此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 深刻理解车身结构、设计规范和开发流程，了解人机工程学及相关法规。 2. 熟悉四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）对设计的影响，具备模具、夹具、检具基础知识。 3. 熟悉车身性能指标（如强度、刚度、耐久、防腐等）及试验标准。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够领导一个功能小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力、执行力。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 项目经历：要求全程参与过1-3个整车开发项目，能独立负责系统级开发工作。 4. 软件技能：必须能熟练使用CATIA等三维设计软件，具备独立建模和出图能力。熟练操作常用办公软件。

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写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。

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下周一面试｜邹城玻纤电子布车间招挡车工/操作工综合薪资5500-7500｜计件+绩效，多干多拿！工作内容织机巡检操作，处理断纱、机台异常产品自检，布面问题及时上报按工艺完成生产，做好设备清洁、车间6S应聘条件男士18–45岁，初中以上，女士18-35岁，中专/高中以上身体健康、视力好有玻纤、织布经验优先，新手可教班次：三班两倒12小时工作制，干四休二福利：五险｜全勤奖｜工龄奖｜节日福利｜

【岗位职责】 1. 根据客户及公司要求完成汽车车身或零部件开发设计，确保设计数据、文件资料按计划交付。 2. 能独立完成车身设计、座椅骨架结构设计等其中一项专业工作，并跟踪产品试制，确保产品批量生产。 3. 熟练应用CATIA软件、CAD及办公软件。 4. 根据客户项目要求能接受短期出差。

工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的实施，开展总成与零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进白车身子系统计划落地，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中白车身子系统的设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与白车身子系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担白车身子系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合白车身子系统方案的试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结白车身子系统相关技术经验，推动技术沉淀，编制DFMEA等技术文档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责 - 负责上下车身前舱、地板、纵梁、横梁及电池包框架（新能源）的CAS校核、结构方案分析、断面设计、3D参数化建模、DMU干涉验证与结构优化工作。 - 输出满足标准要求的2D工程图纸，编制BOM、DFMEA等技术文件，负责设计版本控制与变更管理，完成相关数据制作及发布流程。 - 与CAE、工艺团队及供应商协同配合，解决设计与制造过程中的匹配性与工艺可行性问题，推动轻量化与可制造性方案实施。 - 按照项目计划推进数据冻结与发布，参与设计评审和技术难题攻关，保障项目顺利执行。 任职要求 - 车辆工程、机械设计等相关专业背景，专科及以上学历，具备5年以上下车身CAD设计经验（有新能源车型经验者优先）。 - 熟练掌握CATIA V5/V6软件，精通3D建模、2D出图、GD&T应用及DMU干涉检查，熟悉PLM系统操作。 - 熟悉下车身构造，了解冲压与焊接工艺，掌握碰撞安全、NVH性能及轻量化设计要点，能够理解并应用CAE分析结果。 - 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能按节点推进工作，适应高强度工作节奏。

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每天开四米二货车从宁远县跑一趟广州市往返，纯司机只负责开车月薪6-7千，包住不包吃 原标题：《C照货车司机》

工作内容 1. 负责整车车身结构件开发工作，包含钣金件、车身焊接总成、车身附件等方案设计、图纸校核、3D 数据建模 2. 负责车身零部件同步工程，开展 DFMEA 分析，跟进样件试制、试验验证、问题整改，解决开发阶段技术问题 3. 对接供应商，完成零部件技术协议、图纸、BOM 输出，跟进零部件开模、试装，管控零部件质量与交付进度 4. 参与整车装配评审，识别车身匹配、间隙面差等问题，制定整改方案并闭环 5. 编制相关技术文档、试验规范，配合项目节点推进开发工作 任职要求 1. 本科及以上，车辆工程、机械相关专业；有整车车身开发经验 2. 熟练使用 CATIA，熟悉车身结构开发流程、DFMEA、GD&T，了解冲压、焊接工艺 3. 有主机厂 / 大型零部件企业车身开发项目经验优先，良好的问题分析能力 4. 沟通协调能力良好，能独立对接内外技术资源

【岗位职责】 1. 负责拖拉机车身总体设计，包括驾驶室、车架、覆盖件、机罩等部件的结构设计与三维建模，完成车身图纸绘制及 BOM 编制； 2. 结合混动车型特性，优化车身空间布局，满足电池、电机、电控等核心部件的安装、拆装、散热及防护要求，协调车身与其他系统的接口匹配； 3. 开展车身结构强度、刚度、抗振动校核，优化车身人机工程（操作舒适性、视野、操作便捷性），确保符合农机安全相关标准； 4. 跟进车身试制、焊接、...

根据客户需求制作造型3D适配车型制作BOM表，2D图纸

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责工艺标准、工装夹具等有关文件资料的编制工作。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车型材新项目全过程的质量策划，确保项目符合客户要求。 2. 主导编制控制计划、FMEA、PPAP等核心质量文件，并提交客户批准。 3. 制定型材产品的检验标准与作业指导书。 4. 解决产品开发阶段出现的质量技术问题。 5. 与客户进行质量技术对接，处理相关质量要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、机械、车辆工程等相关专业。 2. 3年以上汽车行业DQE或项目质量经验，必须熟悉汽车型材（铝/钢）的生产工艺和质量控制。 3. 精通 ...

【岗位职责】 1. 作为主要接口，处理客户端的所有质量问题和投诉。 2. 针对客户投诉，快速响应并撰写专业的8D报告，推动内部制定纠正措施。 3. 跟踪并确保整改措施的有效实施，及时向客户反馈进展，直至问题关闭。 4. 监控并分析客户端质量数据（如PPM），定期向客户汇报质量绩效。 5. 向内部团队（生产、质量、工程）清晰传递客户的质量要求和期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或汽车相关专业。 2. 2年以上汽车行业客户质量或相关岗位经验。

主要职责： 1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作； 2. 根据趋势方向与产品经理要求，完成情绪板、款式图与效果图输出； 3. 进行潮流调研与灵感收集，提出符合品牌调性的创意设计； 4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进； 5. 协助完善品牌视觉统一性，提升产品系列感与识别度； 6. 关注文创、美学与生活方式领域，为产品注入创意与文化元素。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业； 2. 1–3年相关工作经验，有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先； 3. 熟练使用AI / PS等设计软件，能独立完成设计图与效果呈现； 4. 具备用户思维，能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题； 5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察，能将设计转化为商业价值产品； 6. 具备良好的审美能力与设计表达力，执行力强、沟通顺畅； 7. 有插画能力或3D设计经验者优先； 8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。 我们是亿级大卖，亚马逊TOP + TEMU新锐，业务一路狂飙！在这里，你能亲身参与并推动一个成功品牌的增长。 【福利待遇】 1. 高投入，必有高回报：我们亚马逊团队的人均GMV远超行业水平，这意味着你的能力与投入，能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。 2. 大神带队，成长开挂：创始人亲自带你，直通行业最前沿！公司高管皆为资深大拿，每年投入百万级培训经费，只为成就你！管理/专业双晋升通道，你的未来不止一条路。 3. 全面保障 & 真金白银的补贴：五险一金、带薪年假是基础，还有学历补贴（985/211）、技能补贴、婚礼红包、年度体检，一个都不少。 4. 弹性工作，张弛有度：我们提供弹性打卡（8:30-9:00间到岗，满足8小时即可），帮助你避开早晚高峰，实现工作与生活的更好平衡。 5. 快乐吃喝，能量满格：星级食堂共享，咖啡免费续杯，这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲体验，这才是理想工作的样子！

【岗位职责】 1. 负责底盘制动系统的设计、开发和优化工作 2. 参与底盘制动系统的测试和验证，确保产品质量和性能 3. 与团队合作，解决底盘制动系统开发过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备底盘制动系统相关工作经验，熟悉底盘制动技术和标准 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作 3. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速应对技术挑战

岗位职责 外饰系统全流程开发：主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作，涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程，确保项目节点顺利推进。 设计与性能管理：负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定，保障设计方案符合法规要求，满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。 工艺与成本管控：协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程，输出DFMEA与PFMEA文件；参与供应商技术评估与定点评审，控制开发投入与模具检具验证进度，保障OTS和PPAP阶段按计划达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关工程变更（ECR/ECN），跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常，牵头进行根本原因分析并落实整改措施，实现问题有效关闭。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业，具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。 掌握外饰件开发全周期流程，熟悉汽车行业相关法规要求，包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。 了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺，掌握常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。 工作认真细致，目标导向强，具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。

招聘：长期平车，电脑车工，10--20人 薪资：3000--7000（计件） 岗位职责：负责手袋制作 岗位要求：不招短期，年龄50岁以内 其他待遇：包中餐一餐，工作环境优越！时间自由！

新化县游家锦诚服饰厂，专业生产牛仔裤加工，常年货源稳定，全做五代款，工资准时发放，有自己裁床，贴袋机，现需添加新流水线，面向社会招聘如下岗位: 熟手车位30名 五线6名 双针6名 贴袋机4名 禄脚2名 拉裤头2名 裁床师傅2名 质检1名（工资面议） （以上车位，熟手工资可达3000-8000元/月，上不封底，采取计件或保底两种模式，可自由选择，具体面议） 工厂福利:凡在本厂做满一年员工可获800元年终奖，新进员工补贴400元，推荐熟手或新人奖励200元，断货导致放假补贴50元/天，当月无请假，无迟到早退，全勤可获得200元，打满28天可获得100元满勤奖，每月评选3-5名优秀员工，奖励200元/人，包吃住，有加班补贴，月休两天 上班时间:8:30-17:30 晚上加班:18:00-21:00 欢迎各位精英人士前来加入，我们一起携手共进！ 联系方式:（微信同号，欢迎咨询） 地址:湖南省娄底市新化县游家镇中和社区（原内衣厂斜对面，龙腾汽修养护中心2楼）

岗位职责： 1、熟悉FA（失效分析）流程； 2、熟悉芯片常见失效模式； 3、能熟练的运用QC七大手法、8D、5Why等质量管理工具； 4、对IATF16949（汽车质量管理体系）有一定的了解和认知； 5、熟悉芯片的封装、测试制程工艺流程； 6、有半导体芯片行业项目经验者优先。 任职资格： 1、5年以上同岗位工作经验，有负责对接汽车客户售后质量工作3年以上经验者优先； 2、本科及以上学历，集成电路、电子相关工科专业（工作及项目经验符合可考虑非工科专业）； 3、有国外半导体、国内上市半导体公司工作经验者优先。 薪资因人而异，特别优秀者可面谈。 工作地点：长沙市岳麓区北斗产业园黄金园A5栋（城轨麓谷站）

【岗位职责】 1. 根据项目开发计划，制定相应的分管件的开发计划。 2. 依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。 3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作，以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。 【岗位要求】 1. 教育与专业：机械、汽车等及相关专业。 2. 职业素养要求：认真谨慎，主动钻研，求真的精神，具有较强的专业技术能力、具备一定组织能力及沟通协调能力。 3. 特殊资格/条件要求：忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感；具有一定的创新的潜力，能服从领导和安排；有一定的协调能力；有一定的三维设计和运动模拟能力。 4. 相关岗位工作经验3年以上。此岗位前期需至南京办公，介意勿投。

岗位职责: 1，组织相关部门对关键元器件材料进行评估审查，确保产品质量满足标准及客户需求； 2，针对B样、C样阶段产品存在的不达标项，协调相关单位推进整改并跟踪至问题关闭； 3，审核供应商提供的技术资料、规格文档等内容，确保其技术参数与我司产品需求一致； 4，协同供应商与生产团队，落实新产品制造过程中的各项质量管控措施。 任职要求: 1，主导中试及量产阶段产品质量问题的闭环管理、动态验证及结果汇报，能推动整改措施并具备报告编写能力； 2，熟练操作常用办公软件；工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3，本科及以上学历，电子、电机或自动化类相关专业，积极进取，责任心强，具备一定抗压能力； 4，具备3年以上质量领域工作经验，持有CQE资质者优先考虑；