技能要求： 辅料采购，库存管理，设备管理，物资采购，原料采购 威海精讯畅通，专注于工业物联网领域，是一家实力雄厚的科技型企业。公司致力于物联网传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居全国行业前三。 岗位职责： 负责所辖品类的询价、比价与报价工作，依据审批计划推进采购执行。 负责采购合同的编制、确认及到货进度跟踪。 实时更新订单状态，确保物料按时入库。 承担供应商的开发、评估与日常管理工作。 持续关注原材料市场价格波动及品质动态，优化采购成本与周期，提升物料品质。 任职要求： 大专及以上学历，电子信息类专业优先，可接受应届生，具备培养潜力。 培养路径：采购专员→采购工程师→“雏鹰计划”→部门管理岗 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 工作细致严谨，对价格具有敏感度，富有团队协作意识。 交通便利，周边公交线路覆盖广泛：12路至火炬大厦站、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路均可直达 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系+年度多次调薪机会+股权期权激励+法定节假日休假+六险一金+节日生日礼金+人文关怀补贴+带薪家庭假+定期团队建设+员工兴趣社团+免费住宿等福利…… 享受威海市人才引进生活补贴： 2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按实际参保时间享受最长3年的补贴： 博士研究生180000元、硕士研究生108000元、其他全日制本科毕业生36000元

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

岗位职责: 1、负责各部门采购需求对接，结合生产计划制定采购方案，确保供应及时且符合质量标准； 2、调研供应商资源，分析采购成本及市场价格趋势，控制采购成本； 3、起草、审核采购合同，跟踪合同履行进度。 任职资格: 1、年龄30-40周岁，有英语基础优先； 2、2年以上采购工作经验，其中有制造业采购经验优先； 3.、熟练使用办公软件及采购管理系统。

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、对接各业务部门采购需求，依据生产安排编制采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行过程，确保履约进度与交付效率。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业领域采购背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理信息化系统。

因公司扩大生产规模，招聘采购员1名，至少3年以上工作经验，薪资待遇4000-5000元/月，缴纳社保，（V同号）。

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情波动，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40周岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采买与调配安排。 2.负责与厂商对接大家电日常运营、政策落实及促销活动等事宜。 3.负责货物调拨及滞销库存的统筹管理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场情况，具备相关采销背景者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

便品悠选线上便利店招店员啦！18～35岁，男女不限，工作内容简单，按照外卖单拿货打包、日常拣货、将货物放到指定货架，薪资为4000～6000元，月休四天，，地址在环翠楼公园便品悠选超市，有意向者请联系店长 李

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采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

1.在董事长的指导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项决策，依据公司战略目标与实际运营情况，拟定并推行各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，建立高效的沟通机制，协调内外部关系，推动各部门协同配合，及时汇报工作进展，确保信息上下畅通、反馈及时。 4.持续关注员工思想动态，开展部门人员的思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度确保落实。 6.负责公司后勤管理与服务保障工作，确保日常运营顺畅。 7.牵头安全生产制度的制定与完善，组织实施安全检查、监督与整改，确保各项安全措施有效落地。 8.完成领导交办的其他工作任务。

技能要求： 辅料采购，库存管理，设备管理，物资采购，原料采购 威海精讯畅通，专注于工业物联网领域，是一家实力雄厚的科技型企业。公司致力于物联网传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 岗位职责： 负责所属品类的询价、比价与报价工作，依照审批计划推进采购执行。 负责采购合同的编制、确认及到货进度跟踪。 及时更新订单状态，确保物料按时入库。 开展供应商的开发、评估与日常管理工作。 持续关注原材料市场价格波动及品质动态，优化采购成本与周期，提升物料品质。 任职要求： 大专及以上学历，电子信息类相关专业优先，可接受应届生，具备培养潜力。 培养路径：采购专员→采购工程师→“雏鹰计划”→部门管理者 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 工作细致严谨，对价格具有敏感度，富有团队协作意识。 交通便利，途经公交线路：12路火炬大厦、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路直达 我们提供： 行业具竞争力的薪酬体系+年度多次调薪机会+股权期权激励+法定节假日+六险一金+节日生日礼金+人文关怀补贴+带薪家庭假+定期团建+兴趣社团活动+免费住宿等…… 发放威海市人才引进生活津贴： 2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按企业为其缴纳社保时长享受最长3年的生活补贴： 全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通高校本科生36000元

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

一、日常行政事务管理 -统筹办公室日常运作，如考勤管理、办公用品采购与分发、设备维护（打印机、空调等），确保办公资源充足、设施正常使用。 ​ -负责文件资料的整理、归档、保管，以及各类行政通知、函件的起草、发放，规范文书流转流程。 二、会议与活动协调 -组织安排公司会议（如例会、专题会），包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 ​ -协助策划并执行公司行政类活动，如团建、年会、培训等，协调场地、人员、物资等事宜。 三、内外沟通与协调 -对接公司各部门，协调行政资源分配，解决跨部门行政协作问题；同时对接外部供应商（如物业、办公用品商家），维护合作关系。 ​ -接待来访人员，处理日常咨询，做好内外沟通的桥梁。 四、行政制度建设与执行 -参与制定或完善行政管理制度（如考勤制度、办公纪律、资产管理制度等），并监督制度的执行情况，确保合规运营。 ​ -定期检查行政工作流程，提出优化建议，提升行政效率。 五、资产管理与成本控制 -负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护，确保资产账实相符。 ​ -控制行政成本，在采购、活动组织等环节合理规划预算，避免浪费。 六、其他支持性工作 -协助上级处理临时行政事务，完成领导交办的其他任务；部分情况下可能涉及员工福利相关协调（如节日福利发放）。

工作内容: 1、开展供应商的开发与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并优化供应商合作体系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进团队与供应商间的协作关系 3、具备良好的团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量

岗位职责: 1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务； 2.负责前台接待工作的组织与执行，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 4.持续维护客户关系，提升顾客体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识； 2.工作认真负责，能够准确理解并满足客户需求； 3.熟悉前台接待规范与客户服务方法，操作熟练； 4.具有良好的协作精神，能快速适应团队环境； 5.普通话标准，具备较强的应变与抗压能力。

负责办公室日常事务管理，30岁以下，接受无经验应届毕业生 八点半到五点，每周单休

熟练应用办公软件

岗位职责： 负责客服部门日常费用收取、业务手续办理、客户投诉协调及应收款跟进等具体工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪表端正，气质良好； 3、具备良好沟通能力，能熟练操作办公软件。

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅