工作内容： 负责苹果产品（如iPhone、iPad、Mac等）的培训实施，涵盖新产品发布培训、功能讲解及操作指导等内容，提升客户对产品的认知度与使用感受。 主要职责： - 依据公司实际需要，策划并落实苹果产品培训方案，包含课程设计、教学材料制作、培训场地安排等相关准备工作； - 结合产品特性与客户实际需求，拟定针对性培训策略，确保客户准确理解并熟练掌握苹果设备的功能与操作方法； - 运用实操演练、案例展示等多样化授课方式，协助客户高效掌握产品使用技巧，增强使用体验与服务认可； - 汇总客户意见及市场信息，持续完善培训内容与形式，提升培训质量与客户满意水平； - 统筹培训讲师团队的管理与辅导，保障整体培训执行的专业性与实效性。 职位要求： - 大专及以上学历，具备1年以上苹果产品培训相关工作经验； - 精通苹果系列产品特性及操作流程，拥有基本的技术支持能力； - 具备优秀的表达沟通能力、协作意识及抗压素质，可独立推进工作任务； - 熟悉培训领域的常用方法与技巧，能灵活使用多种教学工具与手段； - 拥有一定创新思维与推广意识，可根据企业目标制定切实可行的培训规划。

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

化妆培训老师的职责包括： * 课程教学与实操指导： 负责化妆课程的理论和实操授课，内容涵盖生活妆、新娘妆、舞台妆、影视特效妆等不同风格。 * 学员管理与辅导： 负责学员的课后辅导、作品点评，解答学员疑问，并可能参与学员的思想教育和安全管理。 * 课程研发与优化： 根据市场趋势和教学反馈，参与新课程的研发、教案编写和课件制作，保持课程内容的先进性。 * 市场与招生支持： 部分岗位可能需要协助课程咨询、推广，或通过参与公开活动、技能比赛来提升学校知名度。 硬性要求 * 专业经验： 通常要求 1-3年以上 化妆行业工作经验，如在影楼、剧组、时尚领域或有独立接单经验。对于资深讲师或总监级岗位，经验要求会更高。 * 教学能力： 有独立授课或培训经验者优先。具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧。 * 职业素养： 热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的个人形象与审美。 * 团队协作： 具备团队协作精神，能够与同事高效合作。 * 持续学习： 对时尚潮流敏感，愿意不断学习新的化妆技术和趋势。 提供有竞争力的薪资待遇 * 普通讲师/老师： 月薪范围多在 4000元 - 10000元 “底薪 + 绩效提成” * 资深讲师/主管： 月薪可达 10000元 - 20000元。 * 兼职讲师： 课时费通常在 150元 - 300元/次。 【诚聘】化妆培训讲师 岗位职责： 1. 负责新娘妆、生活妆等课程的理论与实操教学。 2. 指导学员练习，点评学员作品，解答学习中的问题。 3. 参与课程内容的更新与优化，紧跟美妆潮流。 任职要求： 1. 具备2年以上专业化妆师经验，技术功底扎实。 2. 热爱教育事业，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有教学经验者优先，持有高级化妆师证者优先。 薪资待遇： * 月薪 6000-10000元 (底薪+提成) * 缴纳社保，提供带薪年假及节日福利。 工作地点： 重庆市南坪天福克拉广场8楼 联系方式： 李老师

1、负责无人机培训 2、负责相应的招生工作

岗位职责： 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、推理判断）的教学实施，承担线上授课工作，保障授课质量与学习效果； 2. 参与教学研究工作，如课程框架搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；主导教学资料的制作与题目编写，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题深度解析等； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、推理判断）授课经历，熟悉公职类招考特别是事业单位考试命题规律者优先； 3. 专业能力：熟练掌握职测文科知识体系，能够系统讲解解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑推理与问题分析能力。 岗位福利： 无责底薪6000-9000+课时费，五险一金，朝九晚六，周末双休，带薪年假，团建旅游，半年一次晋升机会

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1. 负责区域内商超猪肉联营专柜的日常巡查、督导及标准化执行，保障运营流程规范一致。 2. 配合区域经理落实销售方案，监控各门店目标完成进度，促进业绩提升与问题优化。 3. 监管门店人员排班安排、着装规范、操作标准及服务质量，参与基层培训与实地指导。 4. 核查门店库存管理、订货执行、商品陈列及价格落地情况，协调处理缺货、补货等供应事项。 5. 汇集门店每日销售数据、客户投诉及渠道意见，定期整理上报区域经理，辅助经营决策。 6. 保持与门店及商超现场管理人员的良好协作，协助开展对账、结算等日常运营工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上生鲜、肉品或商超联营业态运营管理经验； 2、了解猪肉品类特性及专柜联营运作流程，具有现场管控能力； 3、具备良好的数据分析、跨部门沟通与实际问题应对能力； 4、可适应商超作业时间安排及阶段性巡店出差任务； 5、有团队带教经历，执行高效，重视细节与客户服务体验； 6、精通分割技术者优先录用

岗位职责： 1. 负责商超猪肉联营专柜培训体系的规划实施与落地推进，保障运营标准的一致性。 2. 组织开展新产品知识、销售方法、操作规程等专项培训，定期跟踪培训成效并持续优化。 3. 在巡店督导期间，重点进行实地指导与示范教学，提升门店员工服务规范与销售技能。 4. 协助门店完成新进人员带教及在职员工常态化培训，完善门店培训记录与能力评估机制。 5. 结合门店实际运营问题与培训需求，设计定制化培训材料与实用工具，助力门店能力提升。 6. 配合区域经理完成培训数据整理与分析工作，为区域人才发展与梯队搭建提供支撑。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上零售领域培训或营运管理经验，有肉品行业背景者优先。 2. 具备较强的授课能力、现场辅导及课程研发水平，可独立组织多样化培训活动。 3. 熟知门店运作规范与培训执行流程，擅长通过数据洞察问题并提出有效改善措施。 4. 沟通表达流畅，具有团队培育意识，能有效带动和提升一线员工专业能力。 5. 能适应频繁的区域内门店走访，承受一定强度的工作节奏，责任心强且执行力佳。

【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

[红包]海晨物流[红包] [福]严查暑假工/必须要流水 注意/染发/纹身/案底/不要 普工: 20/小时20-49岁 [福]#普工日结模式: 18/小时+餐补 [福]牵引车: 20-45岁开牵引车，有工作经念或者c证 [福]叉车工: 20-53岁男女不限 [福]可带手机/环境好/每周预支 [福]牵引车小时工20/小时 [福]叉车工小时工23/小时 [福]综合薪资6000-8000 [福]水电平摊 提供住宿上下班厂车接送 [福]车间干净无重活累活 地点：两江丰树物流园

界石招聘库管人员。岗位职责包括负责库房的出库、入库及数据整理，协助司机装货，会开电叉车并持有C1驾照，以及完成交办的其他事项。任职要求为初中及以上学历，有无经验均可，机电、汽修、仓储相关专业优先，需吃苦耐劳、有动手能力和气力，45岁以下。薪资待遇为试用期4000元，转正后1-2月4500元，后期表现好可涨至5000元。固定周末休息。

招聘早餐打杂人员，主要负责包包子。招聘人数为1人。薪资待遇为3500元每月。工作地点位于重庆大坪。任职要求为会包包子者优先。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

重庆市两江新区招泥瓦工、抹灰

两江幸福广场一医院食堂诚聘帮厨大姐6名，工资3500元月休四天，打餐大姐2名（会算账）3500～3800元，小面师傅一名6000-6500元，售卖员一名工资3500上半天。联系电话毛先生

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

特别说明：本岗位针对的课程并非传统K12体系，而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会结合传统解题方法进行对比讲解，不要求学科背景极强，有教学经历者优先！ 一、工作内容： 1. 负责试听课程的讲授； 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导； 3. 制定个性化学习计划并监督执行，确保学习成效； 4. 参与课程研讨与教学优化，推动线下课程转化。 任职要求： 1. 性别不限，数学、英语专业背景优先，具备授课或讲师经验者优先； 2. 表达清晰流畅，普通话标准； 3. 逻辑思维能力强，具备良好的课堂掌控能力； 4. 热爱教育行业，富有责任心与耐心。 二、薪资结构： 无责任底薪（3000~5000）+绩效奖金（1000元，依据考核得分发放，成交率占比50%、讲课场次30%、考勤20%）+试听课提成（150元/科~380元/科）+学管服务提成（按所带学生学管服务费的40%计提）+线下课提成（依学生人数计算，如14人即600元/节，每增1人加30元）综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师→教学主管→分校负责人；支持横向发展，亦可转型为传统K12教师 四、上班时间 8:30-17:40，双休制，法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先，有主持或销售经验且数学基础扎实者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担青少年无人机飞行课程的教学、演示及带飞指导工作。 2. 负责无人机日常使用中常见故障的检测与维修维护。 3. 参与无人机教学体验设备及相关设施的优化设计与开发支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为无人机相关方向，或师范类院校物理、电子等相关专业；学业成绩优异，综合排名位列班级前30%以内，接受实习人员。 2. 具备良好的授课能力与语言表达沟通技巧。 3. 持有CAAC无人机驾驶员执照者优先考虑。 4. 有从事青少年科技类培训（如无人机、机器人等）经验者优先录用

明日工贸日结兼职5个小时左右完成100-200米之间下班发包午餐三菜一汤，天天要10人，缺5人。

工作职责 从学员需求出发，为学员规划切实可行的学习路径。 1、承担产品推广与销售工作； 2、运用专业能力为学员设计科学合理的学习方案； 3、跟进电话咨询资源，主动外呼潜在客户； 4、达成校区既定业绩目标 任职资格 1、本科及以上学历，具备学科知识基础者优先，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，目标导向明确； 3、踏实肯干，服务意识突出，善于团队协作； 4、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

招聘：平安人寿江津网格岗位：网格主管一名（签劳动合同）要求：大专及以上学历，28-45岁，有保险及团队管理工作经验优先薪资：8000+福利保障：五险一金，双休，国家节假日地址：滨江新城乾和新天汇写字楼应聘热线：

岗位职责： 1. 承担小学数学课程的授课任务； 2. 与家长保持顺畅沟通，及时了解学生情况，协助解决成长过程中的学习问题； 3. 按规定参与学科组教研会议及集体备课活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话规范，具备扎实的数学知识基础，有教学经验者优先考虑； 3. 具备良好亲和力，能够激发学生的学习兴趣与积极性； 4. 能够适应周末、节假日以及寒暑假期间的教学安排。

20-22岁打卡18天500V23-50岁打卡18天1000，打卡18天20-22岁打卡18天500V23-50岁打卡18天1000

招聘框具管理员，工资4000-5000，做得久工资会提高，月休4天，买社保。晚班（上班时间：17:30或18:00-工作完成下班，下班时间可能01:00,02:00，03:00）。，25-45岁，熟练使用基本办公软件，家住双福。特别优秀的也可以。大概工作内容：整理框具，清点框具，在系统做框具数量、金额等信息。工作地址:重庆双凯产业园，曹季

双福农贸城香蕉区招工一名月薪5000起身体强壮，长期做，吃苦耐劳合作电话：

三峡医院江南分院招聘**学人员2名。工作地点为江南分院。试用期为3个月，试用期工资为2330元每月。试用合格后，工资标准如下：无资格证且为大专学历者，工资为2500元每月；无资格证且为本科学历者，工资为3500元每月。有资格证者，初级士工资为4000元每月，初级师工资为5000元每月，中级工资为6000元每月。以上工资均包含个人社保部分。

利民消防宣传中心成立于2006年1月，设有重庆总部、成都一分中心、成都二分中心、云阳分部、万州分部、开州分部、永川分部、涪陵分部、合川分部等。我中心由专业的社会退伍消防兵组成，根据消防法中“消防工作贯彻以预防为主、防消结合”的方针，对四川省各机关团体、企事业单位开展防火知识宣传讲座，内容包括逃生自救训练、企业安全教育、团队拓展训练、单位安全咨询、公益安全讲座、防灾自救等。我中心自成立以来在地方政府的大力支持和广大人民群众的鼓励下，已经发展为一支专业的消防队伍，并多次受到好评。 岗位职责 1、不看重身高、气质、相貌，关键在于具备吃苦耐劳、意志坚定的品质，即便零基础也欢迎加入； 2、需热爱讲台、乐于表达展示，普通话必须标准流畅； 3、工作内容：面向重庆市各级党政机关、企事业单位开展消防安全培训宣讲，致力于提升全民消防意识与能力； 4、授课全程使用PPT演示，需具备基本电脑操作能力； 5、退役军人优先录用，兵种不限！！！无论空军、陆军、海军皆可报名； 薪资待遇： 1、综合收入8K-1.5W，能力突出者月薪过万轻而易举； 2、交通补助、高温津贴一应俱全； 3、实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活； 4、缴纳五险，保障健康与养老；每年享有工龄工资增长； 5、节日福利丰富，现金红包、大闸蟹等样样不少； 6、定期组织专业技能培训，提升个人实力，走遍全国无惧挑战； 7、团队建设、户外拓展、员工旅游活动丰富多彩； 8、团队年轻化，汇聚众多优秀青年，80、90后为主力军，氛围融洽，上班心情愉悦； 9、年龄要求：20-33岁之间 利民的宗旨：成就更多的利民人！ 利民的使命：始终把员工薪资放在第一位！