
流程文员一名
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上工作稳定福利多多固定双休
岗位职责:
负责撰写优先审查相关材料(由资深员工指导)
【任职要求】
1、学历专业: 本科及以上学历,理工科专业背景(如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等)优先考虑。
2、经验技能:
具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验,了解中国专利申请程序及文书规范。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Word与Excel。
工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
生鲜采购(买手)
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上采购生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责市场实地走访,掌握商品动态,拓展优质供货资源;
2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容;
3、协调供应商参与公司促销活动,筛选并推选具备市场竞争力的商品;
4、配合处理与供应商之间的结算及售后事宜,保持良好合作关系;
5、严格执行采购作业规范,达成各项考核指标,按市场运营时间准时到岗。
岗位要求:
1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验;
2、能接受在河北高碑店或北京新发地长期驻点工作,食宿由公司提供;
3、具备良好的敬业精神和抗压能力,适应行业特殊工作节奏;
4、有进口水果操作经验者优先,果农或菜农家庭背景者优先考虑;
5、年龄原则上不超过28岁者优先。
采购跟单专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、供应商与价格管理
1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价;
2.对采购物料的价格进行分析与评审,建立并维护供应商评估资料及价格台账;
3.根据业务订单及采购计划下达采购指令,并跟进所购物料的交付周期;
二、交货进度与售后管理
1.控制来料进度,对延期交付情况进行跟催,并结合交货准时率、品质表现、服务配合度及价格水平开展供应商综合评估;
2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制;
3.负责处理不合格来料,涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料问题;
4.协调解决来料质量与数量差异等异常情况;
三、账务、发票与成本管理
1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作,协助处理对账、付款及发票事宜;
2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请,并与供应商沟通货款支付安排;
3.汇总整理各类物资采购数据,按要求分类统计并及时提报;
四、总结复盘及其他
1.编制季度及年度物料采购总结报告;
2.执行上级交办的其他临时性工作任务。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品建筑材料原材料
1-负责采购询价、比价及台账登记工作
2-整理采购相关台账、单据及合同归档管理
3-跟进采购物资的物流动态信息
4-对接供应商,完成对账事宜
5-处理销售订单,执行采购流程并协调发货交付
6-完成领导交办的其他临时任务
福利待遇:
1-周末双休,享受法定节假日
2-节日福利发放
3-定期组织团队建设活动及聚餐
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上采购管理供应商管理行政采购采购专员
任职条件
1、本科及以上学历,年龄*****;
2、采购与供应、金融、经济管理等相关专业背景;
3、熟悉常用办公软件操作,具备价格谈判能力,能及时把握市场行情变化;
4、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,书面表达能力良好。
岗位职责:
1、执行所辖物资的日常采购任务,确保生产所需物资及时到位;
2、开展现有供应商关系维护,并积极拓展优质新供应商资源;
3、组织实施物资质量评估,处理质量异常问题并跟进相关索赔事宜
采购专员/助理
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验熟悉钢材成品/样品原材料
岗位职责:负责采购订单的整理与上报,对接钢厂确认订单细节,协调安排车辆提货,与车间沟通到货的规格、型号及数量,并完成系统单据录入工作
任职要求:熟悉钢材相关知识,具备采购相关工作经验,工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力,能承受一定工作压力
保定竞秀区福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-60
4000-5000元/月
文员
福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元,基础管理岗6000-8000元/月,中层管理8000-12000元/月,高层管理20000+
2、良好的工作氛围和员工关系;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、免费提供职工宿舍
5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起,内部提拔,不看先来后到和关系)。
5.底薪5000
晋升制度
晋升制度唯一就是公平公开公正,完全看自己能力,不看先来后到和关系!
基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp
工作内容
1.参与公司各部门的轮岗(市场人事行政运营等)培训,并全面了
解公司的运作模式和业务流程。
2.负责参与和协助上级进行各类市场调研
与分析工作。
3.协助上级进行项目管理和实施,包括但
不限于项目计划、资源协调、问题解决等。
4.积极参与公司各类内外部会议
任职要求
1.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的原望,愿意依靠自己实现自己的人生理想
2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑
3.有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
5.有企图心,想要通过公司和平台发展的
高薪诚聘
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文件处理:负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,对公司各类文档进行编辑、排版、归档;收集、整理及统计各种单据及报表。
会议安排:负责会议的筹备、安排、记录和整理工作,日常行政事务:处理公司日常行政工作,如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等;负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;负责公司办公区域的环境维护,保证办公区域的卫生、整洁、有序。
接待与沟通:接听、转接电话,接待来访人员。
其他工作:根据公司需求,可能涉及协助其他部门工作,如协助会计做一些记帐工作,或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。
助理/行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文员/设计/文案
工作内容:
1. 制定招生计划并撰写相关文案。
2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。
入职要求:
1. 具备良好的团队协作能力。
2. 普通话流利,具备较强的沟通表达能力。
3. 能够细致讲解,认真回应各类咨询。
4. 办公地:茂业中心或者中铁七局
文员内勤月薪4000五险
3000-4000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助各部门进行资料传递、通知发布及基础行政支持工作
3.与供货商对接订货、索要批件报告并上传系统,保证订单顺利配送
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.能够尽快适应办公环境,积极主动完成上级交办的各项任务
服务员
招聘服务员数名,年龄22岁至45岁,后厨干零活大姐两名年龄45至55岁,身体健康干活麻利,工资3700至4100元每月,正月初七上班,联系电话:
库管社保1-2人月结
围场雪花啤酒招聘,库房管理员一名,工资4000,上社保。男女不限。工作内容,负责日常货品,出库,入库记录。细心,有耐心,会基本电脑操作(可以学),要长期工,要长期工,最好年前能上岗的。工作地点,围场北欧曼服务站院里库房。上下班不方便的可以搭车。四合永至围场路线上的都行,都能搭上车。联系电话,王经理
厨师包住1-2人
四小托管班招聘做饭师傅一名,要求有经验,性格好,能住宿。
另招聘课辅老师一名,要求大专及本科学历,有相关经验者优先,并且能住宿。
正月十七上班,有意者电话联系
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责
第1条岗位职责
1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。
2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。
3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。
4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。
5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。
6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。
2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。
4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。
5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先
3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100%
4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程);
2、负责供应商的开发、评审、管理及维护;
3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作;
4、负责简单的样品检测和检测报告的填写;
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验;
2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具;
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、分析销售订单以确保供应商质量并优化;
2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求
3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题
4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等
5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认
6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行
7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件
8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。
9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户
要求:
1.细心
2.可以接受出差
3.主动工作,对工作负责
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验;
2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅;
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问;
2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务;
3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 :
l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 :
l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 :
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 :
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 :
l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 :
l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 :
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
招投标工资4300元/月
3000-5000元/月
投标专员1-3年大专及以上
工作内容:
1、协助完成投标文件的排版、校对、封装、递交等全过程工作。
2、负责部门内部及跨部门投标信息的传递、整理与归档。
3、建立并维护公司资质、业绩、人员证书等投标资料库,确保资料的准确性与时效性。
4、执行标书初稿的格式与基础内容检查
5、负责在各大采购平台进行供应商信息维护、商品上架、资料提交等操作。
基本要求:
1、大专及以上学历,石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、极致严谨,敬畏细节:对文字和数字高度敏感,无法容忍“差不多”,能发现常人忽略的细微错误。
3、强大的执行力与责任心:能高效完成指令,对自己经手的工作负责到底,不找借口。
4、快速学习与抗压能力:能在快节奏、高强度的工作中保持状态,并快速掌握新知识、新流程。
5、熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件。
铁路后勤人员+包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理
团队氛围融洽,上级沟通顺畅
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
栏目概述
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