【岗位职责】 通过系统进行电话外呼，赠送话费流量、新业务推广，业务调研等服务； 【工作时间】 1、8：30-12:30 13:15-17:15，每天8小时； 上五休二，法定节假日全休 三、岗位要求： 1、学历高中及以上，性别不限，年龄18-45岁 四、福利待遇： 综合薪资：3500-6000 3、公司福利：缴纳五险、年终奖、团队活动、传统节日福利、生日福利、年休等等。 六、工作地点：绍兴越城区中兴北路昌安泓城大厦12楼1258室

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

【薪资待遇】客服底薪：4000+500/单+五险 【上班时间】：早9晚6中午休息2个小时周末双休 【工资内容】 需通过电话邀约客户，办公地点位于写字楼内，需坐班 新人综合收入5000元起 工作时段：早九晚六，午休两小时 每日工作时长七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，普通话标准 沟通时耐心细致，具备良好服务意识 团队氛围融洽，管理人性化，无硬性业绩考核压力 同事多为90后、00后，工作环境轻松 入职即按规定缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

【薪资待遇】 客服底薪：4000+500/单+五险 无需自主开发资源，公司提供系统化培训，涵盖电话沟通技巧及产品知识，工作内容简单，专人带教。 【工作内容】 通过电话方式邀约客户，办公地点位于写字楼内，固定坐班 新人综合收入5000起 工作时间：早九晚六，午休两小时，每日工作七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑打字能力，普通话标准，具备良好的沟通耐心与细致态度 团队氛围融洽，管理亲和，工作环境轻松 团队成员以90后、00后为主，入职即缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

00后初创公司招人 客服 工作时间：早8点50~下午5点半 薪资：无责底薪3500+300话补+200全勤 提成：10%起~30% 销售 工作时间：早8点50~下午6点30 薪资：无责底薪4000+300话补+200全勤 提成：20%起~30% 氛围超好，公司全是00后，且不介意谈恋爱，欢迎胆大的来

绍兴市上虞区建芬劳务（PC构件生产）招聘模具工三名、PC质检一名，应届大学毕业生也可，需会看手机CAD。行车工一名，钢筋熟练工四名（男女不限），泥工二名，水电预埋一名，普工三名，普工二名。工作地址位于杭州湾东一区（永坚新材料二厂区）。

绍兴越城区人民西路桔子酒店招聘客房服务员一名，联系电话，，非诚勿扰，欢迎介绍

绍兴市新昌县招泥瓦工

长期日结快递分拣 分捡19元/小时，不装不卸 天天日结！ 吃饭不扣时间，水电平摊 18‑50周岁，无案底，有意联系！

这里俩员工，150八小时管中餐。

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信 周一至周五下午14点面试

岗位职责： 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量。 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

【岗位职责】 通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系公司存量客户，结合客户历史使用情况与个人需求，为客户推荐合适的产品方案，协助客户完成续费/续签，达成月度业绩目标。 公司业务以主力产品续费为主，配套多款公司自有爆款产品为辅。日常工作均为维护个人客户，以及公司安排的其他相关客户服务工作。配套产品佣金比例较高，能有效提升个人综合收入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽至高中学历，均需有毕业证原件; 2、沟通能力强，表达清晰，普通话流利，会粤语者优先(非必须); 【薪酬福利】 1、薪资结构:固定薪酬+绩效工资+各项 奖励。 调薪机会; 固定薪酬2080-3500元/月，每年有四次 右，约36%的员工月薪达万元以上;绩效上不封顶，多劳多得; 2026年上半年在职员工平均工资1万元左 有三个月专项奖励; 新人前三个月固定薪酬部分为2090元，享 第五个月平均工资在6500元以上。2、大楼内设饭堂，提供早、午2餐，自助扫码支付。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据 定岗成绩调整薪酬福利，薪酬随级别升高 而提高。 4、每月举办生日会、周年庆活动;春 节、中秋等节日公司会准备节日礼品。 5、入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

绍兴市上虞区盖北招开槽/切割，大概90㎡套房给水管电线管子开槽按米计算，实际按工作量算，，具体多少钱一米电话联系，要求线槽要直，要符合要求

绍兴市上虞区招弱电/安防

绍兴市诸暨市招水电、给排水

绍兴市越城区招桥架/支架安装

绍兴市柯桥区招开槽/切割

浙江绍兴，诸暨市街亭，找一名水电师傅，工资面聊。

绍兴市上虞区招水电(排水管)

绍兴市越城区招充电桩安装

绍兴越城招水电

岗位职责： 1、以电话外呼方式为客户提供增值业务的介绍及办理服务； 2、通过10000号专线向电信用户推介相关产品，如流量升级包、套餐档次调整、宽带提速等，并协助完成业务开通。 岗位要求： 1、年龄18—38岁，专业不限，无论是否有工作经验均可报名，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话清晰，打字速度不低于30字/分钟，能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具备客户服务意识，抗压能力较好，工作态度积极主动。 办公地点： 绍兴市越城区塔山街道四马路 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休

一、岗位职责 1.车辆日常管理：负责检查车辆清洁状况及车身是否有刮擦，确保车容车貌整洁；核对车辆保养记录，跟进年检办理、新车上牌及指标申请等相关手续，保障车辆合法合规运行。 2.车辆调度协调：统筹每日行驶里程登记与出车路线安排，科学调配车辆资源；监督车身广告张贴进度，确保车辆外观形象符合品牌宣传标准。 3.费用报销处理：审核车辆充电支出、ETC通行费、停车费及其他相关费用报销单据，确保报销流程规范、数据准确无误。 4.人员考勤与培训：统计每日接送人数、驾驶员出勤及加班时长，复核考勤记录真实性；组织新员工入职培训，配合完成驾驶员复试与试驾评估，提升团队业务能力。 5.物资与设备管理：负责油卡充值操作，推进充电桩安装事宜；管理各类物资的领取与发放，保障后勤用品合理配置、供应及时。 6.预约数据对接：依据系统导出次日就诊人员名单，协调口碑活动所需人员与车辆资源；整理信息并传达至各区域负责人，确保预约数据精准衔接。 7.客户服务支持：持续跟进报备事项，联动诊室、医生及助理团队，保障患者接送服务高效顺畅；回应客户咨询与意见，优化服务体验。 8.其他事务处理：落实上级安排的各类临时工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上相关岗位管理经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.了解车辆调度作业流程，责任心强，具备良好协作意识，有调度或物流行业经验者优先考虑； 5.具备一定的数据分析能力，能对车辆调度相关数据进行整理、分析并提出优化建议； 6.掌握本地语言沟通能力者优先录用。

公司是一家专业的易货平台，专注于以物换物、闲置物品置换，助力商家拓展全新销售渠道，提升品牌知名度。 1、依托公司提供的资源进行客户电话邀约，享受带薪培训，无需经验，专人指导，轻松上手。 2、工作时间上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3、公司提供节日福利，包括中秋月饼礼盒、端午节礼品，节假日按规定正常休假。 4、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+日结奖金+周激励+月度奖励+年终奖+国内外旅游机会。 工作适不适合不能靠想象，唯有亲身尝试才能得出答案。 公司坚持内部晋升机制，无空降岗位，每一位管理者都从基层成长而来，更能理解员工付出，也更珍惜每位加入团队的伙伴。 详情请立即联系沟通

接受新手！接受新手！接受新手！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.每日工作8小时，午间休息2小时 工作内容： 公司提供客户资源，负责审核及电话邀约（需主动拨打电话，介意者慎投） 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有责任心

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班|每日工作7小时 专属指导|一对一系统化岗前带教 晋升机制公开透明|入职3个月可参与管理岗竞聘 【我们期待这样的你】 √有工作热情者优先|乐于人际交流 √渴望收入增长|勇于冲击高薪目标 √零基础可投递|提供完整培训体系 【工作日常】 ○融入年轻化团队（平均年龄27岁），享受扁平管理模式 ○运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○持续跟进高净值客户，提供专业化咨询服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：成单奖励/月度及年度业绩奖金/节日礼品套装等

纯接听客服 不外呼销售 不加班 招满即止 有意向欢迎了解 一、职位描述： 工作内容：专注接听客户来电，及时响应并处理用户关于流量、套餐等相关咨询问题 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限 无经验亦可，愿意学习即可上岗 三、工作时间： 8:00-17:00 或 13:00-22:00；做四天休息一天 四、薪资福利： 1、月收入综合4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 2、入职即享带薪岗前培训 3、提供住宿（配备热水器、空调等设施），员工食堂全天开放使用 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、餐补、定期团建及多项员工福利 五、发展通道： 客服专员—高级客服—班助—班长—培训师—运营主管—项目负责人，晋升机制公开透明 公司处于高速发展阶段，未来将陆续开放主管、质检、培训岗及储备管理岗位，面向内部员工组织公开竞聘