
工长工程师月结
物检化验,2两班倒,半个月转一次班。(点对点算11小时。月结,次月20号发上个月工资,可以预支生活费)月结230一天,工期3个月,不够工期前5天一天发10018-40周岁高中学历
工长工程师
L3调试
44元一小时,半年左右
Mark mini设备,有机械手,螺丝机等,有先导设备调试经验优先!!
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
苏州相城区岗位职责1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。2.维护、检修低压设备及配电箱,
8000-10000元/月
电工电气工配电箱低压电长期1-2人月结电工证高空作业证技术好专业师傅
岗位职责
1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。
2.维护、检修低压设备及配电箱,快速排除故障。
3.落实现场安全规范,做好作业记录。
岗位要求
1.持有效低压电工证,3年以上经验。
2.熟练配盘接线
3.适应工地环境,服从安排,有安全意识。福利:免费提供餐补、住宿,月休4天。
长白班车间免费培训包吃有提成加班补贴包住6-10人月结恒温车间玩手机转班
随时安排面试
岗位可以自选 有长白班
男女不限,年龄:20-50岁
综合工资:6000-9500
可直接带行李当天住宿,福利好工资高;空调车间可站可坐;可带手机戴耳机,面试必须带身份证。
焊工学徒9000-11000/月包吃住体检免费
9000-11000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结混子勿扰
主要生产集装箱,大量招收焊工学徒,20-45岁
早7-晚7,学徒工资150一天,可考证
学会之后330-420一天,分岗定薪。
包吃住,免费体检,每个月20号发上月工资,可预支
工长工程师月结
招聘接送小孩人员。工作区域为三县两区。要求年龄在55岁以下,需自备健康证。需自备汽车(油费自理),电动车优先。具体工作内容包括:周一至周五7:40,从燕澜府接送小孩至奥体爱山校区。周一18:00,从文申教育接小孩送至insport幸福里。周二和周四20:00,从文申教育托管班接小孩送至燕澜府。周三18:00,从文申教育接小孩送至双子塔总工会。周五下午16:30至17:00,从奥体爱山校区接小孩送至富丽家园。周六17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。周日17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。薪资为每月2000元。报名请到前台。工作地址为燕澜府。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000至6000元。
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
生产支持专员(昆山)
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专数据统计生产跟单内勤/后勤
【工作内容】
1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与任务分解,并及时分派至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对细节,确保无差错输出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先;
2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析处理技能;
5、居住地靠近工作地点者优先考虑。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作
2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养
3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用
4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
5、可适应公司倒班模式(上二休二,)
6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守
7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换
8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先
9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
江苏苏州维修工程师至少3个月,到期后可以接着做根据岗位有各类补贴技术员正式工可以来面试大专
技术员机械维修工
维修工程师至少3个月,到期后可以接着做根据岗位有各类补贴技术员正式工可以来面试大专以上学历
生产车间主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
技术员维修设备电工设备电工
设备维修技术员
工作地址:叶泽湖
薪资具体面议
有 3 年以上设备维护,汽车零部件工作经验
38 岁以内,持有电工证,大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山图像算法工程师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。