不打电话！！！不加班！！！ 岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交媒体的运营推广引流，定期更新维护增加流量。 2、有一定的文字功底，熟悉互联网语言，对社会流量的敏感度较好。 3、工作核心就是有效引流，以结果为导向，挖掘用户，引流到后续部门。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有做账号经验，会自己写脚本，拍摄剪辑者优先。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 薪资待遇： 基本薪资+绩效+绩点+岗位补贴，综合薪资6K-10K。 工作时间： 工作日9:30-18:10，中午休息时间12:00-13：30；周末固定双休，节假日正常休，不加班！！！不打电话！！！ 福利待遇： 公司有冰箱、微波炉、喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐户外拓展，生日会、节假日礼品、自驾游、年度旅游等等。 轻松融洽的团队氛围，没有勾心斗角，人性化管理，都是 95后00后的靓男靓女，有广阔的发展平台、公平公正的晋升制度，有梦想、有挑战，想赚钱的马上加入我们吧！！！

1.产品拍摄计划，宣传方向的制定 2.新媒体产品拍摄，修图，视频拍摄等工作 3.产品宣传海报、详情页、线下物料等设计工作

1.负责小红书平台账号的日常运营与内容管理； 2. 策划并发布符合平台调性的图文及短视频内容； 3. 结合热点与用户需求提升内容传播效果； 4. 维护用户互动，增强粉丝活跃度与黏性； 5. 跟踪内容表现数据，协助优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台内容风格，具备良好的网感和审美能力； 2. 具备基础的内容创作能力，表达清晰有逻辑； 3. 对社交媒体运营有兴趣，学习意愿强； 4. 责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 有内容编辑或视觉设计能力者优先。

艺术培训学校前台及助理，熟练使用办公软件，会运用自媒体软件拍摄视频，有较强的亲和力和与人沟通协调能力，有责任心和上进心，艺术专业学生最佳，薪资待遇底薪加提成面议

成都市青白江区招工地小工/杂工

成都市温江区招矿棉板吊顶

成都市成华区招家具安装

成都市武侯区招工地小工/杂工、工地学徒工，需要认真做事的。混日子的勿扰！因需要上梯子年龄太大的勿扰！

一、简洁版（适合短视频平台/朋友圈） 岗位：自媒体编导 工作地点：东莞 账号方向：本地装修、不锈钢橱柜、旧房翻新、全屋定制（视频号同城号，面向东莞中老年业主） 岗位职责： 1. 负责账号脚本策划、写口播文案、拍摄分镜，主打接地气大白话，同城引流 2. 跟进拍摄现场，和出镜师傅配合，把控拍摄节奏、镜头 3. 复盘视频数据，调整钩子、选题，持续出引流爆款 4. 简单对接剪辑，提修改意见，优化成片 任职要求： 5. 有视频号同城本地号编导经验优先，装修、建材、家居类经验加分 6. 会写接地气口播文案，不用华丽文案，抓业主痛点，会做引流钩子 7. 懂基础镜头逻辑，能出简单分镜，会看后台数据（完播、私信咨询） 8. 思维灵活，能持续想选题，能接受偶尔外出工地跟拍 9. 有责任心，稳定，不频繁跳槽 薪资：面议，底薪+爆款提成+咨询线索提成

现因业务发展需要，诚邀一位懂中医、会拍剪、能运营的全能型新媒体人才加入。 岗位职责 视频拍摄：负责中医科普、医生IP、医案故事、诊疗日常等内容的策划与拍摄。 视频制作：完成剪辑、包装、字幕、配音、封面设计等全流程后期制作 全渠道运营：负责抖音、小红书、视频号、B站、快手等平台的账号运营，包括选题规划、发布排期、评论互动、粉丝维护 数据分析：跟踪各平台播放量、完播率、涨粉、转化等核心指标，定期复盘并优化内容策略 协同配合：对接医师团队，准确传递中医专业知识；配合市场部门完成品牌推广及引流转化 任职要求 大专及以上学历，专业不限，影视传媒、新媒体运营等专业有中医行业经验优先录取 1年以上短视频全流程经验（拍摄+剪辑+运营），有成熟作品可展示 熟悉抖音、小红书、视频号等平台的推荐机制和内容调性，了解中医健康类内容的合规边界 能熟练使用剪辑软件（剪映 / Premiere / Final Cut 等）及基础拍摄设备 对中医文化有基本认知和兴趣，文字功底好，能撰写科普脚本 具备网感，善于捕捉热点，执行力强，能接受偶尔的弹性拍摄安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容 1. 主营：TikTok、Instagram全案代运营，账号策划、短视频产出发布、粉丝维护、流量复盘、品牌种草引流； 2. 主要服务国内出海工厂客户，打造工厂海外品牌矩阵、外贸询盘获客； 3. 加分拓展项：若你会TikTok店铺、Shopify独立站后台运营、产品上架、基础店铺运维，可额外承接店铺相关工作，薪资溢价。 任职要求 1. 有工厂出海社媒运营实战经验优先，操盘过外贸工厂账号者优先； 2. 精通TikTok、Ins平台规则、爆款逻辑、欧美用户喜好，能独立策划内容； 3. 基础英文读写，看得懂海外评论、用户私信； 会简单视频剪辑； 工作时间：10:00 — 19:00，时间灵活 工作地：浦草堂地铁口附近 4. 不强制要求会店铺运营；有TK小店、Shopify实操经验属于重磅加分项。 福利 稳定工厂客户资源、标准化运营SOP、团队带教、提成空间充足。

拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要 ———————— 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容策划与发布，提升品牌影响力； 2、活跃社区互动，与用户建立良好的沟通关系，提升用户粘性； 3、分析平台数据，优化内容策略，提高内容曝光率、互动率和产品销售额； 4、关注行业动态，借鉴同行优秀案例，创新运营手法。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则与运营机制，具备较强的网感； 2、具备优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的内容； 3、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、有品牌宣传或电商行业至少1-3年的经验，小白一定要提前说哦，我们提早沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）日常内容策划、视频拍摄与剪辑制作 2.独立完成短视频脚本撰写、出镜表达及后期包装，提升内容传播力与用户粘性 3.管理投放后台，制定并执行信息流广告投放策略，优化ROI与转化效果 4.监测数据表现，定期输出运营分析报告，持续迭代内容与投放方案 5.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与活动落地 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用剪映、PR、CapCut等剪辑工具，能独立完成高质量成片 3.了解巨量引擎、千川等投放后台操作，有实际投流优化经验者优先 4.具备基础文案能力与网感，对热点敏感，创意执行力强 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

居家兼职Ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机即可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【岗位职责】 · 策划并执行短视频拍摄、剪辑及直播运营工作 · 撰写吸引人的文案，配合家具产品推广 【职位要求】 · 1-2年新媒体运营经验，熟悉家装家具行业优先 · 熟练掌握拍摄剪辑、后期制作、文案策划技能 · 对短视频和直播运营有实际操作经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 综合薪资3000-8000元/月 买社保

没有学历要求，没有经验要求，公司提供方法，上手快 1.通过网络平台（主要以小红书、快手、知乎、视频号等为主）引流获客 2.后期觉得公司不错要长期做，公司教做账号，养账号，发帖以及文案引流，维护平台账号活跃度，提高账号曝光度 3.回复后台和评论区留言，留取有效意向客户信息，对接销售部门 岗位要求： 1.有账号运营经验，有法律行业运营经验者优先 2.熟悉小红书、快手等网络平台运营机制、规则和底层逻辑 简单一句：只要你有网感，喜欢上网冲浪（这是前提） 刷小红书，快手，找到有需求的人，不管你是不是有主业还是学生宝妈，空闲时间兼职，月收入额外增加3k-6k

招带分离：无需招募主播，公司分配主播资源，仅负责主播孵化与流水提升，享有运营阶梯提成。 岗位职责 1、运营公司分配主播，指导主播直播流程，优化直播状态，稳定开播时长。 2、直播日常跟进：话术调整、节奏把控、主播心态疏导，及时解决主播各类问题。 3、定期复盘直播数据，优化直播方案，提升主播流水，做好主播留存。 4、保证主播投诉率。 薪资待遇 底薪4000元 + 阶梯式运营提成，提成上不封顶，流水越高提成收益越高。 综合月薪7000‑25000，能力优异薪资无上限。 月休6天，节假日可正常休或调休 任职要求 1、熟悉娱乐直播行业，具备直播运营经验优先。 2、善于沟通，共情力强，可以做好主播情绪管理，目标感强，能够承受行业压力。 3、具备数据意识，愿意复盘优化，踏实肯干。 4、面试时可选定工作模式。 团队福利 办公场地与直播设备齐全；提成发放准时，薪资体系透明；清晰晋升路径：扁平化年轻团队。

/线上兼职/短视频运营/日结！ ✓不用坐班，手机就能做 ✓公司提供素材，不用自己拍剪 ✓新手零基础可免费培训，无押金无费用 ✓发完作品，时间自由安排 平台：抖音/小红书/闲鱼/视频号 要求：责任心强，执行力到位

负责整体直播投流打法，起号，上链接等等

负责抖音、小红书、公众号等平台内容运营，聚焦目的地攻略、旅行体验、产品种草等方向，策划差异化选题并产出图文、短视频内容。维护账号日常更新与用户互动，对接达人及文旅资源，策划节点营销活动。跟踪播放量、转化率等核心数据，优化运营策略。要求熟悉平台规则，具备文案创作、视频剪辑能力，热爱旅游、有行业敏感度，能通过优质内容提升品牌影响力与用户转化。

任职要求 1. 必须具备抖音 + 小红书实际运营经验，有成功起号案例 2. 懂内容逻辑、会写脚本、能做剪辑，有旅游/文旅/本地生活经验优先 3. 具备爆款思维、执行力强、能独立扛事、对结果负责 4. 有TikTok、Facebook海外运营经验者优先录用 5. 认可初创团队模式，心态稳定，愿意长期合伙发展 我们提供 - 合伙人身份，核心团队地位，项目收益共享 - 真实优质旅游项目操盘，完整资源支持 - 初创团队灵活高效，成长空间大 薪资模式 初创阶段，薪资面谈

如果你既能用镜头捕捉生活里的高光瞬间，剪辑出刷屏级短视频；又能玩转PS、AI，让图文海报自带视觉冲击力，那这场双向奔赴，必须安排！ 核心职责： 1.独立完成短视频全流程创作（选题策划→拍摄→剪辑→发布），打造有记忆点的品牌内容； 2.设计公众号推文配图、小红书/抖音视觉物料，让图文兼具美感与传播力； 3.跟踪平台热点与数据反馈，持续优化内容风格，提升账号影响力。 我们希望你： •熟练掌握剪映/PR、PS/AI等设计剪辑工具，有成熟作品案例（视频+图文均可）； •网感敏锐，能快速捕捉行业热点，将创意落地为优质内容； •具备新媒体账号运营思维，懂流量逻辑，更懂如何用视觉语言打动用户； •脑洞大、执行力强，能扛压也能享受创作的快乐。 加分项：有账号从0到1孵化经验/擅长手绘/懂短视频脚本撰写者/有网店运营/实战经历优先！ 加入我们，你的创意不设限，优质内容有流量，成长速度不设封顶～简历+作品投递，我们等你一起搞事业

薪资待遇：综合薪资5k-9k，社保 工作时间：9：00—18：00，月休四天。 岗位职责： 以留资量和提高成交转化为目的 1.. 视频拍摄剪辑制作、内容文案策划、发布平台； 2..平台投流操作数据汇总统计、分析、调整方案 3..各平台分数排名管理给出调整方案并执行 4.公司品宣等工作； 任职要求： 1. 有视频拍摄、剪辑、运营经验； 2. 大专以上学历；

岗位职责： 1、熟练运用AI完成目标内容收集，构思形成多格式内容（如图文软文、短视频等），规划内容发布日历，确保媒体矩阵内容按时、连贯发布； 2、负责主流社交平台（如微信公众号、服务号、小红书、抖音等）的日常内容发布、维护与优化； 3、回复评论、私信，与粉丝进行互动，定期跟踪并分析关键运营指标，优化运营策略； 岗位要求： 1、新媒体等相关专业本科及以上学历，能熟练运用AI工具； 2、熟悉国内主流社交媒体平台的运营规则；良好的文案编辑能力； 3、具备图片处理（如PS）、视频剪辑（如剪映、Premiere）、基础拍摄技能优先； 4、可兼职合作，也欢迎符合条件的高校在校生实习合作。

一、工作内容 1. 负责短视频、新媒体、内容创作类岗位招聘（剪辑、运营等），独立完成招聘流程。 2. 对接业务部门，明确岗位需求、用人标准与招聘节奏。 3. 筛选简历、面试沟通、跟进复试与录用，保障招聘效率与到岗率。 4. 搭建短视频/新媒体人才库，主动挖掘优质候选人。 5. 协助员工入职、试用期跟进、员工关系与考勤数据整理。 6. 配合完成招聘数据统计、报表 二、任职要求 1. 不限学历，有HR/招聘经验，有短视频、新媒体行业经验优先。 2. 熟悉短视频岗位，能力模型与招聘要点。 3. 沟通表达清晰，抗压性强

1.对有合作意向的客户进行分级管理，给到业务团队进行线下对接 2.积极和客户进行业务沟通，只要有意向，线下团队就会跟进对接，对接成功后公司会给相应的提成 3.打造微信朋友圈，发布文案包括文字，视频，图片等。 4.定期向客户推送新品文案进行宣传 薪资福利： 1.无责底薪加提成，综合薪资5-8k， 2.不定期团建，节假日礼物