岗位职责： 1.负责住宅、商业等建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及系统测试 3.及时排查并处理漏水、漏电、跳闸、水压异常等突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工期与质量 5. 做好施工记录、材料报验及安全防护，严格遵守现场管理规定 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从南京市建邺区项目工作安排

江苏南京，需要1名仪表工，工作地南京，常年维保，

江苏南京浦口区，招聘 6.水电工1名，50岁以下，工资待遇4500元一个月，持有低压电工证，提供无犯罪记录证明，月休天 工作地址：南京市浦口区云桥西路1号星甸街道办事处 联系人:姜女士。

电工 1.年龄55周岁以内；2.初中以上学历；3.持电工证（低压或者高压）；4.动手能力强，能独立判断并解决常见水电故障；5.懂基本安全规范 薪资福利:月薪3500 - 4000元 招工人数:5名 工作地址:南京市江宁区高桥社区拆迁安置房（永宁府）

南京市栖霞区招装修木工、水电

招聘水电工1名；工作内容：负责工作区域内的水电设备设施的维修及定期维护；招聘要求：年龄55左右；责任心强、有一定的工作经验，薪资待遇：月薪4000左右、周末双休节假日全休；一年三节有过节福利；工作地点：秦淮区张府园地铁站附近，有意向者可联系面试（18:00勿联系）

南京市江宁区招工地小工/杂工,水电

南京江宁招太阳能单机安装，熟练工，不会勿扰！谢谢

胜太路✅汽配厂 招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历 要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时: ，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先; 5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求 1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务; 2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数; 岗位描述 3、班组设备安全、生产安全管理; 待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。 联系电话；✅保保 返费；打卡10天1000

南京市江宁区招水电(物业维修水电工)

洁净室二次配施工 1、PCW 2、N2 3、CDA 4、PV 不锈钢管等工艺管道

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南京市招工地焊接打磨工两位300元八小时，需要上高约10米，不包吃不包住，熟练工操作打磨机

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客服，跟单，派单，要求做过网点九牧卫浴的！

南京市雨花台区招弱电/安防

综合维修工，高压电工4人， 职位详情 日常运维 商业保险 就近分配 综合维修经验 高压电工操作证 坐标：南京-玄武区 诚招[综合水电维修师傅] 月入过万，就近分配，上门维修，时间自由；公司提供岗前培训，技术指导；薪资多多，福利多多；岗位职责： 1。熟练掌握家庭维修常识； 2。精通水电，疏通，墙顶地维修，门窗家具维修，卫浴五金维修等； 3。遵守公司规则，向上向善； 任职要求： 1。年龄45岁以下 2。五官端正，普通话标准，具备较强的服务意识3。可熟练使用智能手机4。具备初中及以上学历5。必须有电工证 6。有公寓维修经验者优先 联系电话:

我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500余种品类，涉及衣、食、住、行、游等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品以及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并推动二次或多次成交，工作流程清晰，成单周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（合计7小时） 每月实行单双休轮换制 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 公司统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线设有免费班车接送； 节日发放双份礼品（员工及父母各一份）； 每年组织2至3次国内外旅游活动

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中国联通10010新项目，双休五险一金 一、岗位职责： 专注接听联通10010客服热线，及时响应用户来电，处理业务咨询、查询办理及常见问题解答，纯接听模式无外呼任务，不涉及销售工作。 二、应聘要求： 1.性别不限，年龄在18至38周岁之间； 2.普通话表达规范，条理清楚，具备良好的沟通理解能力； 3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有较强的客户服务意识； 三、薪资福利： 1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上（绩效按接线量核算）； 2.依法缴纳属地五险一金； 3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日关怀、员工食堂、团建活动等多样化员工关怀项目； 四、工作时间： 实行8小时排班制，每周双休，每月休息8天。 五、晋升机制： 公司提供系统化岗前培训，重视内部人才培养，每季度开放内部竞聘通道，员工可结合自身优势申报晋升岗位，过程坚持公开、公平、公正原则。 以上信息真实有效，欢迎咨询了解详情

南京东善桥长白班+不体检 【招聘岗位】空调电气柜接线工 【招聘要求】，18-30岁，能看懂图纸，做过配电柜接线，做过空调接线最好 【上班时间】长白班加班，8:30-20:30，中饭休息一小时，晚饭休息半小时，计薪10.5小时； 【薪资待遇】24元/时，252/天， 【食宿】提供免费工作餐，提供住宿（在殷巷交通自己解决），每月200元，水电费均摊。。

公司招维修电工一名。 工作地址:南部新城。 工作时间:上六休一、8小时，8点30～17点30。 工资待遇到手5500。 年龄50岁左右。 联系电话

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至老家所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境优越+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱突破，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和事业追求。