天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津HF项目招聘钳大工。 每周工作6天，每天8:00—20:30，中间休息2.5小时。 要求熟悉气路、液路安装，年龄24-45岁。

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

天津市南开区招工长/工程师

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市滨海新区招石膏板吊顶、装修木工一天9个小时，日结350中午管吃，要求干活利索，能独立干活，干活实在，偷奸耍滑的勿扰，二把刀勿扰，不会走梯子别打电话，干活不细致勿扰，只要一个人

明天轻纺城需要一名司机。

附近有八吨吊车，明天可提供服务。

天津市西青招泵车司机6000直提2块

天津西青区招聘泵车司机。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘注册工程师，薪资面议，工资为6K-8K。

高庄现招聘替班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘装修监理工长，缴纳社保。 岗位职责： 1. 施工管理：组织施工流程，分配工种任务，协调材料进场和验收，监督施工进度，确保符合设计图纸和规范要求。 2. 质量与安全：执行工艺标准，进行隐蔽工程验收和质量评定，落实安全措施，制止违章作业，组织安全培训。 3. 成本控制：制定材料计划，控制用量，减少浪费，复核工程量，参与预算和结算工作。 职业要求： 1. 有相关经验，有建筑专业背景或职业资格证书者优先。 2. 需具备独立处理施工问题的能力，适应高强度工作环境。 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，缴纳社保。有意者可投递简历后主动来电咨询。

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

岗位职责： 1、日常点检与维护：负责厂区供水、供电、供气、空调系统等公用设施的日常巡查及基础性维护工作，按时完成各类设备的保养任务，建立并更新设备台账，完善维修记录，落实点巡检制度，确保设施设备稳定运行； 2、故障排查与应急抢修：快速响应厂内生产过程中出现的突发状况，针对停水、停电、断气、空调异常等问题及时进行故障诊断与紧急修复，保障生产作业连续性； 3、厂房基础设施维修：承担厂区内各类基础设施的常规维修任务； 4、严格执行设备安全操作规程，规范开展维修作业，强化自身及责任区域内的设备管理，确保作业期间人员与设备的安全； 5、负责厂区内设备耗材、配件的统计、申领与使用管控，定期整理设备运行及维修数据，提交相关工作报告，协助完成厂区后勤保障、安全管理等日常事务及临时交办任务。 任职要求： 1、具备电工证（高压/低压）； 2、动手能力强，具备良好的故障分析能力，可独立应对常见突发问题； 3、大专及以上学历，机电、电气、设备管理、安全等相关专业优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本安全生产知识及厂区作业安全规定，具有安全隐患识别与初步处置能力； 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强，执行力好，能配合厂区整体工作安排，具备一定的问题排查与应急响应能力； 6、具有3年以上相关工作经验，有洁净厂房工作背景者优先，具备安全管理经验者优先。

机加工行业车间主管，具备技术背景与编程能力，拥有3-5年车间管理经验，熟悉机加工工艺者优先，具备独立的管理思路与方法，能够高效推进各项生产任务，负责人员调度、管理制度的制定与落实，

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

岗位职责: 1、统筹协调生产车间各项运作； 2、确保生产制造过程中质量、安全、成本及交付的高效执行； 3、牵头推进车间数字化升级，组织实施设备优化改造，提升生产效能； 4、推动精益生产落地，完成年度人均产值KPI目标； 5、完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备50人以上生产车间管理经历； 3、有风电结构件、内附件生产经验或3年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 4、具备较强的资源协调沟通能力及项目管理能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 任职要求： 1.具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 有团队管理经验，具备良好的组织协调能力与现场执行力 3. 责任心强，沟通表达清晰，能妥善处理突发状况

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。 3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

招聘行政、人力、法务、财务等相关专业应届毕业生及实习生，作为公司后备管理人才培养。

工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺设计与持续优化，通过技术手段提高生产效率，控制制造成本。 2. 负责现场工艺异常的及时分析与处理，确保产线高效运转，降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产工作，联动研发、制造、品质团队实现样品到量产的平稳过渡。 4. 编制并更新标准作业流程（SOP）、工艺指导卡等文件，推进生产工艺规范化执行。 5. 挖掘生产过程数据，定位工艺短板，提出改善措施并跟进实施效果验证。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉问题分析工具（如鱼骨图、DOE实验设计），具备独立制定可行改进策略的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能有效推动工艺方案在生产环节的落实。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺技术资料编写。