
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
制程工程师(快速测试线)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
冲压工
4000-5000元/月
冲压工餐补社保3-5人月结
招聘冲压工+点焊工
年龄:18-52岁,身体健康,有责任心,有冲压经验者优先。
月薪4000-6000,加班另算,月休四天,保险,节日福利 免费工作餐
两班倒,早8.00-4.30晚16.30-00.30
欢迎你的加入!
联系电话:
地址:大岭镇坤元云仓
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。
2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。
3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。
4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。
5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。
2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。
3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
TPE/TPR材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发,改进生产过程中的关键技术环节,提升产品质量与生产效率。
2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量问题并响应技术投诉。
3、协同生产、销售及客户部门,提供白油产品的应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范要求,协助开展相关标准认证工作。
4、关注国内外行业技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。
2、5年以上石化或精细化工领域工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油(TPE/TPR)方向的技术研发或实验室管理工作。
3、掌握白油核心质量参数及其检测技术(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。
4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
3C五金项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责:
1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识;
2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺;
3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密;
任职要求:
1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作;
2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议;
3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产;
4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
牧原生产运营储备人才
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技
1. 参与公司业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动持续优化。
诚邀加入,携手共进!
直聘保安包吃包住
7000-8000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5700到7800包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用
天津武清区新工地招聘信号工两人,要求年龄在54岁以内或49岁以内,需持有体检报告。薪资为6
6000-6020元/月
指挥/司索工1-2人月结
天津武清区新工地招聘信号工两人,要求年龄在54岁以内或49岁以内,需持有体检报告。薪资为6000加20元。有意者可报名。
天津津南区南开招聘塔司一名,薪资7500元,人走账清。工作期限为两三个月,生活费3000-
7500元/月
塔吊司机3-6个月1-2人月结
天津南开招聘塔司一名,薪资7500元,人走账清。工作期限为两三个月,生活费3000-4000元。
爆破工程师
1.1-1.2万元/月
爆破工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.组织实施竖井爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化参数提升作业效率与安全性
4.编制爆破施工组织设计及应急预案,配合完成相关审批与备案
5. 指导现场作业人员规范操作,落实民爆物品全流程安全管理
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员作业证》
2.熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及地方民爆管理规定
3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验
4.责任心强,具备良好的风险识别与应急处置能力
5.无违法犯罪记录,符合民爆行业从业资格审查要求
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万元/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
爆破工程师
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年大专工科大专及以上学历
岗位职责:
1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化爆破参数
4.编制爆破施工专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
5.配合项目进度协调,确保爆破作业高效、安全、合规
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2.熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目
4. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的风险意识和应急处置能力
铆工包住包吃五险一金11-20人月结兼职假期工全职新能源有机械常识能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘铆工,焊工,普工,打磨工,激光下料工,折弯卷圆工,铆焊工!
要求:年龄不限,身体健康,会干就行!可临时可长期,工资面议,待遇优!免费午餐提供住宿!
人事部咨询电话:
可加微信号咨询
天津宝坻区招二保焊/气焊350-450一天管吃住,恒温车间,常年的活
9000-12000元/月
二保焊包住包吃1-2人
天津市宝坻区招二保焊/气焊350-450一天
管吃住,恒温车间,常年的活
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
工作职责
1、负责全厂范围公用工程厂务设施运行、维护、改进及能源管理。保证生产所需的电力、蒸汽、水及压缩空气等正常稳定供应
2、依据预防性保养文件和要求,对公用系统做预防性保养。
3、依照SOP或其他要求巡视设备,记录公用工程设备运行数据,发现且解决异常情况。
4、依据每天实际情况及时安排修理和保养工厂的工程设备,如锅炉系统,电力系统,制冷系统,冷却系统,压缩空气系统,污水,纯水和蒸馏水系统,照明系统。
5、针对目前的系统能提出改进建议以提高设备效率或降低成本或安全改善。
6、负责工程区域6S。
7、遵守和约束自己的行为举止, 对危险行为做出反馈, 加强安全行为, 避免事故发生。
8、接受相应的EHS 培训, 报告不符合EHS法律的事故或对环境和人员造成伤害的行为。
9、配合其他部门在工程相关的各项工作。
10、完成厂务主管或厂务工程师布置的各项工作。
职位要求
1、相关专业中专以上学历,至少具有两年以上相关工作经验。
2、为人诚实,独立性强,工作仔细、认真、踏实。
3、具有良好的协调工作能力。
4、具有高压电工证。
武清区龙迈科技有限公司(武清区京津科技谷)休闲车棚顶杠焊工2名,氩弧1名,联系电话
工厂焊工氩弧焊
龙迈科技有限公司(武清区京津科技谷)休闲车棚顶杠焊工2名,氩弧1名,联系电话
点焊二保焊工厂焊工
招聘点焊工和二保焊工,要求中专以上学历。
薪资福利:4000-8000元/月,提供食宿,实行单双休工作制,有加班费、节日福利、五险一金、过节费、年终奖、法定假日、优惠购车、燃油补助、福利体检、结婚礼品、生日礼品、年终礼包,并组织活力运动会和文化主题活动。
工作地址:天津市滨海新区西区南大街。
电焊包住包吃加班补贴
本公司大量招人,地点中船天津,电焊工若干名到月按时发放工资住宿免费,早,午餐免费,晚餐加班免费有意者详谈:
工地小工/杂工工厂焊工氩弧焊
需要48周岁以下氩弧焊工人(带证的)身体健康,对于焊口坡口技术过硬的有多少要多少,每日工作8小时,月工资12000元供住不供吃。需要48周岁以下的小工18名,身体健康,每日工作8小时,月工资4000元供住不供吃,车间作业。工作地址天津市,看好要求非诚勿扰电话
天津武清区招聘操机工,会三菱系统和法兰克系统的优先,学徒工也可以
8000-10000元/月
CNC包住包吃1-2人月结全职
招聘操机工,会三菱系统和法兰克系统的优先,熟练的师傅工资面谈,学徒工也可以,学徒包吃包住月工资4000,招聘车工师傅,有意者电话联系
指挥/司索工1-2人月结
天津武清区招聘信号工两名,工作地点为新工地。要求年龄在54岁以内,49岁以内,必须有体检报告。工资为6000加20。有意者可报名。
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
急招激光焊老师1名工资面谈联系电话:地址:滨海新川工业园丁香路605号
激光操作工1-2人
急招激光焊老师1名工资面谈联系电话:地址:滨海新川工业园丁香路605号
栏目概述
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