岗位职责: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台规则与玩法。 2.熟练掌握视频剪辑软件，图文排版工具，能独立完成平台内容规划、撰写、发布和数据分析等工作。 3.具备较强的创意策划能力，能根据市场和受众，提出切实可行的营销策略，并通过数据分析不断优化方案。 4.具备多平台账号矩阵搭建能力，熟悉引流及运维工作内容并成功转化。 5.头脑灵活，敢于想象，敢于破圈，有良好的审美。 6.大专及以上学历，做过旅游行业，对旅游行业熟悉的优先。 7.较强的责任心，具备团队合作精神 8.公司提供账号季素材 薪资:按视频剪辑条数，周结

岗位职责： 1.负责菲律宾市场新媒体平台（tiktok、抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责抖音 小红书 代运营，剪辑编辑发布 ，偏文旅方向，个人兼职可联系 不坐班，不拖款

明天青羊油烟机拆洗加灶台。

要求能开会倒，性格温和

岗位职责： 1. 纯室内电话销售，无需外出跑业务 。 2. 公司统一提供精准客户资源，负责沟通对接、维护客户、促成成交 。 3. 遵守工作时间，双休不加班，到点准时下班 4. 积极参与新人培训，完成业绩目标，争取提前转正及销冠奖励 任职要求： 1. 年龄18–35岁，男女不限，经验不限，零基础可培训。 2. 性格外向、善于沟通、口齿清晰、愿意踏实稳定工作。 3. 有电销或电线电缆行业经验者优先。 1.有3天试岗期，试岗期工资60-80/天，前三天离职 2.试用期1–3个月 3000-3200无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 五险 + 工龄奖 + 销冠奖励 3.转正底薪4000无责底薪＋全勤 + 绩效 + 五险 + 工龄奖 + 销冠奖励，综合薪资7000–15000上不封顶

成都市双流区招腻子/大白/墙漆 住宿有3公里 有电瓶车的优先

会开车，叉车优先，有耐力体力优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

聋哑人岗位，持有残疾证即可报名 18-40岁，男女不限 工作内容：汽车线路组装、插件 月薪5500，入职购买社保，免费工作餐，有住宿

工厂小件搬运工，可以日结，一天300左右，管吃管住 工作简单，18~55岁，男女不限 东西20斤到40斤左右，比较简单 在成都没找到工作的朋友，可以到我们这边来上班，长期短期都可以，工资可以一个星期发一次 想过来的直接私信我。

一、工作内容 负责公司各种手游的在线操作公司办公 对游戏经验和技术没有要求应届生和小白也可以 二、我们提供 1、薪资待遇底薪5000+奖金+提成+各种公司福利（只要能力高底薪可以加） 2、提供独立单人办公室午休时间长达2~3小时 3、每天真正工作时间只有6个小时其余时间自己安排看剧吃零食打游戏都没有人管 三、工作要求 1、喜欢玩游戏 2、性格开朗活泼具有良好的沟通能力

老年人能力评估师经验要求：不限；学历要求：职业高中。主要开展老年人能力评估薪资福利:4000-5000/月；五险招工人数:1人工作性质：不限；加好友备注（兼达人）；此岗位来源于用户投稿或网络如收取拉黑处理工作地址:四川省成都市金堂县

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘长期兼职地址：文殊院内容：销售熊猫文创、性格开朗，大方，积极热情，沟通能力好（备注:一定要话多，热情开朗，特别逗的更需要），有无经验皆可工作环境:薪资：实习前三天130/天，三天后180/天薪资发放:周结，半月，月结工作时间：11:00-22:00

腌制水槽早晚班，56-1-24

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4.思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号或单条内容破10w+案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容编辑、发布与日常运营获客 2. 独立完成部分图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（快手、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台账号从0到1起号及日常运营，制定并执行内容策略 2.深度理解平台规则与算法逻辑，优化视频选题、封面、标题及发布时间提升曝光与转化 3.独立完成短视频策划、脚本撰写、基础剪辑及发布，确保内容质量与调性统一 4. 精准设置DOU+等投流方案，监控投放数据并持续优化ROI 5.定期进行数据分析（播放、完播、互动、引流效果等），输出复盘报告并指导迭代策略 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及最新运营玩法，有成功起号或操盘经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成成片输出 3. 具备数据敏感度，熟练使用巨量算数、飞瓜等数据分析工具 4.思维活跃，网感强，具备良好的文案表达与用户洞察力 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

有经验，

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书账号从0到1的搭建与冷启动，完成账号定位、人设打造、主页优化； 2、负责短视频账号的内容策划和执行，视频的拍摄，内容，后期制作，文案及发布，有较强的网感； 3、负责账号日常运营与维护，评论回复、私信管理、账号优化等，熟悉双平台规则、流量逻辑和内容生态，提升账号活跃度、粉丝粘性及账号权重，保障账号健康良性发展，推动账号快速突破冷启动阶段； 4、通过内容种草实现公域转私域。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先，专业不限；2、1-3年抖音、小红书平台独立运营经验，有成功账号孵化、粉丝增长或转化案例者优先，有垂直领域运营经验者加分 3、具备扎实的文案功底，能驾驭不同风格（幽默、干货、情感、种草等）的文案，擅长短视频脚本撰写、图文排版，能独立完成内容创作； 4、熟练使用视频剪辑工具、图片处理工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作，熟悉图文排版工具者加分； 5、具备较强的创意能力、执行能力和抗压能力，能适应新媒体行业快节奏工作，高效完成既定运营目标。 福利待遇 1、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利； 2、薪酬激励：绩效奖金、运营提成、年终奖金，薪资随能力提升可灵活调整； 3、其他福利：扁平化管理、年轻活力团队、下午茶、定期团建、办公环境舒适。 4、能力突出者薪资面谈

薪资待遇 底薪+提成 综合薪资6-8k，能力优秀者无上限，5号发工资。 上下班时间 早9：30—晚18：00 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休 试用期1-2个月 工作内容 1、使用社交媒体账号在小红书、抖音等平台获客。 2、积极维护新客户，开发客户需求，完成转化 任职要求 1、大专及以上（能力优秀者可放宽），有小红书运营截流推广经验优先； 2、具有优秀的逻辑思维和沟通能力，头脑灵活、能举一反三、网感好、抗压能力强、上进有耐心； 公司福利 不定期下午茶、节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间

我司主业开发并运营无人系统，包含无人售货机（包含无人售货成人机，文创产品无人售卖：纪念章无人售货、无人邮政明信片机器等）、无人仓/闪电仓、云值守、收银系统、无人超市（有人改无人超市）、云值守客服等系统的开发及招商运营（寻求短视频运营高手（全平台）合作，我出产品，你运营推广，合作分润模式）。 公司2018成立至今有八个年头，现拥有成熟的无人开店系统（自研）（运行商户目前5000+），且有大人玩具、百货、宠物、彩妆、酒水等货盘资源，也有成熟的美团运营团队；可以直接对接招商公司及个人兼职做招商引流；招商公司做招商，我司负责交付；个人兼职找到需要开店的客户，公司交付；合作模式新颖，诚信合作。 同时欢迎各大招商公司前来洽谈无人仓、闪电仓，无人超市云值守、文创产品等无人项目，目前公司和招商团队合作的品类包括不限于大人玩具、美妆、超市、水果、宠物、瑜伽馆等品类。只要想做无人项目的招商公司，不管什么品类我们基本都可以满足，包括软件定制贴牌等，模式轻盈，（按招商效果合作，不压货，，你招商，我们服务模式），谈合作，我们寻求的是共赢合作模式。

岗位职责： 1.负责旅游行业新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合旅游产品特点，创作具有吸引力的图文、短视频内容，打造爆款传播素材 3.分析用户行为数据与平台流量趋势，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.需要每天发布自己露脸剪辑的视频，愿意出镜，会剪辑视频的 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，热爱旅游行业者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，有成功账号运营经验者优先 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略，结果导向 4.有创意、网感强，能紧跟热点，独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，能跨部门协调资源，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策略规划与执行，提升品牌影响力； 2、带领团队进行创意内容策划，包括但不限于文案、视频、图文等形式，增强用户互动与粘性； 3、监控新媒体平台数据，分析用户行为，优化内容发布策略，提高传播效果； 4、探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵，保持行业敏感度与创新力。 任职要求： 1、1年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先； 2、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营机制与玩法； 3、具备优秀的内容创作能力，能够独立完成从策划到执行的全流程工作； 4、具有较强的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够带领团队达成目标。