职位详情
1,任职要求
(1)大专以上学历
(2)具备1年以上销售培训工作经验,1-2年以上汽车行业工作经验,热爱汽车行业,熟悉市场热销的汽车产品。
(3)能根据不同业务需求进行课程开发,并能实际落地培训内容,解决业务痛点。
(4)优秀沟通表达能力,良好文字功底。
(5)积极主动,有较好的内驱力,适应能力和抗压能力。
2,岗位职责
(1)根据总部业务需求,制定匹配的培训项目,确保完成培训目标,根据需要进行培训考核。
(2)通过日常业务的实际调研情况,制定提升业务弱项的培训课程,并周期性优化课程内容,通过线上/线下形式按期完成培训任务。
(3)负责在实际业务中跟踪效果达成情况,做好相关数据记录,最终目的是解决业务卡点,有效支持销售业务达成。
(4)对新员工进行全流程培训,对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。
(1)大专以上学历
(2)具备1年以上销售培训工作经验,1-2年以上汽车行业工作经验,热爱汽车行业,熟悉市场热销的汽车产品。
(3)能根据不同业务需求进行课程开发,并能实际落地培训内容,解决业务痛点。
(4)优秀沟通表达能力,良好文字功底。
(5)积极主动,有较好的内驱力,适应能力和抗压能力。
2,岗位职责
(1)根据总部业务需求,制定匹配的培训项目,确保完成培训目标,根据需要进行培训考核。
(2)通过日常业务的实际调研情况,制定提升业务弱项的培训课程,并周期性优化课程内容,通过线上/线下形式按期完成培训任务。
(3)负责在实际业务中跟踪效果达成情况,做好相关数据记录,最终目的是解决业务卡点,有效支持销售业务达成。
(4)对新员工进行全流程培训,对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。
2026-02-08 13:19
IP属地:广东
职位福利
大专

广东格利汽车销售服务有限公司
100-499人


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