1. 负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的统一部署，落实区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并承担基础性售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织开展课程实施，参与课件开发及课程执行全流程 任职要求： 1. 具备苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先考虑 2. 有1年以上实际授课经验，或深度参与过培训管理工作及相关组织事务 3. 熟练掌握keynote（苹果专用演示软件）及PPT制作技能，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点与难点； 2、负责抖店护考资料介绍、直播间学员互动答疑，引导学员留存信息并加入学习群组； 3、完成护考课程的备课及教学课件的设计与开发； 4、分析护考热点动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备毕业证书及相关资格证书； 2、有教育培训机构工作经验者优先考虑； 3、可接受轮班安排，能出镜直播，适应夜班工作（最晚至凌晨0点），提供车补和餐补； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的学习意识和敬业精神。 薪资福利： 首月保底6000元（含一个月试用期），转正后享奖金与提成 综合收入7k-10k，双休+节假日福利+五险一金+带薪年假+多重节日福利 公司提供系统化培训，助力你成长为护理领域专业讲师~ 欢迎咨询！！

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目实际需要，开展数据收集、现场走访，与企业相关部门及人员深入交流，准确把握企业运营痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可操作的执行方案，确保方案具有针对性和落地性。 3：方案落地：通过项目全过程推进，分阶段实施，组织跨部门协作，开展网点指导与员工辅导，推动方案有效执行，切实解决企业问题，助力效率提升。 4：报告撰写：依据项目要求，完成相关报告及文档材料的编写与整理工作。 【备注】：主要服务对象为银行及其他金融机构，服务重点在于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力以及书面撰写能力。 4：熟练使用各类常用办公软件。 5：踏实肯干，抗压能力强，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力论发展，公司坚持能者优先的用人原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案宣讲落地及项目推进，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：缴纳五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排。

培训讲师岗位职责1、负责新员工入职前的业务培训工作，制定并执行新人岗前培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳总结业务相关问题，提升人员整体业务水平； 3、组织开展在岗培训，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化业务变更期培训流程； 4、负责所辖业务范围内日常质量问题的记录与分析，及时传递质量相关的细节要求； 5、与业务方保持对接，接收并传达业务标准变动信息，根据甲方要求完成培训内容设计与全员覆盖； 6、推动公司及部门相关政策在团队内的落地执行； 福利待遇：带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利； 班次：9-6点，月休8天 每年一次调薪，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责商超猪肉联营专柜培训体系的规划实施与落地推进，保障运营标准的一致性。 2. 组织开展新产品知识、销售方法、操作规程等专项培训，定期跟踪培训成效并持续优化。 3. 在巡店督导期间，重点进行实地指导与示范教学，提升门店员工服务规范与销售技能。 4. 协助门店完成新进人员带教及在职员工常态化培训，完善门店培训记录与能力评估机制。 5. 结合门店实际运营问题与培训需求，设计定制化培训材料与实用工具，助力门店能力提升。 6. 配合区域经理完成培训数据整理与分析工作，为区域人才发展与梯队搭建提供支撑。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上零售领域培训或营运管理经验，有肉品行业背景者优先。 2. 具备较强的授课能力、现场辅导及课程研发水平，可独立组织多样化培训活动。 3. 熟知门店运作规范与培训执行流程，擅长通过数据洞察问题并提出有效改善措施。 4. 沟通表达流畅，具有团队培育意识，能有效带动和提升一线员工专业能力。 5. 能适应频繁的区域内门店走访，承受一定强度的工作节奏，责任心强且执行力佳。

岗位职责： 1、规划并执行家庭教育培训方案，帮助学员提升家庭关系处理与管理能力； 2、采用线上或线下形式，为各年龄段家庭提供定制化辅导与咨询服务； 3、定期跟踪学员学习成效，优化课程内容与授课方式以契合实际需求； 4、参与家庭教育领域相关研究工作，持续完善专业储备，保障教学内容的科学性与时效性； 5、维护客户互动关系，提升学员体验感与长期信赖度。 任职要求： 1、心理学、教育学或相近专业本科及以上学历； 2、具有家庭教育类培训或咨询实操经验，了解家庭互动模式及亲子成长规律； 3、具备出色的语言表达与共情能力，能有效调动学员积极性与学习热情； 4、持有心理咨询师、家庭教育指导师等专业资质者优先考虑； 5、认同教育价值，富有责任感，具备良好的协作意识与职业素养。

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工作内容: 负责在云南省各个分校进行公务员、事业单位等考编考试，笔试授课。 要求: 1、有较强的学习能力和表达、演绎能力，有授课天赋。 2、能吃苦耐劳，接受高强度工作，能接受出差。 3、基础知识扎实，公考高分者优先。 4、积极钻研，热爱思考。 5、道德品质好。

岗位内容： 1. 统筹公司整体培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈； 2. 策划并开展多元化的培训课程，涵盖线上与线下形式，保障培训实施质量与实际成效； 3. 编制培训经费预算，持续探索优化投入产出比、提升培训效能的可行路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历（具备相关经验者优先），须有人力资源或相近专业背景； 2. 拥有至少3年培训管理工作经历，能独立主导企业级培训项目的策划与落地； 3. 熟悉培训管理的理论框架与实操方法，了解当前培训资源市场动态与发展趋向； 4. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，执行推进中保持高效与细致。 公司是国内数字化民商事调解领域系统化服务的领先企业。 全国首家实现“从业培训、技能认证、调解前置、线上办结、仲裁衔接、司法确认兜底”全流程闭环解纷模式，推动程序无缝对接、效力逐级强化、执行一步到位，填补国内调仲一体化空白，构建难以复制的核心竞争优势。 打造“调解 + 仲裁 + 诉讼 + 合规”一体化纠纷解决生态体系。

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岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

秀隆商业街附近招聘烧烤师傅2名 工资5500-6500 抓川小弟4000-4500 月休3天 包吃不包住 下午四点后方便打电话 联系151****4288李师傅

招聘职位:头炉兼副厨、炉灶、蒸菜中工招聘人数:3名工资待遇:头炉兼副厨8500-9500元,炉灶6500元,蒸菜中工5588-6000元工作地点:重庆市潼南区任职要求:需要长期稳定,短期勿扰.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

重庆西门子家电诚聘驻店厨师35以下工作内容门店烘焙西点制作、VIP上门家宴、美食课堂教学、直播短视频推广持有厨师证、营养师证优先薪资待遇工资年综合8万月休4天，上班10:00-18:00＃全国餐饮C应聘：裴老师

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招聘:九龙坡区杨家坪中餐厅需要一位烤鱼烧烤师傅工资面议

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金源路金源广场附近招一名烧烤师傅，工资7000包吃包住，一个月休息两天，不休息算工资，上班时间下午5点到凌晨5点，上午接不到电话，下午五点后联系：

重庆，连锁店铁板烧招聘师傅多名，工资6500到7000，服从管理，福利：月休四天，国定假日，补休一天，过年3倍工资年假五天，有年终奖，有生日礼品，有能力的，提升空间大，联系电话陈

1.有1年及以上小学托管或教学相关经验，熟悉小学生心理特点，能精准把握作业辅导重点。 2.具备极强的责任心，能严格保障托管期间学生的人身安全，关注每一位孩子的学习状态。 3.善于引导学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、独立思考问题等。 4.性格开朗，有亲和力，能与学生、家长建立良好的信任关系；服从机构管理，配合完成相关工作。 优先条件：持有教师资格证者