
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
建筑工程生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑工程生产经理
工作职责:
1、负责项目部施工全过程的总指挥,总协调和总控制等工作,包括项目计划编制,团队建设,协同成本控制,沟通协调等,在保证安全和质量的前提下,确保项目按照预定目标顺利完成。
2、根据总体施工计划,制定项目进度计划,编制项目进度报告,管理现场施工团队,协调各方资源,推进项目计划顺利开展。
3、负责项目施工过程中的质量监督与控制,确保工程质量符合国家及公司相关标准和规范。
4、实施现场安全管理,确保施工现场符合安全生产规范,防止安全事故的发生。
5、与项目相关的各方保持良好的沟通与合作关系,包括政府相关部门,业主代表,监理,设计单位,施工队伍等,及时解决施工中遇到的各种问题。
6、根据实际情况配合调整,对项目成本进行有效控制。
7、负责安排工程进度款的统计申报和资金支付报销的初步审批。
8、负责传达贯彻公司的各项规章制度并监督执行。
9、其它项目管理相关工作。
任职要求:
1、年龄40-50岁,具有10年以上建筑工程管理经验,熟悉建筑工程项目的管理流程,熟悉项目进度计划编制,成本控制等,具有丰富的实践经验。
2、熟悉地基与基础工程技术标准和施工规范,具备较强的项目管理能力,问题解决能力和技术指导能力。
3、具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效管理和激励施工团队。
4、责任心强,工作细致认真,有较强的抗压能力,能够适应项目现场的工作环境和节奏。
5、有二级建造师。
6、具备良好的职业道德和敬业精神。
工作地点:广州荔湾区芳村
联系方式:
待遇:月休两天,12000-15000元/月
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
生产经理(有轨道工程5年以上经
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
主要职责
· 专业生产统筹: 负责地铁车站及区间机电安装、装修工程的整体施工计划编制与执行,主导各专业(风水电、装修等)的工序穿插与工作面移交。
· 工作面协调与管理: 作为机电、装修与土建、轨道等前道工序的核心接口人,高效管理作业面移交,解决复杂的空间冲突、管线综合与标高问题。
· 质量管理与成品保护: 建立并执行高于行业标准的机电安装与装修质量标准(如设备安装精度、装饰面层工艺、系统功能),制定并实施严格的成品保护方案。
· 安全与文明施工: 负责机电高空作业、动火作业、临时用电及装修材料防火等专项安全管理,打造整洁有序的标准化施工环境。
· 调试与移交管理: 组织并推进各系统单机调试、系统联动调试,配合完成消防、人防等专项验收,直至向运营单位进行实体和资料的最终移交。
任职要求(必须条件)
· 教育背景: 机电工程、电气自动化、建筑装饰、工程管理等相关专业大专及以上学历。
· 必备经验:
· 5年以上 机电安装或装修工程项目管理经验,其中至少2个完整的地铁车站或车辆段机电/装修项目的生产管理经验。
· 深度参与过地铁项目的:
· 机电:通风空调系统、消防水系统、低压配电与照明系统、 FAS/BAS系统安装调试。
· 装修:公共区天花、墙地面、搪瓷钢板/铝板、灯具、闸机等安装与收口。
· 熟悉地铁机电、装修相关施工规范、施工工艺及验收标准。
· 核心能力:
· 擅长在有限空间和工期内,协调多专业、多工种交叉作业。
· 熟练运用CAD等办公软件进行管线综合排布和施工交底。
· 能制定细致的施工日计划、周计划,并确保落实。
· 强大的沟通与抗压能力,能有效协调设计、监理、各专业分包及材料供应商,应对紧张的工期压力。
优先考虑条件
· 同时具备地铁机电和装修两大板块管理经验者。
· 有大型装饰公司或机电安装公司地铁项目经验者
水利、市政工程生产经理(二建带安全员B证)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
定制家具设计拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
车间主管(钣金加工)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。
2.组织开展车间员工的岗位技能训练,并实施培训效果评估与考核。
3.依据项目订单情况制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。
4.监督生产现场纪律执行,落实品质管控与安全生产措施,推进7S管理并持续优化现场作业环境。
5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程,监督制度落地执行情况。
6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。
9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。
10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。
任职要求
1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验;
2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。
3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作。
4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件,机械类专业,全日制大专及以上学历。
5.具备较强的抗压能力,工作责任心强,积极进取。
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
广州白云区打磨工1名(熟手)底薪5000-7000元(视经验技术面谈)加班另计。包吃2餐(
5000-7000元/月
打磨1-2人月结
打磨工1名(熟手)底薪5000-7000元(视经验技术面谈)加班另计。包吃2餐(不包住),购买社保。郑小姐()工作地点:白云区嘉禾街新科上村
广东广州招A2学徒副驾1名,工资5000—8000元,必须能跑好高速,会看导航的,干净利索
5000-8000元/月
A2月结
招A2学徒副驾1名,工资5000—8000元,必须能跑好高速,会看导航的,干净利索,线路河北—广州—深圳偶尔跑沈阳,电话,电话同步
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
施工项目生产经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责
- 全面负责施工现场生产管理,编制施工进度计划,科学配置人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。
- 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,牵头开展质量检查与整改闭环,消除质量风险,确保项目满足设计与规范要求。
- 落实现场安全管理体系,执行安全规章制度,组织安全教育与隐患治理,有效预防安全事故发生。
- 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中的各类问题,保障现场有序运转。
- 精细管控施工成本,优化施工组织方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。
- 带领施工团队开展作业,组织技能提升培训与日常管理,提高作业效率与标准化水平。
- 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收流程。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程类相关专业,具备建造师或施工员等执业资格者优先考虑。
- 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理规定,能独立主导现场生产运作。
- 具备优秀的组织协调与应急处置能力,能够及时应对施工中出现的突发状况。
- 沟通表达顺畅,善于跨部门协作,具备较强的团队领导力与执行推动能力。
- 适应工地现场工作环境,工作踏实认真,责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量原则
储备干部
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理
1、统招大专或以上,机械或电气自动化相关专业;
2、2024届或2025届大专毕业生;
3、能吃苦耐劳,肯学,有上进心。
晋升通道:生产储干→生产组长→生产主管→生产经理
晋升通道:技术储干→技术组长→技术主管→技术经理
福利待遇:
免费早中晚三餐夜宵(早餐品种多样,正餐两荤一素,逢周三及节假日安排加餐),免费员工宿舍(空调、热水器、WIFI、直饮水,水电费均摊),外宿有补贴,入职即缴纳五险一金,节日福利,生日礼品,法定节假日,带薪年假,不定期团建,夏季高温补贴,夜班补贴等。
学习培训体系完善,晋升通道清晰。
该岗位需要两班倒(一个月转班一次,介意者***)
精益生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。
2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。
3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。
4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。
5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。
6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。
7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。
8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
生产副组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 统筹生产环节的各项事务,组织并参与各类生产相关工作;
2. 制定生产任务与计划,合理安排并监督生产作业的执行进度;
3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4. 快速应对生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施;
6. 监督生产全过程,规范作业方式,保障生产现场的安全性与整洁度;
7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。
任职资格
1. 具备高中或中专及以上学历,有1~3年洁净车间生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作;
2. 工作责任心强,具备良好的协作能力,能高效协调各项任务并解决实际问题;
3. 具有基本的安全意识与操作能力,严格遵守安全生产制度及相关操作规程。
服装生产跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专熟悉电脑操作熟悉办公软件沟通应变良好熟悉快捷键
上班时间:11:00-21:00调休制月休4天
无责底薪4k-4.5k面试定薪+包吃2餐(不吃可享400元/月餐补),试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500(依据个人表现及直属评估确定)+0-1000绩效奖金(参考个人能力与负责人评定)请确认是否可接受
服装生产跟单文员
工作内容:
1.核对并维护订单裁剪数据
2.到货数量录入系统完成入库
3.新款信息录入,更新维护BOM资料包
4.协调处理异常订单问题
5.跟踪订单出货进度确保按时交付
岗位要求:
1.熟练操作电脑,打字速度快,熟练使用腾讯文档/EXCEL等办公工具
2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先(公司提供老员工带教)
3.具备较强的责任意识,良好的沟通能力及一定的抗压能力
4.服从管理安排,注重团队协作,主动参与问题分析与流程优化
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
产品开发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专硬件产品电商产品
1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进,统筹供应商的开发、维护及物料准备进度,落实产品成本控制;
2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理;
3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度;
4、调研成品市场动态,掌握竞品定价、产品迭代、功能特点,并开展对比测试与分析;
1、大专及以上学历,专业不限,具备2年以上存储类产品项目管理经验;
2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程;
胶水工程师(需经验)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料工程设计材料研发
高分子材料(粘结剂)研发工程师
岗位职责:
1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作,开展用胶工艺验证,并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件;
2、制定实验验证计划,对胶粘剂性能进行系统评估,形成完整的性能测试报告;
3、根据胶粘剂特性与结构需求,完成产品所用材料的选型与分析,匹配适宜的材料组合;
4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析;
5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子或材料类相关专业背景;
2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑;
3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点;
4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法,熟悉常规化学分析仪器的操作;
5、能熟练使用Office办公软件;
6、思维清晰,具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力;
7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力;
8、具有团队协作意识,工作积极主动;
9、性格乐观,具备良好的人际沟通能力。
欢迎优秀应届毕业生投递!
福利待遇:
1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周工作制;
2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多样化餐饮选择,费用自理;
3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利,节日发放慰问礼品;
4. 多项激励奖金:包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责
1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。
2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。
3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。
5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。
6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。
7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。
8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景;
2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作;
3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作;
4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑;
5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境;
6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金;
3、社会保障:入职即缴纳五险一金;
4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴;
5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会;
6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴;
7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助完成仓库出入库单据核对、发货清单制作及基础文员事务(打印、扫描、会议记录等)
任职要求:
1.学历不限,具备制造业跟单或行政文员相关经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习企业ERP系统操作
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作模式
栏目概述
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