工作内容：根据公司在平台售出的产品，提供售后服务，帮助公司及时回笼资金。 工作时间：朝九晚六做五休二 薪资待遇：保底6000，月综合8-15K，top选手2-3W，有工资条，缴纳五险一金，年终奖13薪，三节福利，公司免费团建，下午茶，该有的都有。 发薪时间：10号发薪

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

处理抖音订单售后，会打字年纪不大就行

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

南昌市青云谱区招门窗安装/塞缝

江西省南昌市装卸岗位：与同事协作推进进度，薪资面议，加班另算、高温补贴，现金结算，会看图纸，有责任心，买工伤险；交通补助

南昌市进贤县钟陵镇三岸村通卓农牧招聘定位栏和肥猪饲养员，综合薪资一对夫妻一个月11000-12000元。联系张

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

帮忙递一下东西招小工

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金） 岗位介绍： 【关于我们】 我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。 你将加入我们全新成立的【私域部门】，以“桃桃”的名义，与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。 我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。 【工作内容】 1、与社的用户私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接； 2、给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）； 3、引导用户复购、激活老用户、推动下单后的用户转化； 4、与运营团队配合，把社群内热度延伸到群外的情感连接。 【岗位要求】 1、学历专科及以上，擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心； 2、会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟用户粉丝对话； 3、熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先； 4、较强的抗压能力，打字速度快，至少45字/分钟。 【工作时间】 1、9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（作息不能接受的话，勿扰） 2、中午1.5小时休息，傍晚1小时休息，月休四天，自由调休（轮休制），工作时间稳定，负责人柔性管理 【公司地址】： 红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达 【薪资待遇】 试用薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【6000-8000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励） 转正薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+提成+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【7000-10000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励） 【员工福利】 1、公司氛围超级好，团队成员00后，下午茶炸鸡生日会通通有~ 2、缴纳社保、下午茶水果零食、三节福利、团建聚餐、员工生日会等福利 3、提供入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长、主管、经理） 【我们正在做一件长期而有意义的事】 “做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。” 我们用真诚和内容链接用户，打造让人愿意追随的“桃桃IP”。如果你不喜欢机械打字式的客服，而更想成为一位温柔有力量的陪伴者——欢迎你加入我们。

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 入职即缴纳五险一金。薪资6000~8000

招兼职，电话客服200每天 招兼职，电话客服200每天 招兼职，电话客服200每天 招兼职，电话客服200每天

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

工作内容：负责在线上回复消息，以及处理售后。 工作时间：朝九晚六双休 薪资待遇：6-8K，年终奖13薪，缴纳五险一金，定期团建，下午茶。

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑 （3）有系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确判断用户投诉问题，完成投诉工单的初步处理，并协同后台推进问题解决 （5）可与相关部门保持良好协作，清晰定位用户投诉核心问题 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等相关系统，具备SQL操作能力 （2）了解运营商投诉处理流程及对应系统操作者优先 （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时段为每日9:00—18:00 远程投诉值班时段为每日18:00—22:00 注：1、项目团队实行轮换值班制度 2、薪酬按计件核算

直招岗位，可现场接待通过文字沟通方式，协助用户解决在分期乐平台使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于商品发错、商家投诉、退换货处理、补偿申请、利息核算及操作指导等。工作内容清晰明了，易于掌握，入职后快速适应。 任职要求： - 年龄需满20周岁，具备大专或以上已毕业学历 - 性格踏实认真，有累计一年及以上的工作经历 - 不接收在读实习生及短期务工人员 工作时间： 每日八小时制，每月休息八天，保障良好的工作与生活节奏 薪资结构： 底薪3100元+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）+职级工资（职级划分为初级（1-1,1-2,1-3）、中级（2-1,2-2,2-3）、高级（3-1,3-2,3-3）；初级至中级每晋升一级，职级工资增加200元；高级每晋升一级，职级工资增加300元）+其他奖励，综合收入可达5000-8000元，表现优异者可实现8000-12000+元 晋升机制完善，提供清晰发展路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理，每三个月开放一次晋升考核机会 办公环境舒适整洁，全程配备带教导师指导，工作场所配备空调，办公氛围轻松有序 园区支持员工住宿，房间干净卫生，配套齐全，配备洗衣机、空调等设施，居住体验温馨如家 世界500强企业背景，优质职业平台，助力个人履历提升 享受带薪岗前培训，入职首月即缴纳五险一金，享有各类补贴、节日福利及下午茶点 团队年轻有活力，众多优秀的伙伴期待你的加入 公司简介：乐信集团核心品牌为分期乐，成立于2013年，2017年于美国上市（股票代码LX），至今已稳健发展12年，是国内最早布局且持续领先的金融科技企业，主营业务涵盖消费金融、普惠金融、分期购物电商平台等多个领域

工作内容与要求 【岗位职责】 - 处理平台订单信息，确保数据准确无误 ​ - 配合团队完成日常运营支持工作 【职位要求】 - 男女不限，年龄26岁-55岁 ​ - 熟悉基础电脑操作 ​ - 学历、经验不限 【工作时间】 - 9:30-16:30 【薪资福利】 - 薪资5000元-10000元，多劳多得，每月15号准时发放 ​ - 五险/饭补/通勤补 ​ - 每周日固定休假，节假日正常休假，年底带薪休假

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立应对日常及大促阶段的售前、售中、售后各项事务； 2、统筹电商客服团队运作，能自主搭建客服管理机制，合理安排人员排班并开展日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 4、主持团队各类工作会议，准确高效地向成员传递最新要求、政策调整及平台规则变动等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门例会、编制日报、月报等相关数据报告）； 6、协同相关职能部门推进事项落地，快速响应客户诉求及突发情况处理； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能工具与辅助插件，实现业务数据实时追踪、风险预警，并善用智能系统提升工作效率； 3、具有较强的服务意识与业务研究能力，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的协调沟通与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 第一：我们的热爱： 我们是一家充满朝气、立足于互联网IOT前沿领域的团队！ 拥有众多潜力项目，为你打开持续创收的新通道。 如果你性格外向、善于沟通、自律性强且应变灵活， 如果你渴望一份轻松自由、节奏自控、收入可观的兼职机会，这里正适合你！ 第二：工作安排： 无需每日固定打卡，告别繁琐考勤制度， 只要你高效规划每日时间，就能收获实实在在的回报。 我们需要的是有拼劲、有思维、愿与团队共同成长的伙伴，一起开拓科技互联新蓝海。 第四：工作方式： 你可以拍短视频推广，可以电话沟通，也可以实地走访商家交流！ 公司主动提供丰富资源与合作线索，助你轻松变现，操作灵活无压力！ 怎么顺手怎么干，怎么高效怎么上！ 多元收益模式任你选择，机会不容错过—— 1、门店巡检拍照任务，适合热爱发现新鲜事物的你！骑上单车，走街串巷，做城市探索者！ 2、商家活动协作及设备投放支持，让思路敏捷、口才出众的你快速积累收益。随身背包，说走就走。 3、内部项目资源与商业机会共享，助你迅速提升职场竞争力。 我们寻找真正愿意动脑思考、为自己创造价值的人才！ 还在观望吗？加入我们，开启你的高效创收之旅！

岗位职责： 1.负责通过线上渠道与客户交流，及时回复客户关于商品信息、定价政策、优惠活动等相关疑问； 2.协助客户完成选购、下单及付款流程，提供专业的购买指导； 3.解决客户在购买前提出的各类问题，包括产品参数、库存状态、配送时效等，保障服务体验； 4.持续跟进客户关系维护，增强客户粘性，促进重复购买； 任职要求: 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 3.熟悉主流电商平台的操作逻辑，掌握基本的网络购物流程； 4.打字速度较快，具备多任务并行处理能力； 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+提成，月薪范围：4k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。