抖音运营经理，要求有3年经验。负责公司新媒体账号的运营，包括视频拍摄、剪辑、文案，能开直播和口播。利用多种自媒体平台宣传公司业务，面向全国发展分公司加盟合作。 岗位要求：要求25岁以上，有自媒体经验，形象气质佳，镜头感觉良好，性格开朗大方，语言 表达能力强，善于沟通，工资8000

岗位职责： 1.负责短视频平台(小红书，抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责 1. 内容策划：独立完成短视频、图文内容选题、脚本撰写、内容规划，输出符合品牌调性、高传播、高流量的原创内容。 2. 视频拍摄：熟练完成日常短视频实景拍摄、构图、运镜、灯光布置，能把控画面质感与镜头节奏。 3. 视频剪辑：独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕、特效包装，高效产出高质量成片。 4. 账号运营：负责抖音、视频号、小红书等平台日常更新、维护、互动、数据复盘，持续提升账号播放、点赞、涨粉与转化。 5. 热点跟进：敏锐捕捉行业热点、平台流量规则，优化内容打法，持续提升内容曝光度。 6. 素材沉淀：定期整理拍摄素材、成片、文案库，建立完整内容资产。 任职要求 1. 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成：策划+脚本+拍摄+剪辑全流程。 2. 懂短视频流量逻辑，会抓选题、懂节奏、懂爆款底层逻辑，有过往作品案例优先。 3. 审美在线，镜头感好，画面干净高级，剪辑流畅不拖沓。 4. 具备良好文案功底，脑洞大、执行力强，抗压能力强。 5. 做事高效自律，不拖延，高效出片。 6. 有成熟账号运营经验、爆款作品者优先录用。 岗位优势 • 全流程锻炼，一人掌握整套新媒体技能，成长速度快 • 工作氛围轻松，不内耗、不内卷 • 尊重创意，支持自由发挥，优秀内容可直接落地 • 长期稳定岗位

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与发布执行 2. 结合热点与用户画像，独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及互动运营 3. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 4. 策划并落地线上活动、话题营销及跨平台联动项目，提升粉丝增长与用户粘性 5. 协同市场、销售等部门推进品牌传播与转化目标，支持业务增长需求 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法逻辑、流量机制与内容生态 2. 文字功底扎实，具备视觉审美能力，能独立完成高质量原创内容生产 3. 熟练使用剪映、Photoshop、Excel等工具，具备基础数据分析与复盘能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的执行力、学习力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或完整作品集者优先

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体渠道引流、种草、获客，打造稳定线索来源。 2. 负责账号日常运营、内容策划、流量优化，持续提升有效咨询与留资量。 3. 完成线索对接、私域维护，落地新媒体获客目标。 4.数据分析、复盘优化运营打法，降低获客成本，提高线索质量与转化率。 任职要求 1. 1-2年新媒体运营、线上获客经验，熟悉各平台流量规则。 2. 会内容策划、懂流量逻辑，有真实获客案例优先。 3. 目标感强、抗压能力好，结果导向，专注线索和成交。 4. 大专及以上，经验优秀者可放宽。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩量提成，多劳多得、上不封顶。 工作信息 工作地点：置富广场 工作时间：朝九晚六，法定节假日 招聘人数：1-2人 到岗时间：尽快入职

工作职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职资格 1、本科及以上在校生，能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 薪资范围： 4000元-6000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

想赚钱，有梦想的来！混日子勿扰！！！ 3天上手 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，具备良好的网感与内容审美能力 2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力，熟练使用主流新媒体工具 3. 思维活跃、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 有责任心和结果导向意识，拒绝躺平，追求成长与突破 5. 学历不限，欢迎有潜力、有想法的新人加入

1、负责在抖音平台内容宣发 2、确保发布内容的效果 3、善于沟通，并能高效完成任务 4、具有团队合作精神

岗位职责 1. 内容策划与创作 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号、B站等）的内容规划、选题策划、文案撰写及素材创作，产出符合品牌调性、用户喜爱的原创内容，包括图文推文、短视频脚本、海报文案、热点文案、产品种草文案等，保证内容更新频率与质量。 2. 平台日常运营管理 全权负责各新媒体账号的日常运维工作，包含内容发布、评论回复、私信互动、粉丝留言管理、账号后台维护等，及时处理用户咨询，提升用户活跃度与粘性，维护良好的品牌口碑与账号形象。 3. 用户增长与粉丝运营 制定并执行新媒体平台粉丝增长策略，通过内容引流、活动策划、社群运营、跨界合作等方式，精准吸引目标用户，扩大账号粉丝体量；搭建用户运营体系，做好粉丝分层管理，开展粉丝互动活动，增强粉丝忠诚度，提升私域流量转化。 4. 活动策划与执行 策划并落地线上新媒体营销活动（如抽奖、打卡、征集、节日活动、产品推广活动等），独立完成活动方案撰写、流程统筹、宣传推广、效果跟进，通过活动提升品牌曝光、用户参与度，助力产品营销与品牌推广目标达成。 5. 数据分析与优化 每日/每周/每月统计各新媒体平台运营数据，包括阅读量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长量、转化率、曝光量等核心指标，深入分析数据背后的用户行为与内容效果，总结运营经验，及时调整运营策略、内容方向与推广方式，持续优化运营效果。 6. 品牌宣传与舆情监控 结合品牌定位与营销节点，配合公司整体品牌宣传计划，通过新媒体渠道输出品牌价值、产品优势、企业动态等内容，扩大品牌影响力；实时监控各平台品牌相关舆情信息，及时发现并妥善处理负面舆情，保障品牌声誉。 7. 跨部门协作 与设计、产品、销售等部门高效协同，对接内容素材、产品信息、营销需求，配合完成各类营销推广任务；跟进合作渠道、KOL/KOC资源对接与沟通，推进合作落地，拓展新媒体推广渠道。

我们主营夜场家具ktv包间门，茶几沙发，金属装饰模块！

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有无经验均可

化肥厂生产车间招人啦～ 叉车司机（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责原料、成品挑运等工作 工作地点1：心连心新乡复合肥厂区 工作地点：心连心全国生产基地（内蒙、成都、昆明、虎林、铁岭、白城、银川、盐城等） 联系方式：

锦江区幼儿园招聘白天晚上通班保安，上班时间周一到周五，上班时间早上七点，到下午六点半，周一到周五包三顿吃包住年龄必须18岁以上，50岁以下，必须要有保安证才可以，白班110元一天，但是周六周日不休假要上班，白天可以上30个班，白班工资3300，但是周六周日不休假要上班，通班夜班的话都可以在床上睡觉，白天晚上通班工作轻松，工资月结，最少工资4000以上，工资可月结或者半月结都可以，必须要长期，最少要能做一年以上的，要长期的短期勿扰，有责任心，人必须踏实健康人必须是正常人，肯干服从安排，身体健康和无其他病史，无犯罪或者其他行为，无意愿者不符合条件者勿扰，短期干的不打招呼就走的勿扰哈，

今天19号，附近有撤场工作，薪资150。

职位描述： 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白,欢迎在校/应届毕业生 工作内容: 1。视频内容发布(公司提供)账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式,工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责升学规划和小初高教育咨询新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常搭建运营与内容策划 2.围绕“小初高学生第三空间”定位，制作优质教育类短视频、图文及直播内容，突出学习方法提升、成绩进步与习惯养成 3.策划并执行线上招生引流活动，联动校区开展线上线下融合推广，提升用户转化与私域沉淀 4.监测数据表现，分析用户画像与行为路径，持续优化内容策略与投放效果 5.维护粉丝互动，及时响应家长与学生咨询，塑造专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“提升学习能力比单纯提分更重要”的理念 2. 具备新媒体运营实操经验，有教育类/青少年类账号成功案例者优先 3. 熟悉短视频脚本撰写、基础剪辑及平台算法逻辑，能独立完成内容生产闭环 4.具备良好沟通力与共情力，能精准把握学生及家长需求 5. 学历不限，有责任心、学习力强、结果导向

冠姚米粉厂1.新媒体专员1名：中专及以上学历，30岁以下，女性优先，气质佳、敢出镜、擅交流，负责短视频拍摄剪辑、文案创作与出镜推广，线上引流，无需对接线下订单。会基础剪辑即可，零基础可培训。2.销售专员1名:中专及以上学历，优先有食品/快消/农产品、供应链、B端渠道销售经验；要主动开发客户，会跟进维护客户、处理订单售后及回款；做事细心，会做客户数据管理；能接受工厂地点偏远，本地长期稳定干；会基础短视频剪辑、线上获客优先。3.机电维护工1名：中专及以上学历，40以下，持有效高/低压电工证，负责机电设备巡检保养、故障维修，应急处理等。薪资面议，3000-5000元/月上班地址：融水康田工业园报名方式：

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与发布，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文排版及短视频脚本创作与基础剪辑，确保内容质量与调性统一 3. 定期分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日营销等），协同达成用户增长与转化目标 5. 持续追踪行业趋势、平台规则更新及竞品动态，探索创新玩法与流量获取新路径 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运营逻辑与算法机制，具备基础数据分析能力（如后台数据解读、Excel基础应用） 2. 具备扎实的文案功底与良好视觉审美，能独立产出高质量原创内容 3. 网感敏锐、思维活跃、学习力强，对热点有快速反应与借势能力 4. 掌握PS、剪映等基础工具，能完成图片处理与简易视频剪辑者优先 5. 学历不限，有新媒体运营实操经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容行业，学习能力强，责任心强 5.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

推广大使（兼职/在校大学生优先） 薪资待遇： 按单结算，100元/单，上不封顶 工作地点： 全国/线上（手机操作即可） 工作时间： 灵活自由，不限时长 岗位职责： 通过社交平台、朋友圈、熟人圈子推广公司法律服务产品 引导意向客户扫码了解并购买「法律顾问」产品 无需电话销售，无需见面，全程线上完成 任职要求： 在校大学生、兼职求职者、想赚外快的朋友均可 有手机、有微信，会扫码转发即可 人脉广、社交能力强的优先（不是必须） 不需要法律专业知识，公司提供专业律师团队支持 为什么选择我们： 产品客单价低（199元/年），容易推广 一单100元，推10单就是1000元 工作时间完全自由，不影响学习/主业

岗位职责：、 1.负责公司短视频平台(抖音、小红书、快手等)相关短视频拍摄与剪辑工作 2.负责后期剪辑:负责短视频的音频、影像、图片等素材的剪辑、制作整理，能够有效的整理素材并剪辑制作，输出高品质的爆款视频 3.负责深度研究抖音、小红书等平台的最新玩法、热点话题、短视频平台最新动向，通过数据分析视频效果，有效提升账号在视频内容上的竟争力，输出优质视频内容，达到品牌宣传及销售转化的效果 4.关注并收集行业相关视频，研究爆款、热门视频框架。不断研究新的内容玩法、热点话题、短视频平台剪辑逻辑、行业动向，提升视频输出质量 5、稳定性强，有团队意识，对工作有一定的抗压能力。 6、追踪行业趋势、平台规则与用户偏好，灵活运用新形式、新技法，保持内容竞争力 【任职资格】 1、大专以上学历以上，有拍摄剪辑工作经验者。有抖音账号经验的进 （做过长视频或者信息流产品优先）； 2、具有创作思维，能熟练运用镜头语言，对影视、音乐、特效、布光、色彩、构图造型等具有不错的的审美； 3、具有较好的审美意识和互联网意识，有较强的独立策划能力和创新意识。 4、懂抖音短视频玩法，有网感 有电商短视频剪辑经验优先考虑 三、岗位福利： 1、薪资构架：无责底薪+绩效+交餐补（基本薪资5-8K+提成）；

发发消息就可以了，按每条计算，发布内容我们提供

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

一：新赛季3X3、跑刀、部门任务、绝食流摸泪、陪玩等…纯绿、需要请联系。 二：结算方式；，。 三：待遇；可提供、住宿、饮食、电脑、。 四：按要求完成订单、多劳多得。 五：工作时间；上午10点～24点

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向收集及初步转化 3. 定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供依据 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与获客效率 5. 按要求完成日报、周报及活动总结，确保数据真实、及时、可追溯 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立客户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 3. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5.学历不限，热爱销售与推广工作，有创业心态者更佳

游乐场地工作人员招聘 诚聘外场游乐值守人员 工作内容： 1. 看管游乐车、充气城堡游玩区域，维护现场游玩秩序 2. 负责、会员卡办理登记工作 3. 日常场地清扫、设施周边环境卫生打理 4. 简单看护游玩设备，提醒游客游玩安全 任职要求： 手脚勤快有责任心，待人热情随和 服从现场安排，工作认真细心 年龄合适均可，有无经验均可上手 工作待遇：薪资面议，工作环境轻松稳定 工作地点：户外游乐场地 有意者可直接联系   简短朋友圈版 游乐场地招人啦 岗位职责：看管游乐车、充气城堡，，场地日常保洁 要求踏实肯干，性格开朗，做事认真 工作氛围轻松，待遇优厚 想找稳定工作的朋友欢迎咨询应聘~

岗位职责 1、负责公司自有生活服务小程序线下推广； 2、引导社区居民扫码注册、授权登录、完成小程序有效首单，讲解平台优惠、下单福利及服务优势； 3、负责固定站点物料摆放、展架维护、礼品陈列，保持点位整洁规范，做好日常站点值守； 4、记录每日推广数据、新增用户、成单数量，同步日常工作台账，及时反馈用户问题及活动优化建议； 5、维护社区用户关系，引导用户进社群，跟进用户复购； 6、配合团队完成月度拉新、转化业绩指标，服从日常工作安排，配合落地社区专属推广活动。 任职要求 1、18-55周岁，男女不限，无需经验、学历不限，新手可带、零基础快速上手； 2、熟练使用智能手机，性格开朗敢开口，沟通自然，有赚钱欲望、目标感强； 3、接受白班驻点工作，踏实稳定、执行力强，接受短期临时工； 4、有社区地推、APP拉新、商超驻点、新零售推广经验者优先。 薪资组成体系 无责底薪+补贴+绩效+提成 无责底薪3000元 + 全勤奖300元 + 交通补贴300元+餐补300元+通讯补贴300元 = 固定4200元/月 额外福利补贴：6-9月发放高温补贴300元/月，日常提供饮水、防暑物资 绩效：900元/月，前2个月保底绩效500元。 工作时间 & 工作地点 工作时间：早晚班、弹性值守，达标可提前下班；上六休一，可调休。 岗位福利 & 亮点 纯驻点不跑街：固定社区点位，不用风吹日晒四处扫街，工作更稳定 新人保底兜底：前2个月薪资保底，新手零风险入职 薪资透明准时：每月15号准时发薪，底薪、提成、日奖、月奖全额结算，无套路、无拖欠 物料全免提供：推广礼品、展架、物料、活动优惠券全部公司提供，无需个人垫付 正规全职待遇：入职签订全职劳动合同 发展渠道：地推专员——团购团长——团购经理或地推专员——私域运营——运营经理

1，公司直招，不收取任何费用。 2，岗位介绍：新能源汽车充电服务，小程序推广运营。支持，大型企业正规项目，处于起步阶段，市场空白多，用户需求广泛，推广难度低。 3，工作流程：邀请有充电需求的司机注册成为平台用户，新用户首次充电享20元优惠券，电费支持周结或月结，后续每次充电价格均低于市场标准。 4，薪资说明：每成功推广一名新客户并完成充电，可获得15元至25元提成，提供独立后台权限，推广数据可自行查询。用户群体集中，易于转化。 5，需本人到公司参加面试。