
产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士智慧服务电厂环保解决方案工业互联网产品工业场景需求挖掘
工作职责
1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域,深入分析客户关键需求,提供贴合实际业务场景的产品解决方案。
2. 主导技术架构的规划与细化设计,编制专业文档及方案建议书,为项目沟通与实施提供有力支持。
3. 关注工业环保方向的技术发展动态,结合用户反馈持续优化产品功能,提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景,具有坚实的工业技术知识基础。
2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验,了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。
3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力,可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。
4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力,能够有效推进方案实施与持续改进。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产
岗位职责:
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、半成品及最终产品实施严格质检,确保符合食品安全与品质要求。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。
任职要求
1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 工作踏实细致,执行力强,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
吹塑成型工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限中专/中技产品质检AutoCAD注塑机调试
岗位职责:模具更换、吹塑机操作与设备调试;
任职要求:具备初中及以上学历;
有良好的团队协作意识;
能适应倒班工作安排;
岗位福利:公司提供工作餐、节日福利
研发工艺员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产工艺工艺设计
职位描述:
1. 依据产品加工需求,编制各工艺环节的操作流程,形成标准化文档。
2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。
3. 跟进生产过程中的工艺执行情况,持续优化流程,提高生产效率,保障产品质量稳定。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业;
2、具备相关工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科嵌入式硬件研发硬件测试STM32单片机嵌入式软件研发
天津星日技术为北京星日技术子公司,母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域(新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类)消防产品技术研究、开发、生产及系统集成,是行业内资深的综合性龙头企业。新能源作为缓解全球能源紧张的关键支撑力量,因电化学特性对专用消防技术提出较高要求,现诚聘能源消防类工程师,参与新产品研发及相关技术支持工作。
工作职责:
1. 承担基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发任务,覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。
2. 与硬件、测试等技术人员紧密配合,协同推进项目进度,及时排查并解决开发过程中的各类技术问题。
3. 具备基本电路理解能力,能够与硬件团队就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与对接。
技能要求:
1. 精通C语言编程,熟练操作Keil和cubemax开发工具,能看懂电路原理图,并具备板级基础调试能力。
2. 具备独立完成项目开发的能力,熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试,掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议制定方法。
3. 拥有RTOS相关项目实践经验,如Rthread、FreeRtos等操作系统应用经历。
4. 有可编程显示屏开发经验,曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面布局设计。
任职要求:
1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。
2. 至少拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7系列单片机开发经验。
3. 掌握基础电子电路知识,了解电路运行原理,能够理解软硬件交互机制。
工作时间:8:30-17:30
休息制度:大小周轮休
职位福利:五险一金、餐补、免费停车、全勤奖
项目技术专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标
岗位职责:
1、负责设备组装完成后的调试工作(含状态调整、整机运行调试、质量检测、故障诊断与排除、设备性能优化)以及模拟生产验证;
2、参与部分非标项目的全流程管理,包括进度把控、客户沟通、验收及回款跟进,协调商务与售后事宜;
3、对调试过程中的问题及改进措施进行记录和总结,形成标准化文档并归档管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够熟练识读机械图纸;
3、掌握基本的机械原理,具备较强的故障分析与处理能力,动手实操能力突出;
4、有汽车领域非标自动化设备项目经验者优先考虑;
5、具备良好的细节关注能力和沟通协调能力
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定;
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制;
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作;
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档;
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持;
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化;
7、完成上级交办的临时性工作任务;
8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。
技能要求:
a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等;
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求:
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识;
b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强;
c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容:
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺,执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进,提高工艺水平,完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力,承担分配的工作任务并向导师反馈进展,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣,能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
高级储能技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。
3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。
4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
装卸工日结
5小时日结120早晨6点集合公交车站9134车【韵达快递】上8点30点下1点30年龄25到58,,全部小件,装车,,烟和手机可以带早下班钱不变
天津日结明天白班叉车工《十大街》上8:00-20:00230管两餐能去的发证,要熟手有健康
230元/天
叉车工1-4天日结
日结明天白班叉车工《十大街》上8:00-20:00230管两餐能去的发证,要熟手有健康证优先。
中控员餐补包住月结
河西区海河边小区招中级消控员(成绩单也行),男女不限18-50岁,活轻松纯值机,5000管吃管住两天休,有意着联系电话:
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
食品研发技术员 (MJ000928)
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科婴幼儿配方乳粉保健品技术研发注册粉剂食品
岗位职责
1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算并出具生产配方文件,编制及更新原料与产品标准,及时跟踪原料和产品的检验数据并开展技术分析;
2. 开展新产品开发过程中新配方的验证工作;
3. 负责新型原料的应用测试,参与供应商资质审核相关工作;
4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验;
5. 落实新配方的发布与传达;
6. 管理原辅料及食品添加剂的物料编码;
7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档;
8. 协助完成配方注册所需资料的整理与撰写;
9. 核算生产用配方,签发生产配方文件;
10.负责原辅料及食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪;
11.统筹研发部门实验设备的采购、维护、使用管理及日常运营;
12.对公司内外部产品检测数据进行解析与综合评估。
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相近专业。
工作经验:
2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先;
熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。
技能与能力:
熟练掌握实验室仪器操作及数据分析工具;
具备良好的项目管理能力,可独立应对多任务并行的工作节奏;
具备扎实的中英文文献查阅和技术报告撰写能力,英语可作为工作语言者优先;
思维创新,逻辑清晰,关注细节,具有良好的团队合作意识。
厂务设备维护工
4000-6000元/月
厂务1-3年中专/中技电工证厂务维修
岗位职责:
负责公司日常维修事务工作
任职资格:
1.机电类相关专业,中专及以上学历;
2.年龄22-45岁,具备1年以上设备维护相关工作经验;
3.持有相关操作资格证书(如电工证);
4.具备较强的学习与适应能力。
工艺经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责
1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。
2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理,确保生产流程顺畅,降低非计划停机频次。
3. 组织新产品的工艺开发及试产实施,联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。
4. 编制并持续更新标准作业指导书(SOP)、工艺流程卡等文件,推进生产工艺标准化执行。
5. 梳理生产运行数据,定位工艺环节中的制约因素,提出改进措施并跟进实施成效验证。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。
2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉工艺问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改善方案的能力。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。
5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料的编制工作。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导车间成本管控,监控物料消耗、能耗及人工效率,持续优化降本增效措施
3.组织制定并落实车间工艺改进、设备维护及安全生产方案,提升运行效能与合规水平
4. 协调跨部门协作,推动质量、技术、物流等环节高效对接,解决现场突发问题
5.带队开展员工培训与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,提升整体执行力与凝聚力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、成本意识和问题解决能力
3.能够独立策划并推进车间管理优化项目
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 大专以上学历,有相关行业背景者优先
生产总监
3-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产推进TPM管理6S体系落地
工作职责
1. 全面负责生产运营全流程管理,编制年度及月度生产计划与产能布局方案,通过科学调度与物料精细化管控确保订单按期交付,实现产值、效率与成本等核心目标达成。
2. 主导6S管理体系的实施与持续优化,营造安全、有序、高效的生产环境,推进作业标准化建设,提升现场运作水平。
3. 推行精益生产与全员生产维护(TPM),优化工艺流程与产线布局,减少制造浪费与材料损耗,提高设备运行效率与人均产出。
4. 组建高效能生产团队,统筹协调车间、工艺、品质、设备等职能模块,依托人才发展与绩效机制激发组织动力。
5. 实施全过程质量控制,建立可追溯的质量管理体系,及时应对并闭环处理重大品质异常,推动一次合格率稳步上升。
6. 负责设备全周期运营管理,制定预防性维护策略,保障生产稳定运行,有效控制维修保养支出。
7. 协同销售、技术、采购等业务单元,参与订单评估与工艺改善,打破部门协作障碍,提升整体响应速度。
8. 严格执行安全生产制度,识别风险点并构建防控机制,杜绝重特大安全事故的发生。
9. 推进工艺革新与自动化改造,协同完成技术升级项目,增强企业智能制造能力。
10. 定期向高层汇报生产运行情况及改进举措,落实专项管理任务并达成预期成果。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,主修机械制造、工业工程等相关专业。
2. 具备8年以上民营机加工行业生产管理经验,有300-500人规模工厂5年以上的生产总监或生产经理实战经历。
3. 熟练掌握6S管理、精益生产及成本控制方法论,具备成功落地6S与推行TPM的实际案例。
4. 精通钣金加工各环节工艺流程及数控设备运维管理,适应民营企业高效灵活的运营模式。
5. 具有出色的生产统筹能力和复杂问题处理能力,抗压性强,执行坚决有力。
6. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与成本意识,能够快速驱动生产效率改善。
7. 熟悉安全生产法规与操作规范,责任心强,具备高度的安全防范意识,认同公司价值观,稳定性高。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先
2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑
3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责:
1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
栏目概述
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