厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专项培养方案（学习路径图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展培训、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，涵盖预算管理、投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化率 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

厦门办公点暂满，福州总部正在扩招！！！ 总部地址：晋安新店 本岗位采用自主剪辑、自主投放的运营模式。 薪资待遇： 固定工资＋绩效工资＋提成＋奖金＝10-25K，具体可面议！ 大小周工作制 福利政策： 1 竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 多样化福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，贺金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长！ 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5 温暖企业文化：自建员工食堂，每日供应丰富多样的餐品，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日安排特别庆祝，全年开展两次大型团建活动。 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果； 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量内容脚本结构； 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定目标一致； 4、基于热门视频模板进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、了解抖音平台广告运行机制、玩法及规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识与组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具。

核心工作 1. 官号矩阵搭建与运营：主导固然堂官方微博（优先启动）、公众号、小红书、抖音等官方账号体系从0到1的建设，制定差异化运营策略（如创意借势、产品种草、营销传播等）。 2. 内容与视觉操盘：负责官号日常内容规划（周/月内容排期）、发布及互动管理，结合营销节点输出推广内容；主导官号视觉系统升级（封面设计、版式布局、配图调性），强化品牌识别度。 3. 运营效能提升：定期复盘竞品官号运营数据（粉丝增幅、互动表现、内容转化效果），提炼可落地优化方案；完善用户互动机制，增强粉丝活跃与粘性。 4. 跨团队内容协同：配合高级内容策划梳理营销内容需求，输出适配各平台的内容执行细则，联动设计团队推进视觉素材落地；参与品牌季度/年度整合营销计划的策划与制定。 任职要求 1. 具备3年以上品牌官方账号运营经验，或有服务乙方全案官号运营背景，或深耕美妆类品牌官号运作经历者优先。 2. 审美能力出色且文字表达能力强，能根据平台特性精准匹配内容风格，熟悉主流平台算法逻辑与运营规范。 3. 具备多平台统筹运营能力，可同步管理4-5个平台节奏，具备粉丝规模或互动数据增长实绩者更佳。 4. 熟悉PS、Canva等设计软件者优先，可独立完成基础视觉内容的需求输出。 【公司福利】 1、社会保障：五险一金 2、丰厚奖金：年终奖、绩效奖金激励、满勤奖、活动彩蛋； 3、员工食堂：中晚餐，菜色随心选； 4、假期福利：节假日、5/10天带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期； 5、生日福利：生日当月发放生日礼品及举办生日宴会等； 6、晋升机制：一年四次晋升调薪机会，有产出=有回报； 7、文化活动：中秋博饼、周年庆、年终尾牙宴等各节日活动福利，同时给予发放相关超多超值礼品和礼金等及其他即时福利等；配套篮球场、羽毛球场等运动娱乐场地

本地生活品牌运营（5-8k） 招聘特点概括 1、1年以上本地生活行业/电商行业从事经验 2、32岁以内，性格外向为主 3、本科学历以上 4、熟悉运营办公和AI工具 5、具有沟通协调与项目管理能力 招聘能力概括 1、了解抖音本地生活的玩法，会使用相关功能和工具 2、具备内容创作和策划能力 3、具备数据分析和效果优化能力 4、耐心沟通和服务品牌方的能力 5、结果为导向和强执行力 6、抗压能力和韧性，跟从公司的发展方向

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，学历不限，入职提供带教培训。 工作内容：通过TikTok海外直播平台浏览直播间，挖掘符合条件的主播并引导其加入公会。 薪资待遇：4000元底薪+业绩提成+400元房补+拉新达标额外奖励+每日抽奖激励，综合收入普遍8000元以上 成长路径清晰，底薪将根据主播运营数据表现阶梯式上调，涨幅区间为400-4000+，适合长期深耕发展 工作时段：12:00-22:00，中间包含1小时休息时间，每周日固定休息。熟悉流程后可根据个人业绩灵活安排工作与休息时间，支持居家办公 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、定期团建、K歌活动、下午茶点等 公司位于地铁口出站前行100米即达，坐落于厦门集美区软件园三期B12栋1102室 无电销性质，仅需在线沟通，工作轻松易上手。办公环境舒适，配备咖啡机与休闲零食，团队氛围融洽 本司为厦门地区TikTok领域福利最具竞争力的企业之一，诚邀你的加入

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感 3.具备优秀的内容产出能力与创意思维

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导培养运营助理，推动团队达成业绩目标； 2、主导短视频平台（快手、抖音）线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制； 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的创建与执行推进； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化策略以提升【ROI】水平； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创作与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的投放相关任务，并定期开展投放效果复盘； 8、汇总流量与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加广告投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练使用后台操作，对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解；具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈进行精准优化； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量；擅长挖掘爆款视频内容，并能拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝粘性提升； 3. 依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据敏感度，能结合数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同销售与产品团队，提炼核心卖点，制作高质量推广素材（图文、短视频、海报等） 5. 监测行业竞品推广策略，及时调整本司网络推广方向与话术 任职要求： 1. 对主流新媒体平台算法与用户行为有基本了解，具备实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文字功底扎实，具备独立撰写推广文案与活动方案的能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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数据转化 → 跟踪流量导入、粉丝增长与线索转化全链路，持续优化获客效率； → 拆解用户特征与行为偏好，提炼可复用的运营策略，助力产品迭代与精准营销。 团队赋能 → 搭建规范化运营体系，为后续组建并带领运营团队奠定基础。 【我们需要这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵实战经验（需附账号案例及真实数据佐证）； 熟练掌握短视频内容策划、拍摄执行、后期剪辑及直播全流程管理（精通剪映/PR等制作工具）； 主导打造过爆款内容（单条视频播放量达500万以上或单场直播GMV突破100万元）； 具备强数据分析能力，能运用蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 具备企业号从零起步并实现冷启动成功的项目经历； 了解私域转化闭环运作机制（涵盖社群、企业微信、标准化流程SOP）； 拥有行业相关资源积累（如达人、MCN机构、平台服务方）。 【合伙人制】

岗位职责: 1. 负责统筹游戏直播内容的策划与落地执行，增强内容观赏性与用户互动效果。 2. 全程跟进直播实施，保障播出画面质量及技术环节平稳运行。 3. 协同团队成员持续打磨直播流程，提升内容创新水平。 4. 梳理直播相关数据表现，依据分析结果优化运营方案。 5. 与主播保持顺畅交流，及时掌握其诉求并给予专业协助与建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，善于跨岗位沟通协调。 2. 热爱游戏直播领域，能准确理解并落实各类直播运营策略。 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与应对突发状况的能力。 4. 拥有较高的视觉审美标准，可对直播内容进行有效品质把关。

主要负责广告投放推广，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 工作内容：负责公司的主播推广以及粉丝维护，增加主播曝光率，达到增粉要求，利用各大社交软件开发用户，注册平台，提高主播人气； 任职要求： 1、有无经验均可工作态度认真接触过电脑优先 2、年龄18-26岁，男女不限，初中以上学历； 3、能熟练使用QQ、微信等网络聊天工具与玩家互动沟通； 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设