
南京秦淮区地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
1-1.2万/月
工长月结全职
地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
苏州项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测
岗位职责:
1. 负责电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规实验室(三选一)的检测项目管理,包括前期样品功能与配件核对,与客户充分沟通产品测试信息及认证需求,制定检测方案,协调内部资源安排测试档期,为测试工程师提供技术支持,定期向客户汇报项目进展,撰写并审核测试报告及原始记录、场地报告;
2. 提供客户技术咨询服务,配合销售团队进行市场拓展并给予专业技术支持;
3. 开展新标准的解读工作,研究并优化测试方法;
4. 与其他团队成员定期开展测试经验分享与技术交流活动;
5. 应对实验室外部审核工作(如ISO/IEC 17025/CNAS/CMA/NVLAP及主机厂相关审查);
6. 完成上级领导交办的其他工作任务;
职位基本要求
1. 本科及以上学历,电子信息、电气工程、无线电等相关专业;
2. 具备第三方实验室电磁兼容EMC/RF/安规(三选一)工作经验者优先;
3. 具备良好的英文读写能力,具备一定听说能力且通过CET-4及以上者优先;
4. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等办公软件操作;
5. 具备良好的沟通能力、客户服务意识以及团队协作与组织协调能力;
6. 能够独立开展工作,具备较强的学习能力和进取精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工厂总经理/厂长生产文员/统计员生产总监车间主任生产计划与物料控制
1. 辅助生产厂长做好工作安排。
2. 统计生产产量。
3. 现场巡查。
4. 会CAD优先。
5. 理科毕业,懂初步化工知识。
标定应用工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科高压
岗位职责:
1、开展电机系统在台架及整车层面的标定工作,涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等;
2、承担电机系统标定数据的整合、归档与发布管理;
3、组织实施电机系统在台架和整车上的测试与验证工作;
4、推进电机系统标定能力建设,制定标定指导文件、试验流程及性能评估标准;
5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行分析与闭环处理;
岗位要求:
1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先;
2、具有3年以上车用控制器软件开发或标定匹配经验,掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车控制策略;
3、了解驱动电机系统标定的整体流程,可独立执行各项标定任务;
4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发与标定工具;
5、具备较强的文档撰写和技术报告编制能力;
6、能够适应出差安排。
工长工程师
我自己家里装修,本人要求高,愿意为好的施工付费
要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
成人玩具厂开招300一天 上六休一包吃包住 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
小工长期包吃日结
新湖瓯江路招聘员工,年龄要求20至55岁以下。工作内容为做小工打下手,负责抬塑料管。日结薪资为18元一小时,包饭。长期工作月结薪资为19元一小时。保险为3元每天。
绿化
工作地址位于能讯高能半导体。
工作时间:每周五天八小时,具体为7:00-16:00。底薪2700元,另有加班费,月综合薪资约4000元,每月提供50元通讯补助。
绿化月结
工作时间:每周五天,每天八小时,具体时间为7:00-16:00。底薪2700元,另有加班费,月综合薪资约4000元。年底发放13薪(以底薪为基数),节假日有福利,每月提供50元通讯补助。
要求有一年以上企业保洁员相关工作经验,男性年龄60岁以下,女性年龄56岁以下。
打磨5-14天完工结算
三塘附近招聘短期打磨工,要求熟练使用角磨机打磨焊点,技术不熟练者请勿联系。薪资为25元/小时,每天计薪11小时,工作时间从7:30至20:00,其中吃饭时间1小时,下午休息半小时。商业保险为5元/天。工期一周,工作结束后薪资结清。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达,写项目方案,
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
人形结构工程师
3.5-6万/月
结构工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责人形机器人躯干、四肢骨架、外壳、支架、整机布线通道结构方案设计,完成整机内部硬件堆叠布局。
2. 统筹机身重心、轻量化、运动干涉、拆装维护结构设计,协调整机空间分配。
3. 开展整机强度、刚度、模态、疲劳有限元仿真,优化机身刚性与减重指标。
4. 输出三维模型、工程图纸、BOM、装配工艺文件,跟进样机加工、装配调试,解决整机装配、运动抖动、走线等各类结构问题。
5. 对接机械、电控、ID 团队,统一各部件安装接口,同步迭代整机结构方案。
6. 轻量化材料选型、加工工艺优化,推进整机样机迭代与量产落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机器人工程相关专业,具备3-5年人形或四足机器人整机骨架开发经验。
2. 熟练使用 SolidWorks/Creo 三维软件,掌握静力学、模态仿真;熟悉机加、碳纤维、钣金、注塑加工工艺。
3. 熟悉人形整机运动范围、重心惯量、整机线束与硬件堆叠设计逻辑。
4. 能独立完成机器人整机从方案设计、样机制作到试产的全流程,具备较强的问题闭环能力。
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
产品工程师(C#)
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责:
1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发,基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代;完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。
2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作,实施SQL性能调优;运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率,保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。
3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈,梳理设备管理关键需求,形成标准化需求文档,并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。
4. 参与项目全周期管理,涵盖开发、测试至上线各阶段,把控关键节点与技术风险;结合现场问题和使用数据分析,持续推动系统功能与性能的迭代改进。
5. 协同团队资源调配,支持新成员的技术融入与业务熟悉;参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验,能独立承担模块开发与迭代任务,有需求对接经历者优先。
3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑,了解设备数据采集与监控业务流程,能够准确将业务需求转化为开发实现。
4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构,具备良好的业务与技术衔接能力。
5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术;熟练进行关系型数据库设计与SQL优化,具有Redis实际应用经验,有完整工业级项目开发经历者优先。
6. 具备较强的跨部门协作沟通能力,能合理规划开发优先级,协调业务诉求,确保项目高效推进与落地。
7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验;
8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
线束主管工程师
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责线束工程的规划与管理,确保项目按时完成
2. 指导团队成员,优化工作流程,提升工作效率
3. 分析并解决生产过程中的技术问题,保证产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队合作
2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识
3. 对工作充满热情,有强烈的责任心和团队精神
荣事德模具招折弯工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
生产班组负责人
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
技术支持工程师
5-7千/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成各类图纸的绘制、修改;
2. 完成设备平面布置图设计、修改等;
3. 编制设备清单及项目所需各类表格;
4. 完成验证文件编制;
5. 完成设备验证文件;
6. 统计、申报材料;
7. 跟踪设备、材料进展;
8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库;
9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关;
10. 参与项目重要的中间、内部验收;
11. 协助项目的外部验收工作;
12. 参与检查设备建档立案。
高级EMC工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品相关的EMC设计、测试、整改及认证工作。
2. 负责产品线路图、Layout及机构图的EMC审查。
3. 处理产品各阶段EMC相关问题,导入对策并进行验证。
4. 负责申请各国EMC相关认证事宜。
【岗位要求】
1. 拥有相关行业设计整改工作经验三年以上。
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划,合理排布人员、设备、物料资源,保障产能、交期、成本目标按要求达成。
2. 牵头搭建并落地车间生产质量管控体系,严格执行日化喷雾器产品的工艺标准与质检流程,跟进生产全流程质量异常,推动问题闭环整改,持续提升成品合格率。
3. 负责车间现场规范化管理,严格落实5S管理要求、安全生产操作规范,定期开展设备巡检维护、安全隐患排查,杜绝生产安全...
应用工程师(周末双休)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备技术支持设备自动化
岗位职责:
1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持,保障产品在实际场景中的顺利部署与运行;
2、协同销售团队推进产品市场推广,开展销售赋能培训,助力业务目标实现;
3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题,协助推动产品的迭代优化;
4、为客户进行操作讲解及基础性培训,增强客户对产品的认知与实操水平;
5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进,确保问题有效闭环。
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设备领域工作经验,具有较强的技术领悟能力,能快速理解自动化类产品的运行机制;
2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景,熟悉常用零部件的选型与实际应用;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效衔接客户与公司内部资源;
4、具备一定抗压性,可适应短期外出差任务。
研发管培生(2027届校招)
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位要求】
1. 学历:统招硕士及以上。
2. 专业:能源动力、动力工程及工程热物理、化工过程机械等相关专业,CET-4及以上。
3. 其他要求:
3.1 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用;
3.3 英语:CET-4,具备良好的书面及口头沟通能力;
3.4 熟悉 CAD 软件(如 AutoCAD、SolidWorks)和工程计算软件。
【福利待遇】
五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂
栏目概述
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