
生产助理
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 协助生产部门完成日常生产任务的协调与执行;
2. 配合相关部门确保生产环节的有序衔接与高效运转;
3. 跟踪生产进度,协助处理生产过程中的一般性问题;
4. 整理和维护生产相关记录与基础数据;
5. 根据实际生产情况,协助提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够支持多岗位协作;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 工作认真负责,能够在快节奏环境中稳定完成任务;
4. 具备较强的执行力和问题反馈意识;
5. 有团队合作意识,能积极配合团队完成共同目标。
单休,介意勿扰
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技机械图纸生产计划日常管理
岗位职责及内容:
1. 协助生产经理开展部门的日常运营管理工作。
2. 配合生产经理完成生产计划的制定与进度跟进。
3. 完成生产经理安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 机械类相关专业,具备识图能力,有一定实践经验者优先;有钣金厂、五金厂助理工作经验者更佳。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,适应生产领班/组长工作节奏。
关键字:办公软件、机械图纸、生产计划、日常管理、助理、钣金厂、五金厂
vocs工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位定位专注VOCs有机废气治理全流程工艺设计、方案编制、参数核算、项目落地调试,统筹废气处理工艺选型、风量配比、工况匹配,保障废气达标排放、能耗可控、运行稳定,对接设计、生产、现场运维全流程。 二、核心工作内容 1. 现场勘查与工况摸排 1.实地勘测企业生产车间,统计废气风量、浓度、温度、湿度、废气组分 2.收集产污点位、排气方式、车间布局、排放标准、环评要求 3.确认客户生产工况、间歇 / 连续排气、是否含粉尘、酸碱、油雾等杂质 2. 工艺方案选型与设计 1.精通主流 VOCs治理工艺,按需选型搭配: 喷淋洗涤、活性炭吸附脱附、沸石转轮浓缩、RTO蓄热焚烧、RCO催化燃烧、光氧、等离子、生物除臭等 2.制定整套废气处理工艺流程、系统布局、气流走向 3.划分预处理段、浓缩段、治理段、排风段工艺层级 3. 工艺参数计算核定(核心) 核算处理风量、空速、停留时间、吸附容量、脱附温度、燃烧温度 计算风机风压风量、管道风速、压降、药剂消耗量、能耗、热效率 确定设备尺寸、填料层数、催化剂用量、沸石装填量、换热效率 匹配防爆等级、防火间距、泄爆、阻火、防静电等安全工艺条件 4. 图纸与技术文件输出 1.绘制工艺流程图 PFD、平面布置图、管道走向图、系统原理图 2.出具工艺参数表、设备选型表、技术规格书 3.编制项目技术方案、投标技术文件、可研报告、环评配套工艺资料 4.下发工艺技术交底,明确结构、电气配套工艺要求 5. 设备选型与物料配套 1.风机、水泵、换热器、燃烧器、温控仪表、阀门、阻火器、过滤器等选型 2.确定吸附剂、催化剂、洗涤药剂、过滤耗材规格型号 3.把控工艺耗材使用寿命、更换周期、运行成本 6. 内部协同对接 1.对接结构工程师:提供工艺尺寸、腔体流速、进出风口位置、温度压力边界条件 2.对接电气自控工程师:制定启停逻辑、温控联锁、负压联锁、报警联锁、自动脱附程序 3.对接生产部:指导设备制作工艺标准,纠正制作偏离工艺要求问题 4.对接销售:提供技术答疑、现场技术谈判、方案优化议价 7. 项目现场安装调试 1.进场指导管道铺设、设备对接、管路排布、气流调试 2.整机系统调试:风量平衡、温度调试、吸附脱附调试、炉膛升温调试 3.排查气流短路、风压不足、浓度超标、燃烧不稳、脱附异常等工艺故障 4.配合第三方检测,确保废气非甲烷总烃、苯系物、臭气等达标 8. 运维优化与售后技术支持 1.编写设备操作手册、运维规程、日常巡检工艺要点 2.老项目工艺改造、提标升级、节能降耗优化 3.处理客户运行异常问题,优化运行参数降低能耗与运维成本 4.总结项目案例,沉淀标准化工艺模板 9. 合规与标准把控 1.严格遵循地方废气排放标准、行业排污规范 2.落实防火、防爆、环保安全工艺规范,规避安全与环保风险 3.跟进环保最新政策,更新工艺适配新标准三、必备专业能力 1.熟练掌握 VOCs各类治理工艺原理、优劣对比、适用行业场景 2.精通废气流体计算、热力计算、风量风压、空速等工艺核算 3.会看工艺图纸、管道图纸,熟练使用 CAD绘制工艺流程图 4.熟悉喷涂、印刷、化工、注塑、涂装、制药等行业废气特点 5.了解环保验收、在线监测、环评排污相关流程 6.能独立完成中小型 VOCs废气项目全流程工艺方案四、日常对接部门销售部、结构设计部、电气自控部、生产车间、采购部、施工现场、甲方企业、环保检测单位五、精简版一句话职责负责 VOCs废气项目现场勘测、工艺选型、参数计算、方案设计、图纸输出、设备选型、现场调试、达标验收及后期工艺优化,全程把控废气治理效果与系统稳定运行。
FPC设计助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
空调安装长期1-2人月结专业师傅
岗位职责:
1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作
2. 对空调系统进行日常维护、故障诊断与维修,及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题
3. 配合客户完成安装验收,讲解基础使用与保养知识,提升服务满意度
4. 规范使用工具及安全防护装备,严格遵守高空作业与电气操作安全规程
任职要求:
1. 有5年以上空调安装维修维保相关工作经验
2.熟悉主流品牌空调(如格力、美的、海尔、大金、约克等)结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本电工知识,能识别电路图、使用万用表等检测工具
4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先
5. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通能力与责任心
年龄28-45岁,。
工作待遇:
基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。
工作地点及时间:大多数时间在工厂不用来回跑,干点工的不要联系,谢谢,我们招聘全职工作人员,有责任心。
气保焊工
390-410元/天
气保焊二保焊1-2人月结焊工证
核心工作内容:
1. 负责碳钢、钢材钢板、不锈钢钣金2mm-6mm板、不锈钢方管、圆管的焊接及补焊,确保焊缝美观、强度达标(不需探伤);
2.负责公司主营设备的日常维修与故障焊接修复,保障设备稳定运行;
3. 按客户技术要求开展设备的日常保养与功能检测;
岗位基本条件:
1. 熟练掌握气保焊、氩弧焊两种焊接方式,持有有效焊工操作证,具备3年以上焊接实操经验;
2. 能识读图纸,拼接、下料、打磨,具备三视图图纸的识图技能;
3. 年龄50周岁以下,身体健康,无妨碍焊接作业的职业禁忌症;
4.正常工作时间,8:30-17:30,能接受出差,薪资按出勤天数计算;
仓库管理员
招聘苏州仓管员,员工,年龄20-40岁,持有叉车证且熟练操作,负责生产物料按单配送、听从工作安排并对仓库进行日常整理。
昆山正新轮胎|260–270一天!可预支可长期
6-7千/月
普工包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
【招聘岗位】轮胎生产线辅助普工
【招聘要求】
18–40岁、男女不限
简单识字、手脚灵活、能吃苦耐劳
接受两班倒、配合加班,无需经验
【工作内容】
生产高档子午线汽车轮胎、全钢卡车轮胎
流水线辅助岗位,上手简单、长期稳定
两种薪资模式(点对点)
模式一:260元/天(实发免税)
:全额260/天直发,不扣税
每周可预支1000元生活费
模式二:270元/天(高薪长期模式)
三个月工期政策
1、未满3个月:每月先发 200元/天
2、干满3个月:一次性补齐270差价
3、满3个月后:长期直接 270元/天直发,无需同工同酬
吃住福利
免费提供工作餐
住宿仅100元/月,水电费全免
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
智能仓储物流工程师
1.5-2.5万/月
机械结构工程师5-10年大专仓储物流系统设计经验Solidworks软件绘制
职位要求:
1、机械设计、电气自动化或计算机电子相关专业,具备良好的物流系统逻辑分析能力,可独立完成整体项目的方案规划与设计工作;
2、5年以上智能仓储物流系统设计经验,熟悉智能仓储物流的开发流程,掌握LCD、半导体、汽车、家电行业智能仓储落地的技术规范与实施标准;
3、精通智能仓储及自动化物流系统的规划与设计,能依据客户功能需求与数据参数完成布局图纸及总体方案编制;
4、熟悉自动化仓储物流中各类硬件设备的应用特点(如OHT、OHCV、STK、AGV、提升机、堆垛机、穿梭车、CTU、输送线、立体库、线边库等);
5、能独立负责产品设计任务,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动,执行力强。
器件工程师(磁性器件方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责磁性器件的选型、认证、失效分析以及研发端的器件应用方面的技术支持;
2. 负责公司磁性器件供应商平台搭建,优选策略的输出,以及系统维护;
3. 负责磁性器件的认证规范、应用文档、技术规划编写等工作;
4. 协助SQE对供应商进行考察/审厂,推动供应商技术/质量水平提升;
5. 关注磁性器件行业的技术发展趋势。
【岗位要求】
1. 具备五年以上的磁性器件设计开发经验,精通相关的国标、行标、IEC标准等;
2. 熟悉工控产品和能源行业用磁性器件的特点、功能、应用、选型原则;有开发设计或应用经验优先;
3. 熟知磁性器件厂商的性能、价格、质量表现,能根据具体需求合理推荐磁性器件的厂商和型号;
4. 了解磁性器件主要原材料、生产制造过程、装配工艺;
5. 了解磁性器件主要失效模式、失效机理以及失效分析方法,会使用基本的失效分析设备;
6. 有较好的沟通能力,有一定的组织协调能力,积极主动。
工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验CNC数控设备经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
一、工作职责
1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作;
2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务;
3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理;(建立车间标准化作业流程,新机型生产标准文件的制定)
4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出;
5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查;
6、主导标准工时的设定与优化调整;
7、推动车间问题的改善与流程优化,协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作;
8、制定员工培训体系,组织部门培训计划的实施及培训课题的管理;(包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排,每周不少于两次)
二、任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、具有一年以上机床行业相关工作经验;
3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题,熟悉机械类软件,具备基本质量管控意识;
4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。
机械设计工程师
1.5-2.2万/月
机械设计工程师5-10年学历不限CAD设计研发结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备SolidWorks
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程环节。
2. 深度参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品在生产过程中的效率与品质稳定性。
4. 组织协调项目组成员,按时推进任务并定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 机械工程或相近专业背景,具备中大型自动化生产线相关项目经验。
2. 具备8年以上机械设计与产品开发实际工作经验。
3. 熟练掌握机械设计类CAD工具,如SolidWorks等软件。
4. 具备较强的团队协作意识和项目推动能力。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认与问题排查解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件资料的编制与归档;
5、牵头新产品的技术攻关,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全管理责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、曾独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力;
5、具备出色的结构设计能力,逻辑思维清晰,能够独立开展失效原因分析与问题处理;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先录用。
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
上市公司直招!岗位轻松,想往管理层发展的可投。
【岗位】储备干部、技术员
【要求】男女不限,18-25岁,大专以上学历。
【薪资】
1、试用期综合薪资:6500+
2、转正后综合薪资:8000-10000+ 工资准时发,入职买社保。
【时间】8小时制,不加班。
【待遇】包吃包住!宿舍是4人间,干净卫生。厂区环境好,生活设施齐全。
【发展】
非长期流水线作业,要求熟悉各岗操作流程,干部级水平培养至独立可作业。
有人带,有晋升空间。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
NPI工程师新品导入工程师 钣金
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差项目推进新产品导入AutoCAD外协对接试产跟进机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验机电设备经验钣金装配/总装经验
岗位重点:重项目推进、跨部门协调、目标结果导向;装配工序简单。
【岗位职责】
1. 负责样品全流程跟进,拆解3D图纸,输出2D加工图,掌握钣金机加工工艺。
2. 跟进钣金加工、外协定制、喷涂、装配调试全节点进度,处理现场尺寸、装配类异常问题,完成样品测试,保障按期交付客户。
3. 对内协同工程、生产、采购,对外对接外协供应商,主动沟通推进问题闭环,解决样品开发各类突发状况。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金机加工工艺,具备工艺可行性判断能力,能独立应对样品开发各类问题。
2. 看懂3D/2D图纸,有钣金工厂实操相关经验优先,实操能力>学历,动手能力强。
3. 具备良好跨部门沟通能力,能对接内外资源推进项目落地,抗压性强,遇到问题主动想办法解决。
4. 学习意愿强,做事踏实稳定,能适应工厂现场工作。
【优先条件】
1. 有钣金/机柜设备样品跟进、外协对接经验。
2. 接受愿意转型学习的实干型候选人。
泵类技术
9千-1万/月
机械工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD整机设计经验SolidW
任职要求:具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验,熟练掌握各类制图软件,具备良好的团队协作能力,能适应出差工作;
岗位职责:负责订单设计、方案选型、报价制定及新产品开发等相关工作;
薪资根据个人能力面议
称配工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专生物药生产管理仓储称量
岗位职责:
1、负责公司生产与非生产类固体物料的分装及称量工作的计划制定与安排。
2、负责物料交接,以及在称配作业中原辅料配比计算、准确称量、设备使用、记录填报和清场工作。
3、遇异常情况时,及时发起偏差报告、NCMR及CAPA流程,并配合相关调查工作。
4、监督并复核操作人员在原辅料称配环节中的计算、称重、设备操作、记录填写和清场执行情况。
5、负责本岗位区域压差、温湿度的日常监控与数据记录。
6、作业过程中关注设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员开展设备检修。
7、承担设备的清洁、验证支持及日常维护保养任务。
8、参与处理称配过程中涉及的偏差、CAPA、变更等质量事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物制药、机电等相关专业;
2、具备2年以上药企物料称配或班组长管理经验,有GMP实践经验者优先考虑;
3、工作踏实认真,细致严谨,具备基本办公软件操作能力;
AOI工程师(工作地:苏州)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专TRI机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验AOIspi可适应出差
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业大专(含)以上学历。
2. 计算机操作熟练,可配合公司加班及出差需要,擅长沟通协调,服从安排,工作认真。
3. 有实操AOI设备工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护。
2. 客户关系维护(配合客户和工作需求加班)。
3. 协助完成工程部门业绩。
4. 公司提供岗前技能专业培训。
机械设计工程师经验不限学历不限
招聘机械设计外协工,设计的是品字插座插针脚的设备,预估设计时间大概8天左右,可以不用到现场,可以居家设计 ,具体按整包还是计时都可以,能做的联系
机械结构工程师(锂电)
1.5-3万/月
机械结构工程师5-10年本科
1. 负责锂电园林工具的新产品开发工作;
2. 负责新产品的全过程(图纸、投模、试样、测试);
3. 根据产品外形以及性能要求,设计合理的结构;
4. 跟进产品的项目进度,保证项目及时交付;
5. 编制产品相关的技术、工艺文件及检验标准等技术资料;
6. 负责按《产品设计与开发控制程序》要求完成各阶段评审资料汇总;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械类等相关专业;
2. 5年以上园林工具(割草机、修枝机、吹风机、链锯、切断锯)等研发经验,能独立从事新产品开发;
3. 熟悉零部件制造工艺,塑料产品,钣金结构,齿轮传动等;
4. 熟练操作制图软件及各类办公软件;
5. 熟悉锂电园林生产工艺和产品性能异常的分析处理,熟悉产品认证标准;
6. 有团队精神及创新能力,有一定的抗压能力。
SMT工艺工程师
1.3-1.6万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差电脑经验汽车经验手机经验电子/通信经验耳机经验
【岗位职责】
1. 负责SMT(表面贴装技术)工艺流程的设计、优化与改进,提升生产效率和产品良率;
2. 指导和培训生产线操作人员,确保工艺标准的严格执行;
3. 与研发、质量部门协作,解决生产过程中出现的工艺问题;
4. 编制和更新SMT工艺文件及作业指导书,确保生产规范化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、机械制造或相关专业;
2. 6年及以上SMT工艺相关工作经验,有实际项目经验者优先;
3. 3C SMT电子、车载SMT电子行业优先;
4. 熟悉SMT设备操作与维护,具备良好的工艺分析和问题解决能力;
5. 具备较强的责任心和沟通协调能力,能适应一定的工作压力。
AI Agent 应用开发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
【岗位职责】
1. 负责 AI应用产品的设计、开发和持续迭代,包括 Web端、移动端及服务端相关功能;
2. 使用 React / React Native开发 AI产品的 Web和移动端应用,持续优化交互体验和性能;
3. 使用 Node.js搭建业务后端服务,包括 API、用户系统、数据处理、任务调度等模块;
4. 基于大语言模型(LLM)开发 AI Agent、智能助手、工作流等 AI应用;
5. 使用 LangChain、Mastra等智能体 / AI应用开发框架,完成 Agent、Tool Calling、Workflow、RAG等能力建设;
6. 接入并使用国内主流大模型,如 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等,根据业务需求完成模型选型、Prompt设计、模型调用及效果优化;
7. 负责 AI应用中的上下文管理、记忆、工具调用、结构化输出、流式响应等能力的实现;
8. 配合产品及业务团队,快速完成 AI产品 Demo、MVP和正式产品的落地;
9. 持续关注国产大模型、AI Agent、MCP、RAG等方向的新技术,并推动在实际业务场景中的应用。
【岗位要求】
1. 具备良好的 JavaScript / TypeScript开发能力,有完整项目开发经验;
2. 熟练掌握 React,能够独立完成 Web应用开发,并具备良好的组件化、工程化和性能优化意识;
3. 熟悉 React Native,具备 iOS / Android跨端应用开发经验,能够独立完成移动端功能开发及问题排查;
4. 熟练掌握 Node.js,具备服务端开发能力,熟悉 REST API、WebSocket、鉴权、异步任务等常见后端开发场景;
5. 至少熟练掌握一种 AI Agent / LLM应用开发框架,例如 LangChain / LangGraph、Mastra、LlamaIndex、Vercel AI SDK等;
6. 有实际大模型 API接入经验,熟悉 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等国内主流大模型中的一种或多种;
7. 理解 Prompt Engineering、Function Calling / Tool Calling、Structured Output、Streaming、上下文管理等常见大模型应用开发能力;
8. 理解 RAG基本原理,了解 Embedding、知识库检索、向量数据库等相关技术;
9. 熟练使用 Cursor、Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Windsurf等 AI Coding工具中的一种或多种,能够将 AI辅助编程融入日常开发流程;
10. 具备较好的 Vibe Coding实践能力,能够结合 AI完成需求拆解、方案设计、代码生成、调试、重构、测试及代码 Review,并能够对 AI生成代码的正确性和质量负责;
11. 熟悉 Git,具备良好的代码规范、工程化意识、问题定位和独立解决问题的能力;
12. 具备较强的学习能力和产品意识,能够快速理解业务需求,并将 AI能力落地为可实际使用的产品功能;
13. 相比单纯了解 AI概念,我们更看重候选人真正做过 AI应用。希望既能够完成 React / React Native / Node.js的全栈开发,也能够独立完成从模型接入、Agent设计、工具调用到最终产品交付的完整链路。
气浮平台设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科气浮平台气浮导轨隔震半导体经验非标设计经验气浮仿真设计经验ANSYSSolidWorks有机械工程师经验纳米
【岗位职责】
1. 负责气浮平台的设计和开发工作
2. 参与气浮平台的测试和优化工作
3. 协助解决气浮平台在使用过程中出现的问题
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和制造基础
2. 熟悉气浮技术和相关设备的操作
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
栏目概述
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