工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职条件：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

职责： 1、负责新员工入职培训的统筹安排，跟进试用期内的考核进展； 2、开展培训需求调研，制定并执行公司年度、季度及月度培训方案； 3、推进培训资源建设，包含讲师团队搭建、课程体系开发与持续优化； 4、策划并落实在职人员能力提升类培训项目； 5、维护培训档案资料，管理培训系统中的相关数据记录。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及书面、口头表达能力，具有较强的团队管理意识与协作精神，性格亲和、积极乐观，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责金融类课程的讲解与培训执行 2. 参与金融主题讲座、专项活动及企业内部培训的现场授课 3. 结合学员反馈不断调整和提升教学内容与表达技巧 4. 配合团队完成课程设计到落地实施的全流程协作 任职要求: 1. 具备出色的演讲能力，语言表达清楚且具吸引力 2. 有金融行业从业背景者优先考虑 3. 学习能力突出，能迅速理解并掌握大健康领域的专业内容 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神 综合薪资15000-20000

驻地：重庆/云南；出差西南地区：云贵川渝 【岗位职责】 1、对公司内部外部人员培训师、动销师、连锁店长店员、终端促销持续输出产品专业、技能训练、相关课件的升级优化。 2、C端各场景活动执行，教练型督导工作落地，围绕动销结果执行。 3、承担公司各场景活动授课任务，重点开展市场项目患教类活动、启动会、宣讲会等等。 4、区域出差，频率每个月2-3周左右（主要看市场业务需求）。 【任职要求】 1、年龄27-39岁，具备3年及以上专职教练工作经验。 2、具备一定的药学、健康相关专业性知识，执业药师优先。 3、从事过2年及以上医药、会销、大健康、C端销售经验。 4、有终端或连锁场景销售活动的实操训练经验。 5、具备市场营销活动经验，同行业同岗位工作经验优先。 【薪酬待遇】 1、月综合8K～12K。 2、五险一金，正常节假日休、双休、加班调休。

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1. 教学：承担事业单位考试中临床医学相关科目（内科、外科、妇科、儿科等）的教学任务，开展线上直播及录播课程授课，保障授课质量与学习效果； 2. 教研：参与课程研发工作，包括教学体系构建、授课方式改进、考题趋势研究等；主导教学资料制作与题目编制，如讲义修订、模拟试题开发、历年真题深度解析等； 3. 其他：不断打磨优化课程内容与教学方法，提升学员学习体验与考试通过率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备事业单位招考备考经历者优先； 2. 西医临床或中西医结合临床专业背景； 3. 有临床实践经验（心内科方向优先考虑）或具备授课经验者更佳。 薪资待遇：底薪6000-9000+课时费（根据能力面议） 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，购买五险一金 公司提供系统化专业培训，拥有医学/护理领域硕博组成的高水平教研团队，支持学术探讨与协同教学，助力您在医疗教育行业成长为资深讲师。 欢迎咨询！！

培训讲师岗位职责1、负责新员工入职前的业务培训工作，制定并执行新人岗前培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳总结业务相关问题，提升人员整体业务水平； 3、组织开展在岗培训，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化业务变更期培训流程； 4、负责所辖业务范围内日常质量问题的记录与分析，及时传递质量相关的细节要求； 5、与业务方保持对接，接收并传达业务标准变动信息，根据甲方要求完成培训内容设计与全员覆盖； 6、推动公司及部门相关政策在团队内的落地执行； 福利待遇：带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利； 班次：9-6点，月休8天 每年一次调薪，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点与难点； 2、负责抖店护考资料介绍、直播间学员互动答疑，引导学员留存信息并加入学习群组； 3、完成护考课程的备课及教学课件的设计与开发； 4、分析护考热点动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备毕业证书及相关资格证书； 2、有教育培训机构工作经验者优先考虑； 3、可接受轮班安排，能出镜直播，适应夜班工作（最晚至凌晨0点），提供车补和餐补； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的学习意识和敬业精神。 薪资福利： 首月保底6000元（含一个月试用期），转正后享奖金与提成 综合收入7k-10k，双休+节假日福利+五险一金+带薪年假+多重节日福利 公司提供系统化培训，助力你成长为护理领域专业讲师~ 欢迎咨询！！

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织开展讲师资格认证及教学能力提升培训 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职条件： 1. 文化认同：认同并积极践行公司核心价值观 2. 学历要求：具备本科或以上学历 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训经历者优先

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重庆市永川区招贴砖。有点加气砖要起

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工，

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招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

婚礼策划师4000-5000元熟练使用平面设计软件，办公软件，具有良好的沟通能力。

兼职通告时间：5.10（周日明天）10：—19：00地点：公园要求：兼职1人，男女不限，现场游戏互动工作人员，认真负责加

农贸城25a17-18需要小时工一名18/小时，餐补15做完下班。日结联系电话

万州新世纪招全班兼职了月休4天时长（包含吃饭时间）7小时底薪加提成加奖金业绩第一名的保底3800第二名3500超过保底的按薪资高的算电话招

临时工来三个，18块一小时

岗位职责： 1、负责小学奥数课程的教学设计与实施，制定教学计划并组织课堂活动。 2、根据学生特点，因材施教，帮助学生提升数学思维能力和解题技巧。 3、定期进行教学评估，分析学生学习情况并提供针对性辅导。 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。 岗位要求： 1、数学相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础。 2、熟悉小学奥数知识体系，有丰富的教学经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生的学习兴趣。 4、热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好关系。

“明天重庆旧屋地点招聘内部一对一工作，薪酬为每天240元，招募一名人员。”

深国际7点半需要小时工1名，18/小时

极热爱，及未来~ 极客未来招聘优秀教师，期待您的加入！！！ 【薪资待遇】 1、年薪保底，基本薪资+课时费（综合6到15，具体根据个人情况面议） 2、五险一金、带薪休假； 3、生日福利、司龄奖、节假日福利； 4、带薪培训、不定期团建。 【工作时间】 周一周二双休，特殊情况单休 【岗位职责】 1、承担线下数学授课任务，保障教学服务质量； 2、定期开展阶段测评并制定个性化培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律，做好家长沟通与关系维护； 4、每年四次完成班级学员的续班任务，推动学生持续报名后续课程 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3、性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 4、踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有教育培训行业相关经验者优先

岗位职责： 1、规划并执行家庭教育培训方案，帮助学员提升家庭关系处理与管理能力； 2、采用线上或线下形式，为各年龄段家庭提供定制化辅导与咨询服务； 3、定期跟踪学员学习成效，优化课程内容与授课方式以契合实际需求； 4、参与家庭教育领域相关研究工作，持续完善专业储备，保障教学内容的科学性与时效性； 5、维护客户互动关系，提升学员体验感与长期信赖度。 任职要求： 1、心理学、教育学或相近专业本科及以上学历； 2、具有家庭教育类培训或咨询实操经验，了解家庭互动模式及亲子成长规律； 3、具备出色的语言表达与共情能力，能有效调动学员积极性与学习热情； 4、持有心理咨询师、家庭教育指导师等专业资质者优先考虑； 5、认同教育价值，富有责任感，具备良好的协作意识与职业素养。