【岗位职责】 1.有实体线上运营实操经验，熟悉短视频/抖音等同城流量玩法。 2.负责视频内容剪辑、直播、私信引导，不参与报价、售后、客户维护。 3.会独立写口播文案，能自主起号获客，可根据自己优势选择直播或短视频推广。 4.工作内容只做一件事:把同城有需求的意向客户引流到公司统一微信/电话。 5.仅负责前端引流获客无需懂金属报价，工程施工，不用出门对接线下业务。 6.每日统计有效客户线索，完成每日基础引流指标。 【任职资格】 1.拥有一年及以上同城本地商家线上运营经验。 2.会简单拍摄，基础剪辑，能写简单的口播文案， 3.责任心强，每日按时产出视频、直播，可接受每日线索量化考核。 4.能长期稳定工作，短期临时工必须有运营经验。 【薪资福利】 1.薪资结构:薪资弹性比较大，底薪是给员工的保障，业务能力强月薪拿一万多也是正常，无责底薪2500-3500+线索提成+成交分红，多劳多得，上不封顶。 2.福利:绩效奖金、月度达标奖励。 3.工作环境:办公室坐班，早9晚6，无需外出跑业务，不用风吹日晒。 4.资源支持:公司提供实拍场地，工程案例，无需自己找素材，或根据自己需要去施工现场拍摄。 特别说明:公司主要做建筑工程与金属回收业务，办公室100多平方，办公室几人上班，其它都是工程上班组在工地项目上，在于公司规模大小勿扰，每月10号按时发工资。所有线上账号、客户资源所有权归公司，离职不可带走客户资源。

岗位职责: 1. 负责公司线上平台的内容撰写及信息发布工作。 2. 配合团队完成图片处理与视频剪辑相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的文字表达能力以及摄影摄像技能。 2. 熟悉主流线上运营渠道（如抖音、小红书等），具备一定的数据解读能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 学习能力强，思维活跃，富有创新意识。 工作时间： 1. 周一至周五，上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 入职即签订劳动合同并缴纳社保。

岗位职责 1. 负责抖音素人账号矩阵搭建、招募、建联与日常统一管理。 2. 策划种草短视频选题、脚本，对接素人拍摄、素材回收。 3. 统筹矩阵账号日常发布、账号维护，把控内容合规，避免限流封号。 4. 跟进视频播放、引流、转化数据，定期复盘优化内容和投放节奏。 5. 维护素人合作资源，批量稳定产出种草引流视频。 任职要求 1. 有抖音短视频、素人种草、矩阵运营相关经验优先。 2. 懂抖音平台规则，会基础脚本撰写、看懂基础后台数据。 3. 执行力强，能批量推进内容落地，抗压能力好。 岗位福利 正常作息、团队氛围好、绩效奖金、月度流量达标奖励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等），具备数据驱动思维 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、用户画像等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

接受无经验，不需要线下办公 时间自由安排，提供账号 岗位福利： 1、薪资日结，流量无上限，多劳多得。时间自由灵活安排，验收结束立即结算（当天结算） 2。地区不限。 3.均为koc种草图文 岗位职责： 1。负责抖音图文笔记制作与发布，按单篇计算薪资，多劳多得。 2、按要求发布即可

本公司专注医美行业流量赋能服务，致力于为求美者甄选正规合规医美机构，现因业务发展需要，面向社会公开招聘医美新媒体运营人员，携手打造行业优质新媒体IP，共同推动医美行业规范化发展。 岗位职责 1. 负责医美类新媒体账号日常内容策划与创作，持续输出专业、优质内容，优化内容结构与传播效果 2. 维护账号粉丝互动，及时处理评论与私信，精准把握用户需求，提升账号活跃度与粘性 3. 负责运营数据监测与分析，依据用户行为优化运营策略，挖掘潜在市场与用户群体 4. 协同团队及行业合作伙伴制定运营方案，高效推进各项工作落地执行 任职要求 1. 热爱医美行业，对新媒体运营具备专业认知与工作热情 2. 具备良好文案创作与沟通表达能力，能够独立完成医美内容输出 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则及算法逻辑，具备策略制定能力 4. 具备良好数据分析能力、创新思维及市场洞察力 5. 具备团队协作精神与高效沟通协调能力，适应行业动态变化 薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪5000元+流量变现高额提成，单休 2. 职业发展：完善晋升体系，优秀团队负责人年薪可达50-100万 3. 工作地点：1号线桐梓林地铁口，交通便捷 4. 管理模式：扁平化管理，沟通高效，工作氛围规范 5. 员工关怀：定期下午茶、团队聚餐等福利 6. 行业资源：可接触医美前沿资讯与专业人士，提升综合职业竞争力 诚邀具备专业素养与职业追求的人才加入，与公司共同成长，共创医美新媒体行业新未来。

维持日常工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

一、公司简介 主营业务：轨道交通机电安装、砌筑装修工程及建材销售等，是一家综合性建筑企业； 企业理念：秉承“匠心精神、永超卓越”的核心理念，致力于打造一个共赢的平台，与员工、合作伙伴共同成长； 企业愿景：凭借专业技术、优质服务和创新精神，为中国城市轨道交通建设和建筑行业的高质量发展贡献力量； 团队规模：在册优选农民工约四百余人，经验丰富，充满活力； 专业团队：完成建设成都轨道交通3号线一二期、4号线一期、5号线、6号线、7号线、13号线一期、18号线一期、19号线二期、30号线一期、成德线（在建）等多条线路施工； 技术创新：公司设立BIM技术部，实现全生命周期管理，推动数字化转型，实现智慧建造。 二、岗位职责 1.按图纸及样板完成风管、冷冻水管、空调机组、阀门法兰绝热保温施工； 2.保温材料下料、铺贴、保温钉固定、隔汽膜包裹及接缝密封； 3.施工自检，保证保温厚度与施工质量，做好成品保护； 4.落实安全文明施工，正确佩戴劳保用品，及时清理废料； 5.服从现场管理，配合检查验收。 三、职位要求 专业：保温工（岩棉） 薪资：师傅320元/天、小工230元/天 人数：师傅1人、小工1人 工期：3-6月 地点：新都区 要求：有风管、水管保温工作经验，有地铁施工经验优先 结算：每月 住宿：有 年龄：男55岁以下、女50岁以下 四、温馨提示 1.请发下自己近年的工程情况，或说明自己的施工经历或优势； 2.入职需要，体检合格方可入职。

年龄20+ 薪资4000+ 包吃包住，有经验者优先 工作时间：下午4点-晚上2点 月休四天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，及时更新价签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统 5.身体健康，服从排班安排，适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照顾老人或儿童的起居生活，协助用药提醒、陪伴出行及简单健康观察 3. 合理规划家庭日常采买，做好食材与日用品管理，控制合理开支 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全事项 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通、耐心细致、有责任心和亲和力 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2.具备基本识字能力，能理解并执行日常沟通与简单书面指令 3. 有家庭服务经验者优先，无经验者需接受岗前培训并具备学习意愿 4.性格温和，有爱心、耐心和责任心，善于与人相处 5.能适应不同家庭环境，服从合理工作安排，稳定性强

冠姚米粉厂1.新媒体专员1名：中专及以上学历，30岁以下，女性优先，气质佳、敢出镜、擅交流，负责短视频拍摄剪辑、文案创作与出镜推广，线上引流，无需对接线下订单。会基础剪辑即可，零基础可培训。2.销售专员1名:中专及以上学历，优先有食品/快消/农产品、供应链、B端渠道销售经验；要主动开发客户，会跟进维护客户、处理订单售后及回款；做事细心，会做客户数据管理；能接受工厂地点偏远，本地长期稳定干；会基础短视频剪辑、线上获客优先。3.机电维护工1名：中专及以上学历，40以下，持有效高/低压电工证，负责机电设备巡检保养、故障维修，应急处理等。薪资面议，3000-5000元/月上班地址：融水康田工业园报名方式：

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与发布，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文排版及短视频脚本创作与基础剪辑，确保内容质量与调性统一 3. 定期分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日营销等），协同达成用户增长与转化目标 5. 持续追踪行业趋势、平台规则更新及竞品动态，探索创新玩法与流量获取新路径 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运营逻辑与算法机制，具备基础数据分析能力（如后台数据解读、Excel基础应用） 2. 具备扎实的文案功底与良好视觉审美，能独立产出高质量原创内容 3. 网感敏锐、思维活跃、学习力强，对热点有快速反应与借势能力 4. 掌握PS、剪映等基础工具，能完成图片处理与简易视频剪辑者优先 5. 学历不限，有新媒体运营实操经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容行业，学习能力强，责任心强 5.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具

1. 账号日常运营与维护：负责视频号、抖音、小红书等平台账号的日常运营和维护，包括内容发布、评论区维护、粉丝互动等 。 2. 客户开发与转化：通过评论区、私信等渠道与潜在客户互动，解答顾客问题，获取意向客户的详细联系方式，实现客户新增与转化 。

招聘有经验者新媒体运营，负责各个网络平台的流量数据分析（小红书 抖音 视频号 淘宝 天猫等），男女不限。正规企业，工资准时发放！有意者电联！

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

周口市川汇区招其他打桩机、钻工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控整体风格与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1. 负责公众号日常运营、精准引流推广，制定并执行内容运营策略，提升账号曝光、粉丝量与用户活跃度； 2. 具备扎实文案功底，独立完成公众号等平台推文、推广文案等内容撰写，保证内容质量与引流效果； 3. 负责引流相关图文、短视频内容的策划、制作与排版发布，适配公众号传播场景； 4. 做好运营数据统计与分析，根据数据反馈优化运营、引流方案，精准对接目标客户； 5. 跟进客户转化，完成有效引流转化指标。 薪资待遇： 1. 前一个月新手保护期：无责底薪4000，薪资标准可根据项目实际情况灵活调整； 2. 超过新手保护期基础综合底薪3500-6500元，按个人能力、运营成果核定，能力越强薪资越高； 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能根据不同平台特性输出适配内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与用户行为特点； 3. 具备基础的内容排版与视觉呈现能力，能够整合图文、视频等多元内容； 4. 工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1、短视频内容制作：独立完成产品短视频脚本策划、实景拍摄、后期剪辑、字幕配乐、成片输出；熟练使用AI工具批量制作AI带货视频、数字人视频、爆款混剪变体视频，稳定量产符合北美用户审美、适配TK流量机制的带货内容。 2、海外达人运营：负责垂类海外中小达人挖掘、筛选、调研、私信建联；使用统一话术开展寄样、佣金合作对接；跟进达人样品寄送、视频排期、内容上线；建立达人资源台账，沉淀优质可复用达人渠道，持续迭代优化达人矩阵。 3、TK小店基础运营：根据公司产品资料、定价方案，完成小店新品上架、属性填写、视频挂载、页面优化；按排期完成日常视频发布，监控基础播放、互动、进店数据，做好每日数据记录与汇总。 4、内容复盘优化：分析视频播放量、完播率、转化率，持续调整内容方向。跟踪平台热门BGM、爆款视频模板、竞品内容打法，复盘自有视频数据，迭代脚本、镜头、卖点结构，沉淀标准化爆款内容模板，持续提升自然流量与转化。 5、合规把控： 熟悉美区 TikTok 内容政策和带货规则，确保视频不踩红线、不违规。 6、配合店铺整体运营节奏，完成新品推广、内容造势、素材迭代等相关工作，稳步提升TK店铺整体流量与销量。 7、配合完成其他工作安排. 任职要求： 1、熟练使用剪映等剪辑工具，具备实物拍摄、调色、字幕排版能力；熟练AI视频制作工具、有批量量产视频经验者优先。 2、有网感，熟悉短视频带货逻辑，能快速模仿海外爆款节奏，具备基础审美。 3、具备基础英文读写能力，可独立查看海外达人账号、完成基础私信沟通。 4、做事踏实细致、执行力强、不拖延，能够稳定完成每日视频产出、达人开发任务。 5、有经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 视频量产绩效 + 达人带货提成 + 全勤奖，业绩上不封顶。 2、工作氛围简单纯粹，无内卷、无应酬，专注业务即可。 3、后期可晋升内容主管、负责整体TK流量矩阵。 法定节假日、省内外培训（视具体情况而定）+带薪年休（自到公司工作满一年起，即享3天/年的带薪年假，每年加1天，总数不超7天） 上班时间：9：00AM-18：00PM，法定节假日正常放假。

想赚钱，有梦想的来！混日子勿扰！！！ 3天上手 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，具备良好的网感与内容审美能力 2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力，熟练使用主流新媒体工具 3. 思维活跃、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 有责任心和结果导向意识，拒绝躺平，追求成长与突破 5. 学历不限，欢迎有潜力、有想法的新人加入

有直播经验，会简单的运营，可以接受刚毕业的学生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责 1.能够制作短视频内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度 2.监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化率和粘性，协助完成线下营业相关工作 任职要求 1.会简单拍摄，会剪辑，会想文案 2.能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 3.熟悉短视频平台(抖音，小红书，视频号) 4.男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己的看法，e人最好哈哈哈 薪资待遇 试用期1-3个月，无责底薪3000+绩效+提成 转正无责底薪4000 — 6000+绩效+提成 工作时间：早十晚六