
品质工程师
6-8千/月
品质工程师质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,推动闭环整改与持续改进
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)开展质量数据分析与风险预防
任职要求:
1. 熟悉质量管理/测试基本流程与行业标准,具备质量意识与问题导向思维
2. 能熟练使用常用测试工具及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
4. 工作细致严谨,责任心强,能独立承担质量把关职责
5. 有相关行业质量/测试工作经验者优先
品质经理
1-1.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.搭建并优化质量管理体系,制定相关制度与标准,确保符合行业规范及客户要求并有效落地。
2.主导质量目标落地,监控生产关键质量控制点,分析质量数据、排查隐患,推动改进以降低不良率及质量成本。
3.负责供应商质量管控,建立审核评价机制,开展核心供应商现场审核,保障采购零部件及原材料质量。
4.主导质量异常及客户投诉处理,开展根源分析并制定纠偏措施,闭环管理质量问题,复盘处理质量事故。
5.管理、培训质量团队,明确岗位职责,提升团队专业能力,打造高效专业的质量管控团队。
6.推动质量文化建设,普及质量意识,组织质量培训及改进活动,引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求,配合审核验厂,响应客户诉求,确保产品符合行业、国家及客户特定标准。
8、管理质量相关文件记录,保障体系审核及产品认证通过,引入先进质量管控工具提升管控水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业;
2.5年以上SMT行业质量管理工作经验;
3.精通SMT全流程工艺;
4.熟练掌握质量工具:8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。
品质主管
6-8千/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验不需要出差
1、1-2年以上制造业品质管理经验,质量管理、质检、检测技术相关专业优先,了解光学镀膜产品质检标准。
2、会使用常规检测工具,能看懂品质标准,熟练制作品质报表。
3、原则性强,客观严谨,沟通协调能力好,能配合生产节奏。
质量主管
7-9千/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试,确保符合客户标准及行业规范(如ISO/TS 16949、UL、RoHS等)2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例,熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析(如8D报告),推动产线持续改进,跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划,协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告,支持管理评审与客户审核
任职要求:1. 学历不限,具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法,有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力,能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作意识,适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展,接受必要时配合加班及阶段性项目支援
质量工程师
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主导客户投诉处理(8D报告)、内部质量异常分析(鱼骨图、5Why);
建立关键特性(CTQ)监控体系,推动CPK≥1.33;
管理量具系统(MSA),确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控;
组织内审、外审(客户/VDA/IATF),维护质量体系文件;
推动质量成本(COQ)降低项目,如减少返工、报废;
支持新供应商准入与来料质量协议(SQAP)制定。
PQE工程师
1-1.5万/月
质量管理
岗位职责:
1、负责生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3、匹配检验量具,设计检验工装,保证检验的可靠性。
4、参与EVT/DVT/PVT评审,提出质量意见和建议。
5、协助部门负责人制定与品质相关的检验标准、作业指导等文件;
6、运用科学的统计手法分析与改善制程能力(如SPC、CPK、FMEA等)。
任职资格:
1.本科以上学历,机械及自动化相关专业;
2.从事机械行业质量检验工作2年以上,熟练掌握三坐标、2D投影仪等先进测量设备者优先考虑;
3.熟悉不锈钢焊接、加工、钣金冷板、喷涂、装配等生产工艺及过程质量管控;
4.熟练掌握常用质量管理工具的应用,运用科学的统计手法分析与改善制程能力(如SPC、CPK、FMEA等)。
5.熟练掌握各类检验量具的使用,熟悉抽样方案;熟悉ISO9001质量管理体系;
6.沟通能力强,有团队合作精神,学习能力强;
PQE
8千-1万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
- 负责线束生产全流程质量管控,重点监控关键工序,降低不良率与返工率。
- 制程不良统计与分析。
- 制程不良对策验证导入及成效追踪。
- 新产品、新产线上线品质确认。
- 检验SIP、测量设备SOP制作。
-
【任职要求】
- 大专及以上学历。
- 2年及以上线束行业PQE经验,熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先;优秀应届生可酌情考虑。
- 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具,能看懂线束图纸,熟练使用办公及统计软件。
- 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强,有持续改善意识。
B2
长期招聘业务司机。每次200-270,夫妻补贴13000每年,时间自由,一单一结,凭能力200—500每天。
测量员月结
测量员每月15号发薪,底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一个班,26天综合7500-8500/月,缴纳五险一金。有相关经验优先,有三坐标测量的经验。年龄18-35岁,需带一支黑色水笔。
苏州昆山市招聘叉车司机。工作地址为省张浦镇台玻路。操作站立式堆高机。年龄18-32岁。
叉车工
招聘叉车司机。工作地址为省昆山市张浦镇台玻路。操作站立式堆高机。年龄18-32岁。
质量管理/测试
7-8千/月
质量管理包住20人以上
地址:园区凤里街160号(离斜塘不远,有厂车到斜塘)
身份:正式工,入职就交五险一金,直接和厂里签合同,不是小时工
年龄:18–36,男女不限,面试要会26个英文字母
岗位:作业员/操作工/检验员/设备技术员
班次:,每月最少安排1天加班
薪资结构:底薪3150+绩效610+加班费
• 检验岗津贴:0–1500;普通岗:0–500
• 夜班有补贴,新人白班6元/班、夜班20元/班,做满9个月补贴上涨
• 宣传综合7000左右(这个是加班拉满的理想值,加班少会低一些)
吃住福利(这点在苏州厂里算很好)
• 免费三餐!休息日食堂也开放吃饭
• 免费宿舍;不住宿舍每月补贴180
• 生活区:球场、健身房、超市、干洗店都有
厂车路线:唯亭、胜浦、斜塘
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
[岗位职责]
*无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。
[职位要求]
*无经验要求,男女不限。
[工作时间]
*长白班/两班倒,每月休息4天。
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-9000元/月。
(正式工购买五险一金)
*小时工:20-25/小时,保底工时300小时以上,月收入6000-7000/月。
(小时工不购买五险一金)
*每月15号准时发工资.
*免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
*免费住宿,6-8人间,配备WIFI、空调、独立卫浴等。
*五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。
真实招聘 220/天~恒温车间~厂吃厂住
7-8千/月
质量管理20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
超聚变数字技术有限公司(αFUSION)
(河南郑州)(永远不会倒闭的工厂)(华为基站)
这是它在郑州航空港的华中制造基地。
1. 前身:原华为服务器业务拆分出来,河南国资控股,主打服务器整机、算力设备,是国内头部服务器厂商。
2. 厂区地点:郑州航空港经济综合实验区,做服务器组装、测试,属于电子厂,岗位有普工、组装、测试、质检
3. 行业:算力、服务器、AI硬件,属于高科技制造业
一、人员要求:男女不限18-38岁,男女不限,身体健康,必须识字。
二、薪资待遇:18元/时2元在职补贴,,。15号发工资。工资220元/天,超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。
三、食宿问题:吃饭自费,每餐从4-10元不等,住宿4-6人间,空调热水器独立卫生间都有,宿舍费240元/月,水电费平摊。
五、发薪日:15日。可以预支,出勤不满7天。
普工/操作工/组装工
4-5千/月
质量管理社保包住11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
交五险,岗位轻松稳定,薪资稳定,后期可转直签
可接受 无经验及应届生!有师傅一对一带教,上手简单。
工作内容:
负责汽车电机组装(含 PCB 板、电机外机装配);
按生产计划完成装配、产品测试、打包;
任职要求:高中及以上学历,18-45 岁,踏实肯干即可。
上班时间:周一~周五上午9:00-12:00,13:30-20:00
周六上午9:00-12:00,下午13:30-6:00
晚8:00-早5:00(夜班20号左右开始实施)中间休息1小时!!短期夜班!!
大概2个月左右 周日休息 !但可能依产量加班,加班按计时费用结算
薪资待遇:试用期1个月,19元/小时; 转正20元/小时,综合薪资4500左右/月
食宿福利:包住(4 人间,水电自费),园区内有餐厅,吃饭方便!
质量管理保险20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
郑州航空港区大型优质企业,服务器组装岗位,缺口大、急入职!
车间恒温无尘,冬暖夏凉,干净无异味,不做重活,主要做服务器零部件组装、简单测试、排线,手工活轻松好上手,零基础有人带,上手快!
班次:8:00-20:00,两班倒,一个月仅倒班一次,不用频繁换作息,适应压力小!
工时饱满稳定,每月稳定 260–300 工时,不愁加班、不愁没收入!
薪资待遇
20 元 / 小时(18 元基础 + 2 元稳岗补贴)
日均计薪 11 小时,综合月薪6000-7000,努力干到手更高!
每月 15 号固定发薪,准时不拖欠,工资透明可核对!
清晰晋升路线:小时工→派遣工→厂区正式工,转正后享厂区完整福利(五险一金、节日福利、带薪假),长期干发展稳定!
吃住配套
宿舍 4–6 人间,空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全,独立洗漱区域,居住舒服;住宿费低,水电平摊。
厂区内部食堂,菜品多、性价比高,丰俭由人,吃饭很方便,不用跑外面。
任职要求
18–37周岁,男女不限,学历不限,不用经验,只要踏实稳定、服从管理;
能接受站立作业,车间需要穿静电衣、劳保鞋;
面试简单,当天面试、当天安排宿舍,无任何中介费、报名费!
厂区地点:航空港区北斗产业园 / 手机产业园,厂区就近分配
须知
1. 入职未满 7 天不计薪资;
2. 在职不满 1 个月,商保 80 元由个人承担;
3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放;
额外福利亮点
厂区环境好,无尘车间干净不脏乱,没有油污粉尘
管理人性化,不苛刻,正常上班不随便刁难
常年订单稳定,不是短期临时工岗位,长期稳定有活干
本地厂区,离家近,面试可以先看车间再决定
食品生产班长/热加工
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专以上学历,身体健康、持有效健康证;
2. 有中央厨房热厨岗位经历,操作过央厨大锅/炒锅类及万能蒸烤箱类设备,熟悉批量热菜、蒸煮烤工艺;
3. 能按标准菜谱(SOP)大批量标准化出品,稳定口味、控制火候与出成率;
4. 懂后厨食品安全(中心温度、生熟分开、留样)与成本控制;
5. 能带班培训,能赴杭州央厨培训1-2周后回厂带线。
【岗位职责】
1. 负责热厨区排产、出品质量与人员调度;
2. ...
三体系与双食品体系审核员
1.1-1.5万/月
质量管理体系审核员经验不限大专食品安全审核QMS认证审核EMS认证审核ISO认证审核OHSMS认证审核HACCP 认证审核国家注册审核员IOS认证
一、工作内容:
1. 负责开展客户认证审核相关工作;
2. 组织并推进认证审核的执行,对审核结果提出认证决策意见;
3. 协调处理认证审核实施过程中出现的各类问题;
4. 收集与汇总审核过程中的技术性问题,及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。
二、工作要求:
1、持有CCAA国家注册审核员资格;
2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验;
3、工作细致严谨、条理清晰,具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识,具备风险防控意识;
4、具备较强的自我管理能力,自律性强,遵守公司规章制度,维护企业利益;
5、掌握基础计算机操作技能;
6、身体健康,能够适应高频次出差安排。
项目覆盖全国范围,根据个人所在区域就近分配任务。
项目管理高级工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发
作为ICT模组团队与客户研发团队的主要沟通接口和桥梁,通过参与日常会议,确保生产信息实时与内外部同步,协调内外部资源持续推动问题解决。
【岗位职责】
1. 作为工厂和客户之间的主要接口,为生产技术团队和Apple研发团队建立良好沟通渠道;
2. 与工程师团队紧密合作,总结NPI过程中发现的问题,汇总整理成报告;
3. 参与每天的客户会议,向客户汇报NPI过程中的问题,明确客户需求并及时与工程师团队反馈会议内容;
4. 跟踪任务进度,确保问题/需求能及时迅速地解决/完成;
5. 持续推动NPI过程中的失效分析验证工作,以达到生产良率、模组质量的提升;
6. Summary Build过程中产生的各issue FA/CA报告,总结经验、training新人、经验传承。
失效分析工程师3-5年本科电控失效分析
岗位职责:
1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析;
2、协调相关职能部门,主导制定可行的解决策略,并确保方案实施效果;
3、深入追溯问题源头,关联各职能领域的技术积累,防止同类问题在后续项目中重现;
4、基于实际案例的分析过程,持续归纳提炼,助力构建高效的失效分析体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子或相关专业背景;
2. 具备电源硬件研发或失效分析相关工作经验;
3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理,如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等;
4. 熟悉主要元器件的典型失效模式及相应的分析手段。
生产班长(HS2137)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责:
1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率;
2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性;
3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力;
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑;
2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先;
3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
1.负责物料管理科的安全管理工作,全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行,合理安排装卸工日常排班,管理桶装水供应,每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施,确保库区环境整洁、有序、通风良好,严格执行“三防”管理要求。
2.监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程,保障各项操作符合安全标准与规范。
3.持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数,发现异常状况及时启动应急响应程序。
4.执行先进先出或批次管理制度,防止物料因积压导致过期或性能下降。
5.组织开展定期巡查,及时记录并上报潜在安全隐患。
6.审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可,全程监督安全防护措施的落实情况。
7.确保防静电、防雷、防泄漏设施(如围堰、泄漏报警装置)处于完好可用状态。
8.制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案,定期开展演练,提升团队应急处置能力;组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。
9.核查班组人员相关资质证书(如危险化学品操作证、压力容器作业证),杜绝无证人员上岗操作。
10.衔接生产计划安排,协调物料收储与供应节奏,确保生产连续稳定;协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。
11.编制储罐运行日报(含泄漏报警记录、能耗数据等),提出优化建议;定期分析维护成本,制定预防性维护方案。
12.完成上级交办的其他工作任务。
数控生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
核心定位:
1. 车间生产运营的组织与协调核心
2. 确保生产任务按计划执行、效率达标及作业安全合规
核心工作:
1. 分解下达生产计划,科学安排生产排程,并调配人力与设备资源
2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等)
3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,有效控制生产成本
4. 汇总统计生产相关数据(包括产量、合格率、工时利用),编制并提交每日生产报告
技能要求:
1. 熟悉产品生产工艺流程,具备车间人员统筹安排能力
2. 掌握生产数据收集与分析方法,能够发现并改善生产环节中的瓶颈问题
3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产相关规定
4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握常用材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力
5. 熟悉三轴、四轴、五轴数控编程
电源失效分析工程师(远程面试)
1-1.5万/月
失效分析工程师1-3年本科电子电路白盒测试硬件测试示波器变频器阳光电源英威腾电驱
1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中出现异常问题的根本原因分析;
2、协调相关业务部门,组织制定切实可行的解决措施,并对措施实施效果承担责任;
3、深入追溯问题源头,将问题归因至各职能领域的专业技术积累,防止同类问题在后续项目中重复出现;
4、通过实际案例的持续分析与归纳,协助构建高效、专业的失效分析体系与能力平台。
优先考虑具备大功率电源产品、变频器、光伏逆变器或电驱动系统失效分析背景的候选人,因上述产品技术原理相通,具备FAE经验者可快速适应岗位要求。若暂无失效分析经历,也欢迎曾从事大功率电力电子设备相关工作并具有实际故障排查经验的人员申请。
生产订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.根据客户要求制定生产排程计划,下达生产工单至车间并组织生产实施
2.负责每日出货订单的核对与确认
3.依据客户订单情况,合理发起物料采购申请,协调资源排配,并反馈产品交付时间安排
4.若出现交付延迟情况,及时联动相关部门沟通解决,保障客户交付进度尽快回归正常
5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点
6.熟练操作常用办公软件工具
7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,工作主动负责,执行力突出,能适应高强度工作压力
8.按照上级要求高效完成各项任务安排
昆山半导体 8000/月 包吃包住 厂区宿舍
7-8千/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上周结全职两班倒上六休一
岗位职责:
1. 负责半导体生产线上机台操作、上料及过程监控,确保生产流程稳定运行
2. 执行产品外观、尺寸、功能等检验作业,按标准完成首检、巡检和终检记录
3. 及时识别并反馈异常品,配合品质部门进行不良分析与改善
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与班组日常安全活动.
任职要求:
1. 学历不限,能适应电子/半导体制造环境者优先
2. 无经验可培训上岗,有质检或产线操作经验者更佳
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测量工具使用能力
4. 能接受倒班安排,服从车间统一管理
5. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
质量检测主管
1-1.5万/月
质量管理1-2人
职责描述:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
品质QE
6千-1万/月
质量管理
岗位职责:
1.依据SIP,图纸对产品进行检验,并填写检验记录;
2.产品异常及时反馈,跟进处理;
3.巡线检验,现场稽核;
4.每日检验内容,制作日报表;
5.量、治具保养;
6.上级安排的其他事务。
岗位要求:
1.性别不限,年龄30~45岁
2.有五金冲压/钣金行业经验,熟悉(服务器机箱零部件)优先考虑,会使用2次元。
3. 熟悉电脑操作,熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程
4. 能接受加班和短路程的出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州品质管理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。