
服装生产主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装供应商开发管理有生产管理经验潮牌、童装生产主管经理服装/纺织经验杭州服装品牌服装电商快反外发
【岗位要求】
1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历,纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 5年以上服装行业生产管理经验,其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。
3. 专业知识:精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构,熟悉针织、梭织等主要品类,熟练掌握服装国际通用质量检验标准(如AQL),并能独立制定与实施品牌质检体系。
4. 核心资源:具备核心服装产业带,拥有经过验证的、丰富的优质工厂(成衣及配套工厂)资源网络及人脉。
5. 技能工具:熟练使用办公软件,熟悉ERP、PLM等供应链系统。
【岗位职责】
1. 供应链开发与工厂管理:开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库,建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任(如验厂)的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估,实施优胜劣汰。
2. 生产计划与订单跟进:根据商品部的上市计划(追单、快反、预售等),制定详细的生产排期表,并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度,从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装,确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题(如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等)。
3. 成本与核价管控:负责大货生产的成本核算与分析,参与核价谈判,持续优化生产成本。严格控制物料损耗率,审核工厂的物料结算单据,确保成本在预算范围内。
4. 质量管理与控制:建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准(AQL)。组织产前会、中期质检和尾期检验,对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析,并监督工厂落实改善措施。
5. 技术、样品与资料管理:与设计师、版师紧密协作,确保技术资料(工艺单、版型、样衣)准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程,确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。
净配菜生产管理负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
● 生产计划执行:依据销售订单或生产指令,编制车间日/周生产安排,科学分配人力与设备资源,全程跟踪收货、清洗、切配、加工、包装、贴标等各环节进度。
● 食品安全与质量控制:全面落实GMP(良好操作规范)要求,保障食材清洁卫生、称重精准、包装完整无损。
● 成本控制:负责库存管理,执行先进先出原则,开展每日盘点并及时反馈损耗情况。提升出品率,管控辅料使用,优化切割工艺与人员排班,有效降低人工支出。
● 人员与团队管理:统筹车间员工考勤、绩效评定及技能培训工作,定期组织班组会议,推动团队协作建设,落实新员工入职培训。
● 设备与安全管理:监督设备日常巡检、清洁维护及故障应对措施,实施安全操作培训,确保车间温控符合标准。
● 现场管理:推进5S现场管理制度,规范原料、半成品、成品的标识管理与区域隔离
任职要求
● 学历:大专及以上学历,食品科学相关专业优先考虑
● 具备3年以上食品生产管理经验,其中至少1年从事净菜加工、中央厨房或生鲜加工管理工作
● 熟悉质量管理体系运作,掌握基础办公软件操作,具备常见设备故障初步判断能力
● 具有较强抗压性、执行力和突发事件应对能力,善于沟通协调,能有效管理一线作业人员;责任心强
【急招】型材管理(门窗厂)
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中C1驾驶证
工作职责
1. 负责门窗制造所用型材(如铝合金、塑钢等)到货后的验收、分类存放及库存记录维护,确保账目与实物相符。
2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材,核实数量与型号后按时配送至生产车间,保障产线正常运转。
3. 按周期开展库存盘点,跟踪型材库存动态,对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。
4. 保持仓库区域整洁有序,落实6S管理要求,确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。
2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点,能够快速区分不同材质的型材。
3. 熟知基础仓储作业流程,能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理,具备良好的数据处理能力。
4. 做事认真细致,责任感强,能适应车间工作环境,积极配合生产安排调度。
生产主管
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求:
1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;
2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;
5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;
6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;
10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;
2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
模具生产部主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责:
1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控;
2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范;
3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建;
4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效;
5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配;
6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审;
7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历;
3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点;
4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作;
5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
总裁办公室主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈;
2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项;
4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控;
6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。
任职要求:
1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力;
3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
窗帘缝纫工白班23元/时包吃住
6-7千/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结
窗帘厂长白班,23元/小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]包吃包住,不用体检,住宿离厂区三公里
【招聘要求】男女不限,年龄18-40周岁(经验优先的可适当放宽),须认识26个字母,能识得量尺。能够适应站岗,身体健康。
【工作内容】缝纫工,平车要熟练
【工资待遇】长白班,早8:30-晚21:00,中午1小时休息,下午半小时休息,计薪11小时,23元/小时,包吃包住,工时高,月薪-6500---700左右,每个月26号发放工资
【福利】提供免费工作餐,免费4人间住宿,,不用体检第二天报道上班。
备注:身体健康,无传染病,手术史,慢性病及影响工作疾病
衢州开化包装厂招聘普工包吃住工作轻松手工活不体检包进
220-230元/天
操作工车间包装厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限两班倒
【薪资待遇】
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月
【招聘要求】
男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
【厂区福利】
1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧
诸暨姚江工厂6-9K,五险一金,包住
6-9千/月
包装工社保20人以上月结包装质检CNC机加工电子电器熟悉26个字母
《诸暨有色金属》~【两班倒:月薪6000-15000+餐补+住宿+五险一金】发简短简历来,再通知面试!岗位:质检,包装, cnc机加工。CNC编程技术工工资面议。
1.【况状】:
世界500强企业海亮股份集团位于诸暨姚江镇,是全球特大型铜加工企业,生产铜管、铜棒、铜连接件、新能源导体材料等,站着上班,上班期间可以手带机。
2.【求要】:
男女不限,20-45周岁,中专以上学历,不查毕业证,小纹身可接受。
3.【时间】:
12小时两班倒(白班8:00-20:00,夜班则反之),半个月倒一次班
4.【宿食】:
吃饭是餐补(补贴200元/月,食堂一餐10块左右);宿离就在厂区,2-4人间,内有空调/热水器/独卫/衣柜/桌椅等设施,水电费平摊。
5.【资薪】:
第一个月实习期5000元,次月25号发工资,可以缴纳五险一金5号之前入职当月缴纳)。
第二个月开始计件6-9K
保安员
5-6千/月
保安包住包吃20人以上月结
白班包吃包住5000。月休两天。可交社保。办公楼工作环境好年龄25以上45以下身高175以上退伍军人优先工资可再谈。另招普通保安30名身高170年龄20-45。包住工资5000。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
杭州萧山新坡服装经营部
6-8千/月
服装设计师1年以下中专/中技现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
制造部主管/经理
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验汽车经验
隶属部门:制造部
【岗位职责】
1. 生产计划落地与产能管控:根据公司月度、周度生产计划,拆解每日生产线生产任务,合理排布工序、人员、设备产能,确保按时、按质、按量完成客户订单交付,满足供货节拍。
2. 现场生产过程管理:全面负责车间生产线日常运营管理,规范各工序作业流程,监督员工严格按照SOP作业指导书、工艺标准开展生产作业。管控生产全流程,杜绝违规操作、漏工序、错工序问题。
3. 品质管控与异常处理:熟悉汽车行业IATF16949质量体系,配合品质部管控来料、制程、成品质量,跟进制程不良、客诉不良、返工返修问题。
4. 设备、物料与成本管控:统筹车间生产物料领用、周转、库存管控,减少物料浪费、呆滞、损耗问题。配合设备部门做好生产线设备日常点检、保养、维护工作,监督设备巡检落地,减少设备故障停机时间。
5. 人员管理与团队建设:合理优化人力配置,提升人效。组织新员工岗前实操、工艺、安全培训,提升员工岗位技能。
6. 安全生产与5S管理:主导车间5S现场管理,规范物料摆放、工位整洁、区域划分,维持标准化生产现场,符合汽车零部件工厂现场管理规范。
7. 数据报表与改善落地:每日、每周统计生产数据,按时向上级汇报生产情况。主导车间精益生产改善工作,推进降本增效、效率提升、品质优化改善项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车零部件行业生产现场管理经验,熟悉零部件冲压、注塑、机加工、组装等任一生产工艺;有主机厂配套工厂工作经验优先。
3. 熟悉IATF16949汽车质量体系、5S、精益生产、TPM、SOP标准化作业管理。
温州苍南县招聘印刷文员2名地址:钱库龙金大道5号电话:
3-4千/月
工厂文员免费培训1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
招聘印刷文员2名地址:钱库龙金大道5号电话:
跟单文员,包吃包住。
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
任职要求:
1. 学历大专,男女不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单文员经验者优先
4.具备基本的数据统计与文档管理意识
5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职
生产文员(工艺储备岗)
岗位职责
1、负责生产订单跟进、生产跟单、进度跟踪,及时反馈车间生产异常情况;
2、每日统计生产数据、产量、不良数据,制作生产日报、周报、台账整理汇总;
3、负责车间工艺文件、图纸、BOM清单的打印、发放、整理及归档;
4、对接业务、仓库、车间,落实生产排期、物料及订单变更信息;
5、协助生产部门日常行政事务、会议记录、资料整理;
6、岗位定向培养:熟悉公司产品、机械结构、生产工艺流程,后期可转工艺助理、工艺员岗位。
任职要求
1、中专/大专及以上,机械制造、机电一体化、机械相关专业优先;
2、能看懂基本机械图纸,了解简单工艺流程,应届生亦可;
3、熟练使用Office办公软件,熟练Excel表格数据统计;
4、做事细心踏实、有责任心,沟通能力良好,能接受车间办公环境;
5、愿意长期稳定发展,愿意学习工艺知识,有往工艺岗位发展意愿;
6、有制造业生产文员、跟单、统计经验者优先。
薪资待遇:工资:6000-8000元左右。年终奖,有工作餐及住宿、年度旅游、年度健康体检、节假日礼品、生日礼品等。地址:柴桥街道北云飞创现代产业园区5幢电话:
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
服饰设计总监
5-8万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期年终奖大小周五险
【岗位职责】
1. 负责品牌整体服饰产品线的设计规划与方向把控,主导每季商品企划。
2. 组织并带领团队完成产品开发全流程,确保设计风格统一且符合市场定位。
3. 主导设计审版工作,对产品最终呈现效果、上新节奏及波次负责。
4. 持续关注全球时尚趋势,指导团队进行面料、图案、工艺等元素的创新应用。
5. 协调跨部门资源,推动设计与生产、销售环节高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备出色的审美能力与时尚敏感度,能引领品牌设计方向。
2. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效激励并培养设计团队。
3. 熟悉服装全产业链运作流程,具备较强的商品思维和市场洞察力。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进多部门协作项目。
5. 有大型品牌服饰企业设计管理经验者优先。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
运作工程师(杭州)-008
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 交付管理:与供应链、研发保持紧密高效的沟通,全面负责样机及订单的交付管理工作,对交付及时性负责;
2. 通过组织会议,跟踪交付进度,及时发现并解决交付中出现的各种问题和风险,确保交付工作顺利推进;
3. 需求管理与预测:收集整理分析要货预测,高效开展物料备料工作,合理控制库存水平,避免物料缺货或呆滞;
4. 问题识别与改进:敏锐洞察交付及运作流程中存在的各类问题,积极协调各方资源,推动问题实现闭环改进,持续优化交付与运作流程。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,加工制造、供应链管理或相关专业优先,ICT行业经验优先;
2. 工作经验:2年以上供应链交付或项目管理经验,熟悉BOM体系;有服务器、交换机等相关行业工作经验优先;
3. 专业技能:良好的逻辑思维、沟通协调、抗压力;熟练使用excel等办公软件,具备较强的数据分析能力。
座椅泡沫工艺工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGNXCATIA3D MAX
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后续跟踪与认可,及时解决设计过程中的各类问题。
任职要求:
1、具备2-3年汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉座椅结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
项目稳定 ~ 薪资可谈!!!
上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州
精益生产工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1年以下大专团队管理经验有化妆品行业经验要求有工业工程师经验精益改善经验
同步招学徒,接受应届生
【岗位职责】
1. 运用IE手法,最大化生产效率,提升机台产能;
2. 对生产的各个环节提出合理设计,改善员工作业动作、动线及方法;
3. 组织精益改善小组参与各精益方案的研讨,跟踪项目实施进度;
4. 建立起产能监控指标,通过定时数据收集不断改善;
5. 人员Loading标准工时产能的建立及维护;
6. 宣传工业工程、精益生产的理念,推广先进的生产制造理论及方法。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上同岗位实操经验,化妆品行业优先;
2. 需掌握常用精益工具方法,且能熟练运用部分精益工具方法;
3. 参与过常见的精益活动,且能熟练主导部分精益活动,包括且不限于:6S活动、AM活动、PM活动、班组建设(TWI)、改善周等;
4. 英语口语能力佳,可用作日常沟通。
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SQA/SQESPC质量管理体系标准
1. 熟悉PCBA质量控制过程,能快速分析生产线异常问题;
2. 熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量;
3. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具;
4. 熟悉ISO9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作;
5. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。
【福利待遇】
我们将为优秀的您提供:
1. 具有竞争力的薪资:绩效奖金、年终奖、股权激励计划;
2. 完善的福利体系:五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助;
3. 人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐;
4. 完善的培训及职业发展体系。
工艺部长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定,攻克生产过程中的关键技术难题;
2. 编制标准化作业流程与工艺图纸,指导产线调试,持续优化工艺条件,提高产出效率与产品良率;
3. 监督工艺执行情况,分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷,建立完善的制程质量控制机制;
4. 参与原材料评估与实验验证,主导新产品的试制工艺落地,形成完整的测试与验证结论;
5. 提供现场技术支撑,组织员工技能培训,关注行业前沿动态,推动工艺改进与成本优化。
任职要求:
1. 具备3年以上复合材料制品(有边框经验者优先)工艺开发或管理经验,掌握模压、拉挤等至少两种成型方式;
2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术,能独立应对复杂工艺问题,具备CAD/CAE应用能力者优先;
3. 具备较强的技术转化与执行能力,工作积极主动,抗压性强,拥有良好的团队协作精神与创新思维。
外发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技采购/供应商管理经验需要出差服装/纺织
主跨境公司,无跨境供应链经验勿扰。
公司做运动类服装,主文胸,瑜伽服,网球裙,主打针织。传统外贸居多,但也有国内电商平台:1688;国外电商平台:亚马逊。
欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师,合适薪资好谈。
休息时间:单休,9:00-18:00,午休1.5h,需要出差。
【岗位职责】
1. 负责外发工厂的开发,筛选合格生产厂商;
2. 跟进订单生产进度,确保各环节按计划执行;
3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制,确保产品符合标准;
4. 协调工厂与公司之间的沟通,处理跟单及质检过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备跟单和质检相关工作经验;
2. 熟悉外发加工流程,了解生产现场管理;
3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。
栏目概述
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