岗位职责 1、主要负责客户维护服务及老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销，金融行业等专业优先考虑 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用 休息时间 周末双休朝九晚五（中午休息两小时，不加班），法定节假日正常休息

客服部员工岗位职责 1、掌握基础业务知识，了解公司产品及客户情况； 2、负责与线上、线下的客户问题进行解答与反馈； 3、定期进行客户回访（线上），做好客户维护工作； 4、负责公司产品的售后服务工作； 5、建立客户档案，熟知管理界面中客户的情况； 6、耐心、细致解答客户各类问题，收集整理相关建议； 任职条件： 1、年龄：23-35周岁，优秀者可放宽年龄限制 2、学历：中专及以上学历 3、具有良好的沟通、团队协作能力； 4、熟悉电脑操作及办公软件应用； 5、良好的抗压能力；

新能源汽车售后客服主要工作内容是通过电话接听的方式处理道路救援，车辆操作（不连网，胎压问题、灯在哪开，怎么充电，怎么调坐椅），汽车维修保养等 工作时间首月9：00-18：00周末双休 次月起8-17点，或13-22点，八小时排班出勤24天月休6-7天排休 超过22：00的晚班很少补贴10元/h 月薪4240保底+奖金200-2000，综合4500-7000元

会电脑，头脑清醒。吃苦耐劳

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也必将为您提供广阔的发展平台！ 不打电话的伙伴们看过来！！！ [主营业务] 专注岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，依托微信渠道与C端客户保持联系，精准匹配岗位需求，促成合作（无需外呼，仅维护微信现有客户资源）。 2、当客户出现情绪波动时，及时进行情绪疏导，耐心沟通了解具体情况，需办理退费的按流程提交处理。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖，综合收入6000-8000+；每3个月一次晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料自由享用，享有工龄补贴、节日礼金、生日礼品，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午休1.5小时，日常不加班 休息安排：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽年龄与学历条件；表达条理清晰，沟通顺畅高效，三观端正、品行良好，具备独立思考能力与逻辑思维。

岗位职责： 1、通过电话、邮件、即时通讯工具等渠道，及时响应并处理客户在售中及售后过程中遇到的问题，维护良好的客户互动关系； 2、快速跟进客户提出的投诉、意见与建议，有效提升服务体验与客户满意度； 3、将客户反馈的问题准确传递至相关业务部门，确保问题得到高效协同解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备海外学习背景者优先考虑 2、有客服、电商或呼叫中心等相关岗位1-2年工作经验者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生 3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，通过大学英语六级及以上，能以英语作为日常工作语言 岗位福利： 1. 培训期：提供为期4周的带薪岗前培训 2. 完善的保障体系：五险一金、法定年假、病假等权益齐全 3. 丰富的员工关怀：零食饮料供应、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日主题活动等福利齐全

岗位职责：负责处理新能源汽车后台审核，充电桩故障处理，道路救援等工作。没有销售性质，工作相对比较轻松。 薪资6-7K，4240+补贴和奖金 工作时间：早班8-5晚班13-22，超过十点班次有补贴10元一小时 有完善的晋升机制，一线-组长-主管-经理。

上班时间：早上九点到下午六点，弹性工作制 发薪日：每月15至18日准时发放，薪资无拖欠，依法缴纳社保 岗位类型：企业内部销售岗 薪酬待遇：首月提供4000元无责任底薪，综合收入6-8k 团队氛围：全员90后，同事友好易相处，工作环境轻松融洽 工作内容：操作简单，易于上手，不限学历，注重个人努力与态度！欢迎加入我们！

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪三千

上班时间：早八点晚6点 每月4天休假 处理客诉接打电话，回访电话

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售后招聘信息员2名 接打电话，能熟练使用办公软件，沟通能力强 2500一个月 公休3天 早上8点-12点 下午2点-6点

负责公司售后，线上工作，全程免费有人带，容易上手！

岗位职责： 1. 通过电话主动邀约客户参与企业组织的各类活动，提升客户参与度与品牌粘性 2. 定期跟进服务到期客户，清晰传达续费政策与权益，协助完成续费流程 3. 主动回访客户，收集使用反馈，及时响应咨询与问题，提升客户满意度 4. 系统化维护客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5. 协同售前、技术等部门，推动客户问题闭环处理，持续优化服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电销、客服或用户运营经验者优先

具备一定的销售引导能力，能根据客户需求推荐合适产品，提升转化率 ● 熟悉店铺产品卖点和活动信息，能准确解答关于产品规格、功能、物流等问题 ● 擅长营造良好沟通氛围，提升客户购物体验 ● 有较强的问题解决能力，能独立处理退换货、退款、物流异常等售后问题 ● 熟悉平台售后规则，能在合规范围内给客户提供合理解决方案 ● 具备一定的谈判能力，能妥善处理客户投诉和纠纷，降低差评率

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岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

岗位职责：（双休，五险一金） 1、接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题。 2、客观完整记录客户反馈内容，按流程规范登记工单并完成流转。 3、保障通话服务质量，为客户提供专业、高效的客服支持。 岗位要求：打字每分钟40字以上，普通话标准，大专及以上学历，适应倒班工作 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文档处理任务 3、具有协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

呼叫中心总监/经理 一、工资待遇： 基本月薪+项目奖金+年终分红（月薪15-18K元/月，综合月薪20-25K元/月），年薪30-40W 二、岗位职责： 1、根据公司战略规划，主导制定并优化呼叫中心（外呼）运营策略及外呼目标，统筹推动外呼团队高效执行外呼任务； 2、全面负责全国呼叫中心（外呼）团队的日常运营管理，建立健全管理制度与标准化流程； 3、主动识别外呼业务推进中的问题，深入分析根源，制定有效优化方案，提升团队运作效率与业务执行效果； 4、优化外呼团队的人才选拔、培养、考核与淘汰机制，为下属提供专业指导，持续打造高绩效作战团队； 5、实时监控关键数据动态，及时发现异常波动与差距，评估潜在风险，掌握运营实况，编制必要汇报材料，定期或即时向上级及客户反馈，并落实改进措施； 6、组织实施外呼团队现场管理，开展考勤、绩效与员工满意度等监督工作，定期收集员工反馈并沟通优化，策划组织团队建设活动； 7、高效传达新政策、新要求及新业务背景信息，持续提升团队例会质量，把控会议进程与氛围，确保会议决策有效落地； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上外呼团队管理经验，其中至少5年担任呼叫中心经理/总监职务； 2、精通外呼团队运营管理，对客户服务体验有深刻理解与实践经验； 3、有管理100人以上大型呼叫中心团队经历者优先录用； 4、具备良好的职业操守，富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力并勇于迎接挑战。 四、员工福利： 1.7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4.节日福利/员工生日会； 5.每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

【任职要求】 20-38周岁，经验不限 【工作时间】 8小时工作制，月休8天 【福利待遇】： 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，工作满一年可享受带薪年假。 2、入职前提供培训补贴，上手快，门槛低，试用期享有无责任底薪保障。 3、入职后享新人保护机制，配备专人指导，能力达标后可进入成熟团队独立开展工作。 4、提供工作餐，公司设有茶水间，配备免费咖啡、茶饮及微波炉等，设施完善 【晋升空间】： 客服专员 → 客服组长 → 客服督导 → 客服经理

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、为消费者线上需求提供全流程服务支持与解决方案 2、受理并跟进消费者在线业务咨询、投诉及建议事项 3、汇总分析消费者反馈信息，推动服务流程优化与质量改进 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、具有良好的沟通协作能力，学习主动性强，富有团队精神 4、有活动组织策划经验或数据分析背景者优先

工作内容∶ 电话邀约客户，不销售。 电话卡和客户信息公司提供。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先 5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.制定客服团队的工作目标与执行计划，并跟进落实情况。 2.跟踪团队工作进度，定期开展服务质检，确保服务品质达到公司要求。 3.协同相关业务部门，推动客户问题的高效解决与闭环处理。 4.负责客服团队日常运营管理，包括人员排班、休假安排及任务分配。 5.应对突发事件与紧急状况，保障客服团队具备快速响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年相关工作经验 3、有金融领域呼叫中心客服工作经历者优先考虑 4、具有热线或在线客服团队管理经验者优先录用

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

招聘客服 工作内容是负责就业的主要工作内容的话，就通过各大平台，比如说小红书呀、视频号这些来发布我们的岗位。然后把有意向的客户邀约到公司来即可 早九晚五点半，周末双休，节假日正常。 4400+100的全勤加高提成 工作地址:鸿祥大厦B座3楼302（地铁3号线长乐公园）

我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~ 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·各种补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【岗位要求】 ·年龄：20-35岁，不可放宽 ·学历：大专及以上，一年以上客服经验可放宽至高中或中专 ·证书要求：大专学历可提供学信网截图，高中中专学历需要毕业证原件或者毕业证照片 【工作内容】 ·负责受理用户咨询； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 --正常缴纳社保，节假日福利应有尽有每周奶茶咖啡安排 公司宗旨保证大家有一个良好轻松的工作环境 --5A级办公环境，休闲区，可健身，公司都是年轻人，气氛活跃，期待你的加入~ 【工作地址】 西安市雁塔区科技六路中国联通大厦五楼