岗位职责： 1、负责解答客户关于装修服务、材料质量、施工进度等方面的咨询； 2、处理客户投诉，协调内部资源，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 3、记录客户反馈与投诉，形成文档并定期汇报，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过主动沟通增强客户忠诚度，减少客户流失； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询与投诉； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并快速响应； 3、有相关行业客服经验者优先考虑，对装修行业有一定了解者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报告编写能力； 5、团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通，共同推动问题解决。

天猫、抖音、快手客服(售前和售后一体需要早晚班轮班) 需要公司上班 需要有有天猫、淘宝、抖音、拼多多、快手等平台客服经验 薪资福利：基本工资+包吃包住 休息：休息2天。 晚17：00-23点 早8：00-17：30 职位描述： 1.回答客户咨询； 2.引导客户在网店进行下单成交，达成团队销售目标； 3.帮助客户进行订单查询，及时跟踪，反馈，如物流查询，发货状态等； 4.及时收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务态度； 5.完成上级交代的其他事宜。 6.有白晚班。 任职资格： 1.熟悉网购流程，熟悉淘宝天猫规则，有过天猫/淘宝客服工作优先，打字速度50字/分钟，熟悉OFFICE等电脑办公软件，学习能力强，良好的沟通及团队配合能力； 2.有耐心，不急躁，人品端正，良好的服务意识，积极主动有上进心，责任心强，身体健康，能够长期稳定工作。

岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户服务质量满意度回访工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档管理 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧及主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正且责任心强

职位描述 1.负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，推动订单完成并实现转化 2.具备优质的服务态度，逻辑清楚，能灵活应对不同类型的顾客，提高客户体验与满意度 任职要求 1.吃苦耐劳、工作细致、执行力强，有意向向运营方向发展的优先考虑 2.熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3.思维条理清晰，应变能力强，对工作任务具有高度的责任心 4.不甘于平庸，愿意通过自身奋斗实现职业突破和成长 5.公司晋升路径客服-运营助理-运营－副店长-店长-总监

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，大专25以上蒋总微信同号。一切信息以电话联系为准

职位描述 1.负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，推动订单完成并提升转化率 2.具备优质的服务态度，逻辑清楚，能灵活应对不同类型的顾客，提高客户体验与满意度 任职要求 1.吃苦耐劳、工作细致、执行力强，有意向向运营方向发展的优先考虑 2.熟练使用计算机，具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3.思维条理清晰，反应迅速，对工作任务具有高度的责任心 4.不甘于平庸，愿意通过自身奋斗实现职业成长与突破 5.公司晋升路径 客服-运营助理-运营－副店长-店长-总监

工作上心上升渠道多样化 工作内容 1.处理电商平台用户的售后服务事项，保障客户满意与服务品质； 2.高效响应用户反馈，登记并追踪售后需求，确保问题闭环处理； 3.协同团队成员，共同完成部门制定的服务目标与考核指标； 任职要求 1.熟练使用电脑办公软件，具备较强的客户服务意识； 2.具备优秀的沟通能力，能站在用户角度提供专业支持； 3.遇到服务异常情况时能主动上报，推动问题快速解决。

售后服务

电商客服 有耐心、抗压性强。负责售前售后 招工人数:2位 长期岗位

招聘售后人员，会电脑，核实快递重量，对接客服，处理退货件，底薪+月休2天有经验者优先

称助剂 年龄55岁以内。工作简单 薪资福利:固定工资6600一个月 可干年前或长久干 工作地址:北十二路

白坯缝头工 招工人数:1名 工作地址:滨海北六路新舒印染厂

有包袜板杆子的吗

诸暨城西小饭店 招蒸菜带副灶 工资 9000 联系电话

注塑检验 12小时长白班 20元一小时 有机械行业检验经验者优先 40岁以下

岗位职责： 1、负责处理客户对产品的咨询和售后服务，确保客户需求得到及时响应； 2、跟进客户服务流程，协助客户完成对产品需求的申请，并跟踪完成进度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度和服务质量； 4、维护客户档案，确保信息准确性和安全性； 5、参与客户服务培训，不断提高自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的售后情况； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5、有无经验均可。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30 福利待遇:底薪5000+社保+奖金。

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

00后创业团队诚聘客服 工作时间：早上8:50～下午5:30 薪资待遇：无责任底薪3500元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：10%起，最高可达30% 销售岗位招聘中 工作时间：早上8:50～下午6:30 薪资待遇：无责任底薪4000元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：20%起，最高30% 团队氛围轻松融洽，全员均为00后，年轻有活力 公司不禁止办公室恋情，欢迎敢于挑战的你加入

主要负责解答客户疑问，协助客户处理相关业务，无需外出，工作内容简单易上手 月综合薪资5000-12000 年龄******* 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时 公司福利丰富 工作轻松不繁琐，有人带教，无需经验，也能获得高收入 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外旅游活动，团队氛围融洽 领导亲和，工作环境轻松 享受国家法定节假日休息安排 无业绩考核压力，工作节奏舒缓

核心职责： 1、统筹客服部门日常管理、监督及培训，优化工作流程； 2、关注下属的订单情况，管理群内的异常信息，及时协调订单发货安排； 3、保障门市部交代的各项特殊要求，例如快递，带样，物流寄样等及时全部安排出库，不漏样，不错样； 4、协调指导配货员，提高订单配货效率； 5、处理客户投诉及相关售后问题。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，有过纺织品/服装行业跟单经验，其中不少于1年的团队管理或主要项目跟单负责人经验。 2.专业知识： 熟悉纺织品行业基础知识。 管理制度，管理理论知识清晰 3.核心能力： 良好的沟通协调能力： 不错的问题解决能力： 出色的计划与组织能力： 能同时处理多任务，合理规划优先级， 4.团队领导力： 具备带领和激励团队的能力，有责任感，能培养下属。 对数字和细节高度敏感，工作严谨细致，有极强的责任心和质量意识。 5.其他技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint）及ERP等办公系统。 工资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

工作内容： 1.线上接收订单，通过系统完成下单操作； 2.跟进客户订单进度，查询物流信息； 3.处理日常客户关于货物的相关沟通事宜。 职位要求： 1.******之间； 2.高中及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 3.能够进行基础的电脑操作； 4.工作认真、细致，具备较强的责任心； 5.有窗帘类客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.缴纳五险，每月休息4天； 2.工作时间：8:30-17:30； 3.享受节日福利

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

岗位职责: 1.负责网球、棒球、飞盘、滑板、跑酷五大项目的销售接待工作，为客户提供专业的咨询服务; 2.根据客户需求，推荐合适的课程并协助客户进行报名流程; 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，收集市场反馈;4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求: 1.对网球、棒球、飞盘、滑板、跑酷等五大项目有浓厚兴 趣; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度4.有相关销售经验者优先。

职位详情 王者荣耀代练网店客服招聘 岗位名称：网店打字客服（销售方向） 工作内容： 1. 负责网店日常客户咨询回复，用打字形式解答用户关于王者荣耀代练服务（如段位、价格、时长等）的疑问。 2. 主动介绍代练套餐，引导客户下单，完成销售目标。 3. 记录客户需求与订单信息，跟进订单进度，维护客户关系。 任职要求： 4. 熟悉王者荣耀游戏基本机制（如段位体系、英雄玩法），了解代练行业优先。 5. 打字速度快（每分钟40字以上），沟通表达清晰，有销售或客服经验更佳。 6. 工作态度积极，有耐心，能及时响应客户消息，适应灵活工作时间。 薪资待遇： -基础工资+销售提成，多劳多得需要的直接联系我即可 -定期培训游戏代练服务知识，助力快速上手

需要处理每天的用户咨询与售后

越城区袍江诚聘： 1.电话客服专员学历不限新手宝妈亦可 2.表达流畅抗压能力佳敢于冲刺高收入 3.具备较强的责任意识与集体荣誉感 4.遵守职业规范具备良好个人品质 5.无外勤室内作业专注电话沟通服务 岗位福利: 1.底薪:5000元+提成20%-40%月入8-20K 2.公司分配客户资源通过电话邀请到店 3.提供岗前培训并依法缴纳社保 4.下午茶点定期组织团队活动 工作时间: 1.9:00AM—18:00PM午休12:00-13:30 2.周六休息周日9:00-17:00 3.享受法定节假日休假 1.我司管理团队深耕正规银行金融服务领域多年主营个人及企业类银行金融咨询服务涵盖银行抵押贷/个人信用贷与多家银行机构长期合作 2.公司提供稳定客户资源主要工作为电话联系及添加客户微信无需外出无主动销售任务 3.客户邀约谈判签约后续手续均有产品经理全程配合处理 4.欢迎有梦想者加入共同挑战高薪目标

公司是一家专业的易货平台，专注于以物换物、闲置物品置换，助力商家拓展全新销售渠道，提升品牌知名度。 1、依托公司提供的资源进行客户电话邀约，享受带薪培训，无需经验，专人指导，轻松上手。 2、工作时间上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3、公司提供节日福利，包括中秋月饼礼盒、端午节礼品，节假日按规定正常休假。 4、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+日结奖金+周激励+月度奖励+年终奖+国内外旅游机会。 工作适不适合不能靠想象，唯有亲身尝试才能得出答案。 公司坚持内部晋升机制，无空降岗位，每一位管理者都从基层成长而来，更能理解员工付出，也更珍惜每位加入团队的伙伴。 详情请立即联系沟通