
无机颜料开发
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专粉末涂料汽车涂料无机颜料颜料开发
岗位职责:
1、负责无机颜料(如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等)产品配方的改进与优化,解决其在涂料应用中的生产及使用问题;
2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料,开展市场趋势分析相关工作;
3、制定新产品开发的实验方案,具备较强的实操能力,可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务;
4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向;
2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验,熟悉原材料特性、生产工艺流程,能够熟练调配配方以满足性能需求;
3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。
研发经理(微型/小型断路器)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器二次开发工作,制定技术方案,确保功能与性能指标达标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、提供日常生产技术支持,判定零部件制造中的不合格品,分析处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援,及时反馈试产问题并跟进改善进展;
7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客户退回及售后问题,协助质量部门进行问题定位分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理;
12、构建并优化技术部门流程体系,统筹资源配置,制定实施计划以达成目标;
13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业;对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士智慧服务电厂环保解决方案工业互联网产品工业场景需求挖掘
工作职责
1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域,深入分析客户关键需求,提供贴合实际业务场景的产品解决方案。
2. 主导技术架构的规划与细化设计,编制专业文档及方案建议书,为项目沟通与实施提供有力支持。
3. 关注工业环保方向的技术发展动态,结合用户反馈持续优化产品功能,提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景,具有坚实的工业技术知识基础。
2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验,了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。
3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力,可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。
4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力,能够有效推进方案实施与持续改进。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队实施断路器的二次开发任务,制定可行方案,确保达成各项功能与性能指标;
3、组织团队推进断路器结构优化,提升产品可靠性,并落实降低成本的技术改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、承担日常生产技术支持职责,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常问题;
6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助,及时反馈试产问题,并跟进研发端的改善进度;
7、在新产品转入量产前,协同研发完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,确保满足客户要求;
10、针对客户退回及售后反馈问题,协助质量部门进行问题定位与分析,涉及技术因素的推动整改;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理;
12、构建并优化技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定执行计划以保障目标实现;
13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证体系要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产现场管理生产质量协助办公软件操作生产计划管理生产物料管理数据统计
工作职责
1. 配合生产主管落实日常生产计划的实施与进度跟进,确保各阶段任务按时完成。
2. 负责生产物料的收发登记、库存核查及使用情况的实时监控,保证物料供应顺畅。
3. 汇总生产过程中的各类数据(如产量、工时、品质异常),编制日报/周报并及时报送相关部门。
4. 协助推进生产区域的5S管理,参与设备日常巡查及基础维护工作。
5. 协同质量团队开展产品抽样检查、问题记录及纠正措施的跟踪落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或相近专业者优先考虑。
2. 了解制造生产流程,有1年以上生产助理、车间文员等相关工作经验者优先。
3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,具备独立进行数据整理与报表输出的能力。
4. 责任心强,执行力佳,能及时应对生产现场突发事项。
5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名
薪资:5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
研发部长
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专压力管道LNG加气站设备重型机械
一、岗位职责:
1、依据公司新产品开发规划或销售部门提出的新品需求,组织开展产品方案设计工作,跟踪各项目执行情况与推进进度,负责产品认证的申报事宜;
2、牵头安排技术人员编制项目相关的技术规格书、图纸、BOM等技术文档,并进行审核,确保技术资料的准确性、完整性与一致性,实现有效归档与管理;主导新项目启动、评审及结项等相关流程;
3、组织工程技术人员对新旧产品的生产设备、制造工艺、标准工时、半自动装置等内容进行设计、制定与优化改进;
4、结合公司质量与成本控制目标,以及重大质量反馈信息,组织制定产品优化方案或实施持续改进措施,助力达成公司既定的质量与成本指标;
5、负责研发团队的日常管理与体系建设,协调与其他职能部门之间的协作关系,促进跨部门高效沟通;
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,机械、机电一体化或相关工程类专业;
2、知识储备:具备中层管理知识,熟悉ISO9000质量管理体系,掌握机械设计理论并能实际应用;
4、工作经验:5年以上开关类产品相关经验,3年以上重型机械行业从业经历,2年以上项目管理实践经验;
5、计算机能力:熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及PRO/E或其他三维设计软件,具备良好的计算机应用水平;
6、其他条件:年龄不超过45岁,身体健康,精力充沛,具有较强的责任意识与职业精神。
生产管培生(机械、电气、轧钢、液压方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位介绍: 此岗位主要针对公司生产方面的技术人才储备与培养,侧重生产设备等的技术实操,不侧重设计,需深入车间工作。 主要岗位职责: 电气类: 1、遵守公司的各项制度积极落实工作安排,规范电气作业,机组日常的电气设备检查及维护; 2、排查设备隐患,简单事故的处理,保障设备的完好运行; 3、学习机组各设备的使用,不断提高专业知识及业务水平保障机组的高效运行; 4、电机、变压器、低压配电器的基本检测及维护。 机械类: 1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、参与产品的试制、调试、转产工作; 3、解决产品生产组装过程中的技术问题; 4、编写相关技术文档。 轧钢类: 1、熟悉国标、冶标或行业标准,能起草编制轧钢工艺标准、岗位操作规程; 2、能对轧钢日常工艺和技术指标数据统计、分析,熟练使用相关办公软件; 3、能发现轧钢过程异常,查找原因、判定并提出指导性意见; 4、能组织特殊事故分析和处理能力,组织技术攻关。 液压类: 1、负责设备液压和润滑系统的的维修和改造; 2、负责液压和润滑系统的故障和事故的分析和解决; 3、负责处理影响生产的设备问题,保证生产线运行。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,211/985院校优先,普通院校要求绩点在3.0以上。 2、机械、电气、自动化、轧钢(材料成型及控制工程、金属压力加工等)、化工(金属材料、高分子材料等化工类专业均可)等类别对口专业。 3、21-26年的毕业生。 天津市新宇彩板有限公司http://www.tjxycb.com 夏季工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 冬季工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 会根据生产工作需要提前半个小时上班,开班前会等。中午休息时间需要结合生产实际情况,不完全保证。 每月4天公休,法定节假日天数另算。试用期3个月,并缴纳社保,社保基数5300;试用期转正后缴纳公积金,基数5000比例5%。 生产管培生月薪:985/211院校8000 9000 10000 普通院校7000 8000 9000 薪资发放:试用期3个月 入职起享受第一档待遇; 试用期转正起享受第二档待遇; 转正满一年后享受第三档档待遇。 公司福利待遇完善包含防暑降温费、取暖费、年节福利、年度体检,年度先进员工奖金及旅游等;公司并配有宿舍和职工食堂,菜品丰富、美味健康。期待您加入新宇大家庭与我们一起创新发展,不断超越,新宇彩板有限公司欢迎您的加入!
保姆
上半天班(最好上午),做2-3人饭,做和两顿,顺便日常家里卫生清洁。周末休一天工作地点,洛卡小镇联系方式
装卸工日结300-500一天长白班包吃住不体检当天安排宿舍次日上班无套路
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人日结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.配合团队完成临时性支援任务,服从现场主管工作安排
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储作业
2.无学历硬性要求,具备基本沟通能力,责任心强
保洁开荒保洁1-2人
中骏柏景湾小区,祥和园商业街对过,招聘保洁1名,要求对工作积极认真,年龄65岁以下,工资面议,有意外险。联系电话:
打磨日结
打砂工工作地址:天津滨海新区开发区十三街7:30-19:30(以上时间11.5小时计薪)日结30元/时每日下午提供面包/饼干加餐全套劳保用品免费发放(口罩、手套、安全帽、护目镜等)20-46周
生产运营临时工
招聘储备干部。根据各业务部门计划安排在客服、市场、项目等核心序列轮岗,熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求。参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。轮岗期间需完成部门考核目标。薪资福利:试用期工资为3500元/月,试用期满考核合格后转正,转正后薪资面议。有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等,起薪根据实际情况进行调整。提供五险一金,包括社会保险和住房公积金。带薪假期充足,涵盖法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。工作地址:西安市未央区凤城四路冠诚.鼎和国际。
储备干部7-8000包吃住
7000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,大专及以上学历
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
储备干部/本科学历/汽车专业/正式工 包吃住 住宿豪华4人间
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限本科全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金,包吃住,半年以后8000-10000(综合薪资)本科及以上学历缺口5个人(汽车专业优先)
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
跟单文员(五险一金,双休)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科办公软件熟练
工作内容:
负责订单全流程跟踪,包括发货进度跟进、确保客户签收及退换货事宜的处理。
任职条件:
年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。
薪酬福利:
底薪6-9K,入职即缴纳五险一金。
工作时间:
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。
工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。
沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。
教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。
其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。
抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。
薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
食品安全管理员
4000-6000元/月
食品检验员经验不限学历不限HACCP
1、负责质量安全管理体系文件的传达与落实执行;
2、开展日常巡查,监督食品与生产安全状况;
3、汇总客户反馈的食品安全相关信息,并及时跟进处理;
4、组织开展食品安全相关的培训工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟悉质量管理流程及质量管理体系相关内容;
3、工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行力,坚持原则,纪律意识强;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5、有相关工作经验者优先,需持有食品检验工证书。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理现场管理焊接工艺钣金工艺ISO9001
我们正在寻找一位富有激情与能力的厂长,携手推动工厂持续发展!
你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现运营新突破!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺技术。
诚邀你加入,共同开创美好明天!
会计文员
1000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人完工结算1年以下大专
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护管家婆ERP/金蝶系统数据准确完整
3.编制生产日报、周报及异常分析表,定期向主管反馈进度与风险点
4.协助处理客户验货、样品寄送及售后沟通,提升客户满意度
5. 完成部门日常行政事务,包括文件收发、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4.能适应生产环境,可配合必要时的加班或跨部门协作
工程师 培养岗
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求:
(1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁;
(2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验;
(3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作;
(4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规;
(5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件;
二 岗位职责:
(1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准;
(2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标;
(3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任;
(4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师;
(5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整;
(6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控;
(7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作;
(8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件;
(9). 参与MOP操作文档的修订与完善;
(10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材;
核心工作内容:
(1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行;
(2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展;
(3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档;
(4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督;
(5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容;
(6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性;
(7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作;
(8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务;
上班时间:朝九晚六
福利:13薪制,食宿自理
发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
储备干部
5000-10000元/月
生产总监经验不限本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、在主管的指导与监督下按时完成各项既定工作;
2、独立应对并解决所承担的工作任务;
3、配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工科类相关专业优先;
2、具备积极的工作态度和较强的学习能力;
3、拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力;
4、责任心强,执行力高;
5、接受应届生或无工作经验者。
栏目概述
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