岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责 负责新媒体运行（视频号、抖音、小红书、）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性。 独立完成选题策划，文案撰写，图文短视频制作及发布，把控制量与传播效果。 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等）定期生成运营报告并优化方案。 关注行业动态（内容、动态、传播路径）等 任职要求： 有相关运行经验，或成工案例（不接受新手） 熟悉新媒体平台算法与规则有数据分析能力 有优秀的文字表达能力与审美能力 网感强对热点敏感具备较强的执行能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作。 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等。 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”。 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责。 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度。 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

职位描述： 1.负责社交媒体平台（抖音、小红书）等网络平台的日常发帖，内容制作、内容撰写更新发布图文、视频拍摄和剪辑等； 2.根据账号播放调整视频拍摄内容，分析各大社交媒体平台数据，发布和公司业务相关的文案图片，曝光引流，寻找意向客户和采集咨询者有效信息， 3.配合部门工作安排，实现平台自主引流，扩大品牌效益； 4.有经验者优先。 不是销售！不打电话！没有业绩要求！文职工作、纯运营，工作氛围好 任职要求: 1.本科及以上学历（接受应届毕业生校内学习编导影视专业、有经验者优先） 1.有责任心、有耐心； 2.有一定的独立自主思考能力，能跟着公司蓬勃发展； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇:面议 公司福利： 1.公司根据节假日情况发放礼品 2.公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围。

新媒体运营专员 / 新媒体运营 岗位概述 我们正在寻找一名具备多账号管理能力和视频内容创作能力的新媒体运营，负责公司旗下3个品牌社交账号的日常运营，以每周一次视频更新为核心产出节奏，持续提升品牌曝光与用户互动。 岗位职责 一、多账号矩阵运营 1. 负责公司旗下 3个新媒体账号（涵盖抖音、小红书、微信视频号等主流平台）的日常运营与维护，包括账号定位、内容规划、日常发布、用户互动及粉丝维护。 2. 制定月度内容选题计划，统筹3个账号的内容排期，确保各账号调性统一且各具差异化特色。 3. 通过话题互动、评论回复、社群管理等方式提升粉丝粘性与活跃度，及时处理用户反馈与舆情，维护品牌正面形象。 二、视频内容创作（核心产出） 1. 保证每周更新一次视频内容，独立完成视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程制作。 2. 围绕品牌调性与营销节点，持续产出高质量的短视频内容，确保内容创意新颖且具备传播力。 3. 追踪平台热点趋势与竞品动态，快速将热点转化为品牌传播内容，提升内容爆款率。 三、数据监测与策略优化 1. 每周监测并分析运营数据（播放量、完播率、互动率、涨粉量等），输出周度数据简报，并根据数据反馈持续优化内容方向与发布策略。 2. 定期进行竞品分析与行业趋势研究，沉淀运营方法论，推动账号持续增长。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营相关工作经验，具备独立运营账号的成功案例者优先；有多账号矩阵管理经验者加分。 3. 视频能力：熟练掌握短视频全流程制作，能独立完成策划、脚本、拍摄与剪辑；熟练使用剪映或Premiere等剪辑工具。 4. 平台素养：熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则与推荐算法逻辑，具备网感和热点捕捉能力。 5. 数据分析：具备基础数据分析能力，能通过数据复盘指导内容优化与运营策略调整。 6. 综合素质：具备良好的审美、文案功底与跨部门沟通协作能力，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作。 7. 加分项：有从0到1起号经验；有AI创作工具使用经验；能附个人作品集或运营账号链接者优先 具体薪资可根据候选人实际经验水平、作品集质量及所在城市物价水平灵活调整。

在家办公 抖音、快手、小红书、视频号、快手等平台短视频发布兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等），具备数据驱动思维 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验

图文引流运营 工作地点：成都华阳 作息：朝9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构 试用期3个月无责底薪3000，转正后无责底薪3500 绩效提成模式，具体详聊 岗位职责 负责平台账号运营、公域用户私域引流，完成月度拉新转化指标 任职要求 1. 有私域实操引流经验，运营过企业蓝V账号 2. 有教培、家政、个债等行业引流案例优先 3. 面试请携带过往运营账号、数据案例

招长期工两个两班倒要熟手地址斑竹园夜班临时工要一个

成都高新区招泥瓦工，贴砖

成都市成华区、矿棉板吊顶，修补石膏板，点工八个小时350元，今天来，附近的师傅来

成都成华招水电，弱电/安防

Vlog短视频全岗招聘 岗位职责 独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄，把控画面、运镜、收音； 使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出； 负责账号日常运营：作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。 任职要求 熟练实拍与后期剪辑，有过往Vlog成品案例优先录用； 熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感好、脑洞足； 工作踏实肯干，配合外出取景拍摄，执行力强。 薪资福利 薪资：4000-8000元/月，根据实操能力定级，能力优异可上浮； 食宿：包吃包住，食宿环境齐全。

1.负责抖音/小红书的日常内容发布与维护 2.公司提供素材和文案，无需复杂策划，执行简单 3.具备良好的沟通能力，执行力强，响应快 4.线上办公，时间灵活自由，自由职业者/宝妈/学生均可

负责运营公司抖音账号，需出镜

岗位职责 1.视频号矩阵：负责10-20个同城账号日常发布、手机实景拍摄、剪映批量剪辑、标题文案优化、账号互动及私信回复。 2.美团店铺：店铺装修、团单上下架、价格调整、活动报名、评价管理、差评处理、店铺数据维护。 3.小红书：图文/短视频笔记创作、关键词布局、话题设置、评论私信维护，打造同城种草内容。 4.线索管理：全平台意向客户登记、筛选、台账整理，对接业务人员派单；每日简单数据复盘。 5.合规管控：严格遵守各平台规则，杜绝极限词、虚假宣传，保障账号/店铺正常运转。 任职要求 1.1年及以上短视频/本地生活平台运营经验，同时接触过视频号、美团、小红书者优先。 2.熟练使用剪映，可独立完成拍摄、剪辑、封面制作，掌握批量出片技巧。 3.熟悉三大平台基础规则、流量逻辑，会撰写同城引流文案。 4.沟通表达顺畅，响应及时，能甄别有效客户线索，具备基础客诉处理能力。 5.会使用Excel制作台账、企业微信；能接受外勤工地拍摄、单休。 6.做事细心、执行力强，可同时兼顾多平台工作。

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

招聘包装临时工。要求持有健康证，动作麻利，工作细心。薪资福利为。招聘人数为3人。

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

要求：17-46岁，男女不限哈！ 周结：20／小时！ 月结:30/小时！ ●内容：耳机，数据线包装，贴标，组装 等手工活简单好学！ ●吃住：免费包吃住 ●工作：工作时间10小时左右！

天府二街招聘上杂中工一名。薪资为5000-6000元，包含社保及提成。假期为4天加1天，重大节假日为3天。联系电话为，联系人李。

成都龙泉银诚龙悦中心购物广场的食品特卖外场招聘一名带班人员。每日工资为170元，工作时间为上午9点半至晚9点半。

今天有空的兼职吗？地点东安湖，五粮液，下午3点到10:00点中途休两个小时演唱会打印纸质纪念票去的私信我哈[爱心][爱心][爱心]。

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

龙泉汽配厂急招操作工岗位【包吃包住】 工作简单好上手，面试通过率高 综合薪资8000+ 旺季可达到一万+ 每周可预支 包吃包住， 不住宿可以额外补贴200一个月 三个月之后可以申请转工厂直签~

招聘活动现场NPC，负责检票等工作。薪资为每天100元至140元。岗位一：工作时间为14点至21点。工作内容为NPC，负责盖章或打孔，活动开始前若伴手礼未装完则一同参与装袋。工资为每天100元，需求9人。岗位二：工作时间为11点至19点。工作内容为负责装伴手礼及签到工作。工资为每天120元，需求4人。岗位三：工作时间为10点至20点，午休时间为12点至13点。工作内容为核验照片，包括拍照和拍摄客户手机，以及发香囊，需要将一个牌子串在香囊上。工资为每天140元。必须连续工作19日、20日、21日三天。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好