【福利待遇】：6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿+  【岗位职责】： 1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。 【岗位要求】：  1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。   4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；   5、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 6、不怕你赚的多，就怕你没想法。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；   我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！   郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

负责小米品牌产品培训工作，课程体系搭建及完善。

招聘：墩子薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责食材的切割及分类整理等工作2.按照菜单要求进行菜品预处理，保证出餐效率与质量任职要求：1.工作认真细致，责任心强2.身体健康，注重个人卫生习惯

招聘：副厨（7000+）薪资：7000-8000元/月岗位职责1.协助主厨完成日常菜品的烹饪与出品，确保菜品质量与标准。2.负责厨房食材的初步加工、配菜及厨房卫生管理工作。3.根据菜单要求，合理安排菜品制作流程，提升出餐效率。任职要求：1.熟练掌握烹饪技能，具备良好的刀工和火候控制能力。2.有团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作环境。

重庆市永川区高铁站周边招弱电综合布线班组，3个人，做一个星期左右。楼层桥架布线，布管，开槽埋管等工作。

需要做单面彩钢风道，空调风道和新风风管。要团队，包工，不要个人。

重庆市九龙坡区白市驿镇招弱电施工人员，点工月结。要求最好是住白市驿或周边。会开车，早晚需接送工人上下班。施工内容：弱电相关，综合布线，设备安装，调试等，弱电活比较杂，开槽，挖沟，穿线啥都干

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

我们正在寻找一位专业的培训师，负责公司员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。工作内容：1.设计和开发培训课程；2.组织和实施培训活动；3.评估培训效果，持续改进培训内容和方式。 岗位要求：1.本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先；2.3年以上培训或相关工作经验；3.熟练掌握培训相关的知识和技能；4.良好的沟通能力，能够与不同层级的员工有效互动；5.责任心强，有团队精神。薪资：无责底薪4800+300全勤 五险 双休 工作时间：早上9:30-下午5:00

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与优化 1.1 带领培训团队负责直播业务线的培训体系搭建和优化。 1.2 搭建涵盖新人交付到在岗培养的完整培训体系。 1.3 建立培训知识库，沉淀直播业务审核标准、典型案例、SOP文档。 2. 业务培训交付 2.1 针对直播场景特点和风险类型设计并交付专项培训内容。 2.2 跟踪直播行业动态及监管政策变化，及时更新培训内容。 2.3 建立培训效果评估体系，持续优化培训质量。 3. 带领培训团队：管理和协调培训小组日常运作，把控培训交付质量；培养内部培训专员/讲师，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 专业力：熟练掌握课程开发、授课技巧、培训评估等方法论，对审核行业有深入理解。 3. 数据分析和问题解决能力： 3.1 能通过数据发现问题，用数据驱动问题发现和解决。 3.2 具备跨部门沟通协调能力，能独立推动培训项目落地。 4. 责任心强、学习能力强。

岗位职责 1、结合国学、《黄帝内经》、五行养生、中医养生知识，开展线上线下健康讲座、沙龙科普，传递科学养生理念。 2、针对亚健康、慢病管理、体重管理、日常理疗养生做客户赋能，建立客户健康认知。 3、负责客户链接、沟通服务，挖掘客户需求，建立信任、维护客情。 4、结合公司健康产品及养生体系，完成课程宣讲、体验锁客、销售转化及复购。 5、配合团队完成市场活动、招商沙龙落地，助力团队业绩达成。 岗位要求 1、了解国学中医、五行养生、《黄帝内经》基础理论，熟悉大健康行业及健康产品优先。 2、有医疗、养生、理疗、体重管理、慢病管理、健康调理相关从业经验优先。 3、懂销售、会聊客户，擅长客户建联、共情沟通、需求挖掘、成交转化。 4、表达流畅，讲课有感染力，能把专业内容通俗输出。 5、热爱大健康行业，心态积极，可配合市场落地工作。

北碚蔡家老三溪口鸡杂干锅店招聘厨师一名，就是鸡杂和干锅系列，菜品简单，月休三天，工资5000＋，有意者电话联系

人和招二炉一名，工资5000—7000，电话

熟悉碳烤，管理冰箱

二炉1.年龄35-45岁，具备相应的从业经验1年；2.身体健康，作风正派；3.沟通协调能力强，服从安排。1.在厨师长/头炉的安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量；2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐；3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品；4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品；5.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐；6.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。薪资福利:3.5-4k/月招工人数:2人福利待遇：提供吃、不提供住宿。以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后外派至某酒店工作工作地址:两江新区某酒店

招聘休闲广场烧烤店，招一名烧烤师傅工资面议，电话：

招熟手烧烤师傅。工资面议，长短期均可

烧烤薪资福利:工资面议招工人数:1名

重庆大学A区食堂招小碗菜师傅一名工资美丽，欢迎推荐邓

岗位职责: 1、负责学生课后托管期间的安全管理与日常秩序维护； 2、协助学生完成作业，提供基础学习辅导与答疑； 3、配合机构安排，做好学生考勤、沟通反馈及临时事务处理； 4、保持托管环境整洁有序，营造良好的学习氛围； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐 心； 2、热爱教育行业，有亲和力，能与学生建立良好互动关系； 3、具备基本的学科知识基础，可指导小学生日常作业。 薪资待遇： 1、第一个月试岗期4000+提成，转正后4500+提成 2、公司不定时团建活动，每周三定时奶茶福利

岗位职责 1、通过培训手段助力业务问题解决，深入业务场景，识别核心痛点，并提供有效应对策略； 2、深度融入业务流程，运用培训方法沉淀团队经验，逐步构建并完善组织知识体系； 3、独立负责培训全流程工作，涵盖项目规划、课程开发等相关模块； 4、配合部门负责人推进关键人才梯队培养体系的建设与运作，主导重要人才培养项目的组织与落地。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年或以上培训相关工作经验，有完整参与培训项目全流程实施者优先； 3、可独立完成课程研发，并具备实际授课能力； 4、具备优秀的沟通表达能力（含上下级及跨部门协作），擅长公众演讲； 5、熟练操作办公软件、多媒体工具及AI应用； 6、学习适应能力强，抗压性好，态度积极，富有团队意识，能持续传递正向影响

岗位职责 1、通过培训手段助力业务问题解决，深入业务场景，识别核心痛点，并提供有效应对策略； 2、深度融入业务流程，运用培训方法沉淀团队经验，逐步构建并完善组织知识体系； 3、具备独立运作培训全链条工作的能力，涵盖项目规划、课程开发等相关模块； 4、配合部门主管推进关键人才梯队培养体系的建设与运行，主导重点人才培养项目的组织与落地。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年或以上培训相关工作经验，有完整参与培训项目全流程实施者优先； 3、能独立完成课程研发工作，并具备实际授课能力； 4、具备优秀的沟通表达能力（含上下级及跨部门协作），擅长公众演讲； 5、熟练操作办公软件、多媒体工具及AI应用； 6、学习适应能力强，抗压性好，态度积极乐观，具备良好团队协作意识，能持续传递正向影响

岗位职责： 1、协助推进产品培训体系的实施，协同培训经理落实销售团队及经销商的培训安排，并提供现场支持工作（如签到管理、设备准备、资料发放等）； 2、负责培训相关数据的整理与反馈收集，完成培训效果评估及调研问卷的信息录入与基础统计分析，为后续优化提供数据支撑； 3、协助统筹中高层及业务条线培训课程的排期，协调讲师时间安排，维护培训日程更新，确保各方信息及时对齐； 4、参与产品学术内容的研究与开发，配合培训经理进行学术课题梳理、核心概念提炼，并搭建产品与竞品信息资料库； 5、协助市场与销售支持材料的制作，整合市场动态，归集培训素材，输出标准化销售工具及课件文案内容； 6、协同开展对外经销商、代理商的培训组织工作，以及完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、临床医学、护理学、生物医学工程等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强，工作细致负责； 3、熟练操作常用办公软件。

职责： 1、负责新员工入职培训的统筹安排，跟进试用期内的考核进展； 2、开展培训需求调研，制定并执行公司年度、季度及月度培训方案； 3、推进培训资源建设，包含讲师团队搭建、课程体系开发与持续优化； 4、策划并落实在职人员能力提升类培训项目； 5、维护培训档案资料，管理培训系统中的相关数据记录。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及书面、口头表达能力，具有较强的团队管理意识与协作精神，性格亲和、积极乐观，能适应一定的工作压力。

1. 负责公司会销活动整体方案的规划与落地实施； 2. 主导会议现场销售环节，承担主讲职责，结合会议实际情况设计互动流程，提升营销转化效果； 3. 统筹把控会销工作的推进节奏与方向，并对实施成果进行跟踪分析与效果评估； 4. 根据企业发展需求，搭建适配的培训体系，助力企业文化建设，协同其他部门开展相关培训支持工作； 补充说明： 1. 具备独立策划、执行及主讲会议营销全流程的能力； 2. 授课风格自然生动，富有感染力，善于调动现场氛围，互动能力突出，具备较强的应变与控场经验； 3. 有一年以上会议营销讲师实操经验，有健康行业从业背景者优先。

【要求：身高170以上，无纹身】 不看学历、不看背景、不看兵种，只看你是否拥有退伍不褪色的冲劲，不怕苦不怕累的拼劲，敢于突破自我的韧劲。 岗位职责： 1、不看重身高、气质、相貌，真正重要的是吃苦耐劳、坚韧不拔的品质，即使你毫无经验也没关系； 2、需热爱表达与展示自我，具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、工作内容为面向万州区各党政机关、企事业单位开展消防安全知识培训讲座，致力于提升全民消防意识与应急能力； 4、授课全程使用PPT进行讲解，需具备基本的电脑操作能力； 5、退役军人优先录用，兵种不限！无论空军、陆军还是海军，都欢迎加入！ 薪资待遇： 1、综合收入8K-1.6W，月入过万轻松实现； 2、提供交通补贴、高温补贴等各类津贴； 3、周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活平衡有保障； 4、缴纳五险，保障健康与未来，每年享受工龄工资增长； 5、中秋、端午、春节等节日福利齐全，红包、大闸蟹等礼品不断； 6、定期组织专业技能培训，全面提升个人能力； 7、团队活动丰富多样，包含户外拓展、员工旅游等，氛围轻松愉快； 8、团队年轻化，以80、90后为主，氛围融洽无代沟，每天上班都充满活力。

岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业咨询服务，与学员保持良好互动，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的协作关系； 3、依据公司发展战略，达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年轻积极，对教育行业充满热情，具备成为销冠的目标意识； 2、热爱生活与工作，对个人未来有清晰愿景和发展规划； 3、思维条理清晰，富有创意，具备较强的沟通表达与语言组织能力； 4、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的职业成长通道，助力全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制，9:00-12:30，14:00-18:30，国家法定节假日正常休假； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇及激励机制； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的所有法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年员工可享优于国家标准的带薪年休假； 5、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展训练等；不定期提供免费下午茶； 6、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放专属节日礼品； 7、年度旅游：公司统一组织年度外出旅游，增强团队凝聚力； 8、办公环境：办公场所舒适宜人，氛围融洽，交通便利； 9、在职培训：新员工入职即享系统化培训+导师带教机制，正式员工可免费参与高端管理类课程，激发个人潜能。

薪资详情 薪资范围:5000-40000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成； 职位详情 岗位职责和任职资格: 1、三年以上从业经验，保健品讲师、旅游保健品讲师优先。 2、负责公司产品在会场销售宣讲及推广。 3、根据公司的营销计划，执行公司销售活动，完成销售任务。 4、性格热情开朗，对工作有高度的责任心，具备优秀的团队精神和不断开拓进取的精神，并想挑战高薪。 5、热爱销售工作，善于与人沟通，较强的语言表达能力和独立解决问题的销售能力，具备一定的商务洽谈及社交能力。 6、无经验者不录用。 薪资范围:月收0.5万-6万。