【岗位职责】 1. 技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 2. 负责所有产品型号基准价的维护。 3. 技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通。 4. 配合业务人员做好合同制定和投标书制作，并跟进业务进展。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上，年龄25-37岁。 2. 有过项目报价的经验，可以看懂机械图纸。 3. 有1年以上相关工作经验，机械类相关专业优先考虑。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，活泼开朗。 【福利待遇】 全勤奖、绩效奖金、不加班、免费停车、节日福利

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业技能培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

一、职位概述 我们正在招聘一名细致认真、富有责任感且具备成本管控意识的采购专员。您将承担供应链中的重要职责，负责啤酒厂整套设备及各类原材料的采购工作。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产所需物资稳定、准时、经济地供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 开展生产所需物料（包括设备配件、原材料、包装材料等）的寻源、询价、比价、议价，并完成采购订单的下达。 全程跟进订单履约进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时协调解决到货过程中出现的异常情况。 持续优化采购流程，提升采购工作的规范性、透明度与运作效率。 2. 供应商管理： 负责供应商的开发、资质评估、日常维护与关系管理，完善并动态更新合格供应商名单。 定期对供应商在质量、交期、价格和服务等方面进行综合考评，推动其不断改进。 与核心供应商建立长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与分析： 积极挖掘降本空间，运用谈判策略、价值分析等方式有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外协调与沟通： 与生产、仓储、财务、项目等相关团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅运行。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：大专及以上学历，机械工程、物流管理、采购与供应链、经济贸易等相关专业优先。 行业经验：具有制造类企业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备制造等领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，能熟练驾驶，满足外出考察供应商、跟单及市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。 我们尤为看重的素质： 恪守职业操守，正直诚信，具备良好的抗压能力。 勤于学习，善于归纳总结，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，配套绩效导向的年度奖励机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，拥有稳固且关键的职业定位。 清晰的成长路径：设立从采购专员向高级采购、采购主管晋升的专业发展通道。 系统的能力建设：提供涵盖供应链管理、商务谈判、ERP系统操作等方面的专项培训机会。

【岗位职责】 1. 供应商战略管理：主导猪肉、鸡肉核心品类的供应商开发与战略合作，搭建头部供应商资源池，优化供应链层级；定期评估供应商产能、质量、成本及合规性（如《食品安全法》《动物检疫条例》），淘汰低效合作方，建立长期战略伙伴关系。 2. 采购策略与执行：基于市场行情（如生猪期货、鸡肉价格指数）、库存数据及销售预测，制定年度采购计划及价格波动应对策略；主导大宗采购谈判，把控合同条款（如价格锁定、交货周期、质量赔付），确保供应链稳定性与成本优势。 3. 成本优化与风控：建立猪肉、鸡肉品类成本模型，通过集中采购、期货对冲、替代品类开发等策略降低综合采购成本；监控国际国内市场动态（如非洲猪瘟、禽流感等疫情风险），提前制定供应链应急预案。 4. 质量与合规管理：制定肉类采购质量标准（如冻品鲜度、检疫证明、冷链物流要求），协同品控部门建立全流程质量追溯体系；确保采购全流程符合食品安全、动物福利、环保法规等政策要求，规避法律与舆情风险。 5. 跨部门协同与创新：联动研发、生产部门，探索新型肉源（如进口分割肉、定制化部位采购）以满足产品创新需求；推动供应链数字化升级，整合ERP、TMS等系统数据，提升采购决策效率。

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理。 2. 推动年度工作任务落地执行，确保各项业务目标实现。 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议。 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营工作。 5. 开展采购前端沟通，进行需求梳理并组织实施采购计划。 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、农学植保等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2. 具备两年及以上相关领域工作经验，有同类岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，完成阶段性学习与工作任务 2. 协助各部门完成指定工作内容，提升综合业务能力 3. 根据培养目标，逐步承担管理相关辅助工作 【岗位要求】 1. 毕业两年内，具备较强的学习与适应能力 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 3. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 主要负责各项目材料收发、打印、试验报告的装订、盖章、保管等工作。 2. 负责调试公司各项检测报告电子版存档工作。 3. 配合调试公司的参观接待工作。 4. 负责安全工器具接收领取工作。 5. 负责油务室变压器油检测工作，结合现场施工人员的工作需要，做好后勤保障工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 有内勤、资料管理相关工作经验者优先。 2. 精通 Office 办公软件，能快速完成表格、文档、数据处理，打字熟练。 3. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排，能适应电力企业日常工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，有电力行业工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.大专以上学历，，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

明天需要一名汽割工。

现在用两个工30一小时有干的速度联系

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威海石岛湾核电站招30名普工 57周岁，53周岁 男工280每班，女工240每班 活轻松不累，要求：无犯罪证明，必须识字，无高血压心脏病史 管住不管吃，劳保用品统一发放，联系电话

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职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

工作内容: 1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付； 2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评； 3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作； 4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范； 5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力 3、制造业采购岗位3年以上工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

岗位职责： 1 能接受出差； 2 询价、问价、比价等正常采购流程； 3 根据需求开发合格的供应商并做引入评估和认证； 4 参加展会，收集展会资料，包括拍照； 5 将收集到的资料上传管家婆，方便查找资料。 任职资格： 1 有采购经验的优先； 2 较好的执行力、较强的报价分析能力、计划性和谈判技巧，逻辑清晰； 3 为人正直，工作认真，责任心强，具备较强的应变和抗压能力，良好的沟通能力和团队精神； 4 熟练操作和使用办公软件，书面表达流畅； 5 聪明、细心、情商高、会说话、稳定； 6 有销售技巧。 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

【岗位职责】 1. 主要负责公司生产成品所需电子元器件物料采购（电阻、电容、芯片、二极管、MOS、PCB、PCBA；断路器、接触器、各类按钮开关、插座；PLC、触摸屏、控制模块；各类电机（步进/伺服/传动电机）；电磁阀；电线、灯管灯架等），以及其他钣金、机加工、铝型材、螺丝链条、同步带、气管接头、板材钢管喷塑。 2. 根据BOM清单、生产工单、库存情况制定采购计划，负责下单、核价及交期跟进，保障产线正常供货。

五险，双休，需具备1年以上制造业管理经历，大专及以上学历。 工作时间灵活，便于兼顾接送孩子安排，

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供全程指导 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 配套完善培训体系：包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

招聘：办公室（nv）【要求】性格开朗，形象气质佳，无不良嗜好，理解能力强，能熟练操作各种办公软件【薪资待遇】五险+提供食宿+节日福利车补

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动，提升组织形象与员工归属感 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作高效落地 5.参与公司战略规划，提供行政支持与资源保障，助力业务稳健发展 任职要求： 1. 具备5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调与决策能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与抗压能力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具有一定的沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能给你什么？（收入透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升机会＋清晰的晋升通道。 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境