内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1: 具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2: 工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生 上班时间8-23取八小时排班月休8天排休 薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000 社保提供住宿带薪培训

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

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合肥巢湖三万平风管找合管工人，最好是包工的。

人品好 有耐心

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

应聘找：本厂做杂事2名，会包装 包装（包快递件2名，要熟手） 客服售后1名（扫退电商件1个） 初7-初8上班 地址：富康南东明小学 有意请联系☎☎7点过后打！

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信等方式维护会员客户关系，深入了解客户需求与使用体验，推动成交转化。 薪资福利： 综合薪资8000~15000，工作时间朝九晚六，双休，（大小休）法定节假日休息； 购买五险一金，节日礼品，定期团建，年终福利等~ 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、有销售背景者条件可适当放宽 3、具备良好的服务意识和团队协作能力。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

【职位描述】 一、组织管理： 1、依据项目非一线人员配置比例、岗位属性及排班实际需求，科学调配各团队人力安排； 2、推动制度与流程的有效执行：包括考勤管理、现场作业规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬结构及考核制度的梳理与落实。 二、运营指标管理： 1、任务目标拆解；2、营销类指标分解；3、确保结算核心指标完成；4、达成对支撑部门的考核评分要求； 5、管控质检结果、重大服务品质问题及客户投诉扣罚情况；6、开展关键运营指标对标分析；7、人员留存率、出勤率及工时利用率管理； 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达标；3、协调排班、经管部门协作及基础客户关系维护； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件； 岗位待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，做六休一； 2、具体薪资根据面试表现面议确定。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先； 2、工作踏实严谨，关注细节，具备问题识别与归纳能力，拥有团队管理实践经验； 3、熟练操作电子商务领域相关系统工具，具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理能力。

岗位职责： 1、负责接听联通用户咨询电话，及时响应客户需求 2、处理用户业务咨询，提供专业问题解答 工作时间 8小时工作制 综合薪资：5000 员工福利 五险 带薪培训 节日福利 生日福利 多线晋升

解答物流运输环节中的各类咨询，工作内容无销售性质，轻松简单 大专学历底薪3150元+绩效，本科学历底薪3850元+绩效，综合收入5000-8000元 每日工作8小时，每月休息6至7天 【福利待遇】：提供免费四人间住宿，无需押金，上下班安排免费班车接送 缴纳五险一金，享有公司内部KTV、图书馆、健身房等配套设施

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

工作内容：在线处理客诉问题~主动联系客户跟进快件相关投诉问题，快速解决，提升客户满意度 工作时间：8:30-22:00（8小时排班），周末双休 任职要求：38岁以内，大专及以上学历~无经验要求 薪资待遇：综合薪资5000-6000一月~~不定时下午茶、生日会、团建活动、年节礼品、年终奖

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

工作轻松，上手简单，无需经验！ 每月月初准时发薪，缴纳五险一金，提供双人间住宿！！！朝九晚六，作息规律 工作内容：5A级写字楼办公，环境舒适，无需外出，不涉及产品销售。 薪资待遇：平均收入8500+，入职即享带薪培训、餐补等多项福利~ 任职要求：******，会打字，掌握电脑基本操作即可，具备客服经验者优先考虑！！！ 公司定期组织团建活动及聚餐，氛围轻松融洽

从事电话回访及预约咨询相关工作 岗位职责： 1、负责对接精准客户资源，通过电话主动邀约客户到院就诊； 2、维护客户关系，与客户保持良好沟通； 3、具备基础销售技巧，能有效推进客户转化； 4、积极参与公司组织的业务培训及技能提升课程，完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司统一提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间8:30至18:00，享有午休时间，医院设有食堂，提供工作午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关经验者优先； 2、掌握基本电脑操作，性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话流利

朝九晚六 薪资5500 可使用手机刷抖音