岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

一.薪资详情: 1.薪资范围:4K-6K 2.社保类型:五险一金 二.工作内容: 处理客户咨询、保单查询，没有销售，不含销售 三.任职要求: 大专以上学历，无经验也可以（带薪培训一周），会基础的电脑操作即可，暂不接受实习生。 四.福利待遇: 五险一金，过节费+长期服务奖+年终丰厚奖励+带薪年假/病假+年度旅游+定期体检+生日福利+节日礼物。 五.职位优势: 1.“世界500强”企业发展平台，大健康生态体系发现前景； 2.完善的晋升体系，坐席岗位在3至7级每晋升一级基本薪增加500元/月，在8至10级每晋升一级基本薪增加700元/月。优秀员工可竞聘坐席班长、兼职讲师等职位; 3.完善的培训体系（入职提供带薪培训、专业提升培训）; 4.良好的工作环境，交通便利，设施齐备; 5.年轻有活力的团队氛围，团建活动; 六.工作时间 1.试用期：周一至周五09：00-12：00；13：30-18：00周末双休，法定正常休息; 2.转正后实行排班制: 早班次：7：30-16:30; 晚班次：12：00-21:00; 大夜班：20：00-次日09:00（平均一个半月两个月一次)。

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

老客户回访，售后服务

【岗位数量】 仅招5人 【职位要求】 ·25-45周岁，大专及以上学历 ·具备良好的沟通协调能力 ·有保险、金融从业经验者优先 【岗位职责】 ·孤儿保单清洗 ·续保业务催收 ·失效保单复效 【工作时间】 ·上午：08:00-11:45 ·下午：14:00-17:45 ·周末单休，不加班

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四周享下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松过万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队建设活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户建立联系，做好全程客户服务 2. 根据客户实际需求，持续维护关系，推动二次复购并提供指导支持 【岗位要求】 1. 有一年以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-50岁，具备基础电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括订单信息查询、催促发货进度、排查异常订单原因，以及更新订单状态等基础性订单管理工作。 2、每日对审核中的订单进行数据导出，结合上游情况核实订单状态，及时反馈并督促上游回传状态信息，对长时间未回传状态的订单做好备注记录。

热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

老客户基本信息维护

西营南山缘农家乐找厨师一名光节假日上班一天300，早九点到晚5点，提供住宿民宿，联系电话沈

招聘 一挂放血2人，挂鸭3人，保底工资7000 净头毛 修二节翅10人（计件工资5800-7500）多劳多得 欢迎致电：（同）

招电焊工 要求有证，不用技术多强，二把刀也可以，要求有证，混天勿扰 地点:济南市历下区杨柳路 工作内容: 顶管设备临时的固定与等锂离子切割，焊活较少，平时配合干其他活 都是简单易上手 其他兄弟老家也是邢台的，管吃住 工资面议 电话:

济南万象城附近单位食堂招聘宴会炒锅一名，工资5500一6000管吃住周末双休法定节假日带薪休假。要求人品素质端正干活利索服从安排，混子懒人勿扰！电话

港沟镇历城区太平庄村梦云轩生态农家园 诚聘:顺菜小哥1名，会杀鸡宰鱼的优先 待遇: 包吃包住，月休两天，不休有钱，月薪4000-6000，待遇良好！有淋浴间，有洗衣机！ 要求: 人品良好，无不良嗜好，干活实在，吃苦耐劳，年龄30-50岁之间！男女不限！ 联系电话:卞女士

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

不含任何销售性质！！不销售！后端客服 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话，为客户协商服务（话术公司提供，照着说就行） 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行，敢打电话 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，月综合到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感 招聘岗位:室内 工作，轻松不外出(全职) 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶+烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务 无经验小白都可来 节假日正常休休休 公司环境及氛围: 1、员工都是90后的小哥哥小姐姐 办公室氛围好到爆炸 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、性格开朗乐观 3、接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训. 老员工一对一的带哦! 你想要的轻松室内岗位 快乐得很~ 每天闲到扣jio~

职位描述 一、岗位职责 1.接听用户来电，在解决用户问题咨询同时与客户沟通还款； 2.根据客户欠款时间按照公司制定的话术向客户介绍适配的还款方案； 二、任职要求 1、大专及以上学历，可接受实习生(需学信网在籍)，普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力； 2、具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3、熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟； 4、电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先; 三、上班时间 8-24点排班月休6天，班务大概方向：8-17/9-18/12-21/16-24 四、薪资待遇（正常薪资5K+，努力薪资8K+，挑战薪资10K+）带薪培训 当满月综合薪资满足全勤，按保护薪资发放 首月、次月保护工资：3500-3700+考核激励（1000-1500） 正式期：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+考核激励+绩效提成=综合工资4500～8000+ 月度实物奖励：电子产品，家电，现金红包........ 四.员工福利: 1.住宿条件：月交。四人间，独立卫生间、热水器、空调、床垫子，基本能拎包入住。距离职场不到5分钟，位于公司园区。 2.节假日补贴和礼品，带薪年假。 【内部晋升:客服一组长(质检/培训)一主管一经理】

薪资待遇 1、试用期无责任底薪4500元，转正后综合薪资不低于6000元，客户复购率高，收入稳定有保障 2、试用期1-3个月，入职即缴纳五险，次月5日准时发放工资，每月休息4天，工作日提供午餐，法定节假日依公司安排调休 工作时间： 夏季工作时段：8:30-19:00 冬季工作时段：8:30-18:00 午休时间：9月至次年5月期间为1小时，其余时间为1.5小时 工作内容： 1、主要负责微信平台内老客户的日常维护，及时回复客户询价信息，处理订单及跟进物流发货等相关事宜； 2、配备专人指导学习公司产品知识，帮助快速掌握内部系统操作流程； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在45周岁以下，能熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任心，性格稳重踏实，无不良生活习惯；

电商平台文字客服（无经验新手小白可做）可在家办公的客服岗位

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话通讯设备，高效解决客户疑问 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应重复性工作并保持积极态度 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备一定信息处理能力 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

不销售！！！纯客服 纯客服 速速联系哦~ 1、回访客服 月休八天 标准八小时工作制 2、接听客服 倒班安排 八小时工作制 月休六天 随时欢迎咨询~ 欢迎残疾人士应聘~

该岗位不含销售性质！不含销售性质 福利待遇: 1、丰厚薪酬 无责任底薪＋阶梯式高提成＋住房补贴 刚入职的伙伴：5000-8000元 努力工作的伙伴：10000-18000元 提成不设上限，收入与付出成正比 2、舒适办公环境 3、全面福利保障 √氛围融洽，独立工位，配备先进办公设备 √推荐奖励、节日礼品关怀 √不定期提供下午茶、组织户外活动及多样化团队建设，享受法定节假日 4、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 团队由一群充满活力的95后组成，工作氛围轻松活跃 5、公司发展平台广阔，有志于向管理层发展的人员，可在此全力冲刺！ 晋升路径：组员－组长－主管，晋升机制公开透明，有能力者即可胜任 6、系统化培训体系 新人成长计划：岗前培训＋专业技能提升＋沟通技巧训练 职位福利：早九晚六、带薪年假、五险、年度多次调薪机会、节日福利、员工旅游、无加班文化