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产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士智慧服务电厂环保解决方案工业互联网产品工业场景需求挖掘
工作职责 1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域,深入分析客户关键需求,提供贴合实际业务场景的产品解决方案。 2. 主导技术架构的规划与细化设计,编制专业文档及方案建议书,为项目沟通与实施提供有力支持。 3. 关注工业环保方向的技术发展动态,结合用户反馈持续优化产品功能,提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。 任职要求 1. 硕士及以上学历,环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景,具有坚实的工业技术知识基础。 2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验,了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。 3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力,可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。 4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力,能够有效推进方案实施与持续改进。
其他生产营运人员月结经验不限大专病理制片
1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作,持续优化实验技术与流程; 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程(SOP); 3、 负责试剂与耗材的日常管理; 4、 承担技术员的培训与带教工作; 5、 完成上级交办的其他工作任务。
研发部长
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科嵌入式技术仪器仪表研发管理项目全生命周期管理跨部门协同
工作职责 1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理,涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程,保障项目按期高质达成。 2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置,制定技术发展蓝图,推进关键技术突破与产品持续优化升级。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制,提升研发工作的系统性与产品稳定性。 4. 联动市场、生产等相关部门,确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景,具备坚实的理论功底。 2. 8年以上制造业研发工作经验,其中至少5年从事研发管理岗位,成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。 3. 熟练掌握本领域核心技术,了解行业规范及技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够充分调动团队积极性与执行效能。 5. 具备扎实的项目管理经验,熟悉常用项目管理工具与方法论,可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责研发项目进度管控:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并输出可视化报表,及时识别延误风险,保障项目按既定节奏实施;(2)统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作,主导会议安排、记录整理与资料分发,追踪会议决策事项的执行进展;(3)参与项目前期可行性研究与需求整合,协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理:对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存,确保技术资料的安全性与过程可追溯; 3、承担技术支持辅助任务,配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容格式统一、条理清楚,支撑项目运行及外部对接需要; 4、负责研发团队后勤支持事务,包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作; 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件,熟悉研发项目管理流程者优先; 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识,能迅速识别进度隐患并提出应对措施;了解技术资料保密规范,工作态度认真,注重细节,责任感强; 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决议执行;具备较强承压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。
研发项目管理专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责研发项目进度管理:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并生成可视化报表,及时识别延期隐患,保障项目有序推进;(2)统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议,主导会议计划制定、记录整理与传达,并跟踪决议事项的执行进展;(3)参与项目可行性研究与需求整合,协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档:对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档,确保技术资料的安全性与可追溯性; 3、承担技术支持辅助任务,配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容规范、条理清楚,满足项目运行及外部对接需要; 4、负责研发团队日常后勤支持工作,包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具,熟悉研发项目管理流程者优先; 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力,能迅速识别潜在风险并提出应对措施;了解技术资料保密要求,工作认真细致,责任感强; 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决策落实;具备较强抗压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。
试模技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技UG注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1.按照试模计划及产品技术要求,开展新产品的试制作业,及时识别模具异常,并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持; 2.落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化; 3.负责试模件外观质量判定(含自主检查记录),撰写试模总结报告(包含问题分析及改善对策)并整理问题点明细清单; 4.完成试模相关数据表单的填写,编制注塑工序的标准工艺指导卡; 5.协调试模所需注塑机台的使用安排; 6.管理试模所用塑料原料的领用与存放; 7.遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序; 8.严格执行安全操作规程,保障人员与生产安全; 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,模具制造、机械设计或相关专业背景; 2.具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作; 3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑; 4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用; 5.工作态度严谨踏实,具备耐心和主动性,责任心强,善于团队协作。
研发部长
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专压力管道LNG加气站设备重型机械
一、岗位职责: 1、依据公司新产品开发规划或销售部门提出的新品需求,组织开展产品方案设计工作,跟踪各项目执行情况与推进进度,负责产品认证的申报事宜; 2、牵头安排技术人员编制项目相关的技术规格书、图纸、BOM等技术文档,并进行审核,确保技术资料的准确性、完整性与一致性,实现有效归档与管理;主导新项目启动、评审及结项等相关流程; 3、组织工程技术人员对新旧产品的生产设备、制造工艺、标准工时、半自动装置等内容进行设计、制定与优化改进; 4、结合公司质量与成本控制目标,以及重大质量反馈信息,组织制定产品优化方案或实施持续改进措施,助力达成公司既定的质量与成本指标; 5、负责研发团队的日常管理与体系建设,协调与其他职能部门之间的协作关系,促进跨部门高效沟通; 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,机械、机电一体化或相关工程类专业; 2、知识储备:具备中层管理知识,熟悉ISO9000质量管理体系,掌握机械设计理论并能实际应用; 4、工作经验:5年以上开关类产品相关经验,3年以上重型机械行业从业经历,2年以上项目管理实践经验; 5、计算机能力:熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及PRO/E或其他三维设计软件,具备良好的计算机应用水平; 6、其他条件:年龄不超过45岁,身体健康,精力充沛,具有较强的责任意识与职业精神。
铸造工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造铸造工程师中级职称及以上
岗位职责: 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作,及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件,确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求; 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务,并组织相关工艺验证工作; 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训,监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求; 4. 定期开展工艺纪律巡查,动态掌握产品质量状况,快速响应并解决生产过程中的技术难题,针对重大质量事故进行调查分析、责任界定,制定纠正与预防措施,保障工艺服务支持到位; 5. 主导原材料的选型评估与性能测试,核查各工序质量记录的执行与完整性; 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验,持续提升铸件一次检验合格率,降低废品率,优化生产成本; 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理,完成新项目工艺设计及相关技术资料编制,并负责样件的质量检测工作; 8. 配合质保部门开展客户回访,收集客户反馈意见,积极处理客户提出的质量异议,落实产品售后技术支持; 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料,针对评审专家提出的问题,协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求: 1. 年龄:30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历;精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程;熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备; 3. 大专及以上学历;铸造类专业背景,持有中级或以上专业技术资格证书; 4. 熟练掌握铸造工艺技术,具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责: 1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。 2. 结构分析与优化:系统梳理公司现有小型断路器的结构缺陷,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行稳定性。 3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体设计方案,协同相关部门推进所有零部件新开模具的实施过程,保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证:配合开展产品的全面性能测试与验证流程,确保产品在真实应用场景中表现优异,达到客户期望标准。 5. 生产指导与支持:为车间提供新产品生产的专业技术指导,及时解决生产环节中的技术难题,保障产品顺利投产。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,电气、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识体系。 2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造、研发方面的核心技术,了解小型断路器的相关行业标准与市场发展趋势。 3. 技能熟练:精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计任务。 4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能够适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,可与团队成员、客户及供应商保持顺畅交流,推动项目高效执行。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
小工5-14天
天津市武清区招地下室风盘安装小工,每天工作九个半小时工资260元,要求55岁以下,试用期5天,干活不行的按每天200元开工资开除回家
天津 武清区
6月20日 06:57拨打电话
C照包住包吃保险3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄3-5年
开4.2米福田箱货往批发市场送啤酒和饮料,要求能吃苦耐劳,一天3趟货,送完就下班。 原标题:《天津西青区开4.2米福田箱货往》
天津西青区跟4.2米福田箱货送
4500-6000元/月
货物配送包住保险包吃1-2人月结
跟4.2米福田箱货送啤酒和饮料,两个人一辆车,装车有叉车,一天3趟货,送完下班。
天津大量用人明天顺瓜碗,车接车送管饭管水,有干抓紧报名
种植工
大量用人明天顺瓜碗,车接车送管饭管水,有干抓紧报名
天津
6月20日 06:56拨打电话
天津有转业做地面的吗?
泥瓦工
有转业做地面的吗?
天津
6月20日 06:55拨打电话
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
生产带班班长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
其他生产营运人员5-10年本科非标设备压力容器设计压力容器审核
岗位职责: 负责压力容器的设计及审批工作,根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历: 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能: 熟悉压力容器设计与审核流程,持有压力容器设计审批员资格,通过相关考试 其他要求: 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利: 提供工作日午餐补贴,缴纳五险一金,享受周末双休
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳,身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
餐饮研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专熟悉GB2760-2014肉类粮食加工禽蛋类制定SO
职位名称:餐饮研发主管 所属部门:品控研发部 汇报对象:研发总监 职位概述 我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作,深入洞察市场动态与消费者需求,结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范,推动产品持续创新,优化顾客用餐体验,同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。 核心职责 1.新品研发: *根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向,策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。 *主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。 *积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。 2.产品优化与标准化: *对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级,提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。 *编制精准的标准化配方(Recipe)、标准操作流程(SOP)及制作规范(涵盖份量、温度、时间、装盘等细节)。 *确保所有研发成果具备良好的可复制性,适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。 3.成本控制与盈利性分析: *精确核算单品物料成本(BOMCost),开展成本结构分析,并提出可行的成本优化建议(如原料替代、流程精简)。 *确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。 4.菜单工程与规划: *参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。 *运用销售数据分析工具(MenuEngineering),为菜单优化与新品上新提供决策依据。 5.技术转移与培训: *将研发成果(配方、SOP)准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。 *为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导,确保出品标准统一落地。 6.质量与食品安全: *在研发过程中严格执行食品安全法规(HACCP原则)及公司质量管理体系要求。 *审核所用食材的安全性与合规性(包括过敏原、食品添加剂使用等)。 *协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。 7.供应商与原材料管理: *参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。 *与采购团队密切协作,保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。 8.市场调研与趋势洞察: *持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。 *将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。 9.跨部门协作: *与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目,确保产品顺利上市。 任职要求 1.教育背景: *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。 *持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。 2.工作经验: *10年以上餐饮行业从业经历,其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。 *具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。 3.核心技能: *扎实的烹饪功底:熟练掌握多种烹饪技法(中餐、韩餐、西餐等),对食材特性与风味搭配有深刻理解。 *创新能力:具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力,能将灵感落地为受欢迎的产品。 *标准化能力:擅长制定标准化配方与操作流程,注重执行细节。 *成本意识:精通菜品成本核算,具备成本优化思维与实践经验。 *数据分析能力:能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。 *食品安全知识:熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。 *沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。 *项目管理能力:能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行,确保按时交付成果。 4.软性素质: *热爱餐饮事业,追求卓越品质。 *主动积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 *学习意愿强烈,乐于接受新知识与挑战。 *具备良好的团队协作意识与合作精神。 5.其他要求: *熟练操作常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 *能够适应频繁出差(如前往供应商处考察或支持门店运营)。 *具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责缝纫车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行; 2.管控缝纫工艺执行过程,确保产品品质达到公司规范要求; 3.统筹调配缝纫人员协作,优化作业环节,提高生产效能与团队表现; 4.落实生产计划安排及任务分解,保证各阶段生产目标如期达成; 任职要求: 1.具备良好的管理素养和团队带领经验,能有效辅导下属开展工作; 2.精通缝制工艺与产线流程,具备解决现场技术问题的能力; 3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的紧急情况; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
食品检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品加工及制品
(1)负责品控相关文件的汇总与归档,监督并核查各部门文件的整理及存档情况; (2)承担半成品与成品的检测分析任务,确保检验结果准确并及时出具报告; (3)规范填写各项检验原始数据记录,保证可追溯性与真实性; (4)对生产车间环境、工具设备清洁状况及员工个人卫生执行检查与评估; (5)对成品仓库中的产品实施抽样检测,确保出厂产品质量符合标准; (6)负责化验室日常管理及化学试剂的安全保管与使用控制; (7)建立并维护化验药品使用台账和化验仪器设备管理台账; (8)编制质量管理体系相关记录文件,以及产品标识标签内容的制作与审核
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档(报告、方案、规范)的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,以及Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作) 3、善于跨部门协作(协调生产、销售、采购、质量等部门),具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格:5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验,熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理;有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
机加工生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付 2. 执行工艺复核与落实,实施首件检验、过程巡检及质量监督,保障产品品质 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督生产设备的维护与维修 4. 推进人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺,精通数控编程及设备操作,具备设备、物料、工装夹具及刀具钻头选型优化能力,善于推动成本控制与效率提升; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与生产流程,拥有车间现场管理经验(具备桁架式、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可独立完成二次排产工作; 4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 熟悉精益生产管理理念者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏; 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成; 4.车间现场环境卫生管理; 5.员工日常考勤处理。
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鱼泡直聘为工人提供天津食品厂净化工程设计招聘网在线招聘信息,主要招聘天津其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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