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绍兴诸暨市电商客服,负责售前售后服务,4000-5000元/月
4-5千/月
售后客服1-2人本科
电商客服 有耐心、抗压性强。负责售前售后 招工人数:2位 长期岗位
售后客服1-3年大专
岗位职责 1、通过电话联系保养到期客户,提醒并邀请其进店进行车辆维护 2、对已进店客户开展满意度调查及后续回访工作 3、负责客户信息的收集、统计及档案的整理归档 任职要求 1、不限户籍,普通话流利,语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、具备良好的情绪管理能力,工作态度端正、细致负责
绍兴越城区售后服务
8千-1.2万/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职兼职
售后服务
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职兼职
招聘:售后服务专员,双休,固定时间周一至周五上午8:30到10点,下午时间自由安排,每天一个五星好评,一月面访5个公司客户(提供礼品)薪酬:2000+1000,因可以销售上不封顶,蒋总
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职兼职
招聘:售后服务专员,双休,固定时间周一至周五上午8:30到10点,下午时间自由安排,每天一个五星好评,一月面访5个公司客户(提供礼品)薪酬:2000+1000,因可以销售上不封顶,大专25以上蒋总微信同号。一切信息以电话联系为准
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理,保障客户满意与服务质量; 2. 高效响应并解决用户反馈,登记且跟踪售后需求,确保问题闭环处理; 3. 协同团队协作,共同完成部门制定的服务目标与考核指标; 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作,具备较强的客户服务意识; 2. 具备优秀的沟通能力,能以客户为导向提供专业支持; 3. 可及时上报服务中出现的异常情况,推动问题快速有效解决。
售后信息员
3-4千/月
售后客服有提成1-2人月结3-5年学历不限全职正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限,具备基本读写能力与学习意愿
绍兴诸暨市招聘售后人员,会电脑,核实快递重量,对接客服,处理退货件,底薪+月休2天有经验者优先
3-5千/月
售后客服包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘售后人员,会电脑,核实快递重量,对接客服,处理退货件,底薪+月休2天有经验者优先
客服专员
5-6千/月
售后客服1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责解答客户关于装修服务、材料质量、施工进度等方面的咨询; 2、处理客户投诉,协调内部资源,确保问题得到有效解决,提升客户满意度; 3、记录客户反馈与投诉,形成文档并定期汇报,为服务流程优化提供依据; 4、维护客户关系,通过主动沟通增强客户忠诚度,减少客户流失; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询与投诉; 2、具有较强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静并快速响应; 3、有相关行业客服经验者优先考虑,对装修行业有一定了解者优先; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报告编写能力; 5、团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通,共同推动问题解决。
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服需要上晚班到晚上11点
认真 有经验脾气好 任劳任怨 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理,保障客户满意度与服务品质; 2. 快速响应客户咨询,妥善解决售后过程中出现的问题,维护企业品牌信誉; 3. 登记并追踪客户的售后服务案例,确保各类问题闭环处理。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力,能准确把握客户需求并提供有效支持; 2. 熟悉主流电商平台操作流程,具备高效的售后问题处理能力; 3. 工作细致负责,态度端正,能在团队中保持积极协作精神
绍兴诸暨市附近招小工两名,帮忙两天
220-260元/天
拆架1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳架子工证
绍兴市诸暨市招拆外架小工两名,,偷奸耍滑的勿扰,电话
绍兴 诸暨市
10月17日 13:34拨打电话
毛竹锯竹筒
砍伐工3-5人
招3至4人毛竹锯筒.锯好装车90元一吨。
绍兴 新昌县
10月17日 13:33拨打电话
绍兴新昌县招砍伐工,找一个砍毛竹班组5至6人,砍好打堆150元一吨。
1-1.1万/月
砍伐工1-2个月3-5人
绍兴市新昌县招砍伐工,找一个砍毛竹班组5至6人,砍好打堆150元一吨。
绍兴 新昌县
10月17日 13:32拨打电话
绍兴越城区凉山彝族快点联系活多
1-1.1万/月
拆架1-2人
凉山彝族快点联系活多
绍兴 越城区
10月17日 13:32拨打电话
绍兴诸暨市招挖机/钩机司机
9千-1万/月
挖机司机
绍兴市诸暨市招挖机/钩机司机
绍兴 诸暨市
10月17日 13:30拨打电话
售后客服6-10人月结经验不限中专/中技餐补,五险一金,奖金上千,公寓
8.直招!办公室坐班,不销售,线上处理工单(没事可以摸摸鱼,下班可以约会搓麻将) 【接受无经验,坚信小白变成大佬,公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么? 1.不做硬性要求,购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补,施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快,作为储备干部培养,三个月以后即可晋升
售后客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职不接受居家办公办公室坐班
【电商平台售后】 岗位职责:负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题,进行退单、补偿优惠券等,打字+热线,基本就是奶茶漏了,根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇: 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班: 9点-18点,12点-21点,月休6天,8小时排班制,每周换班。
售后客服1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服企业内部客服
职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位,主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明,适合长期稳定发展! 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督,规范上门服务标准; 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训,整改服务问题,提升团队整体专业度; 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程,跟踪接单、上门、施工、完工情况,及时处理异常、超时订单,保障订单闭环; 4、负责服务质量核查、客户反馈收集,统计订单完成率、满意度等运营数据,定期复盘优化服务流程; 5、整理日常工作台账、运营报表,落实公司各项运营制度,完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁,学历不限、经验不限,接受零基础、应届生、转行求职者; 2、会基础电脑办公操作,能够简单做数据统计、表格整理; 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实,具备基本协调管理能力; 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪:4000-8000元/月 上班时间:8:30~18:00 月休4天,法定休。 福利待遇:过节福利,年终奖,五险, 地址:港务区全运村甘棠苑
售后服务
2-5千/月
售后客服免费培训有提成6-10人经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制
中国人寿保险股份有限公司,世界500强,始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务,线下网点遍布全国。公司平台稳定,培训体系完善,晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源,负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入!福利齐全,团队氛围好,期待细心有耐心的你! 工作内容: 1. 维护公司分配的存量老客户,保单回访,解答客户保单相关咨询; 2. 办理保单保全业务:信息变更、受益人修改、续期缴费提醒; 3. 协助客户办理理赔,指导收集理赔资料,跟进理赔进度; 4. 做好客户关系维护,邀约客户参与公司客户回馈活动,记录客户信息; 5. 妥善处理客户疑问,提升客户满意度。
售后客服经验不限中专/中技
岗位职责: 1、入职后售后全岗位轮岗学习:订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务; 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账,负责客户沟通协商、跨部门协同; 3、轮岗考核通过定岗售后服务部,深耕售后专项,后续向骨干、主管方向培养; 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代,设计Agent任务流程与提示词。 任职资格: 1、专业不限,中专及以上 2、会基础Excel、Word,细心有耐心,对数字敏感; 3、善于沟通,抗压能力强,服从内部轮岗安排,愿意长期深耕电商售后
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班正常工作制
薪资待遇: 1. 薪资构成: 无责底薪5000+提成+奖金,综合收入8k-15k不等。 2. 工作时间: 上午9:00—18:00,周五17:30下班,午休一个半小时,周六单休,周日10:00—17:30下班。 3. 其他福利: 缴纳五险,每周三提供下午茶,每月组织团建或短途旅行,节假日享受带薪休假等。 工作内容: 1. 客户在线提交信息后,通过电话回访确认基本资料,录入系统,并协助安排办理时间。 2. 工作内容简洁明了,上手门槛低,操作便捷。 3. 无需外勤,固定办公室办公,环境配备空调及日常下午茶。 任职要求: 1. 发音清楚,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 不限经验,公司欢迎零基础人员加入,提供专人带教培训,学习意愿强即可。 公司团队年轻有活力,同事之间相处融洽,无业绩考核压力,工作氛围轻松愉快!
客服经理
4-5千/月
客服经理3-5人经验不限中专/中技
大专文品大学生年龄20一35岁无销售经经验,公可以培训销售工资面议。 联糸人电话
客服专员经验不限中专/中技办公室坐班带薪培训工作氛围好入职五险一金零食下午茶完善晋升机制
月综合薪资7000-9000 年龄****** 新人首月收入普遍在8000-9000 第二个月基本稳定在9000以上 办公地点位于写字楼内,环境舒适 公司福利丰富,关怀到位 工作内容简单易上手,全程有人指导 无需经验出众,也能轻松获得高薪 节假日享受带薪休假,晋升通道广阔 团队氛围融洽,工作节奏轻松 按国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标,工作压力小
抖音客服
2千-1万/月
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
岗位职责 1. 依托抖音平台挖掘意向客户,对接账号回收业务; 2. 全程与客户沟通洽谈,跟进直至业务完成; 3. 服从团队工作安排,完成日常工作指标。 任职要求 1. 年龄18-25周岁,学历、工作经验不限; 2. 具备良好沟通表达能力,性格开朗,思维敏捷; 3. 常年接触网络,熟悉各类网络热点,有互联网/自媒体经验者优先; 4. 工作态度端正,愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 保底薪资:当月无责底薪2500元; 2. 业绩提成:提成丰厚,收入上不封顶,个人能力越强收益越高; 3. 发展空间:内部晋升机制完善; 4. 新人扶持:公司统一提供账号资源,零基础可快速上手; 5. 具体薪资、福利细节面议。
客服专员免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职假期工
长期招小时工 时间:周一至周五8:30-10:00 年龄:20-60(周岁以内) :30-60/小时 步行街附近
窗帘客服
6-7千/月
客服包吃3-5人月结1-3年高中全职窗帘客服正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服投诉客服电商客服售后客服售前客服企业内部客服
窗帘仓库客服接单,售前 售后,跟踪物流
客服专员经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责线上接单及系统录入订单; 2. 跟进客户订单进度,查询物流信息; 3. 处理日常客户关于货物的相关沟通事宜。 职位要求: 1. ******之间; 2. 高中及以上学历,有相关工作经验者条件可适当放宽; 3. 具备基础电脑操作能力; 4. 工作认真细致,具备较强责任心; 5. 有窗帘类客服工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 缴纳五险,每月休息4天; 2. 工作时间:8:30-17:30; 3. 享有节日福利
电话客服月结学历不限
【薪资待遇】客服底薪:4000+500/单+五险 【上班时间】:早9晚6中午休息2个小时周末双休 【工资内容】 需通过电话邀约客户,办公地点位于写字楼内,需坐班 新人综合收入5000元起 工作时段:早九晚六,午休两小时 每日工作时长七小时,享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力,普通话标准 沟通时耐心细致,具备良好服务意识 团队氛围融洽,管理人性化,无硬性业绩考核压力 同事多为90后、00后,工作环境轻松 入职即按规定缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询
电话客服包吃免费培训包住有提成学历不限
工作内容: 通过公司提供优质资源,按照话术用外呼电话的形式联系客户,主做个人及小微企业融资,工作简单轻松,无经验前期有师傅手把手带。 薪资福利: 1.无责底薪3500+1000补贴(话补+房补)+绩效1500+提成+奖 金(对话框再沟通目前有点出入) 2.带薪培训,入职后,销冠亲自带,不用有压力,只要你机灵; 3.工作时间朝九晚七单双休,按时下班不加班! 4.其他福利:绩效奖金+话补+优秀员工奖励旅游+公 司下午茶+定期团建。 岗位要求: 1.年龄:年龄不限,普通话标准: 2.经验学历不作要求,热爱销售,对现状生活不,三观正,敢拼搏。 我们是一个包容性强敢于拼搏的团队,欢迎奋发努力的你加入!
客户服务主管
6千-1.1万/月
客服经理经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服线上客服企业内部客服质检客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导,保障服务品质稳定高效 2.持续优化客户服务流程,提升整体客户体验与满意度 3.监督客服各项服务环节,快速响应并妥善处理客户问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织与带领客服团队,达成既定服务目标 3.对客户服务质量提升有深入理解并保持积极推动力
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