
电膜结构设计师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求
化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
二、工作经验
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法;
(3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作;
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理;
三、技能素质
1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具;
2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
四、岗位职责要求
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档;
(3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施;
(4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级;
(5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务;
(6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
试模技术员
7千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技UG注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.按照试模计划及产品技术要求,开展新产品的试制作业,及时识别模具异常,并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持;
2.落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化;
3.负责试模件外观质量判定(含自主检查记录),撰写试模总结报告(包含问题分析及改善对策)并整理问题点明细清单;
4.完成试模相关数据表单的填写,编制注塑工序的标准工艺指导卡;
5.协调试模所需注塑机台的使用安排;
6.管理试模所用塑料原料的领用与存放;
7.遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序;
8.严格执行安全操作规程,保障人员与生产安全;
9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,模具制造、机械设计或相关专业背景;
2.具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑;
4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用;
5.工作态度严谨踏实,具备耐心和主动性,责任心强,善于团队协作。
层析项目研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责
1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验,完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。
2. 根据项目实际需要,协助开展现有试剂性能的改进工作,参与工艺参数的优化与验证流程。
3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究,促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。
4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析,确保记录规范且可追溯。
5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。
2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先,熟悉层析技术者更佳。
3. 熟悉实验数据的统计分析方法,具备独立撰写实验报告的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效参与跨部门协作。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。
新能源热管理系统测试平台研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科散热仿真热处理工艺散热设计
岗位职责
1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划,涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成;
2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局,完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作;
3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型,开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证;
4. 开发或对接上位机监控软件,实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化;
5. 负责样机装配与调试,进行故障诊断与处理,执行高低压安全、EMC及温控性能测试,编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档;
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验,熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构;
3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模,掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制;
4. 具备高低压电路设计能力,了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理;
5. 能够识读液压与制冷管路图纸,熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性;
6. 熟悉车载电气安全标准,有教学实训类设备开发背景者优先考虑;
7. 具备基本的上位机调试能力,可独立完成样机调试与故障分析,具备技术方案编写能力。
产品工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
医疗企业生产运营(技术研发)管理
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科生产计划管理生产成本管理挤出机和注塑机调试
我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与技能培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修生产管理或相关领域;
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用;
4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧;
5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
研发主管(小型/微型断路器)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并负责技术文档的编制与管理;
2、牵头团队推进断路器二次开发任务,拟定技术方案,确保达成各项功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,推动降本增效措施落地执行;
4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常技术问题;
6、新产品试产阶段提供研发支持,及时反馈试制中出现的技术问题,并跟进研发端的改进进展;
7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与优化,保障技术层面满足客户要求;
10、针对客户退回及售后反馈问题,配合质量部门进行问题溯源分析,涉及技术因素的推动整改落实;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理;
12、构建并维护技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成既定目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入;
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气理论基础,熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证标准要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
研发工程师(热催化方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂)
岗位职责
1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索;
2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行;
3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径;
4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验;
5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题;
6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作;
7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议;
8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作;
9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景;
2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑;
3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求;
4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先;
5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先;
6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力;
7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。
有行业经验者薪资可面议!
电梯司机1-2人月结
天津河东区急招电梯司机2人,工资4500。要求持证上岗,年龄不超过57周岁,不超过55周岁。有意者可报名。
电梯司机1-2人月结
天津河东区急招电梯司机2名,要求持证上岗,年龄不超过57周岁(另一处要求不超过55周岁,以实际要求为准)。薪资为4500元。有意者可报名。
小工包住包吃
天津港口急招挂钩工人及小工多名,要求55岁以下,手脚麻利,服从管理。工作期间提供一顿饭及住宿,并购买五险一金。薪资为260元每天。有意者可报名。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
其他生产营运人员月结经验不限高中
【岗位职责】
1. 参与公司生产的实施和优化工作。
2. 学习并掌握生产相关知识和技能,参与生产过程中的技术问题解决。
3. 协助完成生产数据统计和记录等工作。
4. 配合团队完成生产技术创新和改进工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 30岁以下,高中及以上学历,专业不限。
2. 工作认真踏实,诚实守信,能够适应工作中的挑战。
3. 具备一定的团队协作能力和良好的沟通能力。
4. 欢迎应届生投递简历。
液压系统油泵开发专家
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
我们正在寻找一位经验丰富的资深液压油泵设计工程师或系统工程师,负责油泵及液压系统的方案设计、核心元件(泵、阀、马达)选型、系统仿真分析以及现场疑难故障的诊断与解决。用系统集成思路解决工业场景中的客户痛点及行业开拓方案。
【岗位职责】
1. 系统设计与开发:负责液压传动及控制系统的整体方案设计,包括原理图绘制、液压元件(摆线泵)的精确选型与计算。
2. 仿真与验证:利用 AMESim、SimulationX 或 MATLAB/Simulink 等软件进行液压系统的动态特性仿真与优化,预测系统性能。
3. 故障诊断与解决:主导现场液压系统的
FAT试验工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. SVG&储能产品的认证及FAT策划:
1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发,组织完成产品FAT试验策划和落地;
1.2 根据项目FAT试验传递要求,组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作,确保在试验环节满足项目质量要求,能够保证顺利通过FAT验收工作。
2. FAT监造控制:对FAT监造整个过程进行管控,包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通,具体监造的实施及验收后...
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
设备研发工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容:
1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计;
2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施;
3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。
任职要求
1、具备辊压(冷弯成型)模具设计相关经验
2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件
3、掌握CAD等常用机械制图软件应用
服装首席设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装大中淑风格
岗位职责:
1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌产品线整体规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发工作;
3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调;
4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜;
5、负责设计资料及相关文件的整理归档;
6、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科或以上学历;五年以上女装品牌运营相关经验,其中至少两年在大型服装企业任职,具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑;
2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识,能准确捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,精通服装手绘及电脑绘图,熟练操作常用办公软件及专业设计工具。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限本科机械工艺设计
职位描述:
1、负责方案设计,进行成本核算、报价及撰写方案说明;
2、承担产品结构设计工作,编制设计说明书、产品使用手册等技术文档;
3、具备非标自动化设备的机械结构及其零部件设计能力;
4、与客户开展技术交流并参与技术评审,确定设计方案与技术路线;
5、对机加工、焊装及工艺方案进行审核、优化并提出改进措施;
6、参与新产品的工艺开发,推动新工艺、新技术的应用,落实车间内的技术升级、技术实施及质量提升项目;
7、提供现场技术支持,处理生产过程中出现的技术与质量问题;
8、具有集装箱或相关制造行业经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
非标自动化机械设计工程师
9千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1, 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通,准确掌握客户需求及现场实际工况,参与公司投标项目中的技术支持工作。
2, 能高效梳理项目解决方案思路,并独立完成整体方案设计,满足客户的自动化需求,评估方案可行性,编制项目物料成本清单,对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。
3, 负责签约项目的详细设计工作,包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型及其末端执行机构的设计、生产线配套设备(如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备)的选型与性能分析、产线气动系统设计;规划设备动作流程,配合电气元件选型,优化设备运行节拍。
4, 完成工程图纸输出及采购清单编制,包含装配二维图及BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。
5, 跟进加工制造与采购执行过程,监控项目进度与质量,及时协调解决过程中出现的技术或执行问题。
6, 提供设备装配现场指导,并编制项目使用说明书。
7, 分析设备售后反馈问题,提出有效改进措施并落实解决方案。
8, 针对公司现有产品提出优化建议,整理技术改进资料,协助完成项目相关专利申报材料。
任职资格:
1, 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上工作经验。
2, 具备非标自动化领域实战经验,熟悉自动上料、物料定型整理、传送、自动抓取吸附、机械手结构设计、各类输送线体设计等内容。
3, 熟悉机械加工工艺和传动原理,能够独立设计常规机械传动结构,了解材料性能及零部件后处理方式,掌握气动控制系统知识,能完成气动元件、传感器等自动化标准件的选型。
4, 精通Solidworks与AutoCAD制图软件操作。
5, 性格积极乐观,具备良好沟通能力,有团队协作意识,工作主动性强,责任心强。
6, 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。
助理设计工程师(应届招聘)
5-6千/月
模具工程师经验不限本科机械设计与制造注塑工艺UGAutoCADModflow
协助设计工程师完成以下工作:
岗位职责:
负责注塑模具的设计任务,绘制模具图纸,持续优化设计方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料成型、机械设计、模具设计或相关专业;
2、熟练掌握模具2D、3D设计工具(AUTOCAD、UG);
3、富有热情,工作细致,具备较强的责任感。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专非标
岗位职责:
1、负责设备组装完成后的调试工作(含状态调整、整机运行调试、质量检测、故障诊断与排除、设备性能优化)以及模拟生产验证;
2、参与部分非标项目的全流程管理,包括进度把控、客户沟通、验收及回款跟进,协调商务与售后事宜;
3、对调试过程中的问题及改进措施进行记录和总结,形成标准化文档并归档管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够熟练识读机械图纸;
3、掌握基本的机械原理,具备较强的故障分析与处理能力,动手实操能力突出;
4、有汽车领域非标自动化设备项目经验者优先考虑;
5、具备良好的细节关注能力和沟通协调能力
工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产节拍的确认与持续优化,确保工时测算与项目报价匹配,并达成各班次节拍效率目标。
2. 配合IE工程师规划工艺生产所需空间,协同物流工程师明确物料流转方案,协助质量工程师确定质量相关区域需求,共同推进生产区域整体布局实施。
3. 编制各类技术文档,如工艺PFMEA、作业指导书等,并对操作人员开展相应培训工作。
4. 负责新零件QAD编码的申请及结构维护,以及新产品工艺验证阶段的物料需求提报。
5. 协同项目经理推进项目整体进度,涵盖设备、工装模具实施计划,以及产品试制、调试和认可安排。
6. 参与设备、工装模具及产品相关技术要求的制定,参与工装模具设计评审过程。
7. 协助工程团队完成返工方案及工程变更事项的定义与落地执行。
8. 支持公司VA/VE活动开展,主导过程变更的具体实施与闭环管理。
9. 协助部门推动各项持续改善工作的落实。
10. 参与原材料及外协件的开发过程,与供应商签订技术协议,负责原材料及外协件首批次的验证与认可。
在工艺开发或优化过程中遵循环境方针,注重污染预防,积极应用清洁生产工艺,为降低原辅材料消耗、提升能源使用效率、减少固废产生提供技术支持。
11. 协助开展EHS相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或相近专业。
2. 熟练掌握办公软件及工程绘图工具。
3. 具备1年以上相关领域工作经验。
4. 具有良好的团队协作与沟通能力,责任心强,具备创新思维、质量意识及合作精神。
5. 熟悉IATF16949/VDA6.1等质量管理体系标准。
6. 掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA/8D等质量工具的应用方法。
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