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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

招聘信息 全天接人面试～～～ 吴通智能电子 包吃住，白夜班，两班倒，站岗，可预支 SMT，目检，测试，组装 招聘男女工， 16～40岁 上班时间8：30-20：30 底薪2670～2870+加班费+绩效300-600+全勤奖100+岗位津贴200-500+夜补15/天 稳岗补贴：30天50，90天100，1年200，2年300 当月工资次月20日发放。

4.20【久康电子:长白班】 长白班，不要一起同进同出 18—40岁 岗位:线路板AOI测试（有经验优先） 日结 工资:220元/天 上班时间：8：00—20：00（11小时）， 工期最少要做3个月，200元/天计算，需要提前7天申请办理正常离职，，空调车间，坐着上班，不穿无尘衣，不看显微镜，厂里做线路板关联产品，免费工作餐，公交19路，直达厂门口，厂门口不远处有共享电动车，厂址：春辉路，跨春工业坊。12点45厂门口面试看车间。 同号

【胜茂特电子】焊锡目检涨价 男女不限 （日结，日结，日结220/天） 工期60天 薪资：：200/天，点对点（夜班补贴20/天），，，。 （焊锡，目检，白班210/天，夜班230天） 招聘男女不限，测试，插件，18-45，流水线作业，坐着上班，恒温车间，活简单轻松，面试可以看车间。 另招操机和焊锡数名（男女不限） 提供工作餐，住宿自理，无需体检，面试合格，次日上班。。 面试时间：下午1点。

品质工程师：1. 负责公司GP环境管理体系资料搭建、维护与更新，完成GP体系文件编制、物料环保合规审核、供应商GP资质管控及体系内审、外审对接工作。2. 客户反馈不良问题处理，熟练运用8D报告流程，问题描述、原因分析、及时高效响应客户诉求。3. 生产过程品质管控，产品质量异常，内部质量问题持续改进，降低产品不良率。4.质量体系日常维护，ISO9001\ISO45001\14001\QC080000\ IATF 16949，五体系运行及外审等质量体系运行工作。，公司提供食宿，地址苏州吴江同里，电话（）

【招聘岗位】 电子厂普工/操作工，主要负责电子产品组装、检测、包装、插件等，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 ​ 3. 能适应两班倒/长白班（按厂区安排），服从管理 【薪资待遇】 1. 综合工资：6500-7500元/月 ​ 2. 底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴 ​ 3. 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 【食宿福利】 - 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫浴 ​ - 厂区食堂，荤素搭配，一日三餐免费 ​ - 带薪休假、节日福利、工龄奖、 【工作环境】 车间干净整洁，恒温无尘，坐着上班，轻松不累，管理人性化。

招募合作伙伴（可带团队加入高分红） 1、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 2、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 3、会基本电脑操作 负责日常招聘； 4、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 6、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 8、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

《年满18就可以安置，》 薪资待遇:240-260一天，免费包食宿，不收费， 不体检，当天安排住宿 对于生活困难的小伙伴，可以预支生活费，只要诚心想上班，啥都不是事 苏州各大区包食宿日结保安 当天报道，当天安排住宿 不体检， 长短期都可以，暑假工也可以！ 要求:男女不限，18-45周岁，服从管理，身体健康 岗位:小区保安，消防站保安，政府单位保安， 企事业单位保安，物业保安，景区保安，写字楼保安，厂区保安，商场保安，五星级酒店保安，，, 等等岗位 工作内容:巡逻打点，出入人员登记，维持秩序， 岗亭坐岗，等等，轻松简单，酱油活

1：长白班，坐班为主，上六休一 2:260/天，小时工26，月薪7500+ 3：早8:30上班，下午20:30下班 4：免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿。 5：入职缴纳五险，社保， 6：生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7：男女不限，招聘16-55周岁 8：新员工每个星期可以预支1000工资 9：不穿无尘服，不看显微镜

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招聘：质量工程师 薪资：4000-5000元/月 职位描述 1，有工科专科以上文凭（有晋升空间）。2，有驾照能开车。。4，有良好的沟通能力。5，熟悉IATF16494质量体系要求，并能熟练运用，6.懂注塑件生产管理及塑料件喷漆管理经验。 工作内容： 一、质量策划与标准制定‌ 1.‌制定喷涂质量控制计划‌：包括控制计划（CP）、检验规范（SIP）、作业指导书等文件。 2.‌参与先期质量策划（APQP）‌：在新产品开发阶段，主导或参与喷涂相关的质量风险评估与预防措施制定。 3.‌组织PPAP提交‌：准备并提交生产件批准程序文件，确保客户对喷涂工艺和样件的认可。 ‌二、过程质量监控与异常处理‌ 1.‌实施过程质量控制‌：通过SPC（统计过程控制）等工具监控关键喷涂参数（如膜厚、色差、附着力等）。 2.‌处理制程异常与客户投诉‌：运用8D、5W1H等方法分析喷涂缺陷（如流挂、颗粒、色差），推动纠正与预防措施落地。 3.‌现场质量巡检与数据管理‌：定期检查喷涂线运行状态，收集并分析质量数据，编制日报/周报。 ‌三、工艺支持与持续改进‌ 1.‌协同工艺部门优化喷涂工艺‌：参与新工艺验证、设备调试（如机械手喷涂）、颜色匹配等技术支持。 2.‌推动降本增效‌：通过工艺改进降低油漆损耗、能耗、治具成本等，提升FTQ（首次通过合格率）。 3.‌支持智能制造与精益生产‌：参与喷涂线自动化升级、5S管理及持续改善（CIP）活动。 ‌四、供应商与客户管理‌ 1.‌管理喷涂相关供应商质量‌：审核外协喷涂厂的PPAP、过程能力，跟踪外购件喷涂质量。 2.‌对接客户质量要求‌：识别客户特殊要求（CSR），响应客户审核与反馈，提升客户满意度。 ‌五、体系维护与团队协作‌ 1.‌维护质量管理体系‌：确保喷涂过程符合IATF 16949等标准要求，参与内审与管理评审。 2.‌组织质量培训‌：对检验员、操作工进行喷涂标准、检测方法、安全规范等方面的培训。

松岗图森电子烟❗❗ 员工：1⃣6⃣元/小时 井号+包吃包住） 男女不限，16-45岁（身份证至少09年、10年的不接收）长白班，坐班。包吃包住(入职有饭卡免费包吃两餐)，宿舍包含水电。普通工衣、穿白大褂，空调车间，空调宿舍。车间岗位有组装、包装、测试等岗位井号没有包棉和焊锡岗位、车间可以带手机和、中途可以抽烟、不用体检、不查案底，明显纹身和染发不收。 ⭕温馨提示：辞工提前7-15天申请，，工期1个月以上，。面试备带：身份证原件及复印件2张。 ⏰面试时间: 7:30集合上班。

万丰电子厂❗❗ 工价: 1⃣9⃣元/小时+包住 ，18-40岁，长白班，坐班，包住不包吃，空调车间，空调宿舍。穿自己衣服。工厂主要生产变压器，岗位有组装、测试、贴标签。独立岗位，纯手上活，简单好做。每周可以借支300-500元，要求视力好 手指细 不能左撇子 不能手抖 有产量要求 要有耐心。 ⭕温馨提醒: 工期2个月，。本人身份证，复印件2张（住宿3张）无明显纹身。 ⏰面试时间:井号10:00集合面试的（下午上班后可以安排宿舍）、下午15:00集合的只能面试（不用上班安排不了宿舍）建议集合！。

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焊接，测试 工作地址:东沙湖小厂 8.30-5.30 底薪3000+全勤300+岗位津贴800+加班另算(按照2660基数计算)，综合工资5000-5500左右 需要有焊接，测试相关经验，焊接，测试，需要有焊接，测试相关经验 25-35

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岗位职责： 1、负责企业现场的认证审核； 2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作； 3、总结审核过程中好的经验与做法，良好审核案例的撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有国家注册级别审核员资质（实习、正式均可）； 3、具有从事专业相关的工作经历4年以上； 4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、审核经验丰富，身体健康，能够适应出差； 7、通过CCAA审核员全国统一考试。

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工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

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