
财务主管/会计
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
熟练掌握小规模企业记账、纳税申报、汇算清缴、发票开具等工作流程。具备内外账处理经验者优先。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2.具备1年以上财务或会计相关工作经验,有成本控制、预算编制经验者优先;
3.熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作态度严谨,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力。
工作时间:
夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析注册税务师高级会计师餐饮/酒店审计房地产/建筑金融CPA制造业中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责:独立开展财税风险评估工作,制定切实可行的合规解决方案;具备税务筹划专业能力,擅长解决税务争议及应对稽查事项,在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益;具备良好的沟通协调能力。
大专及以上学历,财税类相关专业背景,持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。
需具备3年以上财税管理工作经验,拥有财税咨询或审计项目经验者优先。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理
一、岗位职责:
1、具备会计管理思维;
2、负责团队管理及账务处理工作;
3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。
二、任职资格:
1、财会相关专业优先,具备管理及团队带领经验;
2、熟悉财务核算流程,具有持续学习的意愿与能力。
三、福利待遇:
单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待你的加入
财务会计主管
3000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算单双休带薪年假财务综合管理风险控制
工作内容:
1,开展人员培训工作
2,核查账务处理情况
3,对接各公司相关人员
4,负责团队协调与日常管理
任职要求:
1,具备扎实的做账经验及良好的沟通技巧。
2,能够归纳和梳理账务操作中的问题与经验,用于指导培训工作。
3,年龄不超过45岁。
4,需持有驾照并能熟练驾驶(因工作涉及分公司事务管理)
财务主管/会计
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
熟练掌握小规模纳税人记账、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作流程,具备内外账处理经验者优先。
任职要求:
1.财务、会计类相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2.具备1年以上财务或会计实操经验,有成本控制、预算编制经历者更佳;
3.熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作态度严谨细致,具备较强的数据分析与实际问题解决能力。
工作时间:
夏季:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:
五险缴纳、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年中专及以上
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年大专及以上
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
会计主管
6000-10000元/月
会计主管
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上钢铁,铝板带箔,铜行业优先成本管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
制造业工作经验,45岁以下,本科、同行业经验者优先。
1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织领导公司的财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益;
3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
5、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
中级会计师、注册会计师,有铝行业经验优先
诚聘会计主管高薪职位
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
专业技能:
1、持有会计类相关资格证书
2、掌握国家会计法、税法等有关法律法规
3、熟练掌握会计业务流程,具备财务团队管理实践经验
4、熟悉国家会计法、税法、合同法等相关法规内容
5、精通会计岗位职责及工作流程
6、具备一定团队管理经历
任职资格:
1、工作态度端正,细致严谨,具备团队组织与协调能力;
2、具备较强的运营管理能力,能够组建并整合多元化工作团队;
3、具备良好的沟通能力,以及出色的计划制定与执行能力;
其他要求
1、工作效率高,服务意识突出,有责任心和良好抗压能力;
2、具备优秀的组织与协调能力,恪守职业道德规范。
上班时间:8:30-12:0013:30-18:00双休法定节假日带薪休息
地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计
联系人:王女士
联系电话:***********(微信同号)
高栏车A2月结
招聘真实有效的A2省内司机岗位,寻求持有双证、能驾驶13米高栏车的吃苦耐劳人士,工作地点在河南焦作孟州,待遇面议,欢迎有意者咨询。
A2趟结
河南焦作三阳附近招聘经验丰富的A2驾照司机,待遇优越,录用有从业经验者,工资一结,联系细节暂不透露。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。
2.准确编制各类财务报表及经营管理报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制,精细归集原材料、人工及制造费用。
4.深入生产现场,开展产品成本分析与定额控制,跟踪关键成本影响因素。
5.依托成本核算与数据分析,识别节约潜力与效率提升空间,提出可落地的优化方案,助力成本不断降低。
6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务,确保流程合规且高效运行。
7.掌握外汇风险管控要点,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。
8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口环节顺畅衔接。
9.承担团队建设与资金统筹管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景。
2.拥有5年以上制造业财务岗位经验,其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。
3.精通制造型企业成本核算与分析方法,具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。
4.具备出口型企业财务实操经历,熟练掌握出口退税全流程操作。
5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先)
2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速
3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询
4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务
5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先
工作要求
1、统筹会计部门日常工作的组织与安排
2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作
3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设;
2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地;
3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作;
4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度;
5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计1-3年大专及以上
急招会计
工作内容:主要负责公司往来账务处理。
任职要求:38岁以下,中级会计,会计等相关专业
工资面议
福利待遇:五险一金,提供免费工作餐,每年免费体检,带薪旅游,提供免费住宿,节假日发放节日福利等。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上
急聘!!!会计
会计岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3、根据要求出具财务月报、季报和年报;
4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
任职资格:
1、有良好的沟通能力,熟悉电脑表格操作
2、有会计证优先;
3、有些基本账务处理经验;有不断学习的意愿和能力;
4、工作认真细心,愿意学习成长
薪资待遇:
底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成,综合薪资3-6K
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司定期提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
晋升通道:
会计→实习主管→主管→实习经理→经理
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
人事行政/财务专员
4000-9000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
舞绘艺术学校诚聘:人事行政/会计
岗位职责:主要负责人员招聘及内部账目核算工作
任职要求:形象气质佳,富有爱心,具备较强的责任感
年龄:25-38岁
工作时间:早8:30-12:00下午2:00-6:00
每周一全天休息,周二上午休息
工资:3000+500+提成,上不封顶
岗位福利:社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利
咨询…***********(马老师)
主办会计会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上财务分析注册税务师成本管理餐饮/酒店审计房地产/建筑金融制造业物流总账核算中级会计师资金管理税务管理
岗位职责:
1.复核记账会计编制的记账凭证,保障账务处理的准确与规范
2.对接客户并沟通解决各类财务需求,包括费用核算、销售成本、利润分析等事项
3.协调客户与税务机关之间的相关事务,确保税务工作顺利推进
4.学历要求:一般需大专及以上学历,具备会计、税务管理、财务管理等相关专业背景
5.职业资质:需持有初级或中级会计职称等相关资格证书
6.税务筹划能力:熟悉国家税收法律法规,具备税务规划与优化能力,可为企业提供合法合规的税务建议
7.技术技能:熟练操作财务软件及税务系统,掌握会计核算流程与报表编制方法,具备财务数据分析及报告撰写能力
8.沟通协作能力:具备良好的表达与协调能力,能与财务、法务、审计等多部门协同作业
9.专业素养:熟知各项税收政策与法规,掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与清算流程
10.实践经验:拥有一定年限的税务会计实操经历,了解税务稽查与审计流程,具备应对税务问题的处理能力
11.职业态度:工作认真细致,具备较强的责任意识和良好的职业道德
岗位要求:
1、年龄在20至45周岁之间,性别不限,需具备大专及以上学历,财会类相关专业;
2、具有2年以上财务领域实际工作经验,持有初级或中级会计职称者优先录用;
急招出纳一人
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、配合主办会计完成日常会计工作,推进会计核算与分析相关事务。
2、依照国家法律法规开展会计核算,履行会计监督职责,杜绝办理不符合财务制度的业务,抵制不合规支出。
3、按时进行记账、结账和报账,定期核对现金、银行存款及物资盘点,确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、严格审核收支票据,凡未经规定流程审批的凭证,不得作为入账依据。
5、主动支持理财小组运作,及时完成财务准备任务,提供全面、真实的财务信息资料。
6、强化原始凭证审查,准确编制记账凭证,及时登记各类会计账簿。
7、细致完成各项统计、汇总及上报任务。
8、处理其他财会相关事务,承担文书及日常行政辅助工作。
9、按时整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。
10、负责公司证照年检及相关手续的办理。
税务合规师
4000-8000元/月
税务3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司税务合规工作,确保公司税务申报、纳税的合规性;
2.建立和维护税务合规政策和程序,及时更新和完善;
3.熟悉国家税收法律法规及地方政策;
4.具备1-3年工作经验;
5.具备良好的沟通协调能力。任职资格:
1、有会计证,2年以上一般纳税人做账经验。
2、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:8:30-12:002:00-6:30单双休,年假,国家法定节假日休息,有五险!
薪资待遇:
3.5--8K无责底薪+提成。综合薪资4000-8000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确
2.协同财务团队推进各项会计事务,确保账目清晰规范
3.参与优化内部财务流程,助力提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的各项工作任务
2.拥有积极的团队协作意识,可快速适应跨部门协作的工作环境
3.具备持续学习意愿,能够不断精进专业能力与工作方法
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