岗位职责: 1、负责品类商品的开发、选购管理; 2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期 合作伙伴关系: 4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商: 8、负责该品类商品滞销商品的淘汰; 9、负责审核每期商品的全部内容。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建并维护优质供应体系 2、牵头开展供应商资质评估（涵盖生产实力、质量认证、交付能力等方面） 3、定期开展供应商绩效考核，推动解决合作过程中的各类问题，制定替代方案以降低供应集中风险 4、编制采购规划，确保库存水平合理及成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成 任职标准： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上聚焦于供应商开发与管理，有渔具或户外用品行业经历者优先 2、熟练掌握采购谈判策略与合同运作，具备较强的市场分析能力，以及供应链风险识别与应急处置能力 3、工作踏实尽责，作风正派，能承受高强度工作压力，具备良好的跨部门协作意识

1、开发渔具品类供应链资源（涵盖钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应体系 2、主导供应商资质评估工作（包括生产能力、质量认证、交付稳定性等方面） 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定备选供应策略，降低单一来源风险 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效控制，跟踪订单执行进度，保障生产及销售需求按时达成 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购工作经验，其中3年以上供应商开发与管理经验，有渔具或户外用品行业经历者优先 2、熟练掌握采购谈判技巧与合同管控流程，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发情况 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识 六险一金，大小周休假，提供午餐，享受节假日福利

1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建并维护优质供应商体系 2、牵头完成供应商资质评估（涵盖生产实力、质量认证、交付能力等方面） 3、定期开展供应商绩效考核，推动解决合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购工作经验，其中3年以上供应商开发与管理经验，有渔具或户外用品行业经历者优先 2、熟练掌握采购谈判策略及合同管理流程，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况 3、工作踏实尽责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作能力

采购专员（高薪加双休） 职位名称：采购专员 | 采购实战家，供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交付进度，协调解决到货异常，保障生产或业务正常运行。 3. 整理采购相关数据，负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发，进行初步比价及市场行情调研。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁，具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本操作流程，具有较强的沟通协调能力与执行能力。 4. 工作细致认真，责任感强，熟练掌握Office办公软件操作。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

一、岗位职责： 1. 负责EQ/MRO（IM/PT/SV/EI）类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪； 2. 推动供应商本地化布局，保障基地生产交付需求； 3. 开展供应商日常管理，包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能提升等相关工作； 4. 指导新员工成长，配合主管完成团队日常事务管理。 二、岗位要求： （一）学历专业： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流； 6. 本科及以上学历。 （二）知识技能： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能做一辈子的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

1简单的产品走货记录 2 简单的财务报表 工作简单 环境人事也比较简单

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与努力成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位任选，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

山东威海招修船装配工师傅，电焊工师傅，打磨工师傅，装配电焊550，打磨350，二把刀捣糨糊的不要。电话杜总

招聘快递分拣小时工，长期、短期、暑假工均可。工作内容为快递分拣。薪资为每小时20-30元左右。招聘人数2名。要求吃苦耐劳，踏实肯干。工作地点在荣成市。招聘单位为杰逸商行，主要从事社区服务、食品商贸。信息发布日期为26日，招聘有效期为2周。联系电话：孙经理。

招聘跑山猪饲养员1名。要求年龄61周岁以上，身体健康，能住厂，有事可请假，责任心强，会开农用三轮车。管吃管住，日工资140元。联系电话：孙经理。

找厨师，有没有人在威海的，月薪1万，二把刀勿扰，电话

招聘货车司机（主驾），要求持有A2驾照和货运从业资格证。工作地点位于山东省威海市环翠区草庙子镇广鸿源数字化仓储物流园内2号仓库。运输货品为普货、食品饮料、快递快运、农用物资，车型为厢式，不需要装卸。经验要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养。薪资为11000-13000元/月，提供五险。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定高效的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同签订、交付验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门，优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购流程者优先 2. 具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业道德素养 4. 责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5. 有团队管理经验者可担任采购主管岗，统筹采购团队运作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验等相关工作实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业优先； 2、能适应规模化养殖场环境，接受长期驻场作业； 3、踏实肯干，具有较强的沟通意识和团队合作能力。 工作地点：山东省内

月薪4000+提成，上班18-2

包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护，管理采购订单全流程，开展供应商日常管理与资源开发，实施寻源调研及价格谈判，处理账务核对与合同执行事务。 专注设备类采购工作，确保采购效率与成本控制。 本科及以上学历，专业要求：供应链管理、物流管理、经济学等相关领域。 经验要求：具有一年以上采购相关工作经验。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力 5. 年龄需满25周岁

海工新项目高薪诚聘 计划工程师、费控工程师、采购工程师、投标工程师、QS工程师、材料工程师、合同工程师、HSE培训工程师、文控专员 外协经理、采购经理、项目经理、计划经理、投标经理 微信同号/电话： 详情可以添加微信 欢迎大家咨询、推荐、自荐！

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

工作内容： 1、协助科长开展采购部日常采购事务； 2、承担公司各类原辅材料的采购执行工作； 3、负责供应商名录维护及档案资料管理； 4、能够配合完成 occasional 出差任务； 要求： 1、本科及以上学历，供应链管理专业者优先； 2、可接受阶段性出差安排； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力突出； 4、具有一年以上大宗原材料采购相关工作经验； 福利待遇： 1、学历补贴（本科200-1000元/月，研究生500-5000元/月）； 2、缴纳五险一金及商业保险； 3、提供免费午餐、节日福利、年休假等员工权益； 职位福利：通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

1. 全面负责公司总部行政事务、内部服务及物业运营的统筹管理，主导对外联络工作的协调与监督； 2. 高效推进上海总部物业与行政事务的规范化运作，搭建科学的行政管理机制，支撑业务体系高效运转； 3. 带领团队达成行政部门各项既定目标与工作计划，确保执行质量与效率； 4. 牵头组织总部预算编制工作，精准管控行政类支出，优化资源配置； 5. 注重团队成员的成长与发展，打造积极进取、结果导向、契合业务发展需求的高效行政队伍。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，曾支持服务员工规模不低于1000人，管理办公面积超过2万平方米； 2. 拥有行政综合管理及FM（设施设备或物业管理）相关经验，带领过10人以上直属团队（不含外包及基础岗位如前台、保洁、维修、司机等）； 3. 有知名大型互联网企业或著名外企服务背景，兼具战略视野与执行细节把控能力； 4. 思维敏捷、意志坚定、作风踏实、能吃苦耐劳、抗压性强，具备良好的管理规划能力与深度思考能力，且拥有清晰的自我认知。