【岗位职责】 1.负责账号的管理，包括但不限于注册、养号、发布、维护； 2.挖掘热点方向，及时调整推广运营策略，提升账号的精准粉丝数、作品阅读量; 3.通过视频内容吸引粉丝转化引流。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪+提成+奖金，综合薪资5k--10K 上不封顶 2、公司免费为员工提供午餐和晚餐 、社保 3、其他福利：入职公司配备电脑、工作手机，带薪年假、节日福利、生日活动、团建活动、通讯补贴、等~ 【工作时间】 早九点半晚六点半、错峰上班，午休一个半小时，法定放假 团队成熟，期待你的加入！ 注：接受无经验、应届生、实习生，可提供实习证明。

招聘条件及工作内容:独立运营 负责 如微信，公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频剪辑、数据分析等； 紧跟行业热点，挖掘用户需求，策划并执行爆款内容，提升品牌知名度和用户粘性； 与粉丝互动，维护社群氛围，提升用户活跃度和忠诚度； 分析运营数据，制定并优化运营策略，达成粉丝增长、内容传播等目标； [有成功案列优先]。 我们希望你是： [学历要求] 中专及以上学历， 传媒类 专业优先； [工作经验]1 年以上自媒体运营经验，有成功案例者优先； 熟悉 [微信，抖音，小红书] 等自媒体平台的运营规则和玩法； 具备优秀的文案功底和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 热爱互联网，关注行业动态，具备良好的学习能力和抗压能力； 职位有效期：

岗位职责： 1.负责区域新媒体平台 （小红书、抖音等）内容建设，增加平台曝光量； 2.负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核，提高品牌传播度和关注度； 3.熟悉平台运营逻辑，定期关注运营状况，并提出有效改进方法，提升品牌露出效率； 4.内容制作，统筹和把控，规划账号矩阵内容，多元化内容赋能； 5.官号、矩阵账号的内容表现数据分析、粉丝分析、友商及对标账号数据分析等； 任职要求： 1.熟悉新媒体运营工具使用技巧，包括OTA、短视频平台等；有过抖音账号矩阵运营和管理经验的尤佳； 2.具备数据敏感度，能通过数据分析做出提升措施及设计曝光方案； 3.对于新媒体沟通策略具有独到认知；具有良好沟通能力，善于处理媒体关系，有一定媒体资源优先； 4.具有危机公关意识和一定技巧，具有媒体运营风险管理能力。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

【岗位职责】 1. 负责公司各平台的帐号运营、选题、发布等，通过优质内容在抖音、视频号、小红书等渠道获意向客户线索 2.日常参与评论私信，维护平台账号活跃度、提升账号曝光度 3.引流到的客户直接交给销售部门进行转化，该岗位只负责前期引流 4.独立负责创始人个人IP获客。前期有人带 【任职要求】 1. 22-32，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 新媒体运营经验，也可接受小白或无经验，前期有人带有培训 3. 具备良好的学习能力，工作积极，做事效率高 4.上班时间9.30-17.30，周末休，节假日休 5.底薪无责4k+客资提成150/条+销售转化+五险+奖金，综合薪资：9k-14k

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

文案编辑拍视频，小程序运营

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

公司介绍： 易合万家业务稳定发展，全新成立自媒体运营部门，搭建线上获客矩阵，现高薪诚聘有新媒体从业经验的运营人员，团队年轻化、晋升空间大，平台稳定，长期发展。 岗位职责： 1. 独立负责抖音、小红书、视频号等平台账号整体运营、内容策划、日常更新； 2. 擅长短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、封面制作、文案优化； 3. 结合房产、租房行业属性，策划引流内容、热点话题、同城流量运营； 任职要求： 1. 有1年及以上自媒体/短视频运营实战经验，熟练全流程操作； 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，会文案排版、标题优化、话题运营； 3. 懂同城流量、算法逻辑，有房产/本地生活行业运营经验优先； 4. 具备内容策划能力，审美在线，能独立产出优质短视频； 5. 工作责任心强，执行力高，有团队协作意识，能承受工作目标。 4. 数据分析、账号复盘，优化投放及内容方向，提升曝光、引流获客； 5. 评论私信维护、线索整理，配合业务部门完成线上转化。 薪资福利 高薪底薪+绩效奖金+流量提成+月度奖励 室内办公，无需外出，环境舒适 新部门新岗位，晋升通道清晰，发展空间充足 正常月休、节日福利、定期团建、专业培训 我们需要 懂运营、会剪辑、有想法、出结果的实干型人才！欢迎投递~

招A2驾驶员4名圆通快递新头新挂四天一圈成都到武汉差一组1150公里南允~南宁~佛山1450公里电话：

成都市都江堰市招门窗安装 100*44铝合金方管型材现场下料组装。隔着近的师傅来一两个。400一天。

成都市都江堰市招外墙漆/真石漆 看清楚，必须要有高空作业证的，点工，刮腻子350，8.5小时 喷漆400 8.5小时看清楚再打电话，

成都市成华区招装修木工，附近有没有休息的木工师傅，做1天洗手给钱，最好30岁左右熟手，合适可以长期一起做，350 8小时

 有没有耍起的工人，下午马上要1个，活路室内，现金，有要来的赶紧我（做活路麻利点的）

Dou音视频发布，每个号每天发一条视频/5r，当天结算，播放量到3000再补5r，后续每1W播放量补15r

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成文案撰写、图文编辑、短视频脚本创作及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 关注行业动态与热点，持续输出有传播力和辨识度的内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

短视频拍摄剪辑制作岗位职责： 1.负责短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合热点与品牌调性，持续输出优质原创视频内容，优化视频完播率与转化效果 3.运营维护新媒体平台（抖音、快手、小红书等），分析数据并调整运营策略 4. 协同文案、设计及推广团队，完成跨平台内容联动与活动执行 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2.具备新媒体敏感度，了解平台算法逻辑与用户偏好 3.有短视频运营或内容创作经验者优先，经验要求不限 4.学历要求不限，具备良好沟通力与创意执行力 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备基础数据分析能力

视频文案剪辑拍摄。面向全国招牛人公司可提供食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 试用期一个月后底薪+提成 工作时间弹性，工作能力强者可以居家办公

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 根据商场及周边小区实际需求，灵活安排兼职或长期服务时间 2. 协助完成基础性事务支持工作，如信息登记、现场引导、简单配送等 3. 保持良好服务态度，主动沟通协调，提升客户满意度 4. 遵守商场及小区管理规定，服从工作安排与调度 5. 及时反馈工作中遇到的问题，配合团队高效完成任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，责任心强 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 能适应灵活排班，可就近在成都商场周边小区开展工作 4. 学历不限，有相关服务经验者优先 5. 无不良信用及违法记录，能提供有效身份证明

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工，装配工+组装工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-48岁 小时工28-30/小时 月保底8K 正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，装配工，组装工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

岗位职责:打包、贴标签、分拣、组装、理货 职位要求：男女不限，可接受18-50岁，无经验有老员工教，不限学历 工作时间：08:00-20:00，两班倒，坐班，上六休一 薪资待遇：月薪6000-6500元，每个月15号发工资 包吃包住 4-6人间公寓 独立卫生间 热水 WiFi

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

四川本地专属！居家新媒体运营，多平台发帖日结，IP在川就能做，零基础可带，底薪5k+提成，在家就能搞钱！ 5. 全职居家新媒体运营，多平台发素材日结，四川IP优先，无经验也能教，底薪5k+提成+生日福利，靠谱稳定！

想挣钱的！来找我！不要爱偷懒的！要踏实肯干的！ 推荐朋友入职推荐费500元 开年新产线招普工、搬运工（无需经验） 入职奖金2000 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！ 【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支1500生活费，缓解手头压力 ｛小时工｝：日入300块钱一天以上 （搬运更高具体来电咨询） ｛正式工｝：综合8000+++/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成＋加班) 两种模式可以任选 搬运工：比普工高2000一个月，以上不封顶，多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工，搬运工，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排宿舍。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

长白班，免费办理健康证，车间带空调，长短期都可以预支 招聘要求: 1.年龄23-50岁 2.身体健康，服从安排，无大面积纹身 薪资待遇: 月工资保底5500-8500，每月10-20号准时发工资，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全工作时间:每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 招聘岗位: 切金针菇、内包、外包、质检，全自动机器作业 蒸煮、脱水岗位 工作简单，无需经验

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

核心职责： 战略规划与策略制定，根据公司业务目标，制定年度/季度新媒体运营战略（内容、用户、活动、增长等）。 分析行业趋势、竞品动态，优化运营方向。 统筹多平台布局，实现资源整合与协同效应。 内容生态管理 主导内容矩阵搭建，规划IP打造、爆款内容生产机制。 把控内容调性、品牌一致性，提升用户粘性与互动率。 推动短视频、直播、图文等多元化内容形式的创新。 用户增长与运营 设计用户增长模型，通过活动、裂变、付费投放等方式实现粉丝精准增长。 构建用户分层运营体系（如社群、私域流量池），提升留存与转化。 监控用户行为数据，优化用户体验与转化路径。 数据分析与优化 建立数据监控体系，定期输出运营报告（如阅读量、互动率、转化率、ROI等）。 通过A/B测试、用户调研等方式持续优化运营策略。 用数据驱动决策，提升运营效率与效果。 团队管理与协作 领导新媒体团队（内容、设计、运营、投放等），明确分工与KPI。 培养团队成员能力，建立高效协作机制。 跨部门联动（市场、销售、产品），推动业务协同。 资源整合与商业化 对接外部资源（KOL、平台合作、广告投放等），提升品牌影响力。 探索新媒体变现模式（电商导流、知识付费、广告合作等）。 控制预算，评估投入产出比（ROI）。 关键能力要求；能力维度、具体要求、战略思维 、能基于业务目标制定可落地的运营策略，具备全局视野。 平台精通；熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑与运营技巧。 | 内容敏感度；具备网感，能预判热点，擅长制造话题与爆款内容。 数据分析能力；熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、新榜、蝉妈妈等），从数据中发现问题。 领导力；能激励团队，高效沟通，推动项目落地。 商业化思维；理解业务逻辑，注重转化与ROI，具备成本控制意识。 | 抗压与创新；适应快节奏变化，持续学习新玩法、新工具。

- 有短视频账号编导/全案相关经验，熟悉IP打造、内容策划与爆款逻辑，可独立完成从选题、脚本、拍摄、剪辑到落地的全流程。 - 文字功底扎实，逻辑清晰，能根据用户需求打造通俗易懂、有传播力的优质内容。 - 熟悉抖音/视频号/小红书等平台规则，懂账号运营与数据复盘，能根据数据调整内容方向。 - 具备独立拍摄+后期剪辑能力，熟练使用剪映/PR等工具，高效完成内容制作与交付。 - 沟通协作能力强，能快速对接需求、捕捉亮点，推进项目高效落地。 - 有清晰的内容规划意识，能制定选题排期与账号阶段规划，保障内容稳定输出与增长。