岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门推动优化 3. 主动回访重点客户，收集产品使用反馈，协助提升客户满意度 4.协同物流、仓储、质检等部门，高效解决跨环节售后异常 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3.有1年以上家电行业售后客服经验者优先 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿 5.能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

岗位职责： 1. 为客户提供建议并解决其在使用过程中遇到的各类问题； 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，提升服务体验； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作流程。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在36周岁以内；公司提供住宿安排； 2. 入职满三个月后，可参与内部晋升机会。

接收、派发售后工单（如维修、安装任务），督促工程师处理并跟踪进度。‌‌‌ 处理遗留工单、催单，确保按时完成。‌‌‌

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

岗位职责： 1.通过在线聊天、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日值班安排 4.学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础打字速度（≥60字/分钟），能快速理解业务逻辑并准确传达

岗位职责： 1、负责与人寿保险老客户沟通交流，及时回应并协助处理各类咨询事项； 2、跟踪服务进度，确保客户问题得到完整解决，提高服务体验与满意度； 3、准确且及时地维护和管理老客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户疑问； 2、工作认真负责，注重细节，具有一定的问题判断与协调解决能力； 3、工作时段为上午8:30-10:30，适合拥有灵活时间安排或自主创业者参与； 4、基础薪资1500-3000，依据学历等综合条件确定； 5、另设绩效提成，无上限限制。若希望获得更高收入，可向销售方向发展，发展空间由个人努力决定。

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

岗位职责：负责解决用户的售后相关问题（纯文字客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟，接受实习生及应届毕业生 年龄：20-30岁

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

可有人干这个门头，清包工材料客户的。。

1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工操作工经验者优先，学历不限

合肥市蜀山区招桥架大师傅两位，（年龄56以内），小工两位，要求会开升降车按照师傅要求打电锤挂丝杆，待遇具体电话联系，不管吃住

J4DZU0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

【工作时间】 早九晚六、月休五天; 【薪资介绍】 底薪3000+补贴500+绩效核定，每天平均60-100位左右售后(每天前20单售后没有绩效，算到底薪任务，每天2-3小时完成) 绩效:服务每位售后1-8元绩效(根据售后产品单价） [工作内容] 电商客服，处理店铺和消费者之间的售后问题做责任判定:或退款退货-或赔付等等问题，根据平台规定给出对应解决方案。 【岗位福利] 1:法定排休，排到加班每天额外200元加班费。 2:住宿400元一个月，包含水电网费。 3:缴纳青岛社保。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责： 1、与客户交流，准确理解客户需求 2、熟悉公司产品，为客户提供售前咨询服务 （该岗位无需主动邀约，不涉及客户后续对接，仅负责前期咨询解答） 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰 2、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的临场应对能力 无责底薪加提成，提供高品质住宿（如无需住宿可转为交通补贴），单休可调休，五险一金齐全 工作强度适中，欢迎有意者咨询了解

因业务拓展需求，现急聘抖音商家对接客服多名，工作内容简单易上手，薪资稳定，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责日常业务相关数据整理，做好信息登记、分类汇总，保证数据准确清晰； 2. 专职对接抖音平台商家资源，维护与商家的沟通联系，跟进合作相关事宜； 3. 按照工作安排，开展电话拜访商家工作，主动拓展、对接商家资源； 4. 完成上级交办的其他客服相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，熟悉基本电脑操作，会使用办公软件； 2. 沟通表达流畅，有耐心、责任心，做事细心严谨，执行力强； 3. 有电话沟通、商家对接、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪带教； 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 底薪：3500加提成，薪资稳定； 2.上班时间：早上9.30-晚上18.00 3.休息制度：大小周休息，作息规律； 4.工作氛围轻松，环境舒适，入职有专人指导，上手快。 工作地点 金邦国际大厦2103

一、岗位职责： 1、受理安全相关投诉（包括快件遗失、损坏、疑似遗失等情况），核实快件出险事实，判定是否满足理赔条件； 2、按照公司理赔规范，以主动、高效、专业的方式处理理赔类客户问题，提升服务体验与客户满意度； 3、对理赔流程进行风险评估，通过升级处理及跨部门协作等方式实施风险管控，重点关注并维护高风险理赔客户； 4、负责理赔事项的记录输出及理赔资料的归档整理工作。 二、任职要求： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，中文录入速度不低于40字/分钟； 3、普通话清晰标准，声音悦耳，具备良好的表达与理解能力； 4、具备较强的责任意识与客户服务观念； 5、职业素养良好，组织纪律性强，能够适应较高强度的工作节奏。 三、工作时间： 1、培训期：带薪培训阶段，系统学习顺丰客服业务知识； 2、排班安排：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月安排6个晚班）； 3、每月休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利： 1、计件工资制，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础生活设施； 4、年终奖：根据年度个人绩效情况发放； 5、生日及传统节日享有福利发放或礼品赠送，公司定期组织员工活动，丰富业余文化生活； 6、园区及公司提供班车接送，覆盖上下班通勤。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30可参加（请准时到场），可搭乘56路公交至“汶雪路口站”下车。 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼 温馨提示：顺丰公司及旗下各分支机构在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 3：周末双休； ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人无责5000（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定7500+）

顺丰自营客服 岗位职责： 主要负责解答用户在使用顺丰快递过程中遇到的各种问题，具体包括快件转寄、催派、包裹破损、物品遗失等异常情况的协调与处理。 工作时间： 实行三班轮岗制，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班12:00-22:00，每班次均安排合理休息时段。 福利待遇： 入职后提供为期约两周的带薪培训，培训期间每日补贴160元； 正式上岗后保底收入3500元+每日12元餐补，另享绩效提成（每单5-20元），综合月薪可达5000-9000元； 每月享有八天休息时间，采用排班调休制度； 公司依法缴纳五险，并为员工提供免费住宿（房间配置为两室一厅，两人一间）。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，不限性别与专业方向，普通话表达清晰，身体状况良好； 2. 熟练掌握计算机基本操作，办公软件应用熟练，打字速度不低于30字/分钟； 3. 具有较强的服务意识，沟通表达顺畅，具备良好的问题处理能力。

岗位职责：接听中信信用卡客户来电，及时响应并处理客户的咨询与问题。 薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+岗位奖金 试用期工资：4500-5500/月，转正5000-9000+综合年薪8万-11万，不含福利 【福利】 1：入职即缴纳五险一金 2：节日补贴750元/节（元旦、春节、五一、中秋、国庆，全年合计4438元） 3：每月额外发放餐补1000元 4：工资于月底按时发放 5：薪资由银行方直接发放 6：提供员工健康体检，职场配备健身房、休息室、水吧、母婴室等设施 7：享受带薪年假，年终奖2万-3万

工作职责 通过电话接收客户咨询，及时解答并处理客户提出的问题，操作简便，易于掌握，无销售任务（仅接听来电，不外呼！！！） 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础服务意识，欢迎无经验者加入。 薪资福利 4-5，缴纳五险，做六休一，支持调休。

岗位职责：具备良好的沟通能力，能高效处理客户问题 1：能够迅速适应工作节奏，积极融入团队协作 2：对工作富有热情，乐于迎接挑战，性格开朗，价值观端正 3：有销售工作经验者优先考虑 职位描述 1：线上办公模式，公司提供精准客户资源，依据客户需求协助提交资料并完成审核流程 2：负责客户关系的维护，保障服务品质 工作时间：早九晚六点半，周末单休 薪资待遇：底薪+提成 福利：五险

工作内容：告知客户可办理的相关产品，无需跟进后续流程，由客户自主完成操作 客户配合度高，工作流程简便易上手 福利待遇：早九晚六 月休8天 五险一金齐全 公寓式住宿（配备空调、洗衣机、无线网络） 薪资待遇：入职即享6200+绩效提成，综合收入6500-15000

①入职即获得： 1：培训当天即购买五险一金 2：10号发薪，底薪+提成+奖金一起发放: 3：带薪培训5个工作日，若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，离职无等待期 第二（有保障）， 保底6500；中等7500+； 次月不会低于8000+ 第三（很自由）职场年轻化管理，可以自由聊天八卦玩手机，无内卷。 第四：无销售性质，不考察通时通次 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪[9500-13500]，倒数6200-6700, 本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条