包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护，管理采购订单全流程，开展供应商日常管理与资源开发，实施寻源调研及价格谈判，处理账务核对与合同执行事务。 专注设备类采购工作，确保采购效率与成本控制。 本科及以上学历，专业要求：供应链管理、物流管理、经济学等相关领域。 经验要求：具有一年以上采购相关工作经验。

采购内勤 负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作，熟练使用电脑、办公软件 要求：22-38岁，细心负责，有相关经验优先，稳定性强。 薪资：面谈 工作时间: 7:30-17:30 地址：经济开发区 联系人：郑厂长

包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统操作、采购订单跟进、供应商对接、寻源开发、价格协商、账目核对、合同履约等工作。 承担设备类物资的采购任务。 本科及以上学历， 专业要求：供应链管理、物流管理、经济类等相关专业。 经验要求：具有一年以上采购相关工作经验。

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备船厂采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司实际需要，编制采购方案，开展船舶制造与维修所需物资的采买工作； 2、定期核查物资库存情况，保障采购计划的科学性与可行性； 3、甄选合适供应商，实施价格与质量的综合对比分析； 4、掌握所购物资的详细资料，如产品名称、生产厂商及规格参数等。 任职资格： 1、有船舶类设备或零部件采购经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的协作意识，能够迅速融入团队并适应岗位要求； 4、拥有较强的统筹规划能力，可有效管控采购支出。

岗位职责： 负责设备采购全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进，确保设备准时到货并符合技术规范。 维护供应商合作关系，组织实施供应商评审、分类管理与资源整合，提升供应链的稳定性与市场竞争力。 牵头开展设备采购成本分析与价格磋商，持续优化采购方案，有效控制整体采购成本（TCO）。 执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪，保障采购操作合规、财务数据准确无误。 联动技术、生产、财务等相关部门，协调解决设备采购与使用过程中的各类问题，支持生产运营顺利进行。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。 1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验，具备设备类采购背景者优先。 了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点，具备较强的商务洽谈能力。 掌握数据分析方法，可独立完成成本测算及采购策略改进工作。 具备良好的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1、负责产品或服务的采购执行，涵盖供应商开发、筛选、评估及动态维护，构建并优化稳定的供应资源体系； 2、制定采购计划，结合业务实际编制采购预算，落实采购谈判、合同签署与履约跟进，确保采购过程规范高效； 3、持续监控采购支出，运用比价、议价及方案优化等手段达成成本控制目标，提高采购效益； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理到货、验收、付款等环节突发问题，确保物资/服务按时到位； 5、保持与供应商的良好协作关系，定期实施绩效考核，促进合作质量不断提升； 6、归集管理采购台账、合同文本等相关资料，协助完成财务对账及内部审计要求； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年采购相关工作经历，掌握采购流程与供应商管理方法，有制造业采购背景者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、应变能力和抗压性，工作认真细致、责任感强，恪守职业道德； 4、熟悉采购领域相关法律法规（如合同法、招标投标法），具备基础风险识别与应对能力。

1. 本科及以上学历，生产管理、供应链、物流、工商管理等相关专业，具备2025届或2026届毕业生身份； 2. 拥有大型企业实习经历者优先考虑； 3. 担任过班级干部或学生会干部者优先录用； 4. 获得省级及以上荣誉或奖学金者优先入选。

工作内容： 1、协助科长开展采购部日常采购事务； 2、承担公司各类原辅材料的采购执行工作； 3、负责供应商名录维护及档案资料管理； 4、能够配合完成 occasional 出差任务； 要求： 1、本科及以上学历，供应链管理专业者优先； 2、可接受阶段性出差安排； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力突出； 4、具有一年以上大宗原材料采购相关工作经验； 福利待遇： 1、学历补贴（本科200-1000元/月，研究生500-5000元/月）； 2、缴纳五险一金及商业保险； 3、提供免费午餐、节日福利、年休假等员工权益； 职位福利：通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

威海市环翠区招空调安装/维修

山东威海车间急需掌握气保焊工技艺的人员，用于制作栏杆和门。

有个收尾的活，两个人得干2天，天工可以要600到700，计件也可以，有能干的联系一下，

5工资4000—5500，入职有维修，电器焊，船上作业经验优先18—55岁

检票员站务员，5工资3300元—4000元18—45岁

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招标投标等采购环节工作。 4. 审核供应商发票及结算单据，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备1年以上钢结构、原材料类采购工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，便利安心。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1、考勤管理：执行公司考勤制度，负责考勤系统的日常维护与数据管理，以及考勤资料的归档与保管； 2、档案管理：负责重要文件的分类归档、存档管理及借阅流程，妥善保管公司各类证照，熟练操作常用办公软件； 3、行政费用管理：登记并监管各项行政支出，编制季度及年度费用统计报表，确保费用数据准确清晰； 4、协助完成项目相关的日常行政事务及其他临时性工作。 任职要求: 大专及以上学历，不限工作经验，能熟练使用办公软件，具备良好的条理性与应变能力，工作细致、踏实认真、责任心强。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

投标专员 · 学历：专科及以上，专业不限。 · 工作经验：2年以上经验。能独立完成标书制作。 技能： 1. 技能：会使用PS软件优先录用。 2. 专业知识：熟悉《招标投标法》及政府采购流程，能精准解读标书，有效识别合规风险。 · 综合素质：具备极强的责任心和细心耐心；拥有良好的沟通协调能力

视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶！ 前台 底薪：4000 提成+奖金 综合收入：4-6k 缴纳五险 节日福利+旅游 实习期2个月（底薪第一个月3000-第二月3600）实习期全勤奖金500 有早班补贴15元一天 工作时间: 早班6:30-15:30下班 下午班9:30-18:30下班 中午休息10:00-14:00（两人倒班吃饭） 每月休息4天，过年休假15天 主要工作: 1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等，协助店长完成日常工作，店内卫生及安全。 2.数据统计及报表制作 工作地点:侨乡大润发西100米 发展方向：店长 工作内容:协助店长进行公司市场运营岗，进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。 1.市里两个门店，新门店2026年4月正式开始上班，再7月还有新店新岗位 2.不要短期工，不要假期工，不要实习工 3.这个岗位每天有15人左右应聘，想干就别装 4.工作很辛苦，这里不是养老的地方 5.招聘要求:要有责任心 6.又要舒服又要钱多的不要应聘 7.不要等我联系你，我挺忙的，谢谢 8.上面写的内容，别反复找我确认

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无外出要求，无需自行开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

诚聘威海行政文员，欢迎威海地区行政岗位从业者关注！薪资待遇可面议！ 需外派至上海长宁区[鹏翎汽车技术开发(上海)有限公司]工作，提供住宿及工作午餐。 岗位职责： 1. 承担公司日常接待任务，顺畅对接政府单位及来访客户，营造良好的沟通环境，维护企业专业形象； 2. 统筹管理食堂原材料与办公耗材的采购，保障食材质量、供应稳定与成本合理，并完善相关登记台账； 3. 协助推进各项行政事务，涵盖文件传递、会议安排、物资管理及其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围20-40岁，具备良好的服务意识与人际沟通能力； 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），有基础财务成本理解者更佳； 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效处理多项并行任务； 4. 具备良好职业操守，注重商务礼仪，时间观念强，有行政或接待工作经验者优先考虑。