岗位要求:负责抖音、红书，确保内容符合平台调性与传播需求 与团队协同配合，统筹内容发布节奏，保障内容质量与传播效果达成预期目标。 持续跟踪内容发布数据与用户反馈，通过数据复盘迭代优化内容策略，提升账号运营效率。内容我们提供。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与粉丝建立良好互动 2.能够高效完成任务，确保内容发布的及时性 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

关于我们 我们是一家专注宠物与科技结合赛道的创业科技公司，。 公司正处于从 0 到 1 的快速成长期，创始人直接带教，全程参与品牌建设与业务落地，拒绝无效打杂，成长空间清晰。 你需要做什么（岗位职责） 1. 内容策划与创作 • 负责小红书、抖音、微信公众号三大核心平台的日常内容产出，独立完成选题、文案、排版 / 剪辑、发布全流程 • 内容方向包含：宠物养护科普、流浪救助故事、产品功能科普、绝育 / 领养活动宣传、品牌理念输出等 • 结合网络热点、用户兴趣、节日节点策划选题，保证每周固定更新频次，持续优化内容风格与传播效果 • 负责内容配图、封面、简单海报的制作，把控内容视觉质量 2. 账号运营与用户互动 • 日常维护各平台账号，及时回复评论、私信、答疑，引导用户关注与转化，提升账号活跃度与粉丝好感度 • 监测平台规则与流量变化，调整发布时间、话题标签、标题话术，提升内容曝光量与涨粉速度 • 收集用户评论与私信中的需求、问题、建议，每周整理汇总反馈给团队，优化产品与服务 3. 活动运营与转化承接 • 配合云救助、绝育套餐、领养匹配、高校社团合作等业务线，策划线上营销活动、公益活动、裂变涨粉活动 • 跟进活动从方案策划、物料准备、全平台发布到数据复盘的完整流程，确保活动落地与效果达标 • 联动合作宠物医院、高校社团、公益机构，策划联合推广活动，扩大品牌曝光与用户增量 4. 社群运营与用户留存 • 运营宠物主社群、高校社团社群、救助志愿者社群，负责日常话题引导、答疑、活动通知，保持社群活跃度 • 制定社群规则，维护社群秩序，挖掘核心用户与 KOC，培养品牌忠实用户 • 配合业务节奏，在社群内推送活动信息、科普内容，提升用户留存与转化 5. 数据复盘与策略优化 • 每日记录各平台核心数据（阅读 / 播放量、点赞、评论、涨粉、私信咨询量），每周输出数据周报 • 分析爆款内容规律与低质内容原因，持续优化选题方向、内容形式、发布策略 • 每月输出完整运营复盘报告，提出下月运营计划与改进方案 6. 品牌物料与其他支持 • 负责品牌宣传文案、活动文案、海报文案的撰写，配合完成各类对外宣传物料的文字部分 • 协助完成品牌官方账号搭建、主页装修、简介优化等基础工作 • 完成上级交办的其他运营相关事务 我们希望你 1. 大专及以上学历，新闻传播、汉语言、广告、新媒体等相关专业优先；有宠物行业、公益行业运营经验优先 2. 熟悉小红书、抖音、公众号的平台规则与流量逻辑，有个人账号运营经验或成功案例优先 3. 文案功底扎实，网感好，能驾驭不同风格的文字，会用剪映做基础剪辑、会基础图片处理优先 4. 执行力强，做事有条理，能按时完成内容更新与活动落地，不拖延 5. 喜欢小动物，认同流浪动物救助理念，有耐心、有责任心，沟通顺畅 6. 应届生或 1 年以内新媒体经验均可，学习能力强、愿意深耕即可 薪资与福利 • 转正薪资：3500-4500 元（无责底薪 + 绩效工资，根据能力定级） • 试用期 1-3 个月，，表现优秀可提前转正 • 弹性办公、节日福利、不定期团建、宠物友好办公环境 • 清晰成长路径：运营专员 → 运营主管 → 运营负责人 工作信息 • 工作地点：成都市成华区 • 到岗时间：8 月

上班时间： 1.9点-18点/10点-19点（弹性上班），中午休息1.5h 2.周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等新媒体平台账号运营，持续输出留学行业相关内容。 2. 通过内容获取潜在大客户线索，挖掘合作资源，吸引合作伙伴建立留学渠道合作。 3. 负责账号日常维护、粉丝互动、评论私信回复，提升账号曝光与粉丝增长。 4. 跟踪内容数据，配合团队优化选题方向与运营策略。 任职要求 1. 能快速学习并掌握留学相关知识。 2. 有新媒体运营经验优先。 3. 熟悉抖音、小红书等平台，具备基础内容创作能力。 4. 学习能力强，沟通顺畅，有责任心和团队合作意识。 5.网感好、审美好。 薪资待遇福利： 1.底薪3-4k+提成（根据能力定薪） 2.每月3次下午茶+团建等各种福利 可获得的成长： 1.系统学习留学行业知识 2.独立参与抖音、小红书账号运营，积累内容获客与数据复盘经验 3.学习从内容曝光、私信承接、线索筛选到渠道合作的完整获客流程 4.沉淀账号案例与作品集，向资深运营、账号操盘手、增长运营方向发展

具体工作内容​： •负责从0到1策划、拍摄、剪辑适用于B端客户​（餐饮老板、采购、经销商）的短视频内容。 •内容分发渠道：​公司各业务员的抖音和视频号​。 •核心目标：​获取潜在客户线索（获客）和提升品牌在行业内的知名度（品宣）​。 •​任职要求​： •​硬技能​：熟练使用剪辑软件（如PR、剪映）、拍摄设备、具备基础剪辑能力。 •​软实力​：具备toB营销思维，能理解餐饮客户和经销商的需求与痛点。有网感，但不同于C端的娱乐网感，而是行业洞察力。 •​加分项​：有食品、快消、B2B行业相关经验；自己有成功运营过的视频号/抖音号。 薪酬福利​： •薪酬结构：“底薪+绩效+销售赋能奖金”。 •其他福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建（老板要带你飞滑翔伞）。

兼职详情： 1.本岗位不收费可长期兼职，需要有使用抖音平台的经验 2.协助员工在抖音编辑发布准备好的作品，配合评论 3.学生待业人员均可做，时间地点不限制 任职要求： 1.需要有个人抖音账号，四川、贵州或西藏省内最好 （西南地区外其他省份可协助进行评论） 2.岗位不涉及销售，单纯发布作品进行品牌推广 3.发布作品 （无播放量要求，仅需截图进行登记即可结算） 结算方式： 点赞超过50额外奖励10元 协助评论1条1元，显示立结

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查及青少年近视防控相关工作 5. 规范填写验光记录，维护客户视力档案，确保服务可追溯、可复盘 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉角膜曲率、眼轴长度、调节功能等常见检查项目及设备操作 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4.医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先 5.无学历及经验硬性限制，但需通过岗前技能考核 6.能独立完成处方：角塑验配，视功能训练、框架眼镜验配、加工及裂隙灯眼表检查

成都市温江区来个木工做一天家装350，40岁以下。温珠子、桥头堡勿扰

金堂、淮口招聘临时油漆工，长白班，工期约30天。薪资为35元/小时，包工作餐和住宿，意外险为100元/月。人员要求：年龄50岁以内，身体健康。工作时间为8:30至20:30。工作地址位于金堂淮口。有意者可报名。

成都市邛崃市招工地厨师/后厨

成都市双流区（和宁一街）招工地小工/杂工（预计5天，做完人走账清）公司用工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

负责公司一个账号跟拍和剪辑， 公司业务是法拍房辅拍 周末双休 五险一金 工资可面谈 提成或者固定都可以 有内容创作经验 岗位职责： 1.负责法拍房辅拍业务相关新媒体账号的日常运营，包括选题策划、跟拍执行与短视频剪辑制作 2. 结合法拍房行业特性，创作通俗易懂、具传播力的普法类、案例解析类及服务介绍类原创内容 3. 统筹视频拍摄全流程，协调出镜人员、场地及法拍流程关键节点跟拍，确保内容真实专业 4. 分析平台数据（播放量、互动率、转化线索等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 配合市场与销售团队，将优质内容转化为客户咨询与成交线索 任职要求： 1. 具备新媒体内容创作经验，熟悉短视频逻辑与爆款方法论，能独立完成从脚本到成片的全流程 2.对房产、法律或拍卖领域有基本认知或学习意愿，能快速理解法拍房业务逻辑 3. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础摄影及布光能力者优先 4.沟通协作能力强，适应阶段性外勤跟拍工作，责任心强、执行力高 5.学历不限，周末双休、五险一金，薪资结构可面议（固定薪资+业绩提成）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

新媒体运营专员 / 新媒体运营 岗位概述 我们正在寻找一名具备多账号管理能力和视频内容创作能力的新媒体运营，负责公司旗下3个品牌社交账号的日常运营，以每周一次视频更新为核心产出节奏，持续提升品牌曝光与用户互动。 岗位职责 一、多账号矩阵运营 1. 负责公司旗下 3个新媒体账号（涵盖抖音、小红书、微信视频号等主流平台）的日常运营与维护，包括账号定位、内容规划、日常发布、用户互动及粉丝维护。 2. 制定月度内容选题计划，统筹3个账号的内容排期，确保各账号调性统一且各具差异化特色。 3. 通过话题互动、评论回复、社群管理等方式提升粉丝粘性与活跃度，及时处理用户反馈与舆情，维护品牌正面形象。 二、视频内容创作（核心产出） 1. 保证每周更新一次视频内容，独立完成视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程制作。 2. 围绕品牌调性与营销节点，持续产出高质量的短视频内容，确保内容创意新颖且具备传播力。 3. 追踪平台热点趋势与竞品动态，快速将热点转化为品牌传播内容，提升内容爆款率。 三、数据监测与策略优化 1. 每周监测并分析运营数据（播放量、完播率、互动率、涨粉量等），输出周度数据简报，并根据数据反馈持续优化内容方向与发布策略。 2. 定期进行竞品分析与行业趋势研究，沉淀运营方法论，推动账号持续增长。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营相关工作经验，具备独立运营账号的成功案例者优先；有多账号矩阵管理经验者加分。 3. 视频能力：熟练掌握短视频全流程制作，能独立完成策划、脚本、拍摄与剪辑；熟练使用剪映或Premiere等剪辑工具。 4. 平台素养：熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则与推荐算法逻辑，具备网感和热点捕捉能力。 5. 数据分析：具备基础数据分析能力，能通过数据复盘指导内容优化与运营策略调整。 6. 综合素质：具备良好的审美、文案功底与跨部门沟通协作能力，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作。 7. 加分项：有从0到1起号经验；有AI创作工具使用经验；能附个人作品集或运营账号链接者优先 具体薪资可根据候选人实际经验水平、作品集质量及所在城市物价水平灵活调整。

岗位职责： 1、负责活动落地实施，包括现场环境布置及人员调配； 2、开发片区内潜在客户资源，维护现有客户关系； 3、协同市公司开展光改后的宣传与推广工作； 4、汇总并分析推广数据，推动数据转化，依据分析结果优化推广方案。 薪酬福利： 1、试用期：4500-8000元/月 转正后：7500-15000元/月 2、免费提供住宿，节假日福利 岗位要求： 1、积极主动，具有团队责任感； 2、具备良好的抗压能力； 3、退伍军人，有市场营销或团队管理经验者优先； 4、经验不限，应届及往届毕业生均可报名。 晋升空间： 市场推广专员——片区主管——辖区负责人

岗位职责： 品牌方自有产品：自动卷发器、直发梳、高速吹风机，涵盖种草推广与直播带货。 1.负责对接小红书平台的内容达人，通过有效沟通与商务洽谈，推动带货合作达成销售目标，提升产品市场销量。 2.深入探索短视频内容种草的合作形式，灵活运用资源置换与付费投放两种模式。 3.持续维护尾部及中部达人的合作关系，定期进行互动反馈，收集用户反馈与市场信息，为产品营销策略和迭代优化提供参考依据。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及达人合作流程，具备付费推广合作经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及对市场的敏锐洞察力。 4.工作态度积极，责任心强

岗位职责： 1.负责对四川地区使用国网及地方电网的商业、工业用电客户（包括临街商铺、大中小型工厂、酒店等）进行实地拜访推广，宣传国家“市场化购电”电费优惠政策。 2.向潜在客户清晰讲解政策内容：可免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费立减5%-20%，不改变原有缴费方式与用电性质，无需加装设备，全程无额外费用。 3.对有意向的客户进行信息登记，收集办理所需材料，并完成初步意向签约工作。 4.维护客户关系，解答客户疑问，确保客户充分理解政策优势，提升签约转化率。 5.根据市场分布灵活安排工作区域与时间，高效完成地推任务目标，推动政策普及与项目落地。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，具备强烈赚钱意愿和自我驱动力，渴望月收入过万。 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能够快速建立客户信任。 3.有地推、陌拜或销售类工作经验者优先，手头拥有一定客户资源者优先考虑。 4.能吃苦耐劳，自律性强，可独立开展外勤工作，适应自由灵活的工作时间安排。

【高薪急聘】抖音媒介专员（地铁口办公+周末双休） 不是HR，不耽误大家时间， 多关注岗位详情 工作地点：民乐地铁站出口步行3分钟（具体地址面试告知） 岗位亮点：周末双休 岗位职责： 1.深入对接品牌方实际需求，策划抖音平台内容种草方案，甄选适配博主资源 2.精准对接优质KOL/koc，推动品牌合作顺利落地执行 3.维持良好客户关系，构建长期稳定合作关系 4.跟踪投放数据与传播效果，持续优化执行策略 5.协助参与创新营销项目策划，提升品牌影响力 任职要求： 1.年龄18-30岁为宜（能力突出者可适当放宽） 2.热爱新媒体领域（具备新媒体媒介相关经验者优先考虑） 3.性格积极外向，拥有良好沟通与协调能力 4.具备较强抗压性，认同团队协作价值 5.学习意愿强，乐于迎接新任务与挑战 薪酬福利： 试用期：底薪3500元+10%至50%提成+绩效奖金500至3000元现金奖励 转正后，综合薪资6000+ *表现优异者月薪可达30000+* 晋升通道： 专员→部门主管→合伙人 （平均晋升周期3-12个月）

【岗位职责】 1. 服务成立三年以内的新校区项目，负责线下地推、市场拓客，添加客户微信，挖掘潜在学员资源，为校区输送意向生源。 2. 推广售卖入口班、期末冲刺班、体验小课包等特价体验产品，完成引流产品成交指标，助力新校区生源增长。 3. 做好客户邀约跟进，把体验课客户对接给到咨询老师，配合完成正价课转化，跟进成交数据。 4. 完成每日加微、到访、成交相关数据任务，做好客户信息登记整理。 5. 配合部门完成市场活动、地推活动落地执行。 【岗位要求】 1. 有地推、陌电销售相关经验优先；保险、建材、房产、母婴店销售经历均可；市场营销专业优先。 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，亲和力好，沟通表达能力优秀。 3. 愿意做线下拓客，执行力强，目标感强，能接受户外地推工作。 4. 学历不限，看重实战销售能力。 【福利待遇】 工作时间：14:00-20:30，每天实际工作6小时。 薪资待遇：无责任底薪3500+高额提成+奖金+住宿（保底5-8K），综合薪资5000-10000元/月。 其他福利：时间灵活、社保、法定假、带薪年假（12-14天）、专业培训、五险、生日福利、转正福利、年终奖、团建等。

一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由。 1、租赁市场前景： 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务。 需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年约400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、专注租房平台11年： “快租侠”平台成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，每月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式： 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做出房高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近质量好可自己带看房，成交提成80％-100％。租客距离远质量差丢到企业微信，由其他区域门店人员帮你带租客看房，成交提成50%，很多人月收入几万元！ （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，平台各区域的海量同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”，月收入达几万元！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您终极目标： 新区域门店合伙人（直属40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋自己当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 本人44岁，8年金融＋14年互联网科技平台的高层运营管理经历，N次创业。进入租赁市场6个月，我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象： 一年内我们之间或许有上下级关系，一年后我期望团队里有30％的人离开，独立成为新区域门店合伙人。所以，我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你每一个环节，后期你须自主学习更新知识，各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！ 最后，宝妈想月收入过万的（有很多宝妈月收入都过万，平台有宝妈制度）、想O资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18岁或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.矩阵引流并及时回复客资登记客户需求 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验2年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.本科学历以上，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.媒体相关专业优先

独立运营公司新媒体账号，完成策划、拍摄、剪辑、发布视频，关注后台私信，发布微信公众号。 有新媒体运营一年以上经验，有成功起号的经。验。

岗位职责 1、负责写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业资源整合与联盟建设 2、策划并落地执行各类外部推广及门店活动，有效提升门诊品牌知名度、客户流量及初诊人数 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好的沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，表达自信不紧张

岗位职责：负责短视频拍摄，剪映/pr后期剪辑确保视频符合账号风格节奏流畅有网感需按时在抖音/小红书发布 任职要求：熟悉拍摄剪辑了解平台发布规则责任心强具备一定的审美有较强的执行力有相关经验优先（有食品美食零食等种草带货类视频拍摄经验优先） 待遇：面议

福利待遇: 1、薪酬组成：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入可达8000元以上 2、公司提供公开、公平、公正的晋升通道，具备清晰明确的晋升标准与制度体系 3、提供免费专业培训，不收取任何附加费用 其他福利： 1、工作时间：上午10:00至晚上7:00，中午休息2小时 2、享受国家法定节假日及长达十五天的年休假 3、岗位薪资优厚，团队年轻富有活力 工作内容： 1.积极参与并承担市场部门相关事务 2.配合主管完成各项业务任务，遵守工作安排 任职资格： 1、普通话流利，具备良好沟通表达能力 2、学习能力强，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压素质 3、可接受零经验人员，入职后安排专人指导带教

岗位职责： 1、负责住好点装饰设计品牌在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、根据企业品牌战略，创作高质量、有吸引力的原创内容，提升品牌影响力； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝粘性； 4、策划并执行线上线下结合的活动，增强用户参与度和品牌曝光。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备良好的内容创作和编辑能力； 2、对家居装饰行业有一定的了解和兴趣，能够准确把握目标用户群体的需求； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有良好的团队协作精神，能够与设计和市场等部门有效沟通，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责抖音直播及短视频广告的落地执行，涵盖投放方案制定、策略优化、人群定向调整等工作 2、进行投放账户的数据追踪与后台管理，实时联动运营团队优化投放节奏，确保达成核心投放目标 3、掌握直播与短视频平台的流量机制，具备市场敏感度，结合实际操作持续提升投放回报率 4、能基于商户具体需求定制投放策略，并在项目结束后开展深度总结与复盘 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上广告投放实操经验，有本地推广投放背景者优先考虑 2、精通直播及短视频广告全流程操作，拥有成功案例，熟知平台运营规范 3、数据分析能力扎实，熟练使用相关分析工具，善于从数据中挖掘问题与机会点，沉淀有效方法论 4、具备良好的沟通表达能力，能够高效协同跨部门合作

【岗位职责】 1. 在指定区域内进行地面推广活动 2. 与潜在客户建立联系，提供公司服务 3. 完成上级分配的其他推广任务