武汉市洪山区招工长/工程师

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招运行工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张依依

招聘湖北武汉水土保持工程师，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，联系人为王兆君。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋

武汉市洪山区招工长/工程师

招设备工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系林璇

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

公司业务板块扩大，现招聘两组泵车师傅，工作地点在湖北省武汉市汉阳区，包吃住，具体薪资请联系相关联系人。

明天塔子 东路需要两位师傅烤卷材，附近师傅有了联系。。

武汉市洪山区光谷和鄂州交接地方工地找一个水电工，接水管，最好做过工商业求师傅8小时300块钱带水钻，一天的事，

岗位名称：叉车工；叉车熟练操作工；仓储管理员。 岗位要求：熟练掌握叉车操作技能；具备一定的物资搬运及仓储管理知识；能够按照要求进行叠框子操作。 薪资待遇：熟练会开电叉的叉车工薪资为白班每天241.5元，夜班每天251.5元，一天工作时间约10.5小时；要求应聘者持有叉车操作证书，年龄需在2250岁之间。

全屋定制工厂在湖北武汉市黄陂区黄龙工业园招聘打磨工人12名及木工1名，提供食宿，并保证不拖欠工资。

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

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招工程师 监督工程全过程。

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

濮阳市华龙区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

【工作职责】 1、编制年度及季度生产规划，跟踪实施进度，保障产能、品质与交付指标顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高设备运行效率与生产效能，减少能源与物料消耗； 3、牵头应对生产过程中突发状况（如设备异常、工艺波动），开展应急处置与根本原因分析； 4、贯彻安全生产责任制度，推进健康、安全与环境管理体系执行，组织安全教育与应急预案演练； 5、编制生产成本预算，管控原材料、能源使用及库存动态，推动成本节约与效益提升； 6、搭建质量控制体系，配合质检团队处理产品品质问题，减少客户反馈与投诉； 7、建设生产管理梯队，联动采购、研发、销售等职能模块，确保供应链顺畅及新品试制有序衔接； 8、推进工艺优化项目落地，引入自动化装备，助力产线智能化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程、化工工艺、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备5年以上精细化工领域植物提取、中药制剂、香精香料等行业生产管理经验，熟悉提取类设备运维者优先； 3、熟练掌握化工生产全过程运营管理，具备良好的跨部门协作能力与高强度工作适应力。 工作地：黄冈。提供食宿。

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1. 熟练掌握三菱、法兰克操作系统 2. 身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1. 提供食宿，每周六天工作制 2. 享受法定节假日休息 两人一间宿舍，配备空调、热水器，住宿环境优越。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件与耗材类产品的报价支持及技术指导。本岗位为兼职，服务范围限于武汉地区。

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

工作职责: 1、负责公司原料药车间日常生产运营的统筹与管理； 2、依据GMP规范，监督车间生产流程、质量控制及设备维护，组织并科学调配生产人员，确保高效完成公司下达的生产目标； 3、按照GMP标准，组织开展车间员工在岗位操作规程、安全环保、药品生产等方面的专业培训，提升团队专业水平和整体生产效能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备两年以上医药生产车间主任工作经验，有大型原料药生产企业管理经验者优先； 2、具有FDA或欧盟GMP审计经历者优先考虑； 3、掌握化工装置建设及运行管理知识，具备一定的精细化工工艺管理能力； 4、熟悉GMP规范及生产现场6S管理体系，保障生产现场持续符合规范要求； 5、具备良好的学习创新能力与沟通协调能力。 福利：入职即办理五险一金，公司提供免费食宿 此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，交通便捷

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位职责： 1. 独立负责润滑剂/化妆品类项目，科学制定实验计划，确保润滑剂相关任务按期推进；开展产品稳定性、功能性及兼容性测试；完成新产品的中试放大、工艺验证与工艺优化等关键技术工作； 2. 开展润滑剂/化妆品配方开发，对市场样品进行技术解析与对比研究； 3. 建立并实施皮肤感官特性的定性与定量评估体系，涵盖方案设计、试验操作及报告撰写全过程； 4. 持续优化和构建体外功效验证的新方法与流程，协同业务部门推进产品上市，并通过功效数据支持、功能展示及技术故事提炼助力销售推广； 5. 联动多部门协作，深入理解消费者需求、产品配方设计、新型活性成分探索以及包装与技术发展趋势； 岗位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：精细化工、药学、生物工程或相关专业，具备相当的理论与实验能力； 3、熟悉洗护及化妆品生产流程、配方研发者优先考虑； 4、掌握文献查询技能，具有较强的英文阅读与写作能力； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。