售后专员 职位详情 薪资详情 ·薪资范围：6000-11000元/月 ·职位底薪：6000元/月 ·社保类型：五险 ·奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 --- 工作内容 ·不接受居家办公，办公室坐班，企业内部客服 ·8小时工作制 ·具体职责包括： 1.完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2.会员客户理赔资料核实； 3.会员客户资料信息变更人档，如家庭住址、手机号； 4.会员客户的权益活动通知，，节日礼发放； 5.服务维护会员客户，二次开发，领钱办理。 --- 职位要求 1.年龄25-45周岁，中专及以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.做事细心谨慎。 --- 工作时间 ·8:30-16:00，双休（周六、周日）； ·拒绝加班，法定节假日有年假、产假等； ·午休两个小时。 --- 补充说明 ·非营销部门，，无需推销

收展渠道售后客服专员，需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。属于半服务半销售。 薪资构成： 底薪3000+提成+奖励，新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受经验。 工作时间： 9:00-17：00（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

8:30-11:30，1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 工作要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：25-50周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好

职责描述： 1.协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2.利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3.具备较强的服务意识和表达能力，能够高效沟通 4.对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客户服务岗位经验 2.性格积极乐观，拥有良好的协调沟通技巧，思路清晰，具一定判断能力 3.工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

招聘家电电话售后客服 工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼 要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先） 薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。

售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。 工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息 无需工作经验，适合25--45岁求职者。 主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

急招： 新街口商场汉堡节协助 现在就过来 20/h 明后天也要 需要联系：

装卸工 打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 30-50周岁以内

下午龙袍要3个小工有没有有时间的

明天南京要木工五人现金电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

1、负责客户日常快递信息的查询处理，及时识别客户需求并提供准确、满意的答复 2、熟悉客户货运相关咨询，解答疑问，并全程跟进货物运输状态 3、积极回应客户的业务询问、投诉及建议，与公司内部各环节高效协作，做好沟通协调工作 4、完成上级安排的其他工作任务 5、准确录入并核对进出货物的信息，确保单据处理的时效性与准确性 任职要求： 1、具备专线小包工作经验者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件 3、拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户诉求，保障服务品质 4、具备团队协作精神，能与团队成员共同推进任务顺利完成 岗位职责： 1、处理小包类业务的客户咨询，及时解决客户提出的问题 2、整合内部资源，推动客户服务流程高效运转 3、保持与客户的良好互动，持续提升服务体验与客户满意度

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导 2、公司配备手机与电脑，需会使用基础办公软件 3、我们倡导工作与生活平衡，不提倡无效加班，尊重每位员工的个人时间 4、不限性别、经验与学历，只要愿意成长，这里就有你发展的空间 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料 2、联系客户到公司线下办理相关手续 3、提供专业服务，持续维护良好的客户关系 客户来源：客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.底薪7K（无责任底薪5000+绩效2000）+高额提成，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，生日红包，员工旅游，定期团建，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利畅享

实习薪资无责5000+额外奖金，无任何考核。 提供转正机会，两个月内可转正。 带薪参加培训，实行一对一导师带教。 配备手机、电脑及电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供支持服务，保障客户满意度 2.回应客户咨询，准确解答相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能高效响应客户需求，确保服务品质 3.态度积极主动，适应快节奏工作氛围

五险一金！纯接听无销售任务！接受零经验！办公室固定坐班！！！ 入职即可享受以下福利： (1)高端办公环境，总部大楼工作 (2)入职即签署正式劳动合同 (3)欢迎应届及无经验人员加入 (4)享有带薪年假，缴纳五险一金 (5)提供带薪岗前培训 (6)多项员工福利，含餐补、高温补贴、高额年终奖、住房公积金 (7)团队年轻化，成员多为90后、00后，氛围轻松融洽 开心上班，安心赚钱 (8)办公区配备微波炉、冰箱、食堂等设施，生活便利 【工作内容】 工作稳定，操作简单，入职快速上手！ 负责接听用户电话，查询客户后台流量与话费信息，解答联通用户的常见咨询问题 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金 综合实发月薪6000-8000元 【工作时间】 排班制，每日工作8小时，做三休一，无夜班安排

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

急招急招！收入6000-12000！！纯线上客服！纯线上客服！！电话占比少，主要是线上沟通！！单休单休！介意勿扰！！ 一、【岗位职责】 （1）主动对接客户，精准推荐适配产品，推动成交并提升订单金额； （2）独立达成销售目标，拓展多元获客渠道，持续优化客户关系； （3）依托公司提供的客户资源，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作； （4）全程跟进销售流程，高效执行各环节任务，确保业绩达标并突破； 二、【任职资格】 （1）具备房地产或电销从业背景者优先，有志于在电商领域长期发展； （2）性格开朗，思维灵活，踏实肯干，具备自主学习与团队分享意识； （3）普通话流利，语言组织清晰，沟通表达有条理； （4）拥有淘宝、天猫、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 三、【公司福利】 （1）高吸引力薪资结构：无责任底薪（4k+）+提成+大单激励+任务达成奖金； （2）多样化荣誉激励：团队竞赛奖、个人突出奖、月度销售冠军奖等； （3）系统化培训支持：新人导师带教、专业技能提升课、综合素养培训、小组专项训练及日常辅导； （4）双通道晋升机制：可选择深耕专业路径——大客户销售，或转向管理路径——销售店长→销售主管→销售经理。企业快速发展，成长空间广阔，机会众多。 注：年龄要求30岁以内

岗位内容： 1.通过电话、微信等渠道与客户保持联系，及时解答相关咨询，并协助预约客户到店拍摄； 2.对已下单客户进行回访，确认拍摄时间，合理安排拍摄时段； 3.对接内部相关部门，确保客户问题得到高效处理与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及文字书写能力； 2.工作耐心细致，责任心强，态度认真； 3.能熟练操作基础办公电脑软件。 单休，9-18点，长白班，不加班，距离优先，地址：二号线下马坊站附近 看清楚，有合适的直接投递简历即可

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一、薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内作业，通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可出单。 三、任职要求 1、年龄******之间，不限性别，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格活泼，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的团队协作精神。

底薪8000！！无业绩考核！！无硬性指标！！ 诚邀数十位志同道合伙伴加入团队轻松拿底薪！ 空调全天供应，奶茶无限畅饮 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！工作轻松，月入轻松过万 NO.1专人一对一免费带薪培训 NO.2［工作时间］8:50-19:00，节假日照常休息 NO.3［薪酬结构］底薪8000+15%-40%提成+3000-30000奖金，月均收入约15000。（真实薪资数据） NO.4［任职条件］不限学历，不限经验。任务简单易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉悦工作中收获快乐与收入。 NO.5［员工福利］定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳社保，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假，免费下午茶，全程带薪培训，打造最适合95后00后愉快上班、安心赚钱的理想职场~~~

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。