在线为用户办理业务、工作简单不复杂，办公室坐班，不外出不地推! 行政班班次(有午休) 薪资待遇: 综合薪资4000-5500，上不封顶，多劳多得 缴纳五险! 任职要求: 不限经验，不限经验学历，有上进心!

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台的工单处理与投诉响应，属于后台事务类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶点、生日会，员工内购福利，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

新人无责保底4500，8h工作制，到点就走，无加班情况。哈喽~遇见就是缘分，点进来看看吧~双休!不销售!不加班!带薪培训!不外出!办公室办公! [薪资待遇] 无责保底4500，综合底薪+绩效，综合薪资5500~7000。[工作内容] 办公室坐班，不用外出，在线维护抖音商家和客户的投诉问题，非常简单!无任何销售性质，接受小白 [上班时间]早十晚七 8小时工作制双休，从不加班。 [岗位福利] 1、带薪婚假、产假、病假等; 2、五险福利:购买五险，入职满半年增加商业医疗保险(公司购买，员工无需自付) 3、员工关怀:办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、 4、团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动:电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有

工作职责 负责为全国合作的美容门店提供产品售后支持，涵盖使用指导、故障排查及问题解决的全程跟进。 根据实际需要开展跨区域出差，实地协助门店处理产品在应用过程中的技术或操作难题。 汇总门店提出的产品改进建议，整理为规范化的反馈报告并及时提交至产品与研发相关部门。 持续维护与合作门店的良好合作关系，增强客户忠诚度及对品牌的认可与信赖。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

五险+节日福利+绩效奖金+过年福利+带薪年假 上班时间：10：00-19：00，双休，不加班！ 薪资待遇:薪资综合到手4500-7600 工作内容:线上售后工单处理，无销售性质无业绩要求 注意：岗位需要学信网已毕业状态！！

月休四天

长存三期主系统PCW招小工，张总

马湖地铁站商务酒店招小炉子或上什中工一名。主要做内部接待，小酒席，工作轻松，月休四天，有寝室。要求有做过酒店会所之类的工作经历。工资6000-6500。联系电话：杨厨（）

招一个湘菜炉子，工资8000一个月。月休三天。电话:廖师傅湖北省武汉市江夏区高新二路22号唐山大厦S8号底商（鱼头泡饭）

武汉 月薪8000左右叉车，包吃住，不体检 明天要人，感兴趣联系 两班倒 联系电话

招今晚夜班钢筋工一车，有意者速度联系我。

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位职责: 1.负责邀约客户参与Ai项目Geo发布会 2.通过电话、邮件等方式与客户进行沟通和协调 3.确保发布会顺利进行，达到预期效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够准确理解客户需求，提供专业的服务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合 薪资构成 底薪3000(无责任3000++200全勤)+奖金(500-1200)+提成(3%~6%)综合薪资在6000右右 3，上班时间:8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假最少14天 岗位说明: 1、本岗位工作性质为介绍公司项目并邀请客户参加招商会议. 2，其他福利:月度/季度平优，带薪旅游，拓展训练，免费培训 3，公司提供良好公平的晋升机会，支持本岗位优秀员工纵向晋升或转岗。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

工作时间：行政班早九晚七不加班 周末休月休6天 法定节假日正常放假 薪资福利：综合6000-8000 新人保护4500 业务内容：银行增值官方业务 不办卡不贷款 工作要求：征信无不良记录 沟通表达良好 体检无异常 20-35周岁（有过客服经验可放开） 其他福利：提供2-4人间公寓住宿/带薪岗前培训5天/法定规定假期均有/定期团建/下午茶/季度晋升转岗机制透明

非销售岗位，负责售前客户意向确认及建群对接 1. 根据公司提供的客户线索，通过电话与潜在购车客户高效沟通，挖掘购车需求，匹配合适车型信息，并将有意向客户拉入对应群组，交由销售团队后续跟进成交； （该岗位仅需完成意向客户筛选与建群，无需负责最终销售转化，成功拉群即可获得提成） 2. 寻求长期稳定的工作机会； 3. 思维敏捷，具备较强的沟通技巧，服务意识良好，能适应一定工作压力； 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受双休制度，工作时间：周一至周五 9:30-12:30，14:00-18:00

薪资情况： 不加班，五险一金入职即缴，转正后升级为六险一金（含补充商业保险），签订公司直签劳动合同； 底薪3500-4000元＋绩效奖金1000元 （绩效依据通话数量与服务质量评分核定，系数区间0.8至1.2） 岗位职责： 1、受理客户来电咨询，准确记录咨询与投诉信息，并按流程及时回应反馈 2、敏锐识别客户诉求及建议，做好登记、整理并向上级汇报 3、提供专业、全面且精准的解答方案，高效处理客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料档案，动态更新客户相关信息 5、完成领导安排的其他工作任务 工作内容： 1、售后支持，负责接听客户来电，日均接线90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等 要求：具备半年以上电话客服工作经验；需全日制大专或以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班次8:00-17:00，最晚班次10:00-19:00） 每月休息8天，实行轮班调休，法定节假日享受三薪并全部安排休假

岗位职责： 1. 通过电话方式与银行逾期还款客户进行对接，提醒并指导客户按照规定流程结清欠款，同时协助客户维护个人征信记录。 2. 在与客户沟通中协商还款安排，准确记录沟通内容，并及时更新客户相关信息资料。 3. 采用合规的沟通及谈判策略推进回款工作，达成团队设定的工作指标，同步协助银行开展金融风险防控相关支持工作。 岗位福利： 1. 薪资结构＝底薪+绩效基数×系数，底薪3000-5600（依据工作经验或后续业绩提升调整）+绩效基数4000×系数1-6倍（系数由个人、团队及小组三部分业绩共同决定），绩效最低4000，最高24000，工资明细可查 2. 工作时间为早九晚六，实行大小周休息制度，法定节假日享有节日福利，日常设有生日会、下午茶、团建活动及旅游等员工关怀项目 3. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金

公司直招！欢迎零基础！接受应届毕业生！无需邀约客户到店！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5500元，首月额外享1000元补贴绩效（真实无套路，无业绩考核，纯无责底薪） 2、工作时间： 周一至周五：9:30-12:00 / 13:45-18:00 周日：10:00-12:00 / 13:45-18:00 周六固定休息，不加班，法定节假日正常休假！ 3、五险+法定节假日休假+带薪年假+团队聚餐+公司集体活动+不定期团建+下午茶福利 4、公司设有完善的新人成长体系，提供系统化培训与晋升指导，新员工入职即配备主管一对一带教，实现学习与收入同步提升，公司提供优质客户资源，用心投入必有回报。 工作内容： 1、办公室坐班客服岗位，无需自主开发客户，公司统一分配意向客户，全程办公室办公！ 任职要求： ①性别不限，年龄18~37岁，思维灵活反应快。 ②具备较强的适应能力。 ③工作认真负责，积极进取，具备良好团队协作意识。 ④不设经验门槛、不限学历背景！ 工作氛围融洽，期待你的加入～

工作职责： 1. 负责汇总统计各项目物业费收缴情况，对收缴率偏低的项目进行分析并提出优化建议，协助项目经理落实整改措施，确保达成公司收费指标； 2. 跟进处理重大客户投诉事件，编制投诉分析报告，并结合实际提出有效的改进方案与执行措施； 3. 协同相关部门开展日常物业服务保障工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备3年以上物业行业从业经历，其中至少2年从事物业客服管理岗位； 2. 熟知物业管理相关法律法规，掌握客户服务、投诉应对及客户关系维护等专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够胜任高负荷工作节奏； 4. 性格积极乐观，熟练操作Office办公软件。

工作内容： 1、接听客户服务热线，及时回应并解决客户咨询问题 2、受理客户投诉（包括电话、邮件、12305等渠道），准确记录投诉信息并持续跟进处理进展 3、跟踪出港快件的揽收情况，对未按时揽收或发件异常的订单进行催促；负责查单、跟单、回复商家消息、处理出港问题件，协助维护客户关系 4、响应客户群内消息，根据客户实际需求在系统中完成相应操作 5、处理出港环节的问题快件：发现快件异常时第一时间通知商家，获取反馈后迅速推进处理并回复 6、主动开展跟单上报工作：每日对已发出快件的单号进行主动追踪，登记跟单台账，并持续跟进直至客户签收、完成理赔或完成上报 职位要求： 1、具备较强的服务意识 2、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作 3、反应灵活、语音清晰、沟通表达能力强 4、工作踏实肯干、具有团队协作精神，能适应加班安排 5、有快递行业客服相关工作经验者优先考虑 工作时间：8:20-17:30 / 12:00-20:10

岗位职责： 1线上维护和拓展老客户关系，跟进客户需求，保证客户满意度； 2.负责客户的售前售后，协助物流签收情况； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立工作，同时积极配合团队； 3.接受无经验； 岗位福利： 1.无责4500+提成＋工龄奖； 2.社保＋年终奖＋不定时奖励机制＋带薪年假15天； 3.下午茶、生日会、团建； 4.上班时间：9:00-18:30 （午休一个半小时）到点下班； 5.15号发薪（遇到节假日提前发），节假日正常放