岗位职责： 1. 负责商超猪肉联营专柜培训体系的规划实施与落地推进，保障运营标准的一致性。 2. 组织开展新产品知识、销售方法、操作规程等专项培训，定期跟踪培训成效并持续优化。 3. 在巡店督导期间，重点进行实地指导与示范教学，提升门店员工服务规范与销售技能。 4. 协助门店完成新进人员带教及在职员工常态化培训，完善门店培训记录与能力评估机制。 5. 结合门店实际运营问题与培训需求，设计定制化培训材料与实用工具，助力门店能力提升。 6. 配合区域经理完成培训数据整理与分析工作，为区域人才发展与梯队搭建提供支撑。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上零售领域培训或营运管理经验，有肉品行业背景者优先。 2. 具备较强的授课能力、现场辅导及课程研发水平，可独立组织多样化培训活动。 3. 熟知门店运作规范与培训执行流程，擅长通过数据洞察问题并提出有效改善措施。 4. 沟通表达流畅，具有团队培育意识，能有效带动和提升一线员工专业能力。 5. 能适应频繁的区域内门店走访，承受一定强度的工作节奏，责任心强且执行力佳。

岗位职责： 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、推理判断）的教学实施，承担线上授课工作，保障授课质量与学习效果； 2. 参与教学研究工作，如课程框架搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；主导教学资料的制作与题目编写，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题深度解析等； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、推理判断）授课经历，熟悉公职类招考特别是事业单位考试命题规律者优先； 3. 专业能力：熟练掌握职测文科知识体系，能够系统讲解解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑推理与问题分析能力。 岗位福利： 无责底薪6000-9000+课时费，五险一金，朝九晚六，周末双休，带薪年假，团建旅游，半年一次晋升机会

工作 · 内容 1、参与培训现场的全流程管理、负责培训期间短课及部分理论课程的讲授培训、共同体研修等环节的专业指导、现场复盘； 2、负责培训项目的策划、方案撰写、项目管理和后续回访； 3、负责与行业界内的专家、导师、名校长进行专业事务的对接（包括课程设计、培训内容）； 4、参与研究院的培训课程资料梳理、案例搜集、同行研究、客户访谈、现场调研和报告撰写等工作； 5、能独立承担智识核心产品课程开发以及讲授工作和体验式项目的教学； 6、负责研究院部分客户关系维护、市场开拓等。 角色 · 要求： 1、心理学/管理学/教育学相关专业重点研究生及以上学历，对于学习科学、教育学、心理学、教练技术有一定的理论背景； 2、善于合作，有良好的表达及沟通能力，很强的同理心以及与人连接的能力； 3、最好有在中小学或者教育系统工作的经历，曾经当过教研员或者教师培训师的优先考虑； 4、有一定的信息素养和书面表达能力，有一定的学术研究能力；

岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员继续教育，组织实施培训总结、效果评估与反馈工作； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与内部讲师团队搭建及课程内容研发； 4. 推动企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习系统等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，并独立完成项目方案编写； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 具备较强的抗压能力和任务执行力

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

岗位职责： 1. 运用中医理论及艾灸技术，为顾客制定专属的健康调理方案。 2. 通过专业讲解与贴心服务，协助顾客选择合适的会员服务及养生套餐。 3. 持续跟进客户体验，增强客户粘性，提高满意度与持续消费意愿。 4. 积极参与店内组织的健康知识宣讲及养生推广活动。 任职要求： 1. 具备中医、艾灸或相关养生技艺的实际经验（持有相关资格证书者优先考虑）。 2. 具有良好的表达能力与服务意识，乐于与客户互动交流。 3. 有销售背景者优先录用，无经验但学习积极者也可提供培训机会。 4. 年龄在24至35岁之间，性别不限，对养生事业有热情。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作态度。 6. 外形端庄得体，身高1.58米及以上，身材匀称。 7. 品行良好，无纹身，无不良生活习惯。 8. 身体健康，无任何传染性疾病。

化妆培训老师的职责包括： * 课程教学与实操指导： 负责化妆课程的理论和实操授课，内容涵盖生活妆、新娘妆、舞台妆、影视特效妆等不同风格。 * 学员管理与辅导： 负责学员的课后辅导、作品点评，解答学员疑问，并可能参与学员的思想教育和安全管理。 * 课程研发与优化： 根据市场趋势和教学反馈，参与新课程的研发、教案编写和课件制作，保持课程内容的先进性。 * 市场与招生支持： 部分岗位可能需要协助课程咨询、推广，或通过参与公开活动、技能比赛来提升学校知名度。 硬性要求 * 专业经验： 通常要求 1-3年以上 化妆行业工作经验，如在影楼、剧组、时尚领域或有独立接单经验。对于资深讲师或总监级岗位，经验要求会更高。 * 教学能力： 有独立授课或培训经验者优先。具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧。 * 职业素养： 热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的个人形象与审美。 * 团队协作： 具备团队协作精神，能够与同事高效合作。 * 持续学习： 对时尚潮流敏感，愿意不断学习新的化妆技术和趋势。 提供有竞争力的薪资待遇 * 普通讲师/老师： 月薪范围多在 4000元 - 10000元 “底薪 + 绩效提成” * 资深讲师/主管： 月薪可达 10000元 - 20000元。 * 兼职讲师： 课时费通常在 150元 - 300元/次。 【诚聘】化妆培训讲师 岗位职责： 1. 负责新娘妆、生活妆等课程的理论与实操教学。 2. 指导学员练习，点评学员作品，解答学习中的问题。 3. 参与课程内容的更新与优化，紧跟美妆潮流。 任职要求： 1. 具备2年以上专业化妆师经验，技术功底扎实。 2. 热爱教育事业，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有教学经验者优先，持有高级化妆师证者优先。 薪资待遇： * 月薪 6000-10000元 (底薪+提成) * 缴纳社保，提供带薪年假及节日福利。 工作地点： 重庆市南坪天福克拉广场8楼 联系方式： 李老师

1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技能培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 任职要求： 1. 有苹果直营店、授权店或第三方苹果生态体系培训岗位工作经验者优先 2. 具备1年以上培训岗位实际授课经验，或参与过培训管理工作及项目组织 3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）和PPT制作技巧，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

1. 负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的统一部署，落实区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并承担基础性售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织开展课程实施，参与课件开发及课程执行全流程 任职要求： 1. 具备苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先考虑 2. 有1年以上实际授课经验，或深度参与过培训管理工作及相关组织事务 3. 熟练掌握keynote（苹果专用演示软件）及PPT制作技能，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

总体工作要求： A 结果导向：擅长以“提升员工绩效转化为核心”的培训模式，高效对接零售业务实际需求 B 抗压能力：能适应“高绩效考核占比”的工作节奏，胜任多任务并行（如授课带教、资料制作等） C 区域培训：熟悉跨区域出差管理机制，在新员工从入职到转正及业绩产出的全周期中开展系统培训，快速融入门店协销、人员带教等相关考核内容； 非双休制，需频繁外出及出差！不接受者请勿扰！ 目前培训团队划分为业务模块与综合素质模块，现重点招聘业务方向培训人才： 一、业务培训师：8-10k（侧重业务端，下店指导，带教跟进） 经验要求：年龄26-34岁，条件优秀者可适当放宽，具备手机通讯、快消品、金融贷款或实体零售行业培训经验者优先，有基层销售经历更佳。需掌握基础视频剪辑技能； 综合工作内容参考： 1）负责对零售门店员工开展产品知识、销售技巧及职业素养类课程的讲授与辅导； 2）策划并执行专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，参与内部讲师队伍的选拔与培养； 3）调研并挖掘培训需求，设计符合业务发展的学习项目，跟踪实施效果，进行总结分析，提出课程优化与管理改进的可行性建议；定期输出培训评估报告； 4）关注外部培训资源动态，积极引入并整合可用的优质外部支持； 5）依据实际培训需要，制作培训材料，编写教材内容，构建评估体系并协助落实效果验证，保障课程专业度与互动性； 6）授课形式包括：门店现场授课、办公区集中面授、线上直播教学等多种方式； 任职要求： 1）理解业务逻辑与销售流程，拥有3年以上零售或快消行业培训经验，具备手机类产品（如苹果/华为荣耀等）专业知识培训背景者优先； 2）熟练使用Keynote或PPT工具，具备基本的视频剪辑操作能力； 3）熟悉iOS系统的软硬件功能，曾在苹果或华为直营店、授权店及其他第三方苹果体系从事培训岗位者优先考虑； 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的企业产品培训经验，且有1年以上参与培训组织与管理工作经历； 5）擅长心态建设、礼仪规范、执行力提升、营销素质类课程讲授； 6）可接受出差安排，每季度有一次为期一周的省外出差任务（覆盖西安、云南、贵州、重庆、四川等地）； 上班时间：8:50-18:00，大小周 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享节日福利、年终奖金、团建活动及旅游机会……

重庆南岸东北菜烧烤店招聘后厨厨师，没有切配，夜班烧烤带炒菜凉菜，简单熏酱，配帮厨，薪资11000，下午四点以后打电话：

重庆市南岸区招工地小工/杂工

龙头寺鲁能新城六区敦子一名工资5000，电话联系

明天观音桥柜子安装，有空的师傅联系

招熟手拖翻司机一名，晏家到四川，四川到晏家，专线，来回都有货两天一圈。又想找高工资的给我打电话。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

重庆地区招聘，有意向的可来电咨询或私聊。

【薪资福利 诚意满满】 1、无责任底薪6000-9000元，另享60-80元/节课时补贴，多劳多得，收入上不封顶 2、依法缴纳五险一金，福利保障完善，安心工作无负担 3、需接受出镜授课，展现个人专业教学能力与风采 【工作时间 拒绝内卷】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时，实现工作与生活的良好平衡 【工作内容 专业对口】 1、教学任务：承担事业单位考试中临床内科、外科、妇产科、儿科等科目教学，完成线上录播课程讲授，确保授课质量 2、教研参与：参与课程体系搭建、教学方式改进、命题规律研究等相关教研工作 3、资料研发：负责讲义修订、模拟试题开发、历年真题解析等教学资料撰写与题目编辑 4、教学优化：持续精进课程内容与授课技巧，提升学员应试通过率与整体满意度 【任职要求 精准匹配】 1、具备本科及以上学历 2、医学类专业背景，西医临床或中西医临床方向优先 3、有心内科相关临床实践经验或从事过医学类编制考试教学者优先录用

要会打烟[破涕为笑]。

 招聘4名临时工，要求能吃苦耐劳年龄要求30-50岁工作内容帮忙打下杂工作很简单工资17元一小时+1块餐补一个小时总合计18块一个小时联系电话

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长期工来一个，大溪

1. 协助开展平台周末室内外亲子类活动的组织与执行 2. 负责室内亲子互动项目的规划与实施安排 3. 为会员家庭提供科学的家庭教育咨询与指导服务 4. 组织户外实践活动，如乡村生活体验、放风筝、真人CS、植树节活动、敬老院感恩行动等具体落地 5. 日常参与重庆区域教师培训，指导亲子活动策划与训练方法 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱儿童群体，具有较强的服务意识与事务统筹协调能力。 应届或往届毕业生均可，有学生会或班级管理经验者优先考虑，具备活动组织协调经验或擅长主持者更受青睐！ 福利：享受校区管理绩效奖金、校区分红权益，节日福利齐全，享有团队旅游机会，公司统一提供住宿支持。 重点说明：入职前后均配备系统化工作培训，表现优异且成长迅速者，可破格晋升，调任至分公司或校区担任管理岗位。 奖金机制：初期学员报名奖励900元/人，后期特训营分别为1800元/人、2500元/人等，客户资源奖励长期有效，专属团队全程支持活动运营。 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后续可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整。

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知道是礼嘉，意是，底薪2500至3000，另，代访一组后是不，月休几天。