工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通联系。 2、为客户及时提供准确、专业的信息咨询及相关业务支持服务。 3、定期维护并更新客户资料，确保信息完整清晰。 职位要求：年龄在20----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正式工作时间）。 3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、红包福利及生日补贴等。 5、全国已设立十家分公司，每年持续增设1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！

客服日常接打电话处理售后 问题

前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 岗位描述： •通过电话方式为银行信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 1、带薪培训 2、无电销经验的候选人：入职前2个月享有专属薪酬保护，叠加绩效提成后，首月完整出勤即可实现无责保底6000元收入，充分保障初期生活与工作过渡。 3、转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资8000元至20000元，上不封顶； 作息时间： 9:00-18:30中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定节假日休。 公司福利： 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

【岗位职责】 1.电话短信通知逾期客户还款（合法合规，电话风控） 2.协助银行风险管理部门降低信用卡坏账。 【福利待遇】 1.无责底薪+高提成+团队奖金+工龄奖+年终奖+五险+节假日福利； （绩效提成当月实发，人均薪资在9k+，绩优稳定在3w—4w+） 2.工作时间：早9晚7，中午休息一个半小时。 3.内部晋升：专员-组长-部门主管-业务经理 4.无通时电话量要求，不喊口号，不开早午晚会！ 5.纯空调坐班，不交手机。 6.缴纳五险、生日活动、现金红包奖励、评优活动、婚假、产假、团建活动、工龄奖、业绩奖励、优秀员工奖励等等。

肥东普洛斯今晚及明早有日结岗位。

安徽合肥招聘钢筋工20余人，工作地点在工地，工期持续到年底。薪资以包工为主，每月发放生活费2000-3000元，剩余工资在工程结束后结算。工作内容为框架厂房建设。有意者可报名。

需要做led屏的框架，贴长城板，需要成手木工，夜间施工

招聘小工和大工，薪资分别为200元/天和300元/天，日结。

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不用风吹日晒，在办公室里边儿打电话，我们不需要接待客户，有专业的设计师去接待。

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休4天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：底薪2600+提成＋达标奖励，月入4000-5000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

话务员 一、工作内容:电话记录、接转，公(专)网查。 二、招聘条件 1.年龄18-45周岁，男女不限，口齿清晰，普通话标准，具备一定的计算机操作和信息处理能力;能适应轮班。 2.工作制（做一休二，24小时工作制）； 3.已取得国家认可的大专及以上学历，有1年及以上客服、前台、话务接线等相关行业工作经历的优先。 4.居住在上海市静安区、普陀区人员优先。 5.不提供食宿 三、薪资待遇及其他说明. 1.薪资待遇 (1)试用期2个月，独立上岗后月均综合薪酬5500元左右，具体薪酬与工作量、工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员参加统一组织的体检，费用自理。如体检不符合要求，不予录用。 3.经面试、体检合格人员，签订劳动合同。

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

给信用卡用户推荐分期还款业务 业务薪资：4500＋绩效＋奖励，综合薪资5000-25000 工作时间：上午8:30--下午18:00，月休4-6天，休息1小时 福利待遇：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利

工作职责： 1. 负责回应各渠道客户关于口腔健康的咨询，通过在线沟通、主动拨打电话、接听来电及后续回访等方式提供服务 2. 做好客户信息登记与数据整理分析，配合门诊完成新客户的到院引导 3. 提供入职培训，公司配备精准客户资源；具备晋升空间 4. 工作时间：上午8:30-18:00，期间含一个半小时休息时间 任职要求 1. 性格外向，具备良好沟通能力，有耐心，有口腔行业经验者优先，具备电话销售或医疗相关经验者亦可（如护士等可接受电话类岗位转岗） 2. 具备较强责任心，能主动应对并解决客户服务过程中的各类问题 3. 愿意从事患者邀约类电话工作，具备团队协作意识，善于与人合作 4. 年龄要求23-45岁

岗位职责： 通过文字回复处理电商平台产品的售前咨询及售后问题 任职要求： 大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专学历，年龄18-30周岁 岗位福利： 免费提供住宿 缴纳五险 每日工作8小时，每月休息6天

纯文职后台岗位，无营销无推销，上市公司平台，晋升通道广阔，升职加薪机会丰富； 【岗位福利】 试用期：1-3个月，综合薪资5500-8000+，双休、法定节假日休息； 享有年假、婚假、产假等带薪休假待遇； 办公环境为5A级宽敞写字楼，白领化工作氛围； 缴纳五险一金，收入与绩效挂钩，多劳多得，提供住宿，公司设有食堂，法定节假日如需上班享受三倍工资！

职位详情 岗位职责: 1.在线回复客户咨询，处理客户订单，确保订单信息准确无误，跟进物流状态: 2.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务: 3.维护客户关系，提升客户满意度，促进二次购买4.积极参与团队培训，提升个人及团队的服务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致! 2.熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先: 3.打字速度快，能够熟练使用办公软件及客服系统: 4.对药品及健康产品有一定的了解，具备基本的医药知 识优先考虑; 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏 的工作环境。

专职客服工作，对接处理客户提出的各种问题。

岗位职责： 1、负责商旅工单（机票/酒店）客服团队的业务目标达成，推动相关项目落地执行 2、参与客服运营管理工作，结合业务实践与学习，持续优化系统及流程，提升用户服务体验 3、根据业务发展需求，联动相关部门推进项目实施与改进 4、负责班组成员的成长培养与能力提升 5、营造积极团队氛围，激发员工积极性，构建高效协作的工作环境，带领团队完成关键绩效指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心工作经验，其中至少2年客服团队管理经验 2、熟悉国内机票/酒店相关业务知识，掌握客服中心运营管理机制及业务流程 3、熟练操作办公软件，具备数据分析能力，能依据考核指标进行深入分析与应用 4、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够及时发现并有效解决实际问题 5、对流程与系统优化具有一定的敏感度 6、目标明确，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，包括节假日等业务高峰期

主要线上帮助客户代填资料，无需销售 第一，第二个月保底4500+额外提成 综合收入6000-9000 最高1.5万 早九晚七，不加班 提供住宿 法定节假日休息

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

瓜子二手车，电话客服招聘 岗位职责： 负责给客户报买家出的价格，根据电脑流程往下操作即可，有培训有话术，简单好上手。 岗位要求： 1、普通话标准，思路清晰 2、高中及以上学历 3、具有较强的工作责任心及客户服务意识； 4、组织纪律性强； 5、会电脑操作 6、年龄18-35 薪资待遇： 1、综合月薪7000-14000 2、工作时间9-20，月休5天（可随意安排）弹性工作 3、六险一金，提供住宿 工作地址：合肥市庐阳区阜阳北路与北城大道交口工投创智天地 联系电话：

岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

综合薪资：8000元--12000元+五险一金 早九晚六周末休 岗位职责： 1. 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、发音标准，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，表达流畅清晰。 2、学历不限，需具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有积极的团队协作态度和优秀的服务客户意识。 4、工作态度主动热情，愿意追求高收入目标。

一、职位描述： 依据商家提交的申诉材料，结合平台相关规定，评估消费者在整体消费过程中是否存在不良体验，并对商家申诉内容进行审核判定，决定是否支持或驳回其申诉请求； 二、岗位要求： 1.不限性别，年龄20—35周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，有独立判断力，思维条理清晰，品行端正，工作踏实细致，态度积极，具备良好的执行力和团队合作意识； 3.具有较强的责任意识，能够为自身的审核结果承担责任； 4.普通话标准（无方言口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于沟通交流； 5.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟30字； 三、薪资待遇： 1.培训周期为5天，培训期间享有相应补贴； 2.月综合收入3800-6000元； 四、作息时间： 1.工作班次：早班8:00-17:00；9:00-18:00； 2.休息安排：实行排班制度，每月休息6天，春节期间安排休假； 五、福利待遇： 4.公司统一提供住宿，配备完善设施，居住环境整洁舒适；

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，长期与中国各大国有银行及商业银行保持稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务基础扎实，资源丰富，管理层风格平和，注重员工体验，工作氛围轻松，上下级关系融洽，沟通顺畅。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户办理账单分期业务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 主动联系逾期客户，清晰讲解分期方案的优惠政策，确保客户充分理解并达成满意共识 3. 维持良好的客户互动，准确识别客户需求，提供专业且贴心的服务解决方案 4. 严格遵循公司制度与行业规范，保障服务质量及客户信息的私密性与安全性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先考虑，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定谈判技巧，能够稳定长期发展 3. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的团队协作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、聚餐及团建活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含生日礼品、红包）、节日福利、年度晚会奖励、团队集体用餐等 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常休，年假（工作满一年额外增加5天），春节按法定安排休假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达12000元以上，上不封顶 办公环境便利，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食，周边餐饮选择丰富 写字楼临近地铁站与公交站点，通勤便捷

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