全面负责公司食品产品在新媒体渠道的电商运营，制定并落地整体策略，驱动GMV、用户规模与品牌影响力持续增长。统筹店铺、内容、直播、分销等全链路业务，优化团队效能，达成年度业绩目标。   一、岗位职责 1. 策略制定与拆解 制定年度/季度运营策略，明确GMV、转化率、复购率、客单价等核心指标，并分解至各业务模块落地执行。 结合食品行业特性，规划直播、短视频、图文、达人合作等内容矩阵，提升品牌曝光与用户黏性。 2.团队搭建与管理 统筹团队日常管理，明确分工、考核与激励机制，搭建高效协作的运营体系。 负责人才招聘、培养与梯队建设，打造高执行力团队。 3.平台运营与增长 负责抖音、快手、视频号等平台的店铺、直播、短视频运营，提升曝光、转化与复购。 统筹直播排期、主播管理、场控策划，优化直播转化漏斗；指导内容团队打造爆款内容，驱动流量与转化。 拓展达人合作、渠道分销等模式，丰富销售场景，提升渠道覆盖与销售规模。 深度分析流量、转化、客单、复购等数据，输出复盘报告，迭代运营策略，持续提升业务效率。   二、任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有食品、保健食品行业电商负责人经历者优先。 2.操盘能力 具备从0到1及1到10的双阶段操盘能力：熟悉新品牌冷启动，更擅长成熟品牌的规模化增长。有食品类目单场直播GMV破百万或单月破千万的实战案例者优先。 3.核心能力 精通抖音、快手、视频号等平台规则与玩法，具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察驱动策略优化。 极强的目标感与结果导向，能在高压下带领团队完成业绩。 出色的沟通、激励与人才培养能力，善于打造高执行力团队。   三、薪资福利 薪资待遇：面议，上不封顶。 核心福利：期权激励 + 阶段目标制考核，多劳多得，共享项目成长红利。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1、负责筛选小朋友参与少儿节目录制与活动，并动员家长支持孩子参与公司活动； 2、负责联系家长，预约参加节目海选时间； 3、负责后期跟踪服务艺员与家长，安排活动输出。 4、接受应届毕业生 1、热情开朗，善于与人沟通交流； 2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队； 3、有市场销售经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑； 4、接受应届毕业生。 工作时间：弹性性质，下班不需返回公司打卡。 现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力

需要负责写文案脚本拍摄剪辑发布后台维护，平常给老板拍拍抖音，宣传门店，单休，待遇私聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营动作 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容产出 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

一、职位详情 有社交软件运营经验的优先！ 公司近地铁3号线武青南路，都是90、00后小伙伴，氛围轻松无限制，只追求业绩不给你画大饼，实打实的业绩提成。不定时下午茶，不定时团建，不加班！！！！！！到点拉闸！！！！ 二、工作内容: 1、通过网络平台(主要以抖音、小红书、快手)进行引流、截流获客 2、负责抖音、小红书、快手等平台的账号管理，能够制作短视频内容，包括文案撰写、剪辑 3、负责平台短视频及图文的发布与推广，提高短视频的曝光度和关注度。 4、跟踪分析短视频，优化内容策略，提高转化率 5、负责日常素材收集整理。 6、协助完成其他线上运营相关工作。 7、擅长内容运营，自带相关资源优先考虑！！喜欢研究推广新方法，执行能力强的是我们的天菜！！！！！！ 三、工作时间：9:30-18:00，午休时间：12:30-14:00，周末双休，遇国家法定节假日正常放且提前一小时下班。 四、岗位要求: 1.大专及以上学历，有网感和审美，反应灵活，善于洞察及总结方法，年轻人优先，有运营及推广经验者优先。 2.懂图文制作以及视频剪辑，对视频和图文有一定的审美等。 3.熟悉新媒体平台规则玩法及整体流量逻辑，脑洞大、网感强，思维活跃有想法。 4.有0-1账号运营经验优先，优先招聘有恋爱社交软件推广经验的小伙伴！！

有经验、抖音、小红书、

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合凡商门店管理软件及供应链业务，制作通俗易懂、具传播力的行业科普与产品推广内容 3. 分析各平台数据表现，持续优化内容策略与投放效果 4. 协同技术、销售团队，挖掘客户案例与应用场景，打造真实可信的品牌内容矩阵 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有SaaS软件、ToB账号运营经验者优先 2. 具备扎实的文字功底和网感，能独立完成选题、撰稿、排版、发布全流程 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 4. 了解互联网科技或企业服务行业背景者更佳，学习能力强，结果导向 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作能力

核心内容： 负责公立三甲医院医生个人IP，黄v运营，在新媒体平台（抖音、公众号全平台）的全流程运营（拍摄剪辑），核心目标：提升IP 影响力、增长粉丝、推动转化。 主要工作： 1.IP 定位与策略：结合医生专业（如专科诊疗）和患者需求，制定差异化人设、内容方向及运营目标（粉丝量，播放量，转化量等）。 2．内容生产：策划并执行短视频内容（选题﹣拍摄﹣剪辑﹣发布），打造爆款。 3．多平台运营：管理抖音、小红书等账号，按平台规则调整内容排期，维护日常互动（评论、私信），提升账号活跃度。 4．协作支持：联动医生及运营团队、挖掘热门素材，处理舆情，维护IP形象。 任职要求 1.经验：1-3年新媒体运营经验，有医疗健康领域或医生IP成功案例优先；2.熟悉抖音／小红书/公众号等平台规则。 3.技能：会写相关行业热点文案：熟练用剪映／PS等工具；使用相机定点拍摄。 4.素质：网感好（能抓热点和用户需求）沟通能力强 （协调医生、设计等团队）学习快（适应医疗知识和平台变化）。 福利待遇：4-7k底薪＋提成、五险一金，综合薪资5-10k，单双休（可调休），早9晚6，有经验可以面谈。 注：男科、中医、外科等，从 0 到 1 起号经验是加分项。

成都市双流区招水电

技术工8点--12点（午饭午休时间:12点--下午1点）下午上班时间:下午1点--下午6点加倍时间:下午6点--9.30拼纱扇、拼玻扇、拼副框、做推拉扇，熟手，有门窗经验者，或者在门窗厂做过的，会打玻璃胶也行20-55岁

成都市双流区招油漆工，腻子/大白/墙漆

需要带电板电锤红外线，电焊工一名

成都市邛崃市招消防维修维保，分包。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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新媒体运营 岗位：新媒体运营 工作地点 深圳（宝中卓越时代广场） 岗位职责 1. 负责房产经纪公司新媒体账号日常运营（抖音、视频号、小红书、公众号），主打甲级写字楼、产业园区、商铺、写字楼租赁与销售内容。(58经纪人账号运营) 2. 日常素材拍摄、剪辑、文案撰写、选题策划，输出看房短视频、楼盘介绍、市场解读、行业干货内容。 3. 跟进热点、结合楼市行情制作爆款内容，引流获客、私信转化、积累客户资源。 4. 维护账号数据，复盘播放、点赞、咨询量，持续优化内容模板与更新节奏。 5. 配合销售团队输出宣传海报、活动海报、节日海报、招商推广图文视频。 6. 负责公司品牌日常宣传、企业动态、业务推广、线上矩阵日常维护。 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有新媒体、短视频、房产行业经验优先，。 2. 会手机拍摄、熟练剪映剪辑，能独立完成「拍摄–剪辑–配文–发布」全套流程。 3. 文案语感好，网感强，懂热点，能写出吸引人的看房、楼市、置业文案。 4. 性格开朗、执行力强、稳定踏实，有目标感，愿意做数据、做结果。 5. 了解深圳楼市、商圈、楼盘资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：底薪 + 高额内容提成 + 引流成交奖励 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 带薪培训、定期团队团建、节日福利、氛围轻松年轻化 3. 公开透明晋升：运营专员→内容主管→新媒体负责人 4. 长期稳定岗位，公司主营房产经纪、商业地产，业务稳定、客源充足 岗位优势 - 房产新媒体是高需求、高变现赛道，内容越做越值钱 - 不用外出跑盘，办公室办公，专注线上引流 - 成熟内容模板可直接复用，上手快、出结果快 工作内容总结 拍视频、剪视频、写文案、做流量、引客户、做品牌宣传

高速公路养护，找小工2-3人，200-220元/天，踏实肯干、长期稳定，年龄不超过55岁。工作地点：成都。联系电话。

成都市郫都区招工地小工/杂工

招聘学徒工，男女不限，年龄35至55岁。薪资为3000至4000元。招聘人数多名。工作地址位于成都市新都区花香果居。

成都金牛招工地小工/杂工

成都市成华区招美缝、工地学徒工

职责要求: 日常负责记录店内精彩瞬间形式以图片以及视频。 ＊可考虑在校大学生以及抖音视频号小红书b站深度玩家有自己的思维 ＊爱化妆的靓妹以及姐妹皆可优先考虑。 这个岗位没有太多的要求，希望是有审美的。然而，工作氛围融洽。没有官僚主义。和强制性的，更多的还是自区发现美，寻找美。 而且本公司还可免费赋能优秀员工化妆技术。 拥有优秀化妆技术，员工也可自行决定是否跟妆赚米。 平时就是在各大平台上发布美的东西。 想要拥有一门技术。想要变美。那你就可以优先考虑薪资虽然不多但重在轻松且有一个可以富人自己的好技术。

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工操作 3. 负责工具设备的日常整理、保管与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度要求

成都市简阳三岔湖工地。招工地小工/杂工、工地力工。长期做！要来的联系，月结

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成都市新都区招激光焊、氩弧焊学徒。要求35岁以下