招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-10500元，按月结算。

招聘带班工长3名，工作地点在常熟。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6800-8400元。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘项目工程师1名。要求8年以上相关经验，熟悉大宗气体二次配，能够进行现场会勘、绘制图纸，并熟悉相关材料。工作地点待定，工期至年底，要求尽快到岗。工作制度为每周6天，每天8小时。有意者可投递简历。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6500至9600元/月，干满一周后可预支工资。

招聘项目工程师。薪资为8-12K/月。学历要求大专，经验要求3年以上。福利包括周末双休、岗位晋升、免费班车。

常熟源通商贸公司招聘工长1人，负责施工现场测量放线。任职要求：年龄38岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为6900至8100元/月，缴纳五险一金，食宿方便。当天可安排上岗，名额有限，招满为止。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

工人薪资为200元/天。

本店现招聘工地打杂小工2名，负责各类杂活。要求干活踏实、服从安排，拒绝磨洋工混时间者。 薪资为日结150元加15元饭补，可长期工作。 工作时间为8小时，中间休息约一个半小时，下午5:40下班。

招聘氩弧焊工，直接接人试工后即可上班。薪资为40元/小时，按天计算为440元/天，工期5天。

招聘建筑垃圾分类小时工，负责传送带上的建筑垃圾分拣工作，可直接上岗。年龄要求18-58岁。薪资待遇为20元/小时，白班220元/天（工作11小时），夜班240元/天（含10元餐补）。工作时间两班倒，白班7:00-19:00，算11个小时。公司提供免费工作餐（白班2餐），晚班无工作餐，可提供免费住宿，水电费平摊。每周可借支一千元，打卡10天返300元。

上下货。杂活

招聘助理工程师，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

招聘焊工一名，负责焊接供暖管道。有意者可联系。

开封市龙亭区招工长/工程师，需持有二级建造师证或者中级职称证。

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

找长期打包员20元一小时，工作时间下午一点上班，地址元和三区，电话

大工-五百户曹庄（日结300元）

招聘临时工2名，要求能熟练进行钻孔和攻丝操作。工作时间为半个月。有意者请联系。中介勿扰。

【工作内容】 - 建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与提升； - 依据ISO9001及16949等国际标准，编制和更新企业的质量方针、流程文件及作业指导书； - 跟进内部审核中发现的不符合项，监督纠正措施的落实并验证其有效性； - 统筹各部门质量管理工作的开展，促进跨部门协作以提升运营效能； - 汇总分析内外部质量相关信息，定期形成报告并向管理层汇报运行情况； - 对接客户与供应商，协调处理质量异常，增强客户认可度与满意度； - 参与新产品项目的品质策划，保障项目各阶段质量目标的达成； - 推动企业内部NAS系统的应用与管理； - 执行日常4M1E变更点的稽查与管控。 【任职要求】 - 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能高效推动跨职能协作； - 熟知ISO9001、16949等质量管理体系标准及相关法规要求； - 拥有良好的文书撰写功底，可独立完成体系文档的起草与修订； - 具备质量问题分析与数据解读能力，能熟练使用统计方法进行趋势研判； - 工作积极负责，富有团队意识，乐于面对工作挑战； - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持。

岗位职责： 1、参与公司认证办部分体系认证相关事务； 2、负责工厂现行9001/14001/16949体系的持续优化，主导应对客户审核工作； 3、推进工厂各类品质问题的整改与提升； 4、统筹规划苏州新工厂的体系认证建设工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业或电子厂相关体系工作经验； 2、掌握9001/14001/16949等管理体系标准内容； 3、了解品质管理流程，具有现场品质管理实践经历； 4、具备良好的协调组织能力，能有效开展客户审核接待及认证配合工作。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

日结，日结，小义附近，需要两名临时工，18一小时，年龄之间，08:00/20:00休息一小时，休息半个小时，下班结工资，联系方式/何姐

长白班 空调车间 坐班 手工活、质检 工时稳定 公寓宿舍 [玫瑰]常熟董浜【华为配件电子厂】 ️【年龄】20-45周岁 【岗位】长白班全坐班质检（最好有经验），手工活视力过关，车间可以带手机！不过安检！ 【上班时间】 【生活待遇】包吃工作餐，4人间上铺下桌，公寓式宿舍，独立卫浴带阳台，水电费平摊 （合同工期2个月以上） [福]每月月底发上个月工资（7天每周五可以预支生活费500/周，入职起缴纳商业保险）。 发薪：每月月底发上个月整月工资！月薪6500！ ️关于离职：离职提前7天报备 带好行李，先入职后补体检，认识26字母！

苏州地区招聘带班工长，要求年龄45岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900-10500元/月，提供五险一金，工资可预支。

苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-10500元，每月休息6天。

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

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