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采购经理
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发与管理供应商资源,开展比价、议价及合同谈判,优化采购成本 3.监控采购全流程,包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节 4. 分析采购数据,定期输出成本分析与优化建议报告 5.协同生产、仓储、质量等部门,推动供应链协同与持续改进 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先 2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强,抗压能力好,能独立处理多任务并保障交付时效 5.诚信正直,具备较强的职业操守与合规意识
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
采购机器配件 嘉明采购专员
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 开展供应商的考察与评审工作,保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2. 维护现有供应商的合作关系,实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求: 1. 掌握采购各环节操作规范,具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效促进内外部协作。 3. 富有团队意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。
采购专员1-3年大专国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
一、岗位介绍​​ 本岗位核心围绕公司生产运营需求,负责面料类物资的全流程采购管理工作,包括采购计划制定、供应商开发维护、商务谈判、订单执行、成本控制及质量把控等,通过高效的采购运作,保障面料供应的及时性、稳定性与性价比,为公司生产运营的顺畅推进提供核心支撑。​ 二、岗位职责​ 1、采购计划制定:依据公司生产计划、运营需求及库存动态,编制精准的面料采购计划,明确采购品类、规格、数量、交付时间节点等关键信息,确保物资供应与生产进度高效匹配,避免断供或积压。 2、供应商开发与管理:多渠道挖掘潜在面料供应商,组织开展资质审核、实地考察及综合评估工作,建立并持续优化优质供应商资源库;定期与合作供应商沟通对接,协调解决合作中的各类事宜,妥善处理投诉与纠纷,维护长期稳定的合作关系。​ 3、采购谈判与合同签订:主导与供应商的商务谈判工作,聚焦采购价格、交货周期、质量保障、付款方式等核心条款,争取最有利合作条件;负责采购合同的起草、审核与签订工作,确保合同条款清晰严谨、合法合规,全面保障公司权益。​ 4、采购执行与跟踪:严格遵循公司采购流程执行采购任务,全程跟进采购订单的下达、供应商备货、发货、物流运输及到货验收等全环节;及时响应并处理采购过程中出现的突发问题(如延期交货、物流异常等),确保面料按时、按质、按量交付至指定地点。​ 5、成本控制:持续关注面料市场行情及价格波动趋势,通过比价、议价、集中采购、招标等多种方式降低采购成本;定期开展采购成本分析,监控成本变动情况,结合实际运营提出合理的成本优化建议,提升采购性价比。​ 6、质量把控:协同公司质量检验部门,制定面料采购质量检验标准,对到货物资进行严格检验;针对不合格面料,第一时间与供应商沟通退换货、补货等处理方案,确保不影响公司生产运营进度。​ 三、任职条件​ 1、学历与经验:专科及以上学历,具备1-3年面料采购相关工作经验,熟悉面料行业特性及采购业务逻辑者优先。 2、专业技能:​ 1)精通采购全流程操作,熟悉采购相关法律法规及行业规范,具备扎实的采购专业知识;​ 2)具备优秀的市场分析能力,能敏锐捕捉面料市场动态、价格走势及供应商情况;​ 3)拥有较强的商务谈判技巧,擅长争取有利采购条件,有效控制采购成本;​ 4)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),掌握基础数据分析方法,能通过数据支撑采购决策;​ 3、综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;工作严谨细致、责任心强,有较强的成本意识和风险管控意识;具备良好的职业素养和诚信品质,坚守职业道德底线。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专生产性采购
岗位职责: 1、负责部门日常单据处理及账务相关事务; 2、负责部门资料整理及邮件收发管理; 3、负责外协物料的出入库登记与跟踪; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基本财务知识; 2、熟悉图纸或机械相关专业者优先考虑; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
钢材采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
1、利用公司采购渠道进行钢材采购,给业务员报价,有订单安排订货,协调物流装车; 2、整理装车毛单,给车间工人卸车毛单; 3、跟供应商对账,追要发票; 4、控制采购钢材的质量,将质量风险降低,保证高质量采购; 5、开发新的采购渠道,降低成本; 6、兼职公司内勤,做合同,开发票,接待上门客户等内容;
行政经理/主管3-5年大专招聘组织发展员工关系
岗位职责: 1、负责仓储中心各岗位人员的招聘工作,涵盖现场主管/经理、一线操作工、库管等蓝领群体,需具备稳定的招聘渠道资源; 2、统筹管理仓储中心下属多个园区的后勤及物业相关事务; 3、协助厨师长优化食堂运营,提升餐饮品质,保障员工用餐体验; 4、负责员工宿舍的日常运营管理与资源规划,确保住宿环境良好; 5、落实园区安全管理工作,包括人员出入、车辆调度、消防安防等环节; 6、组织园区内设施设备的维护保养与定期检修,涉及机械、电力、建筑结构及消防系统等; 7、对接外部单位来访事宜,重点为政府相关部门的沟通协调。 岗位要求: 1、统招专科及以上学历,具备20人以上团队管理经验,有全国性快递快运企业人力资源管理背景者优先; 2、熟悉蓝领招聘流程,能在较短时间内完成大批量一线人员的到岗任务; 3、掌握物业管理相关专业知识,了解消防安全规范及后勤维修管理(电力、土建、水电、机电)等内容; 4、作风踏实,务实亲民,具备较强的基层服务意识。 福利保障:每月10号发放上月工资,提供食宿支持、五险一金、带薪休假、节日福利、员工内购优惠、团建活动等 工作时间:8:30-17:30,单休 工作地点:胶州市铺集镇源氏木语智能家居产业园
采购专员大专
岗位职责 1. 根据大樱桃种植生产计划,制定农资、农具采购计划,保障按时足量供应。 2. 负责肥料、农药、地膜、防鸟网、修剪工具、植保器械、灌溉设备等物资的询价、比价、议价、下单与跟进。 3. 严格把控农资质量与真伪鉴别,做好到货验收、入库核对、台账记录。 4. 开发、维护优质供应商,优化采购渠道,控制采购成本,保障生产安全高效。 5. 配合技术人员完成农资选型、试验与使用反馈,处理退换货、质量异常等问题。 6. 基地后勤工作。 7. 完成采购单据整理、对账结算及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,农业、采购相关专业优先,22-45岁,身体健康,能适应外勤。 2. 2年以上农业基地采购经验,熟悉果树/大樱桃种植农资、农具者优先。 3. 熟知常用肥料、农药、生长调节剂、果园器械性能、标准、真伪鉴别与使用规范。 4. 具备采购全流程操作能力,懂成本控制、供应商管理,熟练使用办公软件。 5. 诚信正直、责任心强,严守采购纪律,无不良从业记录。 6. 会开车、有驾驶证、熟悉本地农资市场资源者优先录用。 工作地点:山东泰安宁阳县樱桃园区
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 负责设备采购全周期管理工作,涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进,确保设备准时到货并符合技术规范。 维护供应商合作关系,组织实施供应商评审、分类管理与资源整合,提升供应链的稳定性与市场竞争力。 牵头开展设备采购成本分析与价格磋商,持续优化采购方案,有效控制整体采购成本(TCO)。 执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪,保障采购操作合规、财务数据准确无误。 联动技术、生产、财务等相关部门,协调解决设备采购与使用过程中的各类问题,支持生产运营顺利进行。 任职要求: 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。 1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验,具备设备类采购背景者优先。 了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点,具备较强的商务洽谈能力。 掌握数据分析方法,可独立完成成本测算及采购策略改进工作。 具备良好的跨部门沟通能力,工作积极主动,责任心强,能适应阶段性工作压力。
采购主管
7000-11000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1) 开展供应商的开发与拓展工作,组织实施供应商调研、评估及筛选,建立并维护合格供应商名录,保障供应商资源充足且质量优良;负责供应商交期、品质等日常管理工作,并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会,主导商务谈判及绩效评审工作,依据评估结果实施供应商分级管理,激励优质供应商,对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制,确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项,如合同争议、质量问题等,联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案,维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势,把握市场动态变化,为采购决策提供数据支持; 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作,确保采购成本合理可控; 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动,定期审视并优化采购策略,以应对市场变化,在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料,从供应链管理角度提出选型建议,并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管,定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构,提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系,定期汇总分析采购相关数据,包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等,及时识别业务异常和潜在风险,并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据,针对问题频发的供应商或物料类别,牵头组织质量提升活动,协同供应商制定改进计划并监督执行,全面提升来料质量水平。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上采购或供应链领域工作经验,具有团队管理经验,了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程,能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系,能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识,了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识,可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。
威海环翠区招氩弧焊,会的来,400每天
480元/天
氩弧焊工
威海市环翠区招氩弧焊,会的来,400每天
威海 环翠区
5月12日 17:28拨打电话
砼工钢筋工小工建筑木工泵工长期11-20人月结包工
山东荣成石岛湾核电站 招工信息 现急招以下工种,待遇稳定,工作规范: - 木工:270-320元/天 - 钢筋工:270-300元/天 - 混凝土工:200-320元/天 - 泵手:薪资面议 - 小工:200-240元/天 任职要求 - 年龄58周岁以内 - 身体健康,无犯罪记录 - 木工、钢筋工需技能考核,工资以考核标准为准 福利待遇 - 9小时工作制,9小时以外算加班 - 免费提供住宿,循环班车接送 - 厂区设有食堂,菜品实惠(费用自理) - 工资按中建二局规定,按时发放 - 签订长期合同 - - ,可在家体检 - 认可三甲及县级以上医院普通职业体检,不缺项、不造假
威海 荣成市
5月12日 17:19拨打电话
山东威海明早小工一名电梯推垃圾
小工
明早小工一名电梯推垃圾
威海
5月12日 17:19拨打电话
小工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
明天初村用个小工3个小时左右活100元电话
威海 环翠区 初村
5月12日 17:18拨打电话
综合承包长期月结
招工: 长期包工活,岁数不限,男女不限(4000-7000) 工作位置:古寨东路247-8(创亿照明)
威海
5月12日 17:15拨打电话
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改; 2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环; 4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化; 5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格: 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
供应商管理岗
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改; 2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环; 4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化; 5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格: 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申领住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
采购专员
采购内勤 负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作,熟练使用电脑、办公软件 要求:22-38岁,细心负责,有相关经验优先,稳定性强。 薪资:面谈 工作时间: 7:30-17:30 地址:经济开发区 联系人:郑厂长
行政专员/助理经验不限学历不限
接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达,要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购(费用由公司报销)等事宜 无责5000元固定薪资!工资准时发放! 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班,不强制加班! 每周三固定安排下午茶,定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常费用收取,业务手续办理,客户投诉协调,以及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00,每月休息四天,依法缴纳社会保险。 任职要求:年龄38周岁以下,性格亲切友善,熟练操作常用电脑办公软件
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业能力提升培训、广阔的职业发展空间,多路径助力个人成长!
采购开发
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科供应商谈判
包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护,管理采购订单全流程,开展供应商日常管理与资源开发,实施寻源调研及价格谈判,处理账务核对与合同执行事务。 专注设备类采购工作,确保采购效率与成本控制。 本科及以上学历,专业要求:供应链管理、物流管理、经济学等相关领域。 经验要求:具有一年以上采购相关工作经验。
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训 薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成 上班时间:早上8点半~晚上6点 月休四天,公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围:18~28岁 形象气质佳,有经验者优先
投标专员1-3年大专熟悉招投标流程
投标专员 · 学历:专科及以上,专业不限。 · 工作经验:2年以上经验。能独立完成标书制作。 技能: 1. 技能:会使用PS软件优先录用。 2. 专业知识:熟悉《招标投标法》及政府采购流程,能精准解读标书,有效识别合规风险。 · 综合素质:具备极强的责任心和细心耐心;拥有良好的沟通协调能力
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责平时人员表格统计,工资统计等,简单有人带,需要细心一点
外贸采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购国外采购化工能源英语可作为工作语言原材料
岗位职责: 1. 负责接收客户订单,开展国内采购,并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接,确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求,开展采购议价,争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况,保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通,及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先,具备快速融入团队的能力。 任职要求: 1. 英语能力扎实,可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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