认真 有经验脾气好 任劳任怨 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意度与服务品质； 2. 快速响应客户咨询，妥善解决售后过程中出现的问题，维护企业品牌信誉； 3. 登记并追踪客户的售后服务案例，确保各类问题闭环处理。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备高效的售后问题处理能力； 3. 工作细致负责，态度端正，能在团队中保持积极协作精神

工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意与服务质量； 2. 高效响应并解决用户反馈，登记且跟踪售后需求，确保问题闭环处理； 3. 协同团队协作，共同完成部门制定的服务目标与考核指标； 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备较强的客户服务意识； 2. 具备优秀的沟通能力，能以客户为导向提供专业支持； 3. 可及时上报服务中出现的异常情况，推动问题快速有效解决。

任职资格: 每天工作8小时，周末和节假日休息，无加班。正式入职后享6险，年龄25-45周岁，不满25勿扰 岗位职责: 1 双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休 2公司中老年会员客户养老规划，财富传承等等 3 带客户完成养老家园参观和办理 4 负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 5 有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受宝妈、小白)

一、岗位职责1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日答谢会等活动，配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等任务，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，并负责信息登记、预约变更和交通安排，确保客户获得高效及时的咨询与复诊提醒。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续增强客户粘性，建立长期稳定的服务关系。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整信息档案，涵盖基本资料、治疗记录和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集客户意见与建议，记录并分析服务过程中的问题，定期汇总上报管理层，推动服务质量优化与问题闭环解决。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效数据支持。 7. 跨部门协作：秉持以客户为核心的服务理念，做好内部沟通协调，提升整体工作效率与服务协同水平。 8. 部门交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话外呼工作，具有较强的沟通表达能力，工作细致认真、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在与客户交流中顺畅沟通者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司电商平台（天猫/拼多多/京东）的在线客服工作，细致回应客户关于商品功能与售后服务的相关咨询。 2、结合客户需求与产品特性进行精准推荐，持续跟进沟通进度，提升下单转化率。 3、针对客户在使用产品过程中遇到的疑问，提供技术操作指导，协助解决问题，减少退换货及负面评价产生。 4、跟踪物流配送状态与售后处理进展，妥善处理退换货流程，稳定客户情绪，协调快递对接，发挥客户与店铺之间的纽带作用，助力提升满意度。 5、整理、归类客户常见问题，分析问题成因，提出优化建议并形成反馈报告提交上级。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生投递。 2、打字速度不低于60字/分钟，具备多窗口同步接待多位客户的能力。 3、具备较强的学习能力，能快速熟悉产品知识，有3C数码、监控安防相关经验或兴趣者优先考虑（主营类目：摄像头、可视门铃、指纹锁、运动相机、学习机等） 4、为人有礼貌，性格平和不易急躁，做事认真细致，富有耐心与责任感。 5、能适应轮班工作安排，仅限全职，不接受兼职应聘。 工作时间： 早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00，每周调休一天，节假日实行轮岗制度。 薪资情况： 底薪4000+绩效500+奖金（上不封顶），按规定缴纳社保。 公司配备微波炉、冰箱、饮水机等日常设施。团队氛围开放轻松，工作方式年轻活力，领导通情达理易沟通。一群志同道合的00后正携手追梦，彼此支持成长，只等你加入我们。

工作内容： 1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。 2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。 工作时间： 9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。 薪资福利： 无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶 可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

岗位职责： 1. 借助公司提供的高质量客户资源，开展日常沟通与关系维护 2. 完成产品交付，引导客户熟悉使用流程，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的问题，保障服务体验 3. 深入了解客户需求，结合直播+工作台工具，推荐匹配的进阶产品服务，推动业务转化，成单流程便捷 任职要求： 1、需持有证券从业资格证书 2、具备销售或客户服务相关经验者优先考虑 3、具备良好的服务意识，有耐心，懂股市知识，能为客户答疑解惑，同时拥有强烈的目标感和收入追求

【岗位职责】 1、负责公司客户（含B端及C端）的日常咨询响应、问题处理及售后支持工作，保障客户体验与满意度； 2、受理客户关于智能硬件（如门锁、水电表）及配套软件系统的使用疑问、故障申报等事项，联动内部技术部门或协调外部供应商推进问题闭环； 3、担任客户与设备供应商之间的对接纽带，持续跟进售后处理进展，确保问题及时有效解决； 4、按月组织公司仓库库存清查（涵盖智能设备、配件等），核对账目与实物一致性，并提交盘点结果报告； 5、协助归纳客户高频问题（FAQ）、典型售后案例，完善客服操作流程与知识资料库；协同销售、运营团队，提供客户使用数据及相关改进建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务或售后支持经验，有智能硬件、IoT、SaaS、房产租赁领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识与责任感，能够细致应对客户多样化需求； 熟练掌握常用办公软件（Excel、Word等），具有基础的数据整理与文档编写能力； 3、具备良好的跨部门协作能力，可与技术、销售、供应链等团队顺畅配合；工作认真、逻辑性强，能高效管理多项并行任务。

1688售后售前回复工作

任职要求： 1.35周岁以下，有1年以上家政相关客服经验； 2.具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度，较强的责任心和服务意识； 3.抗压能力强，能在压力下保持良好的沟通状态，能有效处理客诉。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.根据客户的需求安排入户保洁师上门服务； 2.处理服务中遇到突发问题以及售后安排； 3.客户满意度回访； 4.完成领导交办的其他工作。

绍兴要个随车吊驾驶员

急招人小工6名，55岁以下。做过工地安装管道活，会用角磨机冲击钻。工资260一天。9小时。加班另算。活在浙江绍兴市越城区。香积路。。

湄池江东路，湄池小学附近招照顾老太太阿姨一名

明天钱清做AAP小红书淘宝抵用卷。类试。30一个小时大概6到8个小时左右。包水包饭包烟。需要的请联系此了解详细情况。

绍兴一亩文旅发展有限公司发布日期：职位：绿化养护工人数：1人薪资：150/天要求：男性，60周岁以下，有工作经验优先地址：柯桥区齐贤街道羊山石城（羊山秘境景区）联系人：朱先生 联系方式：详情点击：井号:///CipndQiQupyYCcy

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

窗帘客服2名

岗位职责：1. 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度3. 协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率4. 定期整理客户反馈与常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

1、协助客户完成下单流程，及时响应并处理客户需求，持续提升客户体验、增强客户粘性，助力品牌价值提升。 2、欢迎无经验者及应届毕业生加入，具备较强学习意愿即可；客服岗位提供清晰的晋升路径、完善的薪酬体系与系统化的职业成长支持。 3、需具备良好的语言表达能力，具备协作精神，能适应快节奏工作环境，抗压性强。 公司成立两年，已稳居细分领域头部位置，拥有行业顶尖供应链资源，业务具备显著竞争壁垒。办公环境优越，团队氛围积极活跃，工作流程严谨高效，配备健全的培训机制与嵊州区域具有领先优势的薪资结构。 若您志在成为专业的电商运营人才或未来走向管理岗位，我们是您理想的发展平台！若怀揣创业梦想，这里更将为您提供广阔发展空间！ 公司使命是打造一家能够为万千制造企业赋能的标杆型企业。 诚邀您加入，携手同行，共创共赢！！！

负责淘宝、天猫、拼多多、抖音等电商平台的售前咨询与售后服务， 处理退件及包裹整理工作，要求做事细致认真，责任心强

接听并处理客户来电，主动联系客户，及时识别并解决客户服务需求。操作简单，易于上手。

工作内容： 接听移动客户来电，处理业务办理及客户投诉事宜；无需主动外呼。 上四休一，法定节假日享受三倍工资待遇。 薪资福利： 1. 基础底薪叠加通话提成（每通电话均有提成），月均收入约6000元，上不封顶，多劳多得。 任职要求： 年龄18至38周岁，有相关经验者可适度放宽条件，具备基本电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰，有客服工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训。 缴纳五险一金，提供住宿，两人一间，配备空调与洗衣机。

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会） 薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励 基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起） 提成翻倍： ▸ 每新增1个有效微信客户 +3元 ▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元 周绩效激励： ▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成 ▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！ 进阶特权：单月累计完成25次有效面谈，次月可申请远程居家办公！ 工作内容： 通过电话方式精准联系目标客户 维护微信客户资源，增强互动与转化 塑造专业社交形象，定期输出推广内容 负责线下接待沟通，推动合作落地 我们期待这样的你： 乐于交流，具备良好亲和力与服务意识 结果导向，心理素质强，能适应快节奏 熟练操作微信、电话等基础沟通工具 有销售或客户服务经验者优先（无经验提供带教培训） 专属福利： 晋升机制公开透明：从顾问到主管再到团队管理者 每周业绩榜单排名，上榜即享现金红包 定期组织能力提升课程与业内专家交流活动 节日礼品+团队聚餐+年度集体旅游

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的识别与筛选； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，完成车险续费及相关售后事宜的办理；无需外出拓展客户，工作模式清晰高效，操作简便； 3、全部为公司内部稳定客户资源，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成：综合底薪+绩效提成+各类津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在8000至15000元，业绩优异者上不封顶！ 3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假，同时享有年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇。 4、依法缴纳五险一金。 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+透明晋升机制。 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪。 岗位晋升空间： 1、纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升）； 2、横向转型机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展； 3、返乡安置计划：在本部门工作满3个月且职级达到中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（全国35家分公司，近2100个服务网点）； 4、“千百工程”人才计划：优秀青年员工可通过公开、公平、公正的选拔机制竞争分支机构负责人岗位，新零售事业部员工享有优先报名资格。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 2、每月休息5天，国家法定节假日一律带薪休假，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，能熟练使用电脑基础操作； 2、具备高中或中专及以上学历，工作经验不限； 3、普通话流利，沟通表达能力良好； 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，市场潜力大，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成比例高，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业成长平台宽广。

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