招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

兴隆食品有限公司在昆山急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资7000至7900元/月，月休6天，有意者可报名。

招聘带班工长若干名，岗位长期稳定，负责班组施工管理工作。薪资为6200-7100元，按计件方式结算，多劳多得。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

苏州诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元，包含五险一金，工资按周结算。

省常熟市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6300至7600元/月。

苏州某工地诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6000至8700元，提供工作餐，并可预支工资。

苏州市虎丘区招水电

招安装师傅 安装队伍，靠谱专业的请联系我

新项目开始，招聘消防管工。要求懂图纸，能独立干活，有海工经验，熟悉美标图纸。薪资待遇优厚。需能吃苦耐劳。工作地址：省苏州市常熟碧溪街道东张。

店铺大厅，后天早上安装复合地板44平方，12米，宽3.6吗，450元，

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木结构制作与安装 2.按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 对所用材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及工具设备日常维护 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，熟悉轻钢龙骨石膏板吊顶、细木工板/生态板造型工艺 2.能独立识图施工，动手能力强，注重细节与成品保护 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.持有有效身份证件，身体健康，无不良从业记录 5.工作地点为苏州市相城区，能适应项目制短期驻点作业

深圳市宝安区招工长/工程师

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

晋中市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

贵阳市开阳县招工长/工程师

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

招夜班、白班、临时工各、两名

岗位职责： 1.负责按生产计划组织生产，合理调配人力资源，准备物料，保障正常生产秩序； 2.负责产品生产的过程控制，保证生产安全，保持环境卫生； 3.负责生产过程中在制品的贮存、搬运和防护质量； 4.实施过程产品标识和追溯管理，执行不合格品处置决定； 5.负责对本部门人员的上岗培训； 6.定期汇总生产数据并汇报至生产经理。 任职要求： 1. 1-2年现场班组长工作经验； 2.有注塑设备操作能力、调机试模能力更佳（非必要）。 3. 良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 会操作基本的word、excel等办公软件 公司没有宿舍，组长只负责人员管理协调安排生产。 另招模具钳工（模具维护等)、作业员 等职位 可直接投递简历

快餐店上午兼职

明天日结工3名八点到八点18元一小时电话

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

CNC加工中心 北京精雕操机师傅： 1. 服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工优先（铝件、电木、FR4、亚克力等等）。 3. 经常撞刀、废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能管至少5台机器（5台刀库北京精雕）的编程造型工作。

招夜班临时工莫城三星村电话

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作，制定年度生产方案并推动落实，确保产能匹配及交付目标顺利完成； 2、统筹农林产品加工全过程管理，严控原料检验、生产工艺与成品品质，确保符合食品安全规范要求； 3、推进车间现场规范化管理（5S），落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故； 4、牵头控制生产成本，通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗，提高运营效率与盈利水平； 5、整合协调跨部门资源，联动种植与销售环节，及时应对突发问题，保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先； 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验，掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系； 3、熟练运用生产管理工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力； 4、持有安全管理人员相关资质者优先，责任心强，抗压性强，具备优秀的团队领导与组织建设能力； 5、认同公司发展理念，能适应农业产区工作条件，具有良好的职业操守与廉洁自律意识。

【岗位职责】 1. 基于Kimi K3的OpenAI兼容API，完成与公司内部研发系统的对接。 2. 将Kimi K3的工具调用（Function Calling）、结构化输出（JSON Schema）、流式响应（Streaming）等能力封装为内部可复用的SDK和服务。 3. 设计并实现多模型路由策略，根据任务类型自动选择Kimi K3（旗舰任务）、Kimi K2.7 Code（纯代码任务）等不同模型。 4. 将Kimi K3接入现有研发工具链：代码仓库（Git）、项目管理（Jira/禅道）、文档系统（Confluence）、CAD/EDA设计工具等。 5. 开发AI辅助的自动化代码审查、智能测试生成、设计规则检查等工具插件。 6. 搭建RAG（检索增强生成）管道，将企业历史项目文档、设计规范、工艺文件等构建为可检索的知识库。 7. 搭建AI能力体验环境（Playground），让工程师可以快速验证和试用。 8. 响应研发团队的技术问题，持续优化工具链的易用性和稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上软件开发经验，至少2年以上后端系统或API服务开发经验。 2. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 3. 精通Python，熟悉TypeScript/JavaScript或Go等至少一门后端语言。 4. 熟悉REST API设计与开发，有构建和维护生产级API服务的经验。 5. 熟悉至少一种Web框架（FastAPI/Flask/Django/Express等）。 6. 熟悉大模型API调用，有OpenAI SDK或兼容接口（如Kimi K3）的实际开发经验。 7. 理解Prompt Engineering基本方法，能设计高质量的结构化Prompt。 8. 了解Function Calling/Tool Calling机制，有工具链集成经验。 9. 了解RAG（检索增强生成）的基本原理和实现路径。 10. 了解上下文缓存（Context Caching）等成本优化手段。 11. 熟悉Docker容器化和基本的Kubernetes部署知识。 12. 具备基本的系统监控和性能调优能力。 【加分项】 1. 有制造企业或设备研发企业的数字化工具链建设经验。 2. 熟悉EDA工具、CAD软件或设备研发领域的专业软件生态。 3. 有Kimi K3、Claude、GPT等前沿大模型的实际项目落地经验。 4. 熟悉Workflow编排工具（如n8n、Airflow、Prefect等）。 5. 有AI Agent框架（如LangChain、AutoGen等）使用经验。 6. 有内部开发者平台或工具链平台的从0到1建设经验。