岗位职责： 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工带教、日常能力提升、新产品讲解、职业素养强化、服务技巧培训等工作； 2、持续完善培训管理机制，更新并优化培训材料，按月将修订后的资料归档至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充和改进。 任职要求： 1、年龄：******，全日制本科及以上学历； 2、专业背景：电子、通信、计算机等相关工科专业； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先考虑； 5、具有良好的敬业精神与责任意识。

岗位职责： 1、参与护理科研课程的设计与录制工作。 2、协助解答护理科研学员的问题并提供学习指导。 3、承担护理科研类录播课及直播公开课的讲授任务。 4、协同完成抖音平台护理科研相关短视频的拍摄制作。 任职要求： 1、护理学专业背景，硕士及以上学历。 2、具备科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。 3、有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇 试用期8000元，转正后8+2（含绩效），优秀人才薪资可面议 --------------------------------------------------------------------------------------------- 全员福利矩阵 √薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬标准，精准匹配岗位职责与个人贡献。每年定期开展薪酬评估，为表现优异者提供持续加薪机会；关键岗位实行底薪+提成双轨动态增长机制，享有业内最高提成比例（最高达30%）。 定期评级调薪 每年组织员工评级调薪，以实际回报认可卓越表现，充分激发职业潜能。 专项补贴 +教师资格证：2000元/证（适用于教学岗位） +护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级资格证补贴5000元/年 --------------------------------------------------------------------------------------------- √成长生态： 1.三轨导师制：入职即配备专属导师团队，全面支持职业适应与发展，加速融入进程，助力职业进阶 导师类型　　　带教内容　　　　　　　　　代表导师 业务导师　　　工作流程/岗位技能/实战案例　业务领导 HR导师　　　　企业文化/制度规范/职业规划　人力资源 BP导师　　　　部门协作/资源协调/业务赋能　业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径体系，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰发展路线，推动快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 --------------------------------------------------------------------------------------------- √关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备生日及节日庆祝活动与礼品，传递企业温暖关怀 类型　　　　覆盖场景　　　　　　　福利内容 传统节日　　春节/端午/中秋　　　　定制节日礼盒 行业节日　　教师节/护士节等　　　岗位专属福利 生日福利　　员工生日当月　　　　　生日派对+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假权益；春节期间享受8-10+天带薪假期，保障充分休息与家庭团聚。入职满一年可享5天带薪年假，实现工作与生活的平衡。 3.业绩活动奖励 业务部门定期开展业绩激励活动，设置高额现金奖励，并配有苹果手机、黄金制品、零食礼包等丰富奖品，助力员工实现物质与精神双重收获。 4.贴心补贴关怀 针对特殊班次安排，提供相应的餐补与交通补贴，切实关注员工工作与生活平衡。 5.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有团建经费支持，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游，帮助员工放松身心、拓宽视野。 --------------------------------------------------------------------------------------------- √品质保障 专属办公区域：入驻5A级甲级写字楼，拥有8层独立办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，营造高效协作与创意迸发的工作环境。 五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多类专业课程，持续助力员工专业能力和综合素质提升。 优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁与公交站点，出行便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，打造舒适宜人的办公体验。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 应聘指引 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面试/HR面试→复试（业务负责人）→发放OFFER 公司坐标： 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F 通勤指引 轻轨：1号线/2号线【大坪站】下车后步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼或英利国际写字楼即可到达 公交：途经29/109/118/418路等30余条线路（停靠大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等），步行5分钟内可达 自驾：办公楼配备新能源汽车充电桩 --------------------------------------------------------------------------------------------- 为什么选择我们 历年员工发展数据： 87%的管理者由内部晋升产生 人均培训投入超行业平均水平2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（每季度开放动态调岗机会） AI智能系统（降低50%重复性工作负担） 加入我们，共筑人才成长新生态！

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】考试笔试中两个及以上科目的教学辅导，确保教学任务高效完成； 2、通过线上平台开展一对一授课服务； 二、工作要求 1、具备至少2年公务员或事业单位考试相关科目的授课经验（全职或兼职均可） 公务员考试科目包括【行测（文、理）、申论】 事业单位考试科目涵盖【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）】 具备其中任一领域教学经验即可； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维逻辑严谨，学习能力突出，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价情况提供绩效提成与额外奖金；全职实习人员月收入普遍在6000-10000元之间，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

《行业前景》公益事业，政策扶持，服务社会，实现个人价值 一、岗位职责 为各类企业、事业单位、工厂及学校开展消防安全培训，提升公众消防安全意识，有效降低火灾事故发生率，推广消防设备销售，落实“预防为主”的消防工作方针 二、薪资福利: 1、综合薪资8000-15000：无责任底薪+高比例提成+交通补助+年终奖金 2、周一至周五工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险，定期组织团队聚餐与集体活动 4、培训晋升：提供系统化岗前培训，由主管全程指导，平台大，成长路径清晰 三、岗位要求: 1、身高168以上，无明显纹身，年龄在22至40周岁之间 2、具备责任心，品行良好 3、富有热情，志向明确，遵守管理规定，积极进取 4、头脑灵活，有销售经历或从事过会议营销者优先考虑 5、退伍军人优先录用，有会销背景者优先安排 6、需自备车辆，用于外出授课（油费可报销）

中医养生内训讲师 岗位职责： 1.负责构建并优化企业内部培训体系，涵盖企业文化、管理制度、服务规范、专业技术标准、客户交流与销售技巧等课程内容。 2.策划并执行各项内部培训工作，包括新员工入职培训、在职人员技能进阶培训及管理层专项培训，保障培训质量与成效。 3.组织培训效果的跟踪评估，收集反馈信息，对学员进行后续辅导，持续改进培训方案与实施方式。 4.协助建立门店员工岗位胜任力模型，并通过系统化培训推动员工能力达标。 5.弘扬企业核心文化，打造积极进取的学习型组织氛围。 任职要求： 1.具备中医养生、健康管理、美容保健等相关领域的企业培训经验，了解行业运作模式和服务流程。 2.可独立完成课程设计与讲授，擅长企业文化、制度流程、服务标准及沟通类课程的开发与授课。 3.掌握基础中医养生知识（如经络理论、穴位应用、常见保健手段），并能有效融入培训话术与标准中者优先。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂感染力和互动能力。 5.能迅速掌握公司业务、产品体系及文化理念，并转化为实用培训资料。 6.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、中医、护理、教育类等相关专业背景优先考虑。 7.具有良好的抗压能力、责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利： 薪资范围：6-8k，优秀者可面议 五险，月休四天

工作职责: 1、负责门店线下推广及客户拓展活动 2、承担公司培训项目中团队训练模块的课程开发与讲授 3、统筹并组织公司内部会议相关事务 4、执行门店ABC标准检查及后续整改跟进 5、及时汇报检查结果，并反馈门店实际需求与改进建议 岗位要求： 1、具备地推获客、美业营销活动执行、企业内训相关经验，大专及以上学历，形象良好，退伍军人优先考虑； 2、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应川渝区域内频繁出差安排

【职位价值亮点】 √行业首创"双轨收益体系"——易来客集团美业战略人才培养计划 √全国独享"海量门店资源，执案无忧创收无限+长效收益机制" √快速沉淀百万级项目实战经验，畅享顶级人才成长通道 √依托全国美业资源网络，配备专属项目团队全程支持 √行业领先薪酬保障：无责任底薪（5000元起）+项目高比例提成（单店平均3K-20K）+伯乐奖励（持续性）+团队管理奖金，综合年收入30-80W √清晰晋升路径：金牌执案老师→总监→区域部长→负责人（半年实现职业跃迁） 【核心职责】 ◆主导美业及连锁机构整体营销方案策划：涵盖品牌定位、团队建设、营销策略的全流程赋能与落地执行 ◆公司提供优质合作门店，执案老师需通过线下方式为美业客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标推进及活动落地执行； ◆协助推进线上引流获客方案，助力门店达成业绩提升目标 【准入标准】 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上美业/咨询/培训/会销类创收岗位工作经验； 3.形象良好，着装需正式，发型整洁利落； 4.有成功项目交付经历，能接受长期全国范围出差； 5.热爱美业领域，具备挑战高目标的意愿与决心； 6.具备优秀授课能力，善于调动课堂氛围，可独立制定并完成培训任务； 8.熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作

招聘重庆地坪工程技术协会秘书全职

岗位职责： 1. 负责石材幕墙、地面、墙面等各类石材的现场测量、放线及安装施工，确保尺寸精准、接缝均匀、平整度达标 2. 按图纸及工艺规范进行石材切割、开槽、钻孔、干挂/湿贴等工序操作，保障结构安全与外观质量 3. 配合项目经理完成施工进度管控、材料损耗统计及现场文明施工管理 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并提出合理化改进建议，参与质量自检与验收交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备石材安装相关实操经验，能独立完成干挂、湿贴等主流工艺施工 2. 熟悉常用石材（如大理石、花岗岩、人造石）特性及配套辅材（挂件、胶粘剂、密封胶）使用规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及团队协作意识 4. 持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，年龄20–55周岁，无犯罪记录，服从项目地调配

南岸万达要几个小时工，工资20块一个小时，烤点烤串，工作简单，联系电话王总

2.9九龙坡华福路—谦益 长白班/两班倒 不体检、空调车间 、包工作餐，可选长白班 【工资待遇】： 长期工：出勤工资+加班+效益奖金。月综合工资：5000-7000/月，每周可预支。 招聘普工，无需经验 长白班：缠线，包覆 二班倒：卡斯柏机、冲压、接线、下线、高频焊 要求：普工男女不限，22岁-45岁，身体健康，做事儿踏实的。不是色盲。 福利待遇：包吃工作餐，包住，，。每个月15号发工资。 ⚠⚠面试时带身份证复印件2张，严禁 穿拖鞋裙子。 面试时间：周一至周五 :9:30， 联系：邱老师 导航：谦益电气有限公司四栋 返费执行： 打卡18天300元（无V含税）

岗位职责： 1. 负责石材的切割、打磨、抛光、雕刻等加工操作，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 按照图纸或样品进行石材放样、排版及加工流程规划，合理控制材料损耗 3. 熟练操作桥切机、红外线切边机、自动磨边机、水刀等石材加工设备，并做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈加工异常并参与问题改进 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备石材加工相关实操经验者优先 2. 能适应车间作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 3. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者可适当加分

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

1. 根据总部全英文教案进行备课，深入理解教案内容，熟悉乐融教育理念与教学方法； 2. 指导0-6岁儿童及其家长在中心参与课程，保障教学质量，打造积极愉快的课堂氛围； 3. 主动、亲切地与孩子和家长沟通，提供专业的课程建议及学习反馈； 4. 策划并参与校内外市场推广活动，整理并分享教学相关专业知识； 5. 完成与教学相关的日常行政事务工作。

负责学生作业辅导

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升； 2、负责课余时间管理和学生课后服务工作； 3、定期与家长联系，及时做好家校沟通； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00； 2、周六和寒暑假9：00-18：00； 3、休息周天及法定节假日； 4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期； 【工作地点】 目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限； 2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求； 3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗； 4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力； 6、有良好的客户服务意识和学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人； 【公司优势】 1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人； 4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

白市驿酒楼 招炉子蒸锅 做包席为主， 基本没有零餐 正常上班时间9点到1点 4.30到7点左右 (有包席该加班就加班) 每个月休息4天 寝室2分钟 福宴天下大饭店 招凉菜一名 阮总

岗位职责: 1.负责西餐后厨的厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.确保菜品的质量和口味，符合餐厅的标准和要求。 3.与团队成员密切合作，确保后厨工作的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效地交流和协调工作。 2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的烹饪技巧和知识。 4、有轻食、日料、西餐相关工作经验优先。 5、部分门店接受学徒

壁山一餐厅招鱼兔师傅7分，电话

托管老师（岗位职责） 职位描述 岗位职责：协助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，从而有效提升学业成绩。以爱心、耐心与坚持陪伴每位学生成长。 养成教育——引导学生建立六大核心学习习惯： 制定合理学习规划，改善随意盲目的学习状态。 按时高效完成作业，纠正拖延分心的不良行为。 主动专注投入学习，克服马虎懈怠的学习方式。 及时复习巩固知识，打破学而不牢的学习困局。 激发思维创新能力，增强学生浓厚的学习热情。 提前预习新课内容，助力孩子在学习中领先一步。 2、关注学生学习进展与心理状态，每日到校后安排并监督完成学校作业，及时批改并讲解错题。班主任结合学生个体情况，协同各科辅导教师研讨并实施个性化教学方案，确保课业与拓展同步推进。 3、在集体学习环境中，于教师有序引导下，依据不同年龄段学生特点设定行为目标，促进同伴间正向影响，共同养成自律守时、专注学习、不挑食浪费等良好生活与学习习惯。 4、对存在作业拖拉、粗心大意、注意力不集中、学习积极性弱等问题的学生进行心理疏导，从根源上化解学习障碍。 5、落实校区及总部安排的其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑； 2）仪容整洁、气质端庄，性格乐观开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4）思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出； 5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习意愿强烈； 6）热爱教育事业，熟悉中小学阶段学生的学习特点、生活规律及心理发展，善于倾听与共情； 7）具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间安排； 8）熟练操作OFFICE办公软件。 【岗位福利】 1. 入职即缴纳五险； 2. 子女享受课程报名优惠； 3. 周末单休； 4. 教学与服务结合岗位，享有高提成机制； 底薪：2000元，提成：无强制招生任务，每生奖励50元； 班课人数：不足8人按8人计酬，超出部分每人每节课额外增加10元。

招聘：墩子/凉菜中工 长期稳定的厨房夜班,北滨路鎏嘉码头招墩子1名,工资5000+500房补,休3天,节假日加一天,凉菜中工5000+500房补,有意者,电话联系.

岗位职责： 1、定期策划并开展学术会议，担任主讲人，主导公司产品在专业领域的推广交流与培训工作； 2、负责学术活动及大型学术会议的统筹规划与落地执行，推动药品学术推广目标达成； 3、协同开展三终端学术研讨会的组织工作，及时准确传递市场一线信息； 4、组织开展区域内业务团队的产品知识培训，提升团队专业能力； 5、收集、整理并分析区域客户反馈、学术前沿动态及竞品相关信息； 6、配合上级完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、24-35岁，大专及以上学历，临床医学、药学等相关专业背景，形象良好； 2、能适应川渝地区范围内出差； 3、具备2年以上医药行业培训工作经验，须有三终端或诊所学术培训实操经验

五险一金、5天带薪年假、5A甲级写字楼办公、交通便利采光良好、下午茶点、团队建设等丰富福利！ 【岗位职责】 1、承担公务员考试行测课程的教学任务及课后学员辅导工作，确保教学目标顺利达成； 2、参与教学资料的撰写与内容开发工作； 3、负责课程体系及相关学习资料的研发与制作； 4、开展教学课题研究，聚焦行测各模块命题趋势、解题策略以及教学方法与技巧的优化探索。 【薪资福利】 1、薪资范围：8k-15k，具体待遇面议。 2、享受全年5天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、提供免费的专业技能与管理能力提升培训机会。 4、具备完善的晋升通道，晋升流程公开透明。 5、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年以上公务员、事业编面试或笔试培训工作经验；当前主要招聘行测授课教师 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和持续学习、创新意识； 3、品行端正，具备优良的职业道德，热爱教育行业，工作积极主动，富有责任感； 4、政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，能够理性分析社会热点问题； 5、抗压能力强，精力充沛，能适应阶段性高强度工作节奏 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休

岗位职责： 1、承担医学课程相关考试内容的录播课程录制工作 2、讲解考试知识点，剖析考点、重点与难点内容 3、完成课程备课及教学课件的设计与开发 4、分析课程热点内容，结合学员学习情况提供针对性指导建议 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历 2、临床医学相关专业背景 3、具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力，授课表现力强，能够适应出镜授课 5、熟练掌握PPT制作技能，能独立完成课件设计 ═════福利待遇═════ 无责底薪6000-9000元+课时费（60-80元/节） 朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行 ══════福利待遇══════ ▷全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ▷五险一金全面覆盖 严格按照国家政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障机制。 ▷春节长假与带薪年假 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分放松身心，陪伴家人。入职满一年后享有5天带薪年休假，助力劳逸结合。 ▷优越办公环境与交通便利 公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁与公交站点，通勤便捷。办公场所配备休息区、微波炉、零食角等设施，营造舒适工作氛围。 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育 ══════交通路线══════ ▷轨道交通1号线与单轨2号线大坪站换乘中心下车，步行至大坪正街约30米即达。 ▷周边多条公交线路覆盖，包括1438路、3200路、3200A路、3438路、139路、418路、471路等

团队氛围轻松，领导亲和，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼办公、交通便捷环境舒适、下午茶点、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪资范围：7k-15k。 2、享受5-15天带薪年假，法定节假日按规定休息。 3、提供免费的专业技能与管理能力等多维度培训机会。 4、清晰的职业晋升路径：培训讲师-讲师主管-讲师经理-分校校长-区域总监，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障员工基本权益。 【岗位职责】 1、承担临床医学专业课程讲授及课后学员辅导工作，确保教学目标达成； 2、参与教学资料的撰写与开发； 3、负责相关课程内容及学习材料的研发与制作； 4、开展教学课题研究，聚焦命题趋势、解题策略、教学方法与授课技巧的优化提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学专业背景；硕士及以上学历者优先考虑； 2、具备较强的共情力、亲和力与用户需求洞察力； 3、沟通表达流畅，善于倾听与互动交流； 4、有授课经历者优先录用； 5、具备2年以上临床工作经验。 工作时间：早上9:00-下午18:00，午休2小时 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层