岗位职责： 1、在抖音平台开展直播，主讲护理专业知识，协助解析考试重点、核心考点及难点内容 2、为护理专业学员提供学习答疑与个性化指导支持 3、参与护理类录播课及直播公开课的内容设计与授课执行 4、协同完成抖音端护理相关短视频的策划与录制工作 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有护士资格证，具备护师资格者优先考虑 2、具备临床实践经验，掌握扎实的护理理论知识体系 3、有教学经历或直播授课经验者优先 --------------------------------------------------------------------------------------------- 全员福利矩阵 √薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期评估绩效，为表现优异者提供持续加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成比例（最高达30%）。 定期评级调薪 每年组织员工职级评定并实施调薪，以实际回报认可卓越成果，充分激发职业潜能。 专项补贴 +教师资格证：2000元/证（适用于教学岗） +护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级职称资格证补贴5000元/年 --------------------------------------------------------------------------------------------- √成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师团队，全面辅导工作适应与生活融入，加速成长进程 导师类型　　　带教内容　　　　　　　　　代表导师 业务导师　　　工作流程/岗位技能/实战案例　　业务领导 HR导师　　　　企业文化/制度规范/职业发展　　人力资源 BP导师　　　　跨部门协作/资源协调/业务支撑　业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展双路径，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰发展路线，助力快速进阶。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 --------------------------------------------------------------------------------------------- √关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温情关怀 类型　　　　　覆盖场景　　　　　　　　　福利内容 传统节日　　　春节/端午/中秋　　　　　　定制节日礼盒 行业节日　　　教师节/护士节/药师节/医师节等　岗位专属福利 生日福利　　　员工生日当月　　　　　　　生日会+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假权益；春节期间享8-10+天带薪长假，保障充分休息与家庭团聚。入职满一年后，可享受5天带薪年假，实现工作与生活的良好平衡。 3.业绩活动奖励 业务部门定期举办业绩激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食礼包等丰富奖品，助力冲刺目标，实现物质与精神双重满足。 4.贴心补贴关怀 针对特殊排班情况，提供充足的餐补与交通补贴，切实关注员工工作与生活协调。 5.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力；每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，拓宽视野。 --------------------------------------------------------------------------------------------- √品质保障 专属办公区域：入驻5A级甲级写字楼，独享8层开放式办公空间，采用扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效协作与创意迸发的工作氛围。 五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等系列课程，持续赋能个人成长与综合素养提升。 优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，打造舒适宜人的办公环境。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 应聘指引 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面试/HR面试→复试（由业务负责人主持）→发放OFFER 公司坐标： 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F 通勤指引 轻轨：1号线/2号线【大坪站】出站步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼或英利国际写字楼即可到达 公交：途经29/109/118/418路等30余条线路（停靠站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站等，步行5分钟内可达） 自驾：办公楼配备新能源汽车充电桩 --------------------------------------------------------------------------------------------- 为什么选择我们 历年员工发展数据： 87%管理者来自内部提拔 人均培训投入超行业平均水平2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（每季度开放动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性事务工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

【工作职责】： 1、在抖音平台开展直播，讲授医学考编相关课程，涵盖基础医学与临床医学专业知识，解析考试考点及重难点内容； 2、负责抖店资料说明、直播过程中与学员互动交流，解答疑问，并有效引导学员完成下单流程； 3、独立完成课程准备及教学课件的设计与开发； 4、结合行业热点进行分析，针对学员学习情况提供个性化指导建议。 【任职资格】： 1、医学相关专业背景，具备讲授基础医学或临床医学课程的能力； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、持有助理医师证或执业医师证者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求； 4、工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化的学习思维； 5、知识储备扎实，学习能力突出，能够快速适应工作节奏与变化。

一、岗位职责： 1.根据现有工作资源，整合相关信息并撰写提交给客户的各类方案，涵盖培训课程设计、咨询项目规划等内容； 2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出专业研究报告，支持课程体系的优化与开发； 3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、备齐教学资料等；同时需熟练操作电脑、投影仪、麦克风等相关设备； 4.课堂支持：在培训过程中协助讲师完成教学任务，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程有序进行；同时承担签到管理、联系缺勤学员等工作； 5.实战辅导：配合培训讲师组织学员参与真实营销场景演练，并根据实际进展提供针对性指导，做好过程记录及每日工作复盘； 6.课后跟进：项目完成后，收集学员反馈意见，整理战报、总结报告、交付文档等材料，并按时递交至指定部门； 7.客户关系维护：协助主管或营销团队开展客户关系管理，参与客户维系、拓展及后续跟踪工作； 8.统筹培训项目的整体执行与落地。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先； 3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差（关键条件）； 4.工具使用：精通Office办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作； 5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发状况； 6.加分项：掌握PS、排版设计、动画制作等技能，具备一定审美能力和视觉表达能力者优先； 7.出差要求：本岗位需长期驻外，全国范围内出差执行项目，住宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴； 8.个人征信要求：存在无法乘坐飞机、动车、火车等出行限制者请勿投递。

岗位职责： 1.工作内容： 负责苹果系列产品（如iPhone、iPad、Mac等）的培训支持，涵盖新品发布培训、产品功能解析及操作指导等内容，提升客户对产品的认知水平与实际使用体验。 2.培训内容策划： 结合实际培训需求，独立设计培训课件，整理学习资料，整合课程所需的案例、信息与互动环节，深入把握并有效融合教学内容，规划适宜的教学形式，确保课程内容兼具专业性与吸引力，贴合学员的学习特点。 3.培训授课与实施： 以专业且富有感染力的方式开展课程讲授，掌控培训现场节奏；根据参训反馈持续优化课程内容；参与核心培训项目的整体规划、课程研发、讲师匹配及落地执行；保障各类培训与发展活动达成既定目标。 4.培训效果总结： 完整记录培训过程并跟踪后续反馈；系统梳理培训成果，提出改进培训管理与课程体系的可行性建议；开展培训成效评估，并提交相应的分析报告。 5.培训资源建设： 拓展多样化、实用性强的培训与学习路径；协助建立讲师管理体系与课件标准规范，推动内部培训讲师的发掘与成长培养。 任职资格： 1.教育背景：具备全日制大专或以上学历。 2.工作经验：具有一年以上培训相关工作经验，有本行业背景者优先考虑。 3.知识/技能：熟悉企业培训体系建设及相关实施方法与流程；能结合公司发展需要制定中长期培训策略，并针对不同岗位系统化设计培训课程。 4.人际理解与沟通能力：擅长创造机会与他人建立联系，准确捕捉他人的态度、兴趣、观点及行为特征，理解其思想与行为动因，并能通过观察与倾听预判对方反应。 5.团队合作：注重团队协作，主动与成员保持沟通，认可并鼓励同事的成长与成绩，乐于协助他人解决困难，愿意分享自身技能与经验，助力团队协同进步。

岗位职责： 1.依据公司教学规划与目标，策划并实施高水平的教学方案； 2.调动学员学习积极性，增强学习成效，保障教学目标达成； 3.持续优化和丰富教学资源，确保课程内容与时俱进且实用性强； 4.参与教学交流活动，传递教学心得，促进团队教学能力提升； 5.汇总学员意见，结合学员实际需求调整教学方式与策略。 任职要求： 1.具备本专业扎实的理论基础和多年授课实践经验； 2.拥有出色的表达能力和课堂管理技巧，能有效吸引学员参与； 3.具备较强的课程设计能力，可独立完成课程体系搭建与内容编制； 4.熟悉现代教育技术发展，能熟练使用多媒体手段辅助教学； 5.热心投身教育工作，富有耐心与责任感，善于挖掘学员潜力。

招聘无人机驾驶员讲师2人，3天左右能上岗的联系

任职要求：具备销售背景，或拥有培训行业相关经历，有主持经验及会销工作经验者亦可考虑，【需持有有效驾照，自备车辆，能接受出差安排】（性别不限） 补充要求：年龄在22至45周岁之间，无明显外露纹身，女性身高不低于160cm，男性身高不低于165cm 职位描述：每日由上级指派任务，前往重庆市内各类企事业单位开展消防安全知识宣讲，推广消防设备，担任培训教官，面向企业员工进行授课，提升其安全防范意识与应急处理能力 福利：享受双休，国家法定节假日正常休假，每月休息8天，节日发放礼品，工作时间相对灵活自主 工资：综合月收入7000—20000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶

岗位职责: 1.为客户开展专业的销售技能及产品知识授课。 2.策划并执行培训方案，保障培训过程的质量与成效。 3.与团队密切配合，推动各项培训工作有序落实。 4.汇总市场动态与客户意见，持续改进培训材料。 5.负责新员工入职阶段的销售系统培训 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与演讲水平。 2.能够自主完成培训项目的设计与落地执行。 3.拥有良好的协作意识，善于与同事高效交流。 4.熟悉销售运作与市场逻辑，可将专业知识有效转化为课程内容。 5.一年以上相关工作经验 6.本岗位不招实习生，年龄要求27~****

中医养生内训讲师 岗位职责： 1.负责构建并优化企业内部培训体系，涵盖企业文化、管理制度、服务规范、专业技术标准、客户交流与销售技巧等课程内容。 2.策划并执行各项内部培训工作，包括新员工入职培训、在职人员技能进阶培训及管理层专项培训，保障培训质量与成效。 3.组织培训效果的跟踪评估，收集反馈信息，对学员进行后续辅导，持续改进培训方案与实施方式。 4.协助建立门店员工岗位胜任力模型，并通过系统化培训推动员工能力达标。 5.弘扬企业核心文化，打造积极进取的学习型组织氛围。 任职要求： 1.具备中医养生、健康管理、美容保健等相关领域的企业培训经验，了解行业运作模式和服务流程。 2.可独立完成课程设计与讲授，擅长企业文化、制度流程、服务标准及沟通类课程的开发与授课。 3.掌握基础中医养生知识（如经络理论、穴位应用、常见保健手段），并能有效融入培训话术与标准中者优先。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂感染力和互动能力。 5.能迅速掌握公司业务、产品体系及文化理念，并转化为实用培训资料。 6.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、中医、护理、教育类等相关专业背景优先考虑。 7.具有良好的抗压能力、责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利： 薪资范围：6-8k，优秀者可面议 五险，月休四天

岗位职责： 1.协助部门负责人构建员工与客户培训体系，涵盖活动策划、课程讲授、培训评估等环节，并承担授课任务； 2.配合部门主管推进各项业务培训的实施； 3.跟进培训效果反馈，妥善整理并归档相关培训资料； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力、判断力、计划组织能力及协调能力； 3.具备三年以上培训工作经验，有金融行业从业经历者优先考虑； 4.拥有独立授课和课程开发能力，能结合数据分析与业务需求，具备较强的逻辑思维能力。

重庆凉拌菜，工作简单，容易上手。 工资 5000-6000 工作地点：大场镇洛场路 年纪限制:45岁以下男女不限 上班时间: 10：00-22：00 加‬沟通添加以下号码 (不要电话，不要电话，不要电话，聊)

重庆市城口县招砍伐工

欧派定制销售2名，设计师2名，安装师傅2名 7000-9000元 欧派全屋定制销售2名，设计师1名，安装师傅2名

营业员 2000-3000元 儿童娱乐 年龄不限 有责任心，有亲和力，能力出众有经验者优先

重庆南岸广阳岛要A2司机 1、招10名驾驶员，拖翻，持A2驾照，三年以上实际驾龄，身体健康，证件齐全；稳定； 2、责任心强，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心和团队合作精神； 3、遵守交通法规，熟练驾驶技巧，安全驾驶意识强，具有服务意识和良好的沟通能力，搅拌站料场卸货流程; 4、工作地点：东港到主城区各搅拌站，需加班，轮休。 5、每月10前准时发放工资。

每天中午授课两小时，晚上授课两小时 要求年龄在***-55岁之间，形象气质佳，情商高 优先考虑单身人士，具备强烈赚钱意愿，目标明确，追求高收入 表现优异者月入数万轻松达成，能力突出者单日收入可达数万元

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品操作培训 2.在教育局、学校组织开展示范教学活动 3.研发提升校外教师授课能力、课堂管理能力及成果呈现能力的培训课程，并实施教师培训 4.结合业务实际需求，制定并输出可行的培训解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，仪态端正 2、能够独立完成课件研发，具备三年以上培训或讲师工作经验 3、具有教育领域从业背景或面向教育局、学校开展培训经验者优先考虑 4、工作认真负责，服务意识佳，能适应出差安排

岗位职责: 1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品操作培训。 2.在教育局、学校组织开展教学示范课活动。 3.研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控力及成果呈现能力的培训课程，并实施教师培训。 4.结合业务发展需要，制定并输出具备可行性的培训解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，形象端正，具备良好台感。 2.能够独立完成课件设计与开发，且拥有三年以上培训或讲师工作经验。 3.具备教育领域从业背景或面向教育局、学校开展培训的经验者优先考虑。 4.具有较强的责任心和服务意识，能够适应出差安排。

vivo公司在全球拥有广泛的用户基础，始终坚持“专业、创新、用户导向”的核心理念，持续为用户提供高品质的产品与服务。 2026年东莞vivo因业务扩展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。若您充满热情、具备创新意识，并希望在积极向上的团队中实现个人成长，我们真诚欢迎您的加入！ 招聘岗位及人数 培训师3名 主要承担公司产品知识培训及相关赋能工作，工作节奏灵活，个人发展空间广阔，月薪5-10k 导购员20名 负责门店内vivo手机的销售服务工作，月薪5-10k 二、福利待遇： 1.提供具有行业竞争力的薪酬水平，依据个人能力与业绩表现提供晋升及调薪机会； 2.健全的福利制度，涵盖五险、年假、节日关怀等各项保障； 3.配备系统化的培训机制与职业发展支持，助力员工全面提升。 只要您富有想法、充满干劲，对销售工作抱有热忱，欢迎加入我们！ 感谢您对企业的关注与认可，期待与您共同开创精彩未来！

东北铁锅炖，招炒锅师傅，要求为人踏实稳重有责任心，有厨师行业经验3年以上，

师范类院校优先，具备教育心理学知识和授课能力，热爱教育事业，责任心强。

工作内容 1、为客户提供专业的市场培训服务，深入解读市场动态与应对策略 2、策划并实施各类培训课程，保障培训过程的高效性与成果输出 3、维护客户互动关系，持续提供市场咨询与专业支持 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传达市场专业知识 2、拥有良好的协作意识，善于与团队成员协同推进工作目标 3、对市场发展方向具有敏锐感知力，能迅速响应市场环境变化

爱岗敬业，听从安排，做好工作，团结共进。

彭水要个凉菜，9000，杨

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升； 2、负责课余时间管理和学生课后服务工作； 3、定期与家长联系，及时做好家校沟通； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00； 2、周六和寒暑假9：00-18：00； 3、休息周天及法定节假日； 4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期； 【工作地点】 目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限； 2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求； 3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗； 4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力； 6、有良好的客户服务意识和学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人； 【公司优势】 1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人； 4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲授执业药师资格证培训课程，解析考试考点及重点难点内容； 2、与直播间学员实时互动，解答疑问，并有效引导学员完成课程购买； 3、开展课程准备工作，独立完成课件设计与开发； 4、结合热点动态，分析学员学习情况，提供针对性的学习建议和指导方案； 任职要求： 1、药学类专业大专及以上学历，医学相关专业亦可，本岗位接受应届毕业生应聘； 2、持有执业药师资格证书者优先考虑； 3、具备录播或直播授课经验者优先； 4、有教学经历者优先（如公立、私立学校一线授课经验，或曾在知名教育机构任职）； 5、普通话标准，逻辑严谨，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与讲解能力；

岗位职责： 1.负责事业单位考试职测文科模块（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上课程讲授任务，保障授课质量； 2.参与教学研究工作，涵盖课程体系搭建、教学方式改进、命题趋势分析等内容；主导教学资料制作与题目编写，包括讲义修订、模拟试题开发、真题深度解析等； 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先； 2.经验要求：具有2年以上行测、职测理科（数量关系、资料分析）教学经验，了解公职类考试特别是事业单位考试考情者优先； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测理科模块知识框架，能够清晰传授解题方法与技巧，具备优秀的逻辑思维和问题分析能力； 岗位福利： 无责底薪6000-9000+课时费，五险一金，朝九晚六，周末双休，带薪年假，团建旅游，每半年一次晋升机会

一、岗位核心职责 1.专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专项培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，帮助学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务方向，独立或协同完成课程研发，涵盖课程体系规划、课件制作、案例编写等环节，确保课程内容具备专业性、时效性与实际应用价值。 2.营销转化与私域运营：运用互联网平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态开展营销活动，实现公域流量向私域客户的精准转化。通过持续输出优质内容吸引潜在用户关注，并利用社群、朋友圈等私域渠道进行精细化运营，推动客户转化，达成“公转私”运营目标。 3.团队管理与协作：具备基本团队管理能力，能制定工作计划、合理分配任务、跟进执行进度与质量，维护团队协作氛围；同时积极联动公司其他职能部门，保障教学与营销工作与公司整体战略保持一致，合力推进目标达成。 二、任职要求 1.具备优秀的演讲与销售能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的表达方式有效传递产品或服务的核心价值。 2.品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，恪守行业准则与企业价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户权益的行为。 3.目标意识强，富有团队荣誉感，以结果为导向主动推进工作，乐于融入集体，与同事协同合作，共同助力团队与企业发展。 4.可接受occasional出差安排，适应短期异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 5.形象良好，气质大方，具备较强亲和力与职业仪态，在授课及对外沟通中展现专业得体的形象，赢得学员与客户的认可。 岗位福利： 1.薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶 2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼 3.成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道 4.氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷

岗位职责： 1、负责职测笔试课程的教学实施及课后学员指导等相关工作，确保教学目标顺利达成； 2、参与教学资料的撰写与研发工作，持续优化授课内容； 3、承担职测文科类课程内容的设计、开发与材料制作； 4、开展教学课题研究，重点聚焦各专项命题方向、解题策略以及教学方法与技巧的创新探索。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，具有一年以上职测文科（言语理解、推理判断）培训相关经验； 2、具备优秀的表达与沟通能力，普通话标准，学习能力强，富有创新意识； 3、品德优良，热爱教育事业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 4、具备良好的思想政治素质，能够关注社会热点并形成独立思考与见解； 5、抗压能力强，身体健康，精力充沛； 薪资待遇：8k~15k 上班时间：早九晚六，双休