岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

热情、工作认真、打字快

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、销售或者优先 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容：在线上负责和司机沟通公司货物运输事宜 谈价 跟单等 男女不限年龄18岁－45岁周岁，高中以上学历有一定沟通能力。 薪资待遇：第一个月保底4000提成4% 综合薪资6000 熟练程度提升以后综合薪资可达8000（目前成熟人员平均薪资10000） 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 可免费提供公寓住宿

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周执行2-3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会等活动，负责场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发。 2. 全流程客户服务：提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单、就诊指导及陪诊，同时负责患者信息录入、预约调整与复诊提醒。 3. 口碑维护与沟通：通过节日问候、赠送礼品、定期电话回访等方式，维护良好客户关系，提升患者满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立详尽档案，记录基本信息、诊疗记录及服务反馈，为个性化服务与精准营销提供数据支持。 5. 客户开发：主动寻找并识别潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式开发，完成既定销售目标。 6. 投诉与纠纷处理：及时收集患者意见与建议，分析服务问题，定期向管理层反馈，推动服务改进。 7. 数据分析与报告：整理分析工作数据，撰写工作总结与报告，为决策提供支持。 8. 跨部门协作：坚持以患者为中心，协调跨部门工作，提升整体运营效率。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上客服/市场/销售相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力与责任心，做事严谨负责。 4. 会本地方言者优先，能更好地与本地客户沟通，减少服务阻力。 5. 热爱口腔医疗行业，有耐心、亲和力强，愿意投身公益科普与客户服务工作。 三、岗位福利: 五险一金、团建聚餐

在电商行业6年不画饼，人性化，00后为主，现有兼职接长期稳定合作。 日结。从未拖欠薪资。 工作要求：擅长沟通，外向，有电销经验 公司会提供手机，简单培训 工作时间：7.5小时 9:00~5:30。时间灵活，可兼职半天 工资待遇：日结！新手期保底180/天，有提成。平均到手280/天，高者可达380。 平均时薪40元/时，稳定兼职，额外奖励每周奖金 工作地址：鄞州区锦寓路地铁站附近（离印象城近） 联系方式：加v 请备注可兼职时长

想赚钱的朋友快来投递简历! 面试通过即可快速入职!! 性别不限，零基础也可加入，欢迎新手小白! 工作职责： 室内办公，使用电脑处理工作，无需外出； 无经验者也可申请，公司提供带薪培训； 我们只希望你能够长期稳定发展! 薪资待遇： 新人月均收入8000+，转正后月薪2-3万（实际收 入水平，可实地考察)； 公司为员工缴纳，享受带薪年假! 上班时间： 9：00-18：00，中午休息2小时，法定节假日正常 休假； 办公环境： 1.宽敞舒适的5A级办公场地 2.地铁直达，交通便捷，定期组织团建活动，每 周安排下午茶，多项激励制度； 综合薪资8000+，上不封顶，多劳多得!

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

单位名称：诸暨万枫酒店工作内容：洗碗工，主要酒店早餐厅餐具、厨具的清洗与分类整理需要人数：1人，考虑退休人员工作时间：5：30-14：00工作地点：诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇：3500元/月，月休6天，包午餐联系方式：杨女士

单位名称：诸暨万枫酒店工作内容：暑假工，主要酒店早餐厅服务接待需要人数：1人工作时间：底至8月底，每天5：30-14：00工作地点：诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇：3000元/月，月休4天，包午餐联系方式：杨女士

上虞道墟方向招聘:检验工生产汽车发光条 【要求】20-40 岁 无案底无纹身 【上班时间】 两班倒，早8:00-晚:20:00点，18元/小时（夜班补贴30元一晚） 【综合工资】5500元-7000元，当月工资次月发，。 重要提示 白班包吃 夜班餐贴30元/晚 满一周可周周预支生活费。 面试时间:周一至周六11点

蒂尔莱特--诚聘--焊工：10名，要求能会氩弧焊、气保焊的，有焊工证，工资计件，具体面议。联系电话：黄经理工作地址：嵊州市阮庙蒂尔莱特应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

一、工作内容 原有客户的售后维护服务，保单整理，赠险领取，回馈礼物通知，理赔协助。 系统操作，工作稳定，健康作息。 二、工作时间 早八晚五。8:00-11:30，2:00-5:30。不加班到点走午休2个半小时，周末休息一天半！ 三、工作福利 1、正规单位，不用担心拖欠工资。 2、公司有免费停车场，停车棚。员工免费，停车无忧 3、工资包含各项津贴，公司奖励，年度奖金等，待遇优厚。

1、年龄25-45周岁，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 2、有服务意识，有待人接物基本素养，有客服经验，有亲和力。 3、有追求高薪的欲望 4、需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： 对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务。 参与各项赋能培训 待遇： 工作时间： 8:00-11:30 14:00-17:30 周休一天半 新资面谈

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

招聘岗位： 纠纷售后客服｜账号追回客服（L3/L4/L5分级定岗） 日常工作： 处理游戏账号交易纠纷、订单取消、换绑失联、账号登录异常、账号找回判定、追责回款、订单违约定责，纯线上坐班办公。 任职硬性条件 1. 大专及以上学历，1年及以上客服在岗经验 2. 打字≥55字/分钟，可用金山打字通2016自测 3. 善于沟通、有服务耐心，熟悉售后纠纷处理优先 4.年龄20-29岁。大专及以上学历。不要实习生！ 薪资明细（综合6000-8000/月） 纠纷客服 L3：3000底薪+2000绩效 L4：3000底薪+500职级奖+2500绩效 L5：3000底薪+1000职级奖+4000绩效 追回客服 L3：3000底薪+业绩提成 L4：3000底薪+500职级奖+提成 L5：3000底薪+1000职级奖+提成 每月10号准时发薪，薪资透明无拖欠 班次作息｜做一休一 早班：9:30-17:30 晚班：14:30-00:30 免费酒店式四人间公寓，包住不包吃 休息充裕，不用月月连轴上班，作息规律 岗位优势 正规企业定岗分级，晋升清晰，靠能力升级加薪 室内空调坐班，不用外出跑业务、无电话推销 老客服带教上手，售后体系完善，工作内容固定

岗位职责: 工作内容： 工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、待遇优厚，福利全面 2、岗位薪酬：综合月收入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职即享系统培训，快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险社保 5、享受高额年终奖金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 任职要求: 职位要求： 1、年龄20-40周岁，能熟练操作基础电脑；（具备中专或高中及以上学历） 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，晋升机制完善，数据资源优质，提成激励高，享有正式员工各项待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且前景可观

岗位职责： 1：对接中国的企业客户，解答印尼公司注册，签证，劳务外包咨询。 2：协助客户准备注册及签证材料，跟进办理进度维护客户关系，处理售后问题及投诉。 3：对接印尼总公司同事。(需英语或者印尼语沟通)4：整理业务数据，输出服务报告。 任职要求： 1：需要英语至少四级以上，能够基本沟通无障碍，或者懂印尼语。专业不限。本科及以上。 2：需要有强烈的责任心，做事认真勤快，人机灵，注意细节。配备良好的客服素养，服务态度要让客户满意。(混日子的勿扰) 3：熟悉办公软件 岗位福利： 1：总部配备资深业务导师一对一带教，助力快速上手印尼出海全链路业务。 2：双休，假期跟随总部公司，比较多，早九晚六，无加班。 3：出差会有补贴

工作氛围轻松，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容：办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，协助邀约客户到访即可，无业绩考核压力 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-5.30，不加班，享受法定节假日及带薪休假 薪资福利： 无责任底薪4000+提成（5-30%） 入职即享带薪培训，老员工一对一指导 开单奖励＋节日福利＋生日关怀＋年终奖金 岗位要求：无需经验，适合纯小白，坐班办公，不出外勤，不怕没基础就怕你不敢尝试！期待你的加入，上班也能轻松自在！

工作要求：（宝妈也可，面试完，有责任心，也可在家办公） 工作内容：完成领导安排的日常话务任务 工资：15/h 日结 连做10日20/h （兼职包吃） 长期包吃住 工资面谈（长期交社保）

一、岗位职责 1. 日常运营管理：统筹口腔医院日常运营事务，确保各环节流程高效有序运行，做好现场工作的组织与协调。 2. 客户关系维护：主动与客户沟通交流，掌握客户需求及反馈信息，定期汇总并分析客户意见，提升服务满意度。 3. 运营数据分析：持续跟踪关键运营数据，识别潜在问题并提出优化建议，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 患者接待服务：在院内开展患者接待工作，负责挂号引导与诊间接待，结合专业能力提供咨询服务，缓解患者顾虑，改善就诊体验。 5. 临时任务执行：完成上级交办的临时性工作任务，如术前电话通知等，保障医院各项事务顺利推进。 6. 跨部门协作：与各科室保持顺畅沟通与配合，推动患者诊疗流程顺畅衔接。 7. 轮岗安排执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。 8. 其他交办事项：落实部门主管安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 沟通与服务：具备较强的沟通表达能力和服务意识，能运用专业知识与患者进行有效互动； 5. 形象要求：形象端正、气质良好，有相关专业实习或从业经历者优先； 6. 方言能力：熟悉本地语言者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.要求有过客服经验，有erp系统操作经验优先 2.主要负责处理售前、售后问题、物流问题 3.有耐心优先，秉承客户第一的原则（客户虐我千百遍我待客户如初恋） 4.办公地点：诸暨大唐街道张淮（抖音、天猫、小红书等平台） 5.两个客服完全早晚班交替 6.福利：不定期团建，办公室零食畅吃，包中饭，年终奖！

窗帘客服

窗帘客服2名

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。