岗位目的： 1、负责厂房设施、公用工程及设备的统筹管理； 2、确保公用系统与设备稳定高效运行； 职责描述： 1. 承担厂房设施、空调暖通、水处理系统、压缩空气等设备的安装调试任务，组织设备维护并编制操作规程； 2. 制定设备维保计划，并按计划组织实施维护与检修工作； 3. 依据GMP规范，开展厂房设施、空调暖通、水系统、空压设备等相关验证活动； 4. 按照财务管理规定，落实部门固定资产的登记与管理工作； 5. 协同质量团队推进合规事务，优化运营流程，合理控制公用工程成本； 6. 参与其他工程项目的技术论证与实施支持； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、机械或电气自动化相关专业，熟练掌握CAD等绘图工具； 2. 具有3-5年制药企业相关工作经验； 3. 熟悉空调暖通、水系统、空压设备等专业技术，具备独立作业能力； 4. 学习能力强，动手能力突出，能独立分析并解决实际问题。

1、协助项目经理制定项目实施计划、关键节点安排，统筹协调设计、采购、生产、质量等相关环节，开展风险管控，对接各方干系人，推进项目团队高效执行并达成既定目标 2、清晰划分团队成员职责分工，确保每位成员充分理解项目目标与任务要求；定期跟踪任务进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题 3、运用项目管理方法，合理调配资源，遇到超出职责或能力范围的事项时，第一时间向项目经理汇报，保障项目重要节点按期交付 4、配合项目经理完成会议纪要整理、变更申请单提交、系统电子流程发起等工作，并持续跟进各项流程闭环 5、识别项目运行中的潜在风险，协助拟定应对方案，定期复盘风险状态，动态优化防控措施 6、牵头组织项目成果物的验收工作，确保交付内容满足项目预期及质量标准 7、推动团队内部知识共享，总结输出项目管理实践文档，持续积累经验，为向项目经理岗位发展奠定基础 任职资格： 1、本科及以上学历，机电类、项目管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑 2、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件 3、具备较强的计划统筹与组织协调能力，沟通表达良好，善于团队协作，能承受一定工作压力 4、逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的理解分析、信息整合及书面表达能力 5、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具有良好的团队意识和保密意识 6、持有PMP证书者优先 7、有参与企业项目管理流程优化或体系建设经验者优先

岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试； 任职要求：具备初中及以上学历； 有良好的团队协作意识； 能适应倒班工作安排； 岗位福利：公司提供工作餐、节日福利

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

岗位内容：可独立开展有机化学合成的小试及中试工作，涉及小分子方向 任职要求： 1. 具备化合物合成路线的设计能力 2. 熟悉多种化学反应体系，并具备新反应开发能力 3. 精通目标化合物的纯化与分离技术

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作； 3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发； 4、跟进产品全性能测试与验证全过程； 5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

三岔口招聘打磨工1名，薪资为20元/小时，白班，工作时间从8点到18点。要求会使用角磨机，负责打磨焊道。有意者可报名。

招聘展板一名，6000-6500，月休2天，要求手法熟练干净一个人18个菜，过年不放假，宿舍离的近赵

极兔速递廊坊自营车队招聘以下岗位： A2驾驶员（单驾）：廊坊-天津/天津-北京线路，5轴150车型，2天一圈，招聘1人，月薪保底9000元。 A2驾驶员（单驾）：廊坊-天津/天津-廊坊线路，5轴150车型，2天一圈，招聘1人，月薪保底8500元。 A2驾驶员（单驾）：廊坊-盘锦-海城-盘锦-北京-廊坊线路，2天一圈，招聘1人，月薪15000元。 A2驾驶员（双驾）：廊坊-贵阳-昆明-昆明-廊坊线路，4天一圈，招聘1人，月薪15000元。 B2驾驶员（单驾）：廊坊-临沂-临沂-北京线路，2天一圈，招聘1人，月薪10000元。 B2驾驶员（单驾）：廊坊-徐州-徐州-廊坊线路，2天一圈，招聘2人，月薪9700元。 B2驾驶员（单驾）：廊坊-邢台-邢台-廊坊线路，2天一圈，招聘1人，月薪7500元。 A2机动驾驶员若干名，保底薪资9500元，另加0.1元/公里油耗补贴。 要求：年龄50岁以下，资格证驾照满1年以上，能开会倒，有快递经验者优先。

天津市津南区招腻子工，1至2人长期，两遍腻子7元石膏板挂网嵌缝贴阴角，公司打卡付款，公司要求有近期体检报告

大厦工地招聘员工，负责清运垃圾等零活。年龄要求25-55岁。白班8小时，薪资180元；夜班8小时，薪资190元。可选择白班或夜班，工作满15天后可日结薪资。要求无犯罪记录，禁止携带烟火进入厂区。提供班车接送，不提供餐食。需进行体检，体检在第二天下班后报销。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

大专学历，勤快，诚恳，工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略，确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理，提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养，营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任，保障稳定高效运行 任职要求： 1.具备制造业工厂全面管理经验，有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳，能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限，经验丰富者优先 5.行业背景不限，有实体工厂实操经验者优先

招聘行政、人力、法务、财务等相关专业应届毕业生及实习生，作为公司后备管理人才培养。

岗位职责： 1、配合项目负责人依据标准规范完成项目全流程文档的编制与归档，涵盖需求梳理、立项审批、过程管控、变更管理及项目收尾等环节； 2、根据研发流程及相关管理制度，对研发项目执行过程进行流程监督与管控，及时识别风险、反馈问题并推动偏差整改； 3、组织并协调各类项目专题会议，做好会议记录及后续事项跟踪，协助项目负责人开展跨部门资源对接与沟通协作； 4、承担部分项目汇报材料的撰写工作，参与产品说明书、技术文件的编制，以及产品资料归档等文档相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、具备1年以上研发项目管理相关工作经验，熟悉机械设备研发流程，有半导体行业从业经历者优先，持有PMP证书者优先； 3、具有良好的组织策划与沟通协调能力，逻辑清晰，理解能力强，工作积极主动，抗压性强，执行力突出； 4、关注细节，能够同时高效处理多个项目和多项任务。