本公司诚聘成型后段管理一名，后段品检一名，地址涵口安盛大厦，一楼，五楼，电话

岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接，确保流程高效运转 3.对生产过程进行监督与持续优化，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动团队积极协作并激发成员潜力 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与执行标准

图纸审核，开料，封边，六面钻，异形，打包，样样精通，半桶水就不要联系了，浪费彼此时间.

招聘长期 压机1名 后段品检1名 后段管理1各 工厂在横板村

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

急招一名后段管理 做内销的要求会电脑打单验货 工作轻松 工资面议厂在溪边乔丹附

1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责： 负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

英语要好，熟悉ISO9000等薪资面议

负责砂石厂日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。对设备安全、产品质量、成本控制有高度敏感度。能管得住工人，也能和施工方、维修方有效沟通。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 ，包吃住

美团自营家政招聘日常保洁师、家政保洁师，工资周结，有保底工资，【就近上班，不坐班、不打卡】 免费专业培训！高收入薪资！有保障的就业岗位！ 1、工作内容简单轻松 就负责打扫普通家庭的厨房、客厅、卧室、卫生间这些地方，日常保洁就行。 不用搞深度清洁（比如擦玻璃、洗油烟机这些），不用做饭、不用带孩子、不用照顾老人，活儿不累！ 2、时间自由，不耽误家里事 都是白天的活儿，不上夜班、不用熬夜、不用两班倒！ 订单都是提前在手机上派，最快3小时后，最晚7天内，能提前看到安排。 要是3小时内没单子，时间自己安排，不用来公司打卡坐班，在家等单就行！ 3、离家近，干活方便 派单就在你家附近，6-8公里以内，骑个小电动车就能到，赚钱的同时还能抽空回家看看孩子、照顾老人。 4、收入实实在在，多干多赚 时薪最高60块/小时，保底4000元/月，新手一个月也能赚5000-8000元，熟手一个月8000到1万很常见。每周三周结，工资不拖欠。 5、零门槛，免费学 不用交押金、不用保证金，也不用自己花钱考证。 不会干，没关系！免费培训3天，，再跟着老师傅学1-2天，没干过的也能很快上手！ 适合谁干：不管你是之前在工厂干过普工、在幼儿园当过保育员、在店里卖过货、在酒店做过客房服务，还是开过滴滴，只要想找个踏实赚钱的活儿，都能来！ 台江区、晋安区、仓山区均有大量订单及招聘需求！

招聘岗位： 1、机械设计工程师（1人），2年以上成套柜子钣金设计工作经验； 2、钣金折弯工（1人），有经验，能配合加班20-45周岁； 联系电话： 公司：乔纳森（厦门）电气有限公司 工作地址：同安五显五显路1092号（万纬厦门同安园区）

大家好，需要一位熟练炒锅师傅，江湖菜，水煮鱼，小炒速度要快的。工资8000左右。月休一天。 技师到位工资可以谈。 店里总的安排2位厨师，2位配菜，现在有一位师傅要走，需要找一位。店里月休一天。包吃包住，宿舍有小单间，有空调，公共浴室。 上班时间:11点～12.30。下午4.30～凌晨12点50。 有认识的帮忙介绍一下，感谢！！ 地址:丰泽区城东裕景湾小区楼下店面。本店营业中。每年都是过年前一两天休假，正月初十开店。 直接加本人。 谢谢大家！ 厨房有两台油烟机排烟、散热都很好，很舒服。

莆田市仙游县招砌砖/石

漳州市漳浦县招二次结构木工

招聘 水果主管一名 要求经验丰富 会控毛利+销售 宝安 翻身 有意者致电 电话

岗位名称：数控操机带班组长；精密加工管理岗位。 岗位要求：1. 多年CNC操机经验，熟悉三菱和法兰克系统；2. 具备识图能力，掌握磨刀、分中、打表等技能；能操作3、4轴机床，具备调机经验；3. 有管理经验或精密非标零件加工经验者优先；责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，一般与工作经验、能力等相关。

岗位名称：数控设备管理操作员（岗位职责详见下文）；工厂综合岗位员工； 岗位要求：1. 有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件；2. 懂得数控设备基础原理，能快速掌握设备使用并进行基础维护保养；3. 熟悉常用机械加工软件，如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇：面议工作内容（提炼后的岗位职责）：1. 深化设计机械加工产品；2. 管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序；3. 操作重点数控设备；4. 操作和维护工厂现有设备。

岗位名称：注塑工；装配工；生产管理人员（懂电子）。 岗位要求：1. 年龄：注塑工需能适应两班倒工作制，装配工和生产管理人员年龄要求为25至40岁；2. 视力：装配工需要良好的视力；3. 生产管理人员（懂电子）：需具备电子知识。 薪资待遇：面议（工资具体待遇需面议）。

岗位名称：查补承包后整、包装承包；查补师傅、后整主管；分码杂工。 岗位要求：1. 有SHEIN单和装箱外单经验；2. 会熟练操作瑞盈系统；3. 负责任和勤快。 薪资待遇：全年收入稳定，基础款翻单多、效益高，自有版房、织机、缝盘、后整一条龙工厂，发展前景好。后整主管要求45岁以下。本厂常年不断货，具体薪资待面试后确定。

马尾亭江包吃食品厂 要无尘服，不体检(需要健康证) 15号发工资 薪资福利：第一个月18，第二个月开始19一小时，包吃包住，水电平摊 招聘要求：年龄18-55岁， 能接受食品厂无尘服和站班（走动的），能接受鱼腥味，不能戴眼镜，冻库，常温车间 工作内容：主要做金枪鱼的加工 有几个岗位，包装，挑刺，搬运，剥皮。 上班时间： 7：30-17：30包吃1餐工作餐+晚饭补贴10元 如果有加班，包吃2餐工作餐+早饭补贴6元（加班最迟到9点 （；，）:电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量达标 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作制 4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

岗位职责： 1、质量体系管理：构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标，制定质量控制制度与流程，牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作，跟进体系优化与改进措施的落实； 2、研发质量管理：审定新产品技术规范，监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行，提前识别并规避潜在质量风险； 3、量产质量管理：监控产品制造全流程，及时发现并汇总生产异常，推动问题闭环解决，主导生产环节持续优化项目； 4、客户端质量管理：保障客户端产品质量服务，应对产品质量隐患与突发事件，制定整改措施并监督落地执行； 5、团队建设&管理：协助上级拟定年度及专项质量培训方案，组建并带领产品QA团队，不断提升团队专业能力，增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具有3年以上企业质量管理工作经验，参与过IATF 16949体系搭建者优先； 3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法，能够运用全面质量管理（TQM）理念开展日常工作； 4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。

晋江金瑞昌机械有限公司：招聘：学徒工(主要内容电、钳工)：数名：年龄18-35岁左右，工资：4500一5500元月，上班时间8小时。另招普工数名，要求45岁以下，工资：4500一5000元月，上班时间8小时。电话：许先生联系。地址：晋江龙湖埔锦村火辉埔南区108号。非诚勿扰

包吃包住，海沧金柏半导体正式工正常面试，月休4天，入缴交五险一金。发薪日：每月7号 1. 面试要求: 能接受无尘服，两班倒，18-42周岁，熟读26个字母 2. 薪资待遇: 基本工资2240 +职务津贴160+绩效考核奖500+纪律奖100+表现奖200+满勤100元+加班费(平时19.31元，周末25.75元，法定节假）+夜班补贴 厂车路线：早上7:35霞阳-7:45三号路口-7:50新垵村-8:20金柏半导体下班:20:45 早上10点半厂门口集合面试[抱拳]

叉车工300/天 操作工235/天 48周岁以内，男女不限 工作时间:8:00-20:00 厂吃厂住，免费四人间宿舍 汽车配件，排序，整理，记录，扫描（工作简单，有人带)

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

灯具厂贴标打包 【长白班/小时工待遇】 1、小时工：24-27/H（夜班补贴20一晚） 2、每月有：266个一320工时 3、小时工月收入6200-8000 主营：lED灯，智能电器。打包员，检测，看机台等。 ️普通岗位:品检，打包装，贴标签，坐班。 4、长白班为主，夜班补贴20/晚 包吃包住（南北口味，丰俭由人），4人一间的宿舍！设备齐全。 做七天可以借支1000元，辞职提前3天报备。自由加班。每个月10号发工资。 二、正式工待遇 1、底薪（2400-3650）加班费按劳动法算，平时加班20.6元、周末加班27.5元，节假日41.3元（5天8小时之外算加班）。 2、每月有：岗位津贴200-1000元，绩效奖200-800 ️企业优势 包吃包住，带行李的当天安排宿舍，不限民族，不卡纹身，案底，年龄:16-48有本人身份证，身体健康。 面试接人时间8:00~11:00 月入:7K～8K

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。