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长白班贴标签包吃夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结经验不限
薪资待遇 240一天,人走账清,吃住都包。 二、工作内容: 主要做蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘,新款苹果手机和新款平板电脑,笔记本电脑等。 有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检员,品保,仓管,测试,维修等。 (无需经验,一看就会,有师傅负责教你,都是简单易操作) 三、工作要求: 16-45周岁,男女不限,身体健康,认识字会写字,能好好上班。 四、吃住免费: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择; 3、公司人性化管理。 有意向者点击右下角【立即沟通】,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
长白班操作工五险一金1-2人月结
岗位职责: 1.设备操作,打样测试加工; 2.负责客户的打样加工,保证产品加工质量。 3.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 4、应届毕业生也可
新能源厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结长白班只上白班
苏州 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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车间包吃3-5人周结经验不限两班倒
非流水线作业 工作内容 1. 按照车间作业规范完成产品加工、自检,及时上报不良品; 2. 保持工位 5S 整洁,遵守无尘车间管理要求,按规定穿戴无尘衣; 3. 岗位可站可坐,无需看显微镜,车间恒温空调,工作上手快,有无经验均可; 4. 服从车间排班及岗位调配,完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 16–50 周岁,男女不限; 2. 识字,能正常沟通,身体健康,无传染性疾病; 3. 能接受穿无尘衣,适应车间生产班次; 4. 做事踏实稳定,服从现场管理。
普工操作工
7-8千/月
长白班操作工车间普工食品厂贴标签包吃保险20人以上月结
【太仓食品厂长白班】 [烟花]长白班+工时高 [烟花]免费工作餐+轻松自由 [烟花]缺口100人+全年无淡季 [烟花]4人间宿舍+全下铺 [红包]员工发薪:260元/天 年龄:18-55岁,男女,简单识字,身体健康! [咖啡] 薪资 综合收入7500左右!商保80元/月,发薪15号日 主要生产:肉类打包称重贴标岗位,手工活,简单易学免费工作餐!车间温度10度左右, 住宿200元/月,独立卫生间,淋雨热水空调,洗衣机设施齐全,水电均摊!
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 天气炎热,可就近安排!! 薪资待遇: 日结工:264-310/天,下班发工资; 小时工:24-28一小时; 月7千~9千+,多劳多得!! 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间; 免费提供三餐,伙食超级好!! 工作时间: 加班自愿,工时有保障,不限制工时! 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活; 非流水线,上班自由,可带手机! 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
全屋定制,小工,帮忙搬搬木板
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全屋定制小工,大师傅需要组装。帮忙搬搬木板,明天早上八点上班
苏州 虎丘区
10月21日 23:22拨打电话
江苏苏州招聘叉车工,年龄要求18至50岁。
叉车工
招聘叉车工,年龄要求18至50岁。
苏州
10月21日 23:21拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工和仓管岗位。叉车工实行计件工资,综合月薪6500-8000元,要求年龄较轻,需持有建设银行卡和民生银行卡。仓管岗位要求持有叉车证。
苏州
10月21日 23:21拨打电话
江苏苏州招聘木工,实行计件工资,综合月薪6500-8000元。要求年龄稍轻,需持有建设银行
6.5-8千/月
建筑木工月结
招聘木工,实行计件工资,综合月薪6500-8000元。要求年龄稍轻,需持有建设银行卡和民生银行卡。
苏州
10月21日 23:21拨打电话
叉车工1-2个月日结
招聘叉车工,下午1点上班,为临时工岗位。薪资标准为白班27元/小时,夜班28元/小时,日结,第5天发放第一天工资。工作两个月后可转为正式工,并缴纳五险一金。要求应聘者为熟练工,会操作林德电叉车,能操作货架高度7.8米,年龄在22至48岁之间。
苏州
10月21日 23:19拨打电话
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州
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320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
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生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整; 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接,跟踪生产执行进度; 3、汇总并整理生产相关报表,进行数据统计分析,辅助管理决策; 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理技能; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作; 3、工作细致认真,责任心强,适应快节奏的工作环境; 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务高效完成 2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量 3. 组织班组人员开展生产工作,合理分配工作任务 4. 及时处理生产过程中出现的突发问题,保证产线稳定运行 任职要求: 1. 具备良好的现场管理能力,能带领团队达成生产目标 2. 熟悉生产作业流程,具备较强的执行力和应变能力 3. 工作认真负责,注重细节,能够适应倒班工作安排 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
操作机台操作工车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
岗位职责: 成型/钻孔课:操作机台 压合/干膜课:男女均可 电镀课:电镀操作 成检:要求视力好,看显微镜 工作时间: 岗位福利: 厂内提供住宿,宿舍4人间,有空调和独立卫生间; 食堂提供;节假日福利 可看车间 台资企业 环境好 福利好
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据客户工艺参数(真空度要求、抽气速率、耐腐蚀性要求等),完成真空泵及真空系统的选型方案设计,输出技术配置清单与选型报告; 2. 配合销售团队进行技术宣讲、方案演示,参与客户技术交流会议,解答客户关于真空应用的技术疑问,协助完成项目招投标技术文件编制; 3. 调研并分析行业内主流真空设备竞品的技术参数、应用场景及市场优劣势,为公司产品推广提供差异化技术支撑。 【岗位要求】 1. 懂真空应用; 2. 三年以上真空泵行业技术经验,熟悉锂电或面板、半导体行业工艺工程或设备; 3. 了解行业内主流真空设备竞品的技术特点与市场布局; 4. 良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系,并与客户进行有效的互动; 5. 熟练使用微软办公软件和通用软件; 6. 成熟,心态良好,优秀的沟通技巧,负责任地工作; 7. 愿意在国内出差。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定; 在保障产线正常运行的同时,准确记录过程数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行: 依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度; 每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升: 熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识; 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。 3、 跨部门协作: 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。 教育背景: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质: 1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1、吃苦耐劳,服从领导安排; 2、勤学赏金,愿意从基层做起,有培养潜质; 3、中南大学及江西理工大学毕业更佳。
生产跟单/文员3-5年本科仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进; 2. 协调生产、仓储、物流等部门的信息对接与进度同步; 3. 整理并维护生产相关的单据、合同及交付记录; 4. 及时反馈生产异常情况,并协助处理突发问题; 5. 完成生产进度汇报及相关资料的归档管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理能力; 2. 工作认真细致,具备较强的沟通协调能力; 3. 有责任心,能够承担一定的工作压力; 4. 具备良好的执行力,能配合团队完成交办任务。
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