岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

招物业管理培训生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系江桢

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

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【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，午休两小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 【你最关心的薪资福利】 1、试用期即享全额薪资，无折扣发放！ 2、享有国家规定的所有法定假期+带薪年假（5~23天）； 3、免费提供下午茶，水果、面包、饮料畅享不限量~~ 4、每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等丰富团建 5、设有项目庆功宴、体育赛事、生日专属礼品、节日补贴等多项关怀 6、除法定节假日外，员工入职后即可享受带薪年假及公司额外发放的福利假期 7、配备补充医疗保险，每年安排一次全面健康体检 【工作内容】 以专业、耐心的态度回应客户咨询，持续保持积极心态与自我推动力，高效满足客户需求 【任职要求】 1、年龄要求20-45岁 2、普通话表达标准 3、具备高中或以上学历（接受21届毕业生） 4、有半年以上电话客服相关工作经验者优先录用 5、语言表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力； 6、心理素质良好，能承受一定工作压力，且具有较强的进取心； 7、具体细节可通过电话或微信进一步沟通 ------期待与你深入交流并安排后续面试~

咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其房屋是否有意向交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由、氛围轻松，想多劳多得的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁 2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训 3. 表达清晰，语言流畅，沟通顺畅 薪资构成： 3500无责任底薪+邀约人头奖励（每邀约一人50元）+提成（当月累计签约1至2单，提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看实力，不搞复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、口齿清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时段：上午9点至下午6点 员工福利：生日礼金、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶 工作地址：宜昌市伍家岗区城东大道旭光商贸大厦5楼503

1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

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早上9点到晚上9点半 下午休息2个小时 负责前台点餐收银打包等

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招聘导梯 薪资：3800-5000元/月 工作制：上六休一 工作时间 ：上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求：年龄35岁以下，五官端正，形象较好、气质佳，具体面议 工作内容：负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人：张经理

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

鸥鹏物业招聘1名管家。工作要求：需要有物业管家相关岗位经验，男女不限，年龄35岁以下，大专文凭以上。抗压能力及沟通能力强，会熟练操作电脑，月休六天。工资待遇面谈。电话：

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1. 负责租房相关咨询的在线/电话接待，及时解答用户关于房源、合同、费用等疑问 2. 协助用户完成看房预约、签约流程及后续问题跟进，提升服务满意度 3. 记录并反馈用户意见与常见问题，协助优化服务流程 4. 配合团队完成日常客户服务数据整理与基础台账维护 5. 在灵活排班下保障服务响应时效，践行客户至上服务理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，接受新人培训，有客服或租房行业经验者优先 3. 普通话标准，能熟练使用常用办公软件 4. 性格耐心细致，具备基本情绪管理与问题协调能力 5. 时间安排灵活，能适应轮班制工作节奏

兼职勿扰！不包吃住！ 接受应届生、实习生、(可开实习证明、盖章）无经验小白！ 上班时间：9:00-12:00 14：00-19:00（午休2小时） 岗位描述：给已经入驻美团的商家答疑解惑、解决问题，办公室办公，无需外出！（无任何业绩考核要求） 薪资待遇： 底薪5000+提成500-3000+奖金200-2500=综合薪资8k+ 晋升空间：专员--带新师傅--组长--主管--副总经理--总经理--分公司负责人 任职要求：会说话、简单的基础电脑操作即可。接受小白，入职有专人带，好上手。 员工福利：不定期下午茶、聚餐、团建。公司有微波炉+冰箱，可自己带饭。享受过节礼品以及带薪年假 !、/

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收反馈、延期或分期协商、账单异议等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户提出的问题、具体需求及沟通全过程，确保信息完整，并推动问题及时跟进与闭环解决； 3、整理客户投诉内容、意见反馈及改进建议，定期进行归集分析并上报，助力优化客服沟通话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规程，防范沟通风险，达成团队设定的各项日常服务目标； 5、协同团队完成其他与客服相关的日常事务。 任职要求 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、年龄：20-35 周岁，身体健康，心理素质良好； 3、经验：具有一年以上在线客服或文字客服工作经历，具备贷后问题处理、客户投诉应对或金融领域客服经验者优先考虑； 4、能力：普通话表达清晰流畅，书面沟通能力强，思维敏捷，逻辑清楚，善于分析问题、疏导情绪并有效传递信息； 5、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用办公快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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网络在线客服，工作时间八小时，月工资5千到7千

精准对接：通过电话与公司提供或自主开发的意向客户进行高效交流，避免盲目外呼。 需求洞察：充分了解客户实际需求，准确推介我们的[请在此处填写核心产品/服务]，提供专业化的解决策略。 业绩实现：达成个人销售任务目标，推动意向客户成为正式合作方，享有丰厚提成奖励。 关系运营：持续维护客户关系，探索并拓展长期合作空间。

招聘客服专员，，要求工作认真负责。岗位为前端客服，需根据甲方要求向意向客户进行电话回访。薪资待遇：月薪6000元以上。工作时间：9:00-12:00，下午13:30-17:30，双休。工作地址：武汉光谷。报名兼职时若需，请勿轻信。备注“武汉”优先通过。

上市公司后台纯客服岗位，无销售性质，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，平均薪资7000以上 岗位职责： 1. 负责接听客户电话或通过在线渠道提供业务办理及咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 及时响应并处理客户投诉与建议，针对服务流程提出优化改进方案； 岗位要求： 1. 具备呼叫中心相关工作经验； 2. 工作班次为早9班（9:00-18:00）或早10班（10:00-19:00）

工作内容轻松易上手，公司提供精准客户资源，只需做好客户关系维护，有责任心和热情即可胜任，无需经验 [岗位职责] 1、负责企业社群的日常运营管理，包含群内维护与问题解答； 2、根据要求在微信群内开展活动推广及指定信息推送； 3、定期与客户互动交流，发送问候、红包等增进感情； 4、营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提高用户参与度 [任职要求] 1. 年龄******，学历不限； 2. 有耐心、有责任感、积极进取； 3. 擅长沟通，乐于交流，具备服务意识； 4. 有客服或线上销售经验者优先 [薪资结构] 1、无责任底薪+高额提成 2、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，午休两小时 3、入职即享免费培训，在职人员1-2个月后平均月收入达8000以上； 4、试用期底薪全额发放，享受法定休假； 定期提供下午茶、团队建设活动，节日福利、生日会、年终奖金

工作内容： 1、公司与作业帮、有道、高途等多个大型教育平台开展合作，具备相关经验者优先考虑！ 2、无需外勤，客户资源由公司统一精准提供。 3、通过电话在线沟通，协助家长了解孩子在校学习情况，进行学情分析，并推荐（高途、作业帮等）免费体验课程，完成转化即可，工作流程清晰，全程有专业培训支持，上手快，操作简单。 工资待遇：底薪2500元+业绩提成+额外奖金，综合收入5000元以上，每月15日准时发放薪资，缴纳社保！ 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！每周双休，享受法定节假日休息！

岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户到店沟通，工作模式为纯室内办公，无需外出。 2. 工作内容不涉及放贷及催收，主要审核客户资质并了解其实际需求，全程有专业人员指导，零基础或跨行业人员均可快速上手，配备主管一对一免费带教培训。 薪资待遇： 底薪7000元+40%提成+社保+奖金3K-3W元 奖金补贴： 话费补贴+工龄奖+月度奖金+新人王奖励+季度奖金 工龄奖：每满三个月无责底薪增加300元！ 带薪假期： 享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 1. 年龄18-38岁，男女不限 2. 欢迎应届生及无工作经验者加入 3. 入职即享专业带薪培训 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 公司福利： 1. 每月举办员工生日会 2. 每周三固定安排下午茶 3. 每月组织团队建设活动 4. 提供节假日福利与年度旅游福利 5. 办公地点位于高档江景写字楼 6. 公司紧邻三阳路地铁口，交通便捷，办公氛围轻松和谐！